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幼兒園幼兒請(qǐng)假制度

時(shí)間:2022-11-03 08:59:41 請(qǐng)假制度 我要投稿

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度通用14篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?下面是小編為大家整理的幼兒園幼兒請(qǐng)假制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度通用14篇

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度1

  1. 請(qǐng)事假以工資制度為準(zhǔn)。

  2. 病假有醫(yī)生證明倆天內(nèi)每天扣除30元,三天以上每天扣除50元,七天以上每天扣除50元,另加扣50元。(無(wú)醫(yī)生證明按事假扣除)

  3. 未經(jīng)園長(zhǎng)同意私自休班者,1天扣除當(dāng)天工資(加)扣100元,2天扣除當(dāng)天工資(加)扣200元。三天扣除當(dāng)天工資(加)扣300,五天以上未發(fā)工資一概扣除。

  4. 未經(jīng)園長(zhǎng)同意私自辭職者,扣除全月工資。準(zhǔn)備辭職者,必須在一個(gè)月之前遞交辭職信,并經(jīng)園長(zhǎng)同意方可一月后離職或園方找到合適替代人選,經(jīng)園長(zhǎng)同意方可離職。(若未提前通知)按自行辭職扣除全部未發(fā)工資。

  5. 教職工婚嫁請(qǐng)假7天內(nèi),扣除實(shí)際天數(shù)金額。7天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資,另加100元,十天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資,另加200元。

  6. 喪假三天扣除實(shí)際天數(shù)金額。四天以上扣除實(shí)際天數(shù)金額(加)扣100元。5天以上扣除實(shí)際天數(shù)金額,另加200元。

  7. 產(chǎn)假半年之內(nèi)如期回到工作崗位者,職位及工資與產(chǎn)前不變。半年以后回來(lái)工作,按初入園工作工資待遇為準(zhǔn)。

  8. 小產(chǎn)有醫(yī)生證明,可休息15天包含六日扣除實(shí)際天數(shù)工資,15天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資,另加100元。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度2

  一、教職工請(qǐng)假:

  事假:

  請(qǐng)假1天扣40元,請(qǐng)假2天扣80元,3天及以上取消月考核,并按工資比例日扣款。

  病假:

  住院(憑住院證明和處方)每天扣20元,一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣30元,4天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無(wú)病假證明按事假扣款。

  外出

  時(shí)間:1小時(shí)扣5元,滿3小時(shí)作半天事假扣除。1小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì)。

  遲到:

  5分鐘以前每次扣3元,5——15分每次扣5元,15——30每次扣10元,半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng)。

  二、保育員:

  每天扣20元,每小時(shí)2元,遲到一次扣1元,一月內(nèi)累計(jì)遲到3次作一天扣除。

  三、代課:2天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好,并自付給代課教師每天20元作補(bǔ)貼(請(qǐng)假扣除另算),3天及以上由園部安排,代課費(fèi)相同。

  四、婚產(chǎn)假:正常年齡訂婚2天,婚假3天,晚婚7天,順產(chǎn)2個(gè)月,剖腹產(chǎn)3個(gè)月,晚育4個(gè)月(結(jié)婚1年后生產(chǎn)),戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎(jiǎng),跨月的視上班時(shí)間定。)

  五、全勤:全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、外出。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度3

  一、教職工請(qǐng)假:

  事假:

  請(qǐng)假xxx天扣xxx元,請(qǐng)假xxx天扣xxx元,xxx天及以上取消月考核,并按工資比例日扣款。

  病假:

  住院(憑住院證明和處方)每天扣xxx元,一周(xxx天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣xxx元,xxx天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無(wú)病假證明按事假扣款。

  外出

  時(shí)間:xxx小時(shí)扣xxx元,滿xxx小時(shí)作半天事假扣除。xxx小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì)。

  遲到:

  xxx分鐘以前每次扣xxx元,5——xxx分每次扣xxx元,15——30每次扣xxx元,半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng)。

  二、保育員:

  每天扣xxx元,每小時(shí)xxx元,遲到一次扣xxx元,一月內(nèi)累計(jì)遲到xxx次作一天扣除。

  三、代課:

  xxx天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好,并自付給代課教師每天xxx元作補(bǔ)貼(請(qǐng)假扣除另算),xxx天及以上由園部安排,代課費(fèi)相同。

  四、婚產(chǎn)假:

  正常年齡訂婚xxx天,婚假xxx天,晚婚xxx天,順產(chǎn)xxx個(gè)月,剖腹產(chǎn)xxx個(gè)月,晚育xxx個(gè)月(結(jié)婚xxx年后生產(chǎn)

  ),戴環(huán)懷孕xxx天+xxx天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎(jiǎng),跨月的視上班時(shí)間定。)

  五、全勤:

  全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、外出。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度4

  新的學(xué)期開(kāi)始了,為了您的孩子健康和入園后的,為了有計(jì)劃地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。我們真誠(chéng)希望家長(zhǎng)們?cè)谟變航铀汀⒄?qǐng)假和晨間保健檢查等方面,給予支持和配合!

  (一)、幼兒接送及請(qǐng)假制度:

  1、接送幼兒的家長(zhǎng)請(qǐng)有秩序地排隊(duì)進(jìn)入幼兒園并刷接送卡,無(wú)卡者不得入內(nèi)。

  2、早晨9點(diǎn)之前一定要送幼兒入園。鼓勵(lì)中、大班的孩子自己進(jìn)入,小班的孩子家長(zhǎng)攙著進(jìn)入班級(jí),培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識(shí)。

  3、下午5點(diǎn)半開(kāi)大門,方可接幼兒。請(qǐng)家長(zhǎng)接到幼兒后即離園,不要在園逗留。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無(wú)關(guān)。

  4、幼兒因并因事須履行請(qǐng)假制度,請(qǐng)假條及時(shí)交給班級(jí)教師,整月請(qǐng)假的請(qǐng)假條交到園長(zhǎng)辦公室審批后交給會(huì)計(jì)。提前一天請(qǐng)假的方能退伙,當(dāng)天請(qǐng)假的不予退伙。

  二、友情提醒:

 。1)晨間保健檢查的具體要求:

  1、清晨起床后家長(zhǎng)要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常,孩子不舒服要及時(shí)就醫(yī),發(fā)燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園,并請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)持病歷向教師報(bào)告,不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

  2、入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無(wú)危險(xiǎn)品,如紐扣、珠珠等,不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等,以免發(fā)生意外。

  3、為了您的孩子在園內(nèi)活動(dòng)方便安全,請(qǐng)給孩子穿跟腳方便的鞋子,穿合身的衣服,勤剪指甲,保持整潔衛(wèi)生。

  (2) 注意關(guān)注:

  1、請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng),注意觀看家長(zhǎng)園地及網(wǎng)站的內(nèi)容。遇有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)教師進(jìn)行交流和溝通。

  2、請(qǐng)家長(zhǎng)不斷樹立科學(xué)的育兒方法,不僅注重幼兒的智力開(kāi)發(fā),更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力。

  3、請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀。

  我們衷心祝愿每個(gè)孩子健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)!

 。ǘ、教職工請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明:

  1.事假每月2天之內(nèi)不扣全勤,超過(guò)兩天扣工資和全勤。

  2.教師中途有事外出,須填寫外出申請(qǐng)。每月2小時(shí),超過(guò)兩小時(shí)按半天扣工資

  4.教師遲到3分鐘以內(nèi)不扣全勤,1分鐘扣5元。如上班途中遇特殊原因,需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。早退扣全勤。

  三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定:

  1.婚假:符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)7天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。遇寒暑假、雙休日假期不順延;榧倨陂g,工資及津貼按在職發(fā)給。

  2.產(chǎn)假:順產(chǎn):90天,剖腹產(chǎn):90+15天。憑生育證請(qǐng)假。不滿6個(gè)月嬰兒的女職工,嬰兒在哺乳期內(nèi),每天安排一次,每次1小時(shí)哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,哺乳時(shí)間要安排好自己的工作。

  3.喪假:直系親屬:3天,隔代:1天。(僅限于:外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

  四、特別說(shuō)明

  以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請(qǐng),園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假,作曠工處理.曠工一天,扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核.

  以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算,并且不扣除其它法定假。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度5

  1.病假事假一律提前書面請(qǐng)假,單位同意后方可休假,突發(fā)事件則及時(shí)說(shuō)明。如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際情況沖突,則以大局為重。

  2.病假在一周之內(nèi),所在單位審批,超過(guò)一周提出書面申請(qǐng),由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過(guò)兩周的,由市教育局審批。

  3.公辦教職工病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月不參加考核。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正;謴(fù)上班后再發(fā)。

  二、請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明:

  1.事假每月2天之內(nèi),病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請(qǐng),幼兒園同意安排代課,病假扣20元,事假扣40元。

  2.病假3天以上,事假每月3天或以上,課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請(qǐng),幼兒園同意安排代課,病假扣25元,事假扣45元。

  3.教師中途有事外出,須填寫外出申請(qǐng)。每月4次,每次40分鐘。每次超過(guò)40分鐘,作事假半天處理。

  4.教師遲到早退一次半小時(shí)以內(nèi)扣2元,半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)扣4元,超過(guò)1小時(shí)作事假半天處理。每月遲到早退不超過(guò)3次,超過(guò)三次,每超一次,作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因,需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。

  三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定:

  1.婚假:符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲):3天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。

  2.產(chǎn)假:順產(chǎn):90天,剖腹產(chǎn):90+15天。憑生育證請(qǐng)假。違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。

  3.教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕:原則上享受15天產(chǎn)假,沒(méi)有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間(正常生產(chǎn)3個(gè)月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個(gè)月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。

  4.喪假:直系親屬:3天,隔代:1天。(僅限于:外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

  5.有子女哺乳期(8個(gè)月以內(nèi)),上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級(jí)工作的情況下自己抽空閑時(shí)間。)

  四:特別說(shuō)明

  以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請(qǐng),園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假,作曠工處理.曠工一天,扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核.

  以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算,并且不扣除其它法定假。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度6

  為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革,健全幼兒園紀(jì)律制度,加強(qiáng)對(duì)教職工管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,保證幼兒園正常的教學(xué)秩序,形成良好的教風(fēng),提高保教保育水平。結(jié)合我園實(shí)際情況,特制定以下請(qǐng)假制度。

  一、教職工凡需要請(qǐng)假者,原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng),明確請(qǐng)假類別。1至3天(包括1天)向園長(zhǎng)請(qǐng)假,3天以上向?qū)W區(qū)請(qǐng)假,經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假,否則視為曠工。

  二、教職工有事有病須請(qǐng)假,要有請(qǐng)假條,請(qǐng)假前須履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),不履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工算,曠工一次扣除工資50元。

  三、每學(xué)期每人公假五天,全勤者(事假病假婚喪假全不請(qǐng)者)每人每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)200元,請(qǐng)一天公假扣除40元,依次遞減。

  四、婚假七天,在此期間不扣除工資;遇節(jié)假日不順延。

  五、喪假,直系親屬(父母祖父母)七天,不扣除工資,遇節(jié)假日不順延。

  六、產(chǎn)假,按教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、病假,須有醫(yī)院的相關(guān)證明,三天以內(nèi)不扣除工資,三天以上者按假算。

  八、事假

  1、除過(guò)公假外,另外請(qǐng)假者,全勤獎(jiǎng)全部扣除。十天內(nèi),每請(qǐng)一天假扣除工資20元;十天以上,每天扣除工資30元,超過(guò)半月解除聘用合同。

  2、請(qǐng)半天假者扣除工資10元。

  3、工作日內(nèi)因有個(gè)人私事離崗兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)的,須向保教主任口頭請(qǐng)假,然后妥善安排自己工作事宜,因自己不便安排的,可請(qǐng)保教主任出面安排,不扣除任何工資。離崗超過(guò)兩個(gè)小時(shí)者,按請(qǐng)假半天算。不請(qǐng)假者按曠工一天算.

  4、替別人代工者,每天獎(jiǎng)勵(lì)20元,半天獎(jiǎng)勵(lì)10元。

  九、屬于個(gè)人工作,無(wú)故不完成者,需另外加班的,沒(méi)有加班費(fèi),影響惡劣的,視情節(jié)扣除工資。

  十、工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的不屬于自己工作內(nèi)的事,可適當(dāng)酌情給予獎(jiǎng)金。

  十一、工作時(shí)間無(wú)故離崗者,一經(jīng)查出一次扣除工資30元,因此發(fā)生事故者,相關(guān)責(zé)任人則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  十二、本制度如有未盡事宜,經(jīng)全體教師會(huì)協(xié)商解決。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度7

  為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心,保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)“有章可遵,有規(guī)可循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況,制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下:

  1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗,做到不遲到、不早退、不曠工,上班實(shí)行簽到制度。

  2、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假,三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假,若有全園性重大活動(dòng),時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假,園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假(無(wú)論什么類型的假)都要有書面請(qǐng)假條,其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗,否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的,也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假,并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿,應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù),若因故還不能上班,可以請(qǐng)續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同,續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。

  3、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

  4、病假、事假休假期滿后,必須及時(shí)銷假。因特殊情況,臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者,事后要主動(dòng)補(bǔ)假,并說(shuō)明理由,否則按曠工論。無(wú)特殊情況,不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

  5、符合法定婚齡結(jié)婚的,可請(qǐng)假三天;實(shí)行晚婚的(男25周歲,女23周歲),可請(qǐng)假10天;再婚可請(qǐng)假3天。(婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

  6、本人直屬親屬死亡,可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,可請(qǐng)1天喪假。

  婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

  7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月,剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天;對(duì)晚育的(24周歲后生第一胎),延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

  8、實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù),享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間:放置宮內(nèi)節(jié)育器,自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假,不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),產(chǎn)后休息作病假處理。

  9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間,每天1小時(shí)。

  10、教職工外出函授學(xué)習(xí),原則上利用業(yè)余時(shí)間,如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周,或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天;如確有困難需要其他老師代課,每節(jié)自付3元,期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除;如超過(guò)時(shí)間,作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用,也不準(zhǔn)假,如要請(qǐng)假一律按事假處理。

  11、每月出滿勤,給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元。

  12、如遇特殊情況,教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間,臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由,同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上,不享受月全勤獎(jiǎng)。

  13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng),病假一天扣獎(jiǎng)10元,事假一天扣獎(jiǎng)20元,曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

  14、因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的,超工作量獎(jiǎng)一天為15元。

  15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

  本制度從公布之日起實(shí)施,幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度8

  1 考勤制度

  A、為保證您的孩子的安全,請(qǐng)家長(zhǎng)在接送時(shí)出示學(xué)員接送卡,并在學(xué)員出勤登記表中簽到、簽退;

  B、為鼓勵(lì)出勤率達(dá)90%的學(xué)員,中心于每學(xué)年末設(shè)立評(píng)比活動(dòng)并給予獎(jiǎng)勵(lì); C如學(xué)員因病或事需請(qǐng)假,請(qǐng)?zhí)崆案嬷行墓ぷ魅藛T。

  C、逢法定假日及中心寒暑假,課程安排將會(huì)提前作出公示。

  2 停課

  A. 為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康,如果學(xué)員出現(xiàn)以下任何一種情況,應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并告知中心協(xié)助辦理休學(xué)手續(xù),待康復(fù)后出示醫(yī)院開(kāi)具的痊愈證明,學(xué)館將恢復(fù)對(duì)其授課:

  1.) 因病需請(qǐng)假一個(gè)月以上

  2.) 患有傳染性疾病

  休學(xué)申請(qǐng)由書面形式提交,經(jīng)批準(zhǔn)后生效。

  A、學(xué)員或家長(zhǎng)在中心期間因違法規(guī)定,嚴(yán)重?cái)_亂教師正常教學(xué)以及其他學(xué)員學(xué)習(xí)且經(jīng)多次說(shuō)服教育無(wú)效,中心有權(quán)停止對(duì)該學(xué)員授課;

  B、 因特殊情況(如遇不可抗自然災(zāi)害、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā)、停電等),導(dǎo)致中心無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),將提前通知并作統(tǒng)一安排。

  3 延費(fèi)及退費(fèi)

  A. 學(xué)員因生病、度假、出國(guó)等原因,需要長(zhǎng)期請(qǐng)假者,每半年可享有一個(gè)月學(xué)費(fèi)延費(fèi)之權(quán)利(最短的請(qǐng)假周期為半個(gè)月,即小于半個(gè)月的假期不予延費(fèi))。

  B. 學(xué)員因搬家、出國(guó)等原因申請(qǐng)退費(fèi)時(shí),需攜帶繳費(fèi)收據(jù)或發(fā)票、學(xué)員身份證明原件及家長(zhǎng)身份證原件;辦理退費(fèi)須退還發(fā)票,如有遺失,不予受理。

  C. 報(bào)名費(fèi)、教學(xué)材料等費(fèi)用不予退還;

  D. 當(dāng)學(xué)員就讀時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)所繳納學(xué)費(fèi)一半之時(shí)長(zhǎng)時(shí),退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之70%。 當(dāng)學(xué)員就讀時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)所繳納學(xué)費(fèi)一半之時(shí)長(zhǎng)時(shí),退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之50%。 E. 退費(fèi)時(shí),刷卡手續(xù)費(fèi)、發(fā)票稅額均有學(xué)員家長(zhǎng)承擔(dān)。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度9

  為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心,保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)“有章可遵,有規(guī)可循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況,制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下:

  1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗,做到不遲到、不早退、不曠工,上班實(shí)行簽到制度。

  2、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假,三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假,若有全園性重大活動(dòng),時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假,園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假(無(wú)論什么類型的假)都要有書面請(qǐng)假條,其中請(qǐng)病假累計(jì)xxx天以上(含xxx天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗,否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的,也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假,并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿,應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù),若因故還不能上班,可以請(qǐng)續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同,續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。

  3、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

  4、病假、事假休假期滿后,必須及時(shí)銷假。因特殊情況,臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者,事后要主動(dòng)補(bǔ)假,并說(shuō)明理由,否則按曠工論。無(wú)特殊情況,不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

  5、符合法定婚齡結(jié)婚的,可請(qǐng)假三天;實(shí)行晚婚的(男xxx周歲,女xxx周歲),可請(qǐng)假xxx天;再婚可請(qǐng)假xxx天。(婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

  6、本人直屬親屬死亡,可請(qǐng)xxx天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,可請(qǐng)xxx天喪假。婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

  7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月,剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天;對(duì)晚育的(xxx周歲后生第一胎),延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

  8、實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù),享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間:放置宮內(nèi)節(jié)育器,自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假,不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),產(chǎn)后休息作病假處理。

  9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間,每天xxx小時(shí)。

  10、教職工外出函授學(xué)習(xí),原則上利用業(yè)余時(shí)間,如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)xxx周,或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)xxx天;如確有困難需要其他老師代課,每節(jié)自付xxx元,期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除;如超過(guò)時(shí)間,作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用,也不準(zhǔn)假,如要請(qǐng)假一律按事假處理。

  11、每月出滿勤,給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--xxx元。

  12、如遇特殊情況,教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間,臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由,同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)xxx小時(shí)以上,不享受月全勤獎(jiǎng)。

  13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng),病假一天扣獎(jiǎng)xxx元,事假一天扣獎(jiǎng)xxx元,曠工一天扣獎(jiǎng)xxx元。

  14、因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的,超工作量獎(jiǎng)一天為xxx元。

  15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

  本制度從公布之日起實(shí)施,幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度10

  1、幼兒園工作人員外出,必須逐級(jí)請(qǐng)假,按時(shí)返回并及時(shí)銷假;教職工在工作時(shí)間內(nèi),無(wú)特殊事由不得請(qǐng)假。

  2、病、事假3天內(nèi)由園領(lǐng)導(dǎo)審批;病事假3天以上,由干部處審批。病假必須持請(qǐng)假條和醫(yī)院診斷證明或住院證明方可準(zhǔn)假,并按醫(yī)生建議,視情批假。

  3、倒班或請(qǐng)假必須提前一天,臨時(shí)請(qǐng)假者自行在本班內(nèi)調(diào)整好后再按程序請(qǐng)假(班長(zhǎng)簽字后由園辦批準(zhǔn))。

  4、每人每月倒班限一次,一次扣25元;全天班期間不允許倒班,凡在全天班期間請(qǐng)假者按日工資2倍予以扣除,頂班教師按請(qǐng)假者日工資的50%予以補(bǔ)助;開(kāi)學(xué)、期末及大型活動(dòng)期間請(qǐng)假按日工資的3倍予以扣除。

  5、請(qǐng)假人員休假期間,遇有特殊情況需續(xù)假的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假或逾假不歸者,按曠工對(duì)待,并按日工資的'2倍予以扣除,2天(含)以上扣除當(dāng)月工資。礦工7天(含)以上的自行解除勞動(dòng)合同。

  6、教職工的產(chǎn)假,婚假按國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;直系親屬喪假省內(nèi)5天,省外加路途。

  7、病、事假的有關(guān)工資待遇規(guī)定:

  (1)請(qǐng)病、事假者每學(xué)期累計(jì)不超過(guò)10天(含),扣除相應(yīng)工資;10天以上者,除扣(含)請(qǐng)假期間工資外,再扣除期末當(dāng)月工資的50%。

  (2)住院治療需連續(xù)請(qǐng)假1個(gè)月以上,發(fā)月工資總額的50%,2個(gè)月(含)以內(nèi)發(fā)月工資總額的40%。

  (3)3個(gè)月以上,視情處理;連續(xù)事假10天(含)以上者扣除當(dāng)月工資,2個(gè)月以上者停發(fā)工資并不再辦理各類保險(xiǎn)(正常產(chǎn)假除外)。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度11

  為了更好地完成黨委政府交給的任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)幼兒園的工作目標(biāo),針對(duì)本園的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

  1、作為幼兒園的工作人員理應(yīng)做到出滿勤。當(dāng)身體有病不能到崗或家里有重要事情必須處理時(shí)可以請(qǐng)假,并出具相關(guān)證明或?qū)懻?qǐng)假條。

  2、工作時(shí)間臨時(shí)要外出,必須到園長(zhǎng)室簽單子。如外出不打招呼,不簽單子,發(fā)現(xiàn)一次就作當(dāng)天事假處理。有事請(qǐng)假或外出累計(jì)滿4小時(shí),扣除50元學(xué)期全勤獎(jiǎng);滿8小時(shí)取消學(xué)期全勤獎(jiǎng)100元。

  3、事假1天扣50元;病假1天算半天事假,依此類推;班組成員代課的半天10元。

  4、當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)事假滿5天,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假滿15天,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

  5、無(wú)緣無(wú)故遲到、早退2次就作1天事假處理。

  6、利用工作時(shí)間外出進(jìn)修、考試須出具校方有關(guān)證明或通知,經(jīng)園部同意方可參加進(jìn)修考試,并每天扣除20元獎(jiǎng)金;如無(wú)證明,作事假處理。

  7、婚假、喪假、產(chǎn)假按上級(jí)有關(guān)文件精神處理。

  8、幼兒園組織的各類會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須準(zhǔn)時(shí)參加,遲到滿2次,作1天事假處理;有特殊情況必須提前請(qǐng)假。

  9、積極參加園內(nèi)外組織的各項(xiàng)群藝活動(dòng);幼兒園組織的集體活動(dòng)一律不允許帶小孩和家屬。

  10、全體教職工在正常工作期間,不能隨便接待來(lái)訪者,更不能攜帶兒女,以免影響工作。

  注:上述規(guī)定自公布之日起執(zhí)行

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度12

  新的學(xué)期開(kāi)始了,為了您的孩子健康和入園后的安全,為了有計(jì)劃地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。我們真誠(chéng)希望家長(zhǎng)們?cè)谟變航铀、?qǐng)假和晨間保健檢查等方面,給予支持和配合!

  一、幼兒接送及請(qǐng)假制度:

  1、接送幼兒的家長(zhǎng)請(qǐng)有秩序地排隊(duì)進(jìn)入幼兒園并刷接送卡,無(wú)卡者不得入內(nèi)。

  2、早晨8:30之前一定要送幼兒入園。鼓勵(lì)中、大班的孩子自己進(jìn)入班級(jí),小班的孩子家長(zhǎng)攙著進(jìn)入班級(jí),培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識(shí)。

  3、下午4:10開(kāi)大門,方可接幼兒。請(qǐng)家長(zhǎng)接到幼兒后即離園,不要在園逗留。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無(wú)關(guān)。

  4、幼兒因并因事須履行請(qǐng)假制度,請(qǐng)假條及時(shí)交給班級(jí)教師,整月請(qǐng)假的請(qǐng)假條交到園長(zhǎng)辦公室審批后交給會(huì)計(jì)。提前一天請(qǐng)假的方能退伙,當(dāng)天請(qǐng)假的不予退伙。

  二、晨間保健檢查的具體要求:

  1、清晨起床后家長(zhǎng)要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常,孩子不舒服要及時(shí)就醫(yī),發(fā)燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園,并請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)持病歷向教師報(bào)告,不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

  2、入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無(wú)危險(xiǎn)品,如紐扣、珠珠等,不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等,以免發(fā)生意外。

  3、為了您的孩子在園內(nèi)活動(dòng)方便安全,請(qǐng)給孩子穿跟腳方便的鞋子,穿合身的衣服,勤剪指甲,保持整潔衛(wèi)生。

  三、友情提醒:

  1、請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng),注意觀看家長(zhǎng)園地及網(wǎng)站的內(nèi)容。遇有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)教師進(jìn)行交流和溝通。

  2、請(qǐng)家長(zhǎng)不斷樹立科學(xué)的育兒方法,不僅注重幼兒的智力開(kāi)發(fā),更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力。

  3、請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀。

  我們衷心祝愿每個(gè)孩子健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)!

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度13

  為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革,健全幼兒園紀(jì)律制度,加強(qiáng)對(duì)教職工管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,保證幼兒園正常的教學(xué)秩序,形成良好的教風(fēng),提高辦學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我園實(shí)際情況,特制定我園教職工請(qǐng)假制度。

  第一章請(qǐng)假手續(xù)第一條請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限。

  教職工凡是需要請(qǐng)假者,原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng),明確請(qǐng)假類別。1天以上(包括1天)3天以內(nèi)向副園長(zhǎng)請(qǐng)假,3天以上(包括3天)向園長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可由家屬用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假,否則視為曠工。

  第二章病假

  第二條醫(yī)療單位的有效證明。

  病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。

  第三條病假工資

  1、凡出現(xiàn)病假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者,不享受全勤獎(jiǎng)。

  2、一次病假累計(jì)五天以內(nèi)(含五天),每天扣除30元。

  3、病假5天以上半月以內(nèi),按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

  3、病假半月以上1個(gè)月以內(nèi),按全月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

  4、連續(xù)病假超過(guò)1個(gè)月,按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等。

  第四條病愈復(fù)工后不久又休病假的時(shí)間計(jì)算。

  復(fù)工后不滿1個(gè)月又休病假者,除另患其他疾病需要休養(yǎng)外,其復(fù)工前后的病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算;紓魅静、精神的疾病者復(fù)工時(shí)須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。

  第三章事假

  第五條教職工因事請(qǐng)假,每人每年事假一般累計(jì)不超過(guò)15天。

  第六條事假工資及課務(wù)

  1、凡出現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者,不享受全勤獎(jiǎng)。

  3、事假累計(jì)三天以內(nèi)(含3天),按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天50元。

  4、事假累計(jì)十五天以內(nèi)(含十五天),按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天100元。

  5、事假累計(jì)超過(guò)規(guī)定天數(shù),按教育局有關(guān)規(guī)定處理(或園務(wù)會(huì)議定奪)。

  第四章產(chǎn)假[pre]第七條女職工產(chǎn)假時(shí)間根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行:順產(chǎn)產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息75天);難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠三個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天;妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天;妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天;男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假:順產(chǎn)5天,難產(chǎn)10天。

  第八條女職工產(chǎn)假期間,按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資。

  第五章哺乳假

  第九條不滿1周歲嬰兒的女職工,嬰兒在哺乳期內(nèi),每天安排一次,每次1小時(shí)哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,哺乳時(shí)間要安排好自己的工作。因特殊原因,女職工可請(qǐng)哺乳假,但須經(jīng)縣教育局同意,出示相應(yīng)的書面證明。

  第十條經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工,休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

  第六章婚假

  第十一條婚假假期為7天,遇寒暑假、雙休日假期不順延;榧倨陂g,工資及津貼按在職發(fā)給。

  第七章喪假

  第十二條教職工的直系親屬(父母、公婆、配偶、子女)去世的,可給予喪假3天,教職工雙方祖父(母)、外祖父(母)去世的,可給予喪假1天。

  第十三條喪假期間,工資及津貼按在職發(fā)給,路途費(fèi)自理。

  第八章附則

  第十四條幾種特殊情況的處理:

  1、無(wú)正當(dāng)理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗位工作者,未到崗時(shí)間按曠工處理。

  2、若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者,未到崗時(shí)間按曠工處理。

  3、假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗位工作者,自批準(zhǔn)的假期期滿至未到崗時(shí)間按曠工處理。

  4、查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的,自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

  5、職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè),或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

  6、不服從組織調(diào)動(dòng)、拒不到新崗位工作的,自拒絕之日起按曠工處理;無(wú)理拖延超過(guò)報(bào)到日期者,超過(guò)的時(shí)間至到崗時(shí)間按曠工處理。

  第十五條凡曠工者按下列規(guī)定處理:

  1、當(dāng)月曠工1天者(不滿1天按1天計(jì)),扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金,年終考核末等。

  2、當(dāng)月曠工2~5天者,扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金及相應(yīng)年終獎(jiǎng),年終考核定為基本合格。

  3、當(dāng)月曠工5天以上不滿10天者,扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金及相應(yīng)年終獎(jiǎng),視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、考核不合格等處分。

  4、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)20個(gè)工作日者,扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼,并給予開(kāi)除處分。

  第十六條上述的休假時(shí)間,凡未作特殊說(shuō)明的,均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi)。

  第十七條本制度在全體教師大會(huì)上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效,于20xx年第二學(xué)期執(zhí)行。以前有與本制度不一致的,按本制度執(zhí)行。當(dāng)本制度與上級(jí)有關(guān)精神不一致時(shí),以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。

  第十八條本制度由象山春暉幼兒園園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

幼兒園幼兒請(qǐng)假制度14

  為加強(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅工作秩序,公平公正考核教師,特制定本制度。要求全體教師要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,正確處理個(gè)人和工作的關(guān)系,顧全大局,努力做到出滿勤、干滿點(diǎn)、提高工作效率,確保崗位責(zé)任的完成。

  一、請(qǐng)假制度:

  1、請(qǐng)假手續(xù):教職工請(qǐng)假不足3天由園長(zhǎng)批準(zhǔn);請(qǐng)假超過(guò)3天由中心批準(zhǔn);一律填寫病、事假登記表,并在請(qǐng)假之前將自己的工作安排好。因急病來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)者,要先臨時(shí)告知園領(lǐng)導(dǎo),再辦理補(bǔ)假手續(xù)。

  2、銷假手續(xù):教師請(qǐng)假假期結(jié)束,辦理銷假手續(xù),必須于上班當(dāng)天上課前到相關(guān)負(fù)責(zé)人銷假。否則,將按曠工處理。

  二、出勤獎(jiǎng)懲辦法:(國(guó)家法定假期之內(nèi)不受任何懲罰)

  1、事假。每學(xué)期每位教師不得超過(guò)5天事假,每1天事假扣100元,每0.5天事假扣50元。

  2、病假。每學(xué)期每位教師請(qǐng)病假不超5天,或患教師公認(rèn)有醫(yī)院證明的特殊疾病,以及因病住院治療,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的不扣錢。如超過(guò)5天不住院治療的一般病假,超過(guò)3天之內(nèi)的,每天扣20元; 10天之內(nèi)的,每天扣30元;超過(guò)10天的每天扣50元。

  3、曠工曠課。教師無(wú)故曠工,每天扣200元;代替曠工教師鑒到者,每天扣50元。曠工5天以上則上報(bào)上級(jí)單位,另作行政處理。

  4、外出、遲到、早退。教師在工作時(shí)間外出必須在傳達(dá)室登記。一次外出超2小時(shí)的計(jì)事假0.5天。遲到、早退每學(xué)期超過(guò)5次,每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時(shí)以上者,計(jì)事假0.5天。(接送孩子上下學(xué)的老師,在該時(shí)間段每次給10分鐘,前提是不耽誤自己上課,需要填寫出公差及接送孩子出入登記表)。

  注:

  1、法定假期除外

  2、查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的,自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

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