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疫情期間請假制度(集合15篇)
在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的疫情期間請假制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情期間請假制度1
為深入貫徹落實上級關于統籌推進疫情防控和復工復學工作精神，不斷完善機制、細化措施、壓實責任，確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效，現就進一步規范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度通知如下：
一、高度重視教職工外出請銷假制度
教職工外出請銷假制度，是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監督，是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規矩意識，進一步增強紀律觀念，嚴格執行外出請銷假制度，因公或因私跨市外出均需按規定請假，未經批準不得外出，不得擅離職守。
新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開學校，赴外地（指離開西安市）應提前兩天辦理請假和報備手續。
二、嚴格履行教職員工外出請銷假審批程序
（一）請假
1.因公或因私跨市外出（指離開西安市）需提前2天向部門負責人、分管（聯系）校領導及學校防控新冠肺炎疫情領導小組辦公室（黨委、校長辦公室）請假。
2.疫情期間教職員工嚴禁因私因公出國出境。
3.處科級干部外出請銷假審批程序按照學校黨委組織部相關通知要求執行。
（二）備案
各部門應全面準確掌握相關人員出行信息和動態，完善《西安體育學院疫情防控期間教職員工外出請假審批表》（可在學校OA系統人事處流程文件中查找），經部門負責人、分管（聯系）校領導及學校防控新冠肺炎疫情領導小組辦公室（黨委、校長辦公室）審批，人事處備案方可出行。
（三）銷假
教職工需嚴格按照學校疫情防控有關措施的要求返回，返回后需及時向各部門負責人及分管（聯系）校領導銷假，并報學校防控新冠肺炎疫情領導小組辦公室（黨委、校長辦公室）備案。
三、相關要求
（一）實行“誰審批、誰負責”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經批準嚴禁擅自變更行程。
（二）對擅離職守、無故超假、越權批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照有關規定追究相關人員責任，造成不良后果的，給予相關人員紀律處分。
疫情期間請假制度2
為切實落實疫情期間校內疫情防控各項管理，保障師生健康安全和校園穩定，對疫情期間學生外出請假管理做如下規定。
第一條本管理辦法適用于疫情防控下校園實施嚴格進出校門管理期間。
第二條疫情期間在校學生需遵循“非必要不外出”原則，如有下列情形之一可按程序申請請假外出。
（一）批準
1、外出就醫；
2、有必須外出的理由（例如學生家庭出現突發情況、考試等）。
（二）研究批準
1、實習面試、戶口遷移、護照或銀行卡辦理等事項；
2、如需每天外出實習須持48小時有效核酸證明返校；
3、申請時需提供與外出理由相一致的文件證據。
第三條學生請假外出需按以下規定申請：
（一）類外出請假需登錄系統，選擇正上角“Survey”，點擊“Involved Survey”，填寫“疫情期間請假外出申請”，并按要求上傳相關證明材料，建議使用PC端登錄。學生事務處將在收到申請后1個工作日內回復審批結果。如遇緊急情況可致電0756—3620224咨詢。
（二）類外出請假程序參考上述流程，學生事務處將在收到申請后2個工作日內回復審批結果。
第四條學生請假外出期間，必須嚴格遵守法律法規，嚴格遵守所在地疫情防控相關管理規定，不得前往請假目的地以外的地點，確保自身人身及財產安全。
第五條學生請假外出期間需全程做好個人防護和出行軌跡記錄，不得前往國內外疫情風險地區，并注意避免參加群體性活動和到訪人員密集的封閉場所。學生應當在批準的請假期限內按時返校。
第六條學生外出至珠海市以外的低風險地區，返校需持48小時有效核酸證明、健康碼綠碼、行程卡綠碼方可返校，并自覺履行屬地疫情防控部門的健康管理措施。
第七條學生需自行聯系學部履行相關課程請假程序或其它必要事宜（如注冊、網課申請等）。
第八條如學生虛構請假事由或提供偽造病歷、疾病證明書等材料的，將按有關規定處理。
第九條 凡違反疫情期間進出校門管理要求，未經批準私自離開校園的，一經查實按有關規定處理。
第十條學生事務處對本管理辦法擁有最終解釋權。
疫情期間請假制度3
為做好開學前新冠肺炎疫情防控工作，提高學校疫情防控應急處置能力，確保開學后良好的教育教學秩序，切實保障師生的生命安全和健康，流坡塢中學組織教職工進行模擬開學和應急處置疫情防控演練。
一、分組
總指揮：
1、褚家組
組長：
檢測人員：
值班人員：
學生：
錄像拍照：
2、本部組
組長：（錄像拍照）
檢測人員：（消毒、體溫槍）
值班人員：
學生：
錄像拍照：
二、模擬演練分二個環節進行
1、全程模擬開學第一天，包括入校安檢、進樓體溫門檢測，進班復測、課間跑操、中午就餐、校車乘坐、放學等。
入校安檢演練具體要求：扮演學生的教師站成二排，一米間隔。檢測人員在二邊逐個進行檢測學生，并對學生自行車、書包等物品進行消毒，值班人員站在門口維護秩序。
進樓體溫門檢測要求：扮演學生的教師站成二排，一米間隔。檢測人員在二邊逐個指導學生通過體溫門，值班人員站在門口維護秩序。
進班復測演練具體要求：
值班人員扮演班主任在班級前面站立，對體溫檢測和消毒做好記錄，檢測人員扮演班干部對學生依次進行檢測并對班級進行清毒。扮演學生的教師在課桌上靜坐等待檢測。
課間跑操演練具體要求：
值班人員模仿校領導進行值班，檢測人員扮演班主任指導學生跑操。扮演學生的教師站成二隊，間隔大于1米，進行跑操演練。
中午就餐演練具體要求：
值班人員模仿校領導進行值班，檢測人員扮演送飯人員派飯，并隨時對車輛進行消毒，扮演學生的教師站成二隊打飯，間隔大于1米，在教室就餐時必須在各自桌子上吃飯，不得聚集。
校車乘坐演練具體要求：
值班人員模仿校領導進行值班，檢測人員扮演校車服務人員，對車輛進行清毒，重點門把手等關鍵部位，演學生的教師站成一隊，間隔大于1米，依次上車，上車不得摟抱，擁擠。
學校下課演練具體要求：
值班人員模仿校領導進行值班，檢測人員扮演班主任指導學生錯鋒依次走出教室，不得在課間扎堆打鬧。
學校放學演練具體要求：
值班人員模仿校領導進行值班，檢測人員扮演班主任指導學生排隊出校園，間隔大于1米，扮演學生的教師推著自行車依次出校門。
2、出現疫情時模擬。
一位“學生”在入校時有發熱癥狀（1張照片），體溫超過37.3，學校立即啟動應急預案。
模擬演練：扮演學生的教師在教室就坐，值班人員（鄭會勇，李士泉扮演）模擬班主任打電話上報學校總指揮張海艷校長。檢測人員（曹成軍孫延東、岳振德）帶領疫情學生（曹國敏、商學芬扮演）先到觀察室。隔離室管理人員（岳勝才、岳士龍扮演）身穿隔離服目鏡帶領疫情學生進入隔離室。
總指揮張海艷校向上級領導和當地防疫部門上報等待進一步處理。
三、其他應注意的內容。
教室復查，定時檢測，保持距離，科學防控。
學生進入校園后，在老師疏導下進入教室，班主任對進入教室的學生逐一進行第二次體溫檢測，并填寫晨記錄表。
對體溫超標者，任課教師立即向疫情防控辦公室主任匯報，由防護人員帶離并對其采取隔離措施。班主任做好學生病情追蹤工作，留觀室負責人對病人所在的教室、活動過的場所進行空氣消毒。
健康保障，大課間錯時跑操，積極進行戶外運動，強身健體。
防控疫情，采取各年級上下午錯時跑操，學校、各級部、各班級舉行其他體育項目及活動，列隊單人前后左右保持間隔不少于一米。
疫情期間請假制度4
為深入貫徹落實教育廳《關于進一步做好近期學校新冠肺炎疫情工作的緊急通知》（晉教辦函【20xx】77號）文件精神，不斷完善機制、細化措施、壓實責任，確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效，現就進一步規范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度通知如下：
一、高度重視教職工外出請銷假制度
教職工外出請銷假制度，是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監督，是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規矩意識，進一步增強紀律觀念，嚴格執行外出請銷假制度，原則上，疫情期間教職工不得出太原市，因公或因私確需跨省跨市外出的均需嚴格按規定請假，未經批準不得外出，不得擅離職守。
二、嚴格履行教職工外出請銷假審批程序
（一）請假
1、教職工因公因私請假但不出太原市范圍的，按照《山西省政法管理干部學院考勤管理辦法》正常履行相關手續。
2、教職工因公或因私跨市但不出省的需至少提前24小時向本部門負責人提交書面請假申請，部門負責人同意并簽字后，報分管院領導批準。
3、教職工因公或因私需出省的至少提前24小時向本部門負責人提交書面請假申請，部門負責人、分管院領導同意并簽字后，報書記（院長）批準。
（二）備案
各部門應全面準確掌握相關人員出行信息和行蹤軌跡，及時、如實將請假外出人員情況報學院防控辦和組織部（人事處）備案，備案完成后請假人員方可出行。書面請假申請等過程材料一并報防控辦留存備查。
（三）銷假
教職工需嚴格按照請假申請上的時間節點返回，返回后需及時向本部門負責人銷假，部門負責人第一時間向分管院領導和學院防控辦報告。
三、其他事項
（一）實行“誰審批、誰負責”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經批準嚴禁擅自變更行程。
（二）對擅離職守、無故超假、越權批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照有關規定追究相關人員責任，造成不良后果的，給予相關人員紀律處分。
疫情期間請假制度5
為了保證幼兒正常入園，提高幼兒園保教活動的質量，規范收費管理，特制定幼兒請假制度如下：
1、在幼兒身體健康的情況下，請家長保證幼兒每天入園；不得無故請假、缺勤。
2、病假幼兒請提供病歷證明，康復后交到保健室。
3、不提倡請事假，除非有特殊原因；更不可因家長有事而讓幼兒缺勤。
4、請假幼兒請提前交請假條，說明原因及請假天數。班主任配合保健室做好缺勤原因登記。
5、請假期間的伙食費，憑請假條，由班主任和保健老師核對缺勤記錄后全數退還。由家長和班主任共同簽字確認。
6、幼兒園全天開放，不提倡幼兒中午離園，如有特殊原因只來半天的，請遞交書面申請，說明原因；身體原因的提供相關證明。（如需要中午服用中藥，有病需要半休等）
7、如中途轉園，請遞交轉園申請，辦理相關手續；如不請假、不申請的，離園一個月以上，園方聯系、通知3次以上未有結果的，視作自動離園。
疫情期間請假制度6
根據《關于加強疫情期間師生員工外出管理措施的通知》（泉教防控辦〔20xx〕36號）文件精神，為有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險，切實加強師生員工外出管理，疫情期間（含節假日）全體師生員工，原則上不跨地市出行。若因公或因私確需離開泉州市的，實行跨地市出行審批制度，嚴格落實請銷假規定，經批準后方可休假，休假結束后須履行銷假手續。
（一）教職員工。
①請假時，需至少提前3個工作日向人資處提出申請，對出行原因、行程安排、乘坐的交通工具、返泉時間等作出具體說明，經學校及所屬教育主管部門批準后方可離泉。
②離泉期間，需嚴格按報備的行程出行并全程做好個人防護，不得擅自變更行程。
③返泉后，要及時向人資處銷假，做好來泉登記，按要求需要落實醫學觀察措施或核酸檢測的人員，須服從安排、積極配合。
④對未經批準擅自離泉、未請假擅離職守、無故超假、返回后不銷假、擅自變更行程等瞞報、謊報、遲報和漏報的人員，由人資處根據有關規定嚴肅處理。
（二）學生。學生要嚴格按照學校的規章制度管理，經學校批準后方可外出離泉。
1、返校復課前請假流程：
①離開所在居住地時，需經家長同意，并提前向輔導員報備，對出行原因、行程安排、乘坐的交通工具、返回所在居住地時間等作出具體說明。
②離開期間，需嚴格按報備的行程出行并全程做好個人防護，不得擅自變更行程。
③返回所在居住地后，要及時向輔導員報備。
④對未及時報備的人員，由學生處根據有關規定嚴肅處理。
2、返校復課后請假流程：
①請假時，需至少提前3個工作日提出申請，對出行原因、行程安排、乘坐的交通工具、返泉時間等作出具體說明，經輔導員、學生處及分管校領導批準后方可離泉。
②離泉期間，需嚴格按報備的行程出行并全程做好個人防護，不得擅自變更行程。
③返泉后，要及時做好來泉登記，按要求需要落實醫學觀察措施或核酸檢測的人員，須服從安排、積極配合。
④對未經批準擅自離泉、無故超假、返回后不銷假、擅自變更行程等瞞報、謊報、遲報和漏報的人員，由學生處根據有關規定嚴肅處理。
（三）家長及實際共同居住者。疫情期間，師生員工共同居住者不提倡前往中、高風險地區。
疫情期間請假制度7
近期，國內新冠肺炎疫情呈多點散發態勢，疫情形勢趨向嚴峻，為切實落實學校實行疫情防控常態化管理模式，要求全院學生嚴格遵循“非必要不外出”原則，現將疫情防控常態化管理期間請銷假制度通知如下：
一、進一步落實學生外出請銷假制度
常態化疫情防控期間，仍然倡導全院學生非必要不離昌、不出省，不得前往疫情中高風險地區。確需離開的，必須履行請假審批手續，經學校和家長同意后必須在釘釘上提出申請。
（一）1天以內的請假，由班主任審批。
（二）3天以內的請假，由班主任及學院分管領導審批。
（三）3天以上的請假，由班主任、學院分管領導簽署意見后，報教務處和學生工作部審批報備。
二、嚴格落實學生出入校園的要求
（一）學生外出在南昌市活動的，返校時憑學生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進出校園，外出時佩戴好口罩，入校時主動出示證件。
（二）學生經審批離開南昌市，但不出省的，返校前要提前向班主任報備返回時間、體溫、健康碼信息等，返校時憑學生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進出校園，返昌后按照“愿檢盡檢”原則，到昌后24小時內開展1次核酸檢測。
（三）學生經審批離開江西省的，返校前要提前向班主任報備返回時間、體溫、行程碼、健康碼信息等，返校時憑學生證或校園卡、行程碼、健康綠碼、48小時內核酸檢測陰性證明并測溫正常后進出校園，返昌后按照“應檢盡檢”原則，在24小時內開展1次核酸檢測。
三、具體其他要求
（一）學院學工辦將對各班疫情防控工作責任和措施落實情況進行監督檢查，對落實主體責任不到位、防控不力造成不良后果的相關人員，將予以通報批評與問責。
（二）對于違反疫情防控工作要求的學生，將按照《南昌師范學院學生違紀處理與矯正教育辦法》嚴肅處理。
疫情期間請假制度8
為進一步加強我校的疫情防控工作，保障學生的生命安全和身體健康，維持常態化疫情防控期間學校的正常秩序，根據國家和地方衛生防疫相關法律法規和疫情防控相關文件精神，結合學校實際，特制定此實施辦法。
一、學生日常請假及審批程序
所有學生堅持非必要不出校，特殊情況需離校的，須嚴格履行請銷假程序。學生請假分為事假、病假、公假，請假審批程序如下：
（一）請假1天以上至3天（含3天），學生通過i昭院APP提出請假申請→輔導員審批→團學辦公室主任確認→學院備案。
（二）請假3天以上至7天（含7天），學生通過i昭院APP提出請假申請→輔導員核實具體情況并提出初步處理意見→團學辦公室主任審批→學院分管學生工作領導確認→學生工作處備案。
（三）請假7天以上至14天（含14天），學生通過i昭院APP提出請假申請→輔導員核實具體情況并提出初步處理意見→團學辦公室主任復審→學院分管學生工作領導簽批→學院黨政領導確認→學生工作處備案。
（四）請假14天以上的，按照《昭通學院全日制學生學籍管理規定》執行，同時向學生處備案。
（五）經同意準假后，學生出校門須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。
二、疫情期間請假及審批程序
疫情期間學生請銷假審批，要嚴格執行學校疫情防控要求，堅持非必要不外出，除十分必要的特殊情況外，學生請假一律不批。
（一）病假。學生通過i昭院APP提出請假申請，輔導員核實具體情況，根據日常請假權限辦理。學生因出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請假申請，輔導員須報學校醫務室備案。
（二）事假。學生通過i昭院APP提出請假申請，輔導員核實具體情況，根據日常請假權限嚴格審批。
（三）夜間急病就醫和其他突發事件。由24小時值班人員酌情處理，不通過i昭院APP請假審批。值班老師應根據事態情況聯系輔導員、學院領導及學校相關職能部門領導。事后值班老師、輔導員第一時間向學院、學生處書面報備事件詳情。
（四）公假。按照《昭通學院組織學生外出安全管理辦法》執行，不通過i昭院APP提出請假申請。
三、學生銷假和續假程序
學生請假期滿，必須履行銷假或續假手續。
（一）病假銷假。學生銷假時須提供請假期限內就醫憑證，輔導員再次核實銷假。發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷假時，輔導員須向學校醫務室再次報備，學校醫務室做好病情跟蹤。
（二）學生銷假須通過i昭院APP提出銷假申請，輔導員及時確認學生返校情況，為學生辦理銷假，并依照批假權限，分別向學院團學辦公室主任、分管學生工作領導和學院黨政領導報告。
（三）學生請假期滿仍不能及時返校的，應在i昭院APP上辦理續假手續，經批準后，方能生效。學生續假后，學院根據請假總天數，確定審批權限。
四、學生返校
疫情防控期間學生請假期滿返校，根據學校疫情防控要求，須主動出示i昭院APP請假審批憑證、健康碼、行程碼，并配合保衛處測量體溫。請假期間在疫情中高風險區有旅居史的，嚴格按照疫情防控要求返校。
五、其他要求
1.各學院要高度重視，履行學生日常管理第一職責，加強學生教育管理，嚴格學生請銷假制度，實行“誰審批、誰負責”工作要求，因審批不嚴格造成嚴重影響的將按疫情防控相關規定追究責任。
2.輔導員要壓實學生管理工作，做好學生安全教育、家校聯系、請示報告、請銷假追蹤等工作，精準掌握學生去向，如有異常及時向學院領導和相關職能部門報告。
3.學生因病請假不能參加上課等教學活動的，除了要履行請假和出門手續外，還要填寫《昭通學院學生因病缺課（缺勤）情況登記表》，在學院存檔。
4.疫情防控期間，學生未履行請假手續，擅自離校或變更行程，無故超假，返校不銷假，瞞報、謊報、遲報和漏報者，嚴格按照《昭通學院全日制學生學籍管理規定》和《昭通學院學生違紀處分管理辦法》給予當事責任人相應紀律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的，由學校疫情防控指導小組辦公室移交上級疫情防控指導小組辦公室處理。
5.因疫情防控規定需要在校外治療或隔離的學生，按照昭通市和學校防疫工作要求辦理復課、銷假手續。
6.本實施辦法自發布之日起試行。
疫情期間請假制度9
為了進一步深入貫徹落實疫情防控工作的有關要求，把疫情防控作為當前一項重大政治任務來抓，切實做好我校學生思想政治教育和學生管理工作，保障學校師生生命安全和身體健康，打贏疫情防控戰，特制定防控疫情期間學生管理方案，具體工作內容如下：
組長：薛xx
副組長：張xx
組員：陳xx薛xx
一、加強學生思想教育工作，創新活動形式，傳播正能量
1、加強疫情防控教育。利用微信平臺，宣傳普及疫情防控知識和防控要求；利用“學習強國”app等軟件，使學生及時了解疫情防控動態。
2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官網或各班開展線上班會，向學生宣傳有關因瞞報產生嚴重后果的案例，加強學生的誠信教育。
3、加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動；開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動，傳遞正能量。
4、加強珍愛生命教育、感恩教育、規則教育。利用微信平臺及管網，定期推送相關內容；開展珍愛生命、感恩等系列線上活動，培養學生的感恩心、責任心等。
二、做好疫情動態排查和信息統計上報
1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告個人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學生的健康監測。
2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案，如發現發熱、咳嗽等癥狀，要第一時間上報。
三、強化學生心理疏導，保持積極樂觀的心態
1、發布心理健康服務熱線。在疫情期間，若學生出現難以排解的負面情緒，可及時尋求學校心理健康服務。
2、發布相關文章。利用微信平臺推送有關如何排解自身憂慮、如何與父母相處等文章，幫助學生進行自我疏導，保持積極樂觀。
3、及時溝通。發揮學校心理健康信息員作用，若發現有心理問題的學生，要及時上報并與其進行溝通，了解原因，及時疏導，給予正確的指引。
4、開設網絡“樹洞”。利用網絡開設“樹洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦慮。
四、培養學生自我管理能力，提高個人素質
1、制定時間計劃表。每位同學根據自身情況制定時間計劃表，合理規劃時間，調整作息，做到勞逸結合。
2、班級實行“打卡”任務。以班級為單位，每位同學每日上傳自己學習、鍛煉、做家務等照片，以此形式進行打卡。
3、開展文化活動，提高學生的文學素養。學生每日抄寫、背誦詩詞，并在班級群上傳。
五、加強網絡輿情監督
1、嚴格管理學生網絡信息，不得轉發散布謠言。
六、學校大門管理
一、自7月3日起，校園實行封閉式管理。
二、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件（健康碼。行程碼等）進入校園，進校前必須進行體溫檢測，體溫超37.3℃不得進校。
三、嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業務的外來人員，須事先聯系好學校有關部門，并經有關聯系部門確認、出示健康碼、行程碼、履行登記手續、測溫、全程佩戴口罩方可進入校園。
四、駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示健康碼、行程碼，如有校外人員隨行的，應出示健康碼、行程碼并履行登記手續、測溫、佩戴口罩方可進入。
五、一切外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。
六、加強宿舍樓門管理，全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。
七、與疫情低中去過或接觸過去過的人）的師生，需自覺居家醫學觀察14天，不要外出、不要到校。做核酸檢測并上報學校。
八、各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關管理規定。有特殊情況可聯系校園110報警指揮中心。
九、以上措施，如給您帶來不便，敬請諒解并配合。
疫情期間請假制度10
為規范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據鄭州大學和高新區社會事業局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質量，結合學校實際，特制定疫情期間教職工外出管理規定。
一、本規定適用范圍
1.上級交代或偶發事件必須馬上辦理的'事務。
2.行政事務，必須馬上趕辦或計劃辦理。
3.學校指定出席的會議或參加的.培訓。
二、相關人員工作職責
1.教職工于工作時間內外出必須認真貫徹執行，配合工作。
2.教務處負責工作時間外出的審核申請、登記與批準，并履行請假手續，填寫《教職工請假單》一式兩份（教務處、學校辦公室各一份），由教務處通報其他處室。半天由教務處主任批準，半天以上至三天（含三天）由分管教務的副校長批準，三天以上由校長批準。教職工離開學校和返回學校（不含五市一縣）必須由校長批準。
3.學校辦公室負責工作時間外出人員的登記、監督、控制，進行學校教職工外出的規范化管理。
三、教職工工作時間外出應遵守內容
1.教職工工作時間外出前必須呈請部門主管核準后，到教務處按《教職工請假單》規定逐項填寫，經批準主管簽名后，方得工作時間外出。教職工工作時間外出回來必須及時到教務處填寫返回時間。
2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點,無法到學校打卡者,需在前一天下午17:00點前到學校辦公室辦好外出辦事手續，填寫《教職工工作時間外出登記表》。
3.外出教職工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時間去往其它地點,嚴禁利用外出時間辦理私事，違者將按其外出時間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。
4.工作時間外出未按規定辦理手續，填寫《教職工請假單》或《教職工工作時間外出登記表》的，經查外出系辦公務，且經主管證實者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告。
5.外出辦事的教職工在外要注意學校形象,嚴禁以學校名義做違反國家法律,法規及道德的事情。要注意個人安全及財產安全，攜公款外出人員須保證學校錢款安全。如有意外,若為個人疏忽大意造成，將由個人承擔責任。
6.外出辦事發生的費用,教職工需向相關單位索要發票單據，以便回來按規定辦理報銷手續。
7.出席會議的教職工，返回學校后需提交會議資料、會議聯系人等證明；參加外部專業培訓人員，培訓完畢提供參加培訓資料等。
8.工作時間公務外出或私自離校，未按規定辦理外出審批手續，沒有到教務處填寫《教職工請假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規教職工個人自行承擔責任（含醫療費和誤工工資等各項經濟損失）。
9.凡是未經學校部門主管領導和分管校長、校長批準簽名的工作時間私自公務外出或私事離校，不得作為工作時間發生事故進行工傷事故申報和享受工傷相關待遇。
疫情期間請假制度11
一、假期種類：
1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向學校領導說明情況，自行調整好課務和管理工作，在教務處備案后，學校可以給予一定的假期。
2、病假。教職工因病不能上班者，憑就診醫院的病假證明及相關手續到教務處請假并履行好手續。
3、婚假。教職工本人結婚，一般給三天婚假。
4、喪假。教職工的直系親屬(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)給予1-3天喪假。
5、產假。女職工產假為90天，產前假15天，產后假75天;產前假不足15天的，與產后假合并使用;難產增加產假15天;多胎生育，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假15天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假30天。
6、哺乳假。有不滿一周歲嬰兒的女教工，在工作時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女教工工作時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和哺乳往返途中的時間，算作工作時間。享受哺乳假的女教工需向年級請假，年級備案后方可起假。
7、公假。參加會議、培訓和學校指派出差的人員，應按時出差按時返校，不得超時，違者作曠工論處。
請假教師需在請假后上報年級，由年級協調安排代課教師，報教務處登記，發放代課通知單。
二、假期待遇：
1、法定假期。婚、喪、產假在法定時間以內的假期，國家規定的工資福利待遇照發。教育、教學、管理等工作按實際發生量結合績效工資進行核算。超過法定時間的，按事假處理。
2、事假、病假。工作日以內請事假或病假，按實際發生量結合績效工資核算;教師采取騙假的手段或頻繁請事假，群眾反映強烈，視為教學事故，除了按制度扣發獎勵性績效工資外，還將根據情節的輕重，給予年度考核“基本合格”或“不合格”的評價。
3、公假。公假期間，國家規定的工資獎金照發。學校相應教育、教學、管理等工作自行調整，凡上交到學校進行調整的，按實際發生量結合績效工資核算。
三、請假手續：
1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續，三天內所有類型的假都應上報年級調整好課務，填寫好調課表，經學校領導批準后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先聯系好帶職人員再電話請假，事后補辦手續。
2、請假一天以內，教師直接向年級、教務處請假;請假一天至三天的，由處室批假并報校長;三天以上的必須向校長請假，校長批條后方可離崗。凡不履行請假、銷假手續，隨意離崗或既無正當理由，又不辦理請假銷假手續的，一律按曠工處理。
3、病假和產假必須憑醫院證明請假，請假時明確返崗上班時間。
4、假期滿后，確需繼續請假的，則要持相關證明或有充足的理由辦理續假手續。
5、未經請假擅自離崗或未經續假逾期不歸，均以曠工記處。
6、在學期中間因特殊原因需請長假(一個月以上)，需要提前一周上報學校主管校長;請假時間為一學期的，需要提前一個月告知學校。
對各類假期，上級有關規定有調整，則學校以上級規定為準，及時作調整。教務處或年級安排教師代課，教師要積極承擔，沒有不可抗拒的原因，不得拒絕代課。
四、關于教師遲到、參加會議的有關規定
1、教師應準時到校、離校，否則視為曠工。
2、教師會議須按時參加，無故不參加會議者按曠工半天處理。
3、周一升旗必須著正裝準時參加，遲到、不到者按學校考勤制度處理。
考勤結果與教師各種考核、評先評優、獎勵性工資發放等工作掛鉤。望各教師嚴格遵照執行。
疫情期間請假制度12
為進一步做好情防控工作，避免因外出感染引發聚集性感染疫情，現就嚴格執行疫情期間請銷假及外出報備制度有關事項通知如下：
一、請銷假報備規定
全體干部職工疫情期間離開縣域范圍出差、出訪、學習或因私外出的必須提交《疫情期間干部職工外出審批表》，履行疫情期間請銷假及外出報備程序。
（一）一般職工外出，需至少提前24小時報分管領導審批同意，辦公室備案，方可出行；副科級干部外出，需至少提前24小時報局長審批同意，辦公室備案，方可出行；處理其他緊急情況除外。
（二）外出返回后，一般職工需及時向分管領導銷假，副科以上人員需向局長銷假，并通知辦公室。
二、有關要求
（一）實行“誰審批、誰負責”制度。因故提前或延期返回的，需提前申請，未經批準嚴禁擅自變更行程。
（二）全體干部職工疫情期間沒有工作需要和特殊原因，原則上不得外出；除非必須前往，原則上不到疫區。
（三）經請假報備外出的干部職工，外出期間必須嚴格做好自身防護，并及時如實報告活動軌跡及身體健康狀況。
（四）外出疫情地區返回人員，必須按要求集中隔離觀察14天；外出全國其他地區的返回人員，本人必須高度關注日常健康狀況，每日上報辦公室，進行必要的健康監測。
（五）對擅離職守、無故超假、越權批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照縣疫情防控有關規定追究相關人員責任，造成不良后果的，給予相關人員紀律處分。
（六）本通知自下發之日起施行，解除時間另行現定。
疫情期間請假制度13
第一章總則
第一條為落實落細疫情防控要求，嚴把疫情“外防輸入”關口，切實維護廣大師生的健康安全，根據《蘭州工業學院學生管理規定》、《蘭州工業學院學生處分管理規定》、《蘭州工業學院學生考勤管理規定》，結合新冠疫情防控特點和學校工作實際，特制定本規定。
第二條本規定適用于在校學習的各級各類學生。
第二章校園封閉管理
第三條廣大學生應嚴格遵守疫情防控要求，嚴控個人活動軌跡，除外出就醫、考試、復試、面試等其他特殊情況外，其他事由一律不允許請假外出。
第四條未履行請假手續，擅自外出者，按照《公共突發衛生事件應急條例》和《蘭州工業學院學生違紀處分條例》第十三條之規定，視情節給予記過、留校察看或開除學籍處分，情節惡劣者，報請司法機關依法處理。
第五條學生請假須提前申請，不得事后補假，如有突發、緊急情況下，學生請假手續可由輔導員代為辦理。
第六條請銷假流程：
（一）學生應提前向輔導員請假并填寫《疫情期間學生請假出入審批單》，輔導員核實情況并跟學生家長溝通后簽字。
（二）輔導員同意后報學院領導簽字審批。
（三）學院領導簽字審批后經學校疫情防控辦主任簽字審批方可生效。
（四）返校時由輔導員審核學生返校提供的相關證明，簽署符合返校條件的意見后由二級學院領導簽字并經疫情防控辦批準后方可入校，同時在輔導員處辦理銷假手續。
（五）學生突發急性病等情況下可特事特辦，及時撥打120等救援熱線，事后逐級去辦理報批流程。
第三章校園閉環管理
第七條廣大學生應嚴控個人每日行動軌跡，線上教學時不離開校園，全面實行線下教學方可正常穿行南北校區，非必要不得離開學校所在地域。
第八條若因特殊原因必須請假的學生，應嚴格履行請假手續。
第九條未履行請假手續私自外出或校外住宿造成不良影響者，按照《蘭州工業學院學生違紀處分條例》第十三條之規定，視情節給予記過、留校察看或開除學籍處分。
第十條學生因公、因病、因事請假須提前提出申請，不得事后補假，如有突發、緊急情況下，學生請假手續可由輔導員代為辦理。
第十一條學生請假必須由輔導員進行初審，判斷學生請假事由是否適當，并根據實際情況填寫請假條，再逐級審批，不得越級審批。
第十二條學生因公、因病、因事請假應提供以下材料：
（一）因公請假：申請者必須持活動組織方加蓋公章的證明材料（紙質版、電子版均可）、往返行程計劃，到輔導員處填寫請假條后，按程序規定辦理請假手續。
（二）因事請假：申請者需聯系家長，由家長以電話、傳真或信函等方式與輔導員溝通后，輔導員按批假程序和規定辦理請假手續。
（三）因病請假：因病需要在宿舍靜養休息或需要轉診、回家療養的，需提供校醫務所或三甲以上醫院所開具的“轉診證明”或“休養治療證明”。
第十三條請銷假流程：
（一）學生應提前向輔導員請假，輔導員同意后按要求填寫請假條。
（二）學生請假前往蘭州市區以內的，輔導員審批簽字交由二級學院主管學生工作領導簽字審批；請假離蘭的還需報疫情防控辦主任審批簽字，并報學生處備案。
（三）請假期滿后，學生應到輔導員處進行銷假，銷假時應提供本人活動軌跡清單、所乘交通工具相關信息。
（四）請假期滿不能如期返校者，應當提前通過網絡或電話等形式向輔導員提出續假申請，返校后應及時補辦續假、銷假手續。
第四章常態化管理
第十四條廣大學生嚴控個人每日行動軌跡，非必要不得離開蘭州市區。
第十五條若因特殊原因需要請假的學生，應嚴格履行請假續。
第十六條未履行請假手續私自離蘭外出或校外住宿造成不良影響者，按照《蘭州工業學院學生違紀處分條例》第十三條、第三十一條之規定，視情節給予相應的紀律處分。
第十七條學生因公、因病、因事請假應當提前申請，不得事后補假，如有突發、緊急情況下，學生請假手續可由輔導員代為辦理。
第十八條所有學生請假必須由輔導進行初審，核實學生請假事由是否適當，并根據實際情況填寫請假條，再逐級審批，不得越級審批。
第十九條學生因公、因病、因事請假應提供以下材料：
（一）因公請假：申請者必須持活動組織方加蓋公章的證明材料（紙質版、電子版均可）、往返行程計劃，到輔導員處填寫請假條后，按程序規定辦理請假手續。
（二）因事請假：請假離開蘭州市區者，家長以電話、傳真或信函等材料與輔導員確認無誤后，按請假程序辦理相關手續。
（三）因病請假：因病需要在宿舍靜養休息或需要轉診、回家療養的，均需提供校醫務所或三甲以上醫院開具的“轉診證明”或“休養治療證明”。
第二十條請銷假流程：
（一）學生應提前向輔導員請假，輔導員同意后按要求認真填寫請假條。
（二）請假前往蘭州市區的，由輔導員審批；請假離開蘭州市區的，經輔導員審批后由二級學院分管學生工作領導簽字審批并報學生處備案。
（三）需要請假出省的需由學校疫情防控辦主任簽字審批并報學生處備案。
（四）請假期滿后，學生應到輔導員處進行銷假，銷假學生以院為單位報備學生處。
（五）請假期滿不能如期返校者，應當提前通過網絡或電話等形式向輔導員提出續假申請，返校后應及時補辦續假、銷假手續。
第二十一條批假權限：
學生病事假三日之內的，由輔導員審批；三日以上的經輔導員簽字后由二級學院主管學生工作的領導審批；請假兩周以上的須報學生處審批。
第二十二條委托辦理：
（一）因不可抗力因素，學生無法辦理請假手續的，可委托同學代為辦理。被委托人應持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請假申請，到委托人所在班級輔導員處按本規定的程序辦理請假手續。
（二）因健康狀況（學生行動不便、患傳染性疾病、有嚴重心理問題及精神疾病的），學生無法返校辦理請假手續的，可委托家長代為辦理。家長應提前以電話、電傳或信函等形式與申請者輔導員進行聯系，由輔導員代為辦理請假手續，不允許托人捎信請假。
第二十三條返校銷假：
（一）請假三天以內，活動范圍在蘭州市內者，返校后到輔導員處銷假。銷假時應提供本人活動軌跡清單、所乘交通工具相關信息。
（二）請假三天以上（含三天），活動范圍在蘭州市內的按上一款規定返校銷假。活動范圍超出蘭州市區域的，學生返校銷假時應提供本人48小時內核酸檢測陰性證明；每日活動軌跡清單、每日外出所乘交通工具相關信息。
（三）請假兩周以上（含兩周），無論活動范圍在蘭州市內或市外，均需學生返校銷假時應提供本人48小時內核酸檢測陰性證明；上報14天以內活動重點場所、地區。
（四）請假一周以上者，均應在返校前通過“大學小幫手”平臺提出返校申請，經班主任批準后方可返校。返校申請應提供“通信大數據行程卡”、“甘肅省健康出行碼”、48小時內核酸檢測陰性證明；從疫情重點地區返校后應嚴格遵守學校留觀制度，進行14天留觀，留觀期滿且健康狀況良好的可返回班級銷假上課。
第五章附則
第二十四條本規定所指蘭州市區包括城關區、七里河區、安寧區、西固區，其他地區以蘭外對待。
第二十五條本規定由學生工作處負責解釋。
第二十六條本規定自2022年4月10起執行。
疫情期間請假制度14
1、各班每天上午、下午第一節課前對學生進行一次點名，并認真填寫班級簿；教務處每天對教師上班情況進行統計，并填寫考勤記錄表。
2、學生因故缺席，必須向班主任遞交請假條，說明事由并在請假條上注明返校時間，家長要在請假條上簽名，返校后應銷假；教師因故缺勤，必須向教務處遞交請假條，說明事由并在請假條上注明返校時間，主管領導要在請假條上簽名，返校后應銷假。
3、教師、學生患流行病、傳染病期間，必須回家休息、治療，憑疾控部門的證明方可返校上班上課。學校應及時將信息報告上級疾病防控辦公室。
4、如有未請假不到校的學生，班主任應立即與家長聯系，弄清原因，填寫好登記表。
5、學生請假一周以上的，班主任應向教導處報告；教師請假一周以上的，需校長審批簽字。
6、師生中途離校的，應憑請假條出校門，請假條由門衛收存。原則上不同意除學生家長或監護人以外的人員來校請假并帶走學生。
7、各班應切實加強學生的組織紀律性教育，要求學生嚴格遵守請假、銷假制度。
8、對無故遲到、早退或曠課的學生應給予批評教育，并及時通報家長。
疫情期間請假制度15
根據學校疫情防控常態化工作要求和《鹽城師范學院教職工請銷假若干規定》、《后勤基建處、后勤保障集團人力資源管理暫行辦法》等制度規定，結合處（集團）實際，就做好職工（含編外用工）考勤和請銷假工作通知如下：
一、進一步提高政治站位
各科室（中心）要高度重視疫情防控工作，把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的政治任務。要認真貫徹落實學校疫情防控決策部署和相關要求，落實落細疫情防控各項措施，扎實做好應對工作，嚴防出現聚集性疫情和散發病例傳播擴散，確保各項工作平穩有序。
二、進一步加強日常考勤
1.各科室（中心）要明確一名考勤負責人，按逐級考勤流程抓好日常考勤工作。
2.員工由各條塊班組長負責考勤；班組長由分管科長（主任）負責考勤。
3.考勤時間：當月1日至當月月底。
4.考勤報送：考勤表需經考勤負責人和科室（中心）負責人簽字確認，次月5日前將紙質版和電子版送交人力資源科（遇節假日可順延）。（附件1：后勤基建處、后勤保障集團職工考勤表）
5.各科室（中心）的考勤負責人務必堅持原則、實事求是、嚴格考勤，不得弄虛作假，凡是當月發生病假、事假、離職、工傷等情況，必須將相關假條、通知單等材料一同附上，如有弄虛作假，一經發現將追究考勤人員及科室（中心）負責人的責任。
6.各科室（中心）職工要認真履行崗位職責，嚴禁私自調班和請人代班，考勤負責人一旦發現此類情況，要及時匯報科室（中心）負責人，并向人力資源科備案。
三、進一步規范請銷假制度
1.請假
（1）在編人員
實行網上申請流程，通過“企業微信”APP辦理請假手續。選擇“所在二級學院或部門疫情防控工作領導小組負責人”時，向科室（中心）負責人、人力資源科科長、處（集團）分管領導、黨總支書記、處長（總經理）同時發起請假申請。
（2）編外人員
填寫《后勤基建處、后勤保障集團職工請假審批表》，按表格要求進行逐級審批，審批后送人力資源科備案。
2.銷假
請假期滿的，應在1天內到人力資源科履行銷假手續。
四、進一步嚴肅請假紀律
1.緊急情況不能及時辦理請假手續的，可通過電話請假，次日辦理補假手續。
2.如遇特殊情況需續假的，須按上述規定辦理新的請假手續，否則視為曠工論處。
3.未經請假或請假未準而擅自離職者，逾期不歸或補假不準者，及經查明所請假理由與事實不符者，一律視為曠工論處。
4.請假期間，必須保證24小時通訊暢通，以便工作聯系。因通訊不暢或失聯造成不利影響的，將嚴肅追究當事人責任。
五、其他未盡事宜，以學校辦公室、人事處相關規定為準。
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