国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

洪家渡水電站工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理論文

時(shí)間:2021-07-03 15:10:14 論文 我要投稿

洪家渡水電站工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理論文

  摘 要:水電工程勘測(cè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)難度大、涉及的專業(yè)多。加之在水電建設(shè)周期日趨縮短的今天。工程建設(shè)對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)在進(jìn)度和質(zhì)量上提出了更高的要求。我院通過對(duì)國家重點(diǎn)工程洪家渡水電站實(shí)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理。緊緊抓住質(zhì)量,進(jìn)度目標(biāo)控制環(huán)節(jié)。不斷完善組織機(jī)構(gòu)和管理制度。確保了設(shè)計(jì)產(chǎn)品在質(zhì)量和進(jìn)度上滿足了工程建設(shè)需要和業(yè)主要求。取得了良好的效果。

洪家渡水電站工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理論文

  關(guān)鍵詞:工程設(shè)計(jì):項(xiàng)目管理;洪家渡水電站

  一、前言

  項(xiàng)目管理是指在項(xiàng)目生命周期內(nèi)所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理活動(dòng),其目的是在一定的約束條件下最優(yōu)地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的預(yù)定目標(biāo),這也是現(xiàn)代企業(yè)普遍推廣應(yīng)用的一種科學(xué)的管理方法和模式,它能充分發(fā)揮資源效能,體現(xiàn)了資源共享,通過管理最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  水電工程設(shè)計(jì)是一項(xiàng)技術(shù)復(fù)雜、涉及專業(yè)多、工作量大、不確定因素多的系統(tǒng)工程,特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,科學(xué)組織、管理,確保設(shè)計(jì)任務(wù)有效地園滿完成,一直是設(shè)計(jì)院長期致力探索、不斷創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。在我國全面推行項(xiàng)目法人責(zé)任制的今天,為確保建設(shè)項(xiàng)目安全、經(jīng)濟(jì)和盡早產(chǎn)生效益,業(yè)主對(duì)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量提出了更高的目標(biāo),傳統(tǒng)的管理模式已很難適應(yīng)這一要求,采用先進(jìn)的項(xiàng)目管理模式已勢(shì)在必行,它可避免原設(shè)計(jì)院在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期以院、處、室三級(jí)垂直管理模式的工程設(shè)計(jì)所帶來的較多弊端,比如管理層次多,市場(chǎng)反應(yīng)遲緩,人力資源不能按市場(chǎng)需求靈活調(diào)配,設(shè)計(jì)人員工作的范圍小及專業(yè)面偏窄等;也存在設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與收入分配控制脫節(jié),易形成專業(yè)壁壘、專業(yè)之間協(xié)調(diào)管理困難等不利因素。

  目前我院推行“以項(xiàng)目管理為中心,專業(yè)設(shè)計(jì)部管理為基礎(chǔ)”的管理體系,針對(duì)國家“西電東送”重點(diǎn)工程洪家渡水電站工程特點(diǎn)及其設(shè)計(jì)性質(zhì),對(duì)其設(shè)計(jì)項(xiàng)目全面施行項(xiàng)目管理,成立洪家渡水電站工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目部,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和費(fèi)用全權(quán)負(fù)責(zé)。通過實(shí)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理,加強(qiáng)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的全面管理,進(jìn)一步明確了各級(jí)人員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,建立了與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、高效的、規(guī)范的、科學(xué)的生產(chǎn)管理體系,各專業(yè)的生產(chǎn)和分配由項(xiàng)目部統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo),減少了管理層次,專業(yè)之間的協(xié)調(diào)也得到改善。同時(shí)通過項(xiàng)目管理,對(duì)人才資源合理調(diào)配,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)人員的積極性和主觀能動(dòng)性,廣泛開展工程技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)計(jì)優(yōu)化,在提高工程的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益方面起到了重要的作用。

  二、完善項(xiàng)目

  組織結(jié)構(gòu),確保總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大型水電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期長、工作環(huán)節(jié)多,項(xiàng)目設(shè)計(jì)的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)的難度很大,如果沒有合適的組織結(jié)構(gòu)及適時(shí)調(diào)整組織的`配置,很難保證組織的高效、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,因此,項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的確定必須充分考慮有利于組織各部分的協(xié)調(diào)與控制,以確保項(xiàng)目總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  洪家渡水電站是“西電東送”首批開工項(xiàng)目之一。混凝土面板堆石壩壩高179.5m,屬國內(nèi)高混凝土面板壩之一,并將率先成為貴州省境內(nèi)建成投產(chǎn)的最高面板壩。總庫容49.47億m.,裝機(jī)3×200MW,樞紐工程為一等工程,于2000年11月正式開工,計(jì)劃于2004年7月第一臺(tái)機(jī)組發(fā)電。為此,組建的洪家渡項(xiàng)目部以完成洪家渡水電站的招標(biāo)和施工詳圖設(shè)計(jì)任務(wù)為項(xiàng)目總體目標(biāo)。

  洪家渡項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理(及副經(jīng)理)、設(shè)計(jì)總工程師(及副設(shè)總)、專業(yè)負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)人員、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代機(jī)構(gòu)組成。項(xiàng)目部專業(yè)和人員構(gòu)成結(jié)合洪家渡工程的設(shè)計(jì)特點(diǎn),以壩工、水道、廠房、施工技術(shù)、金屬結(jié)構(gòu)、水力機(jī)械、電氣一次、電氣二次為核心專業(yè),以工程地質(zhì)、水文規(guī)劃、建筑為緊密協(xié)作專業(yè)。項(xiàng)目部實(shí)行分層管理,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部、外部事務(wù),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本監(jiān)督控制;設(shè)總負(fù)責(zé)技術(shù)管理;專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)具體專業(yè)的質(zhì)量控制、技術(shù)指導(dǎo)及任務(wù)的分配和執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立設(shè)計(jì)代表機(jī)構(gòu)(設(shè)代處),旨在搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù),做好施工配合,及時(shí)反饋顧客、監(jiān)理、施工單位的意見和要求,提高設(shè)計(jì)和服務(wù)水平,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。設(shè)計(jì)代表由項(xiàng)目部各專業(yè)派出。

  在推行項(xiàng)目管理的進(jìn)程中,結(jié)合院生產(chǎn)任務(wù)情況,項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)也在不斷地完善。在組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為強(qiáng)矩陣式時(shí),實(shí)行項(xiàng)目管理責(zé)任制和責(zé)任成本核算制,人、財(cái)支配權(quán)力歸屬項(xiàng)目部,加大了項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力。與此同時(shí),雖然主要設(shè)計(jì)人員固定在項(xiàng)目部,加強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,但也暴露出了另一方面的問題,一些專業(yè)性強(qiáng)的人力資源得不到充分利用。針對(duì)這一情況,項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為平衡矩陣結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)人員在滿足質(zhì)量和進(jìn)度要求的前提下,可同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的專業(yè)設(shè)計(jì)工作,以便人力資源共享,充分發(fā)揮生產(chǎn)人員積極性,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、加強(qiáng)進(jìn)度控制,確保工程建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃作為項(xiàng)目執(zhí)行的法典,是項(xiàng)目實(shí)施中開展各項(xiàng)工作的主線。

  設(shè)計(jì)進(jìn)度控制,是依據(jù)實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總工期的目標(biāo)要求,對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督和協(xié)調(diào);使設(shè)計(jì)進(jìn)度滿足施工、制作和采購進(jìn)度要求及工程項(xiàng)目的總進(jìn)度要求。

  水電工程建設(shè)周期長,設(shè)計(jì)成果將根據(jù)工程的進(jìn)展情況陸續(xù)提交,因而需在設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)主的進(jìn)度計(jì)劃來編制年度關(guān)鍵線路上的供圖計(jì)劃,圍繞工程建設(shè)的需要編制項(xiàng)目年度計(jì)劃,并對(duì)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度之間出現(xiàn)的偏差及時(shí)采取相應(yīng)糾偏措施。為此,需對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行詳細(xì)分解,明確工作內(nèi)容、時(shí)間和資源配置,使每個(gè)項(xiàng)目工作成為可管理的、可定量檢查的、可分配的和相對(duì)獨(dú)立的任務(wù),使項(xiàng)目工作能夠全面展開。

  為確保工作計(jì)劃得到有效地實(shí)施,項(xiàng)目部通過召開專業(yè)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),跟蹤和檢查各專業(yè)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,對(duì)存在的問題及時(shí)解決,協(xié)調(diào)各專業(yè)間(特別是上下工序?qū)I(yè)間)的銜接與配合工作,并結(jié)合工程建設(shè)的進(jìn)度情況,及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行部署和調(diào)整。院計(jì)劃工程師每季度也對(duì)項(xiàng)目部的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行檢查、督促,并以此作為進(jìn)度付款的重要依據(jù)。

  四、強(qiáng)化質(zhì)量管理

  力求設(shè)計(jì)精品我院于1997年7月通過了“GB/T19001-IS09001”質(zhì)量體系論證,2002年6月又通過了“GB/T19001-2000,IS09001—2000”質(zhì)量體系論證,制定了企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件,明確了勘測(cè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)。在院質(zhì)量管理體系文件的基礎(chǔ)上,洪家渡項(xiàng)目部結(jié)合洪家渡工程的設(shè)計(jì)特點(diǎn),制定了洪家渡工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理體系文件,圍繞院的質(zhì)量目標(biāo)和業(yè)主的要求,對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代服務(wù)制定了可資檢查、考核和實(shí)施的質(zhì)量目標(biāo)。

  項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目質(zhì)量的全權(quán)責(zé)任人,負(fù)責(zé)督促、檢查項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行情況,各級(jí)人員相應(yīng)完成自己的質(zhì)量職責(zé)。項(xiàng)目部對(duì)專業(yè)技術(shù)方案的先進(jìn)陛、可靠性、合理性負(fù)責(zé),確保專業(yè)技術(shù)方案的質(zhì)量控制,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目通過重要階段設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)輸出、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的評(píng)審和驗(yàn)證。項(xiàng)目的質(zhì)量管理接受院質(zhì)量內(nèi)部審核,以此達(dá)到項(xiàng)目部的質(zhì)量體系有效運(yùn)行的目的。

  業(yè)主在洪家渡水電站提出了“實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn),爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)”的建設(shè)目標(biāo),洪家渡水電站的工程設(shè)計(jì)根據(jù)這一要求,制定了相應(yīng)的“達(dá)標(biāo)”計(jì)劃,并在設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中貫徹實(shí)施。通過有效實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,強(qiáng)化質(zhì)量管理,力求設(shè)計(jì)精品,確保了設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量特性,為“西電東送”工程項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效的建設(shè)提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐與可靠保證。

  五、降低責(zé)任成本消耗,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益項(xiàng)目總費(fèi)用由院根據(jù)工程設(shè)計(jì)合同金額和設(shè)計(jì)工作量,經(jīng)評(píng)審后以責(zé)任成本形式下達(dá)給項(xiàng)目部,項(xiàng)目實(shí)行費(fèi)用成本總額包干制,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,盈余才有獎(jiǎng)金。

  為此,如何經(jīng)營和管理責(zé)任成本,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,就成為項(xiàng)目內(nèi)部管理的核心及關(guān)鍵環(huán)節(jié),既要使費(fèi)用得到控制,又要推動(dòng)項(xiàng)目工作順利開展。

  洪家渡項(xiàng)目費(fèi)用管理通過采用個(gè)人臺(tái)帳制撥付責(zé)任成本的有效方法加以控制解決。項(xiàng)目經(jīng)理先將項(xiàng)目工作按照自上而下的方式進(jìn)行詳細(xì)分解,并將費(fèi)用落實(shí)到每項(xiàng)工作,工作項(xiàng)目的費(fèi)用為完成該項(xiàng)工作所需的行業(yè)平均人工和必要的材料費(fèi)用,項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目工作量和難度,用類比法和實(shí)物法估算各項(xiàng)費(fèi)用。該分解費(fèi)用上報(bào)院生產(chǎn)管理部門,并發(fā)布于院網(wǎng)上,設(shè)計(jì)人員可隨時(shí)查閱、了解所進(jìn)行工作的進(jìn)度要求和費(fèi)用。通過項(xiàng)目工作費(fèi)用的分解,使項(xiàng)目成本費(fèi)用的總體控制轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計(jì)人員個(gè)體的費(fèi)用控制,設(shè)計(jì)人員直接感受到與自已相關(guān)的利益,在工作中會(huì)自覺地降低成本,節(jié)約開支,以增加個(gè)人的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也就達(dá)到了提高項(xiàng)目部的整體經(jīng)濟(jì)效益的目的。

  六、推行項(xiàng)目管理體制

  提高設(shè)計(jì)工作成效洪家渡水電站工程設(shè)計(jì)通過項(xiàng)目管理,提高了設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,在建設(shè)工期提前兩年的情況下,仍滿足工程建設(shè)的技術(shù)服務(wù)要求,取得明顯成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  (一)實(shí)行項(xiàng)目管理,項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用目標(biāo)有了明確的執(zhí)行人,使工程技術(shù)能夠得到持續(xù)和深入的研究,保證了工程的安全性和經(jīng)濟(jì)性。

  (二)調(diào)動(dòng)了廣大設(shè)計(jì)人員的生產(chǎn)積極性,樹立了設(shè)計(jì)人員市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),提高了工作效率和人員經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)提高了設(shè)計(jì)人員的技術(shù)水平,在項(xiàng)目部的統(tǒng)一安排下,分階段的進(jìn)行技術(shù)總結(jié),近兩年來,項(xiàng)目人員在((水力發(fā)電》和(《貴州水力發(fā)電》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文20余篇。

  (四)更有利于工程設(shè)計(jì)開展設(shè)計(jì)優(yōu)化和科研攻關(guān)活動(dòng)。在初步設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部結(jié)合審查意見和業(yè)主的要求,組織人員開展了大量的設(shè)計(jì)優(yōu)化和科研攻關(guān),節(jié)約了工程投資和縮短了建設(shè)工期。在招標(biāo)階段,通過工作設(shè)計(jì)成果與初步設(shè)計(jì)相比,工程靜態(tài)投資節(jié)約3億多元,工期縮短2年(其中地面廠房的調(diào)整優(yōu)化節(jié)約投資約7000萬元:“峽谷地區(qū)高面板堆石壩關(guān)鍵技術(shù)研究”科研節(jié)約投資8000萬元;通過對(duì)位于關(guān)鍵線路中的面板堆石壩開展優(yōu)化,壩肩開挖減少780000m3,壩體填筑減少1320000m3,使工期縮短了一年;通過導(dǎo)流洞優(yōu)化和調(diào)整截流后第一個(gè)枯期的工期安排,工期又縮短了一年)。設(shè)計(jì)優(yōu)化和科研攻關(guān)取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

  七、結(jié)語

  隨著國家在基本建設(shè)中實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)制和工程建設(shè)監(jiān)理制,加大了建設(shè)項(xiàng)目的管理力度。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,水電站施工技術(shù)得到較大提高、大型機(jī)械設(shè)備、先進(jìn)的工藝和方法在水電工程中廣泛的應(yīng)用,使水電工程的建設(shè)工期越來越短,設(shè)計(jì)的周期也大大縮短。按常規(guī)的管理模式已難于適應(yīng)工程建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量要求,通過在洪家渡水電站工程設(shè)計(jì)中實(shí)行項(xiàng)目管理,緊緊抓住質(zhì)量目標(biāo)和進(jìn)度目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),取得了良好的效果。

  水電工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理是一個(gè)較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其涉及專業(yè)多、范圍廣、技術(shù)復(fù)雜,管理的難度較大,我院實(shí)行的項(xiàng)目管理模式通過在洪家渡水電站工程的實(shí)踐,取得了較好的效果,說明在工程設(shè)計(jì)中實(shí)行項(xiàng)目管理是積極可行的。但在實(shí)施中,尚應(yīng)進(jìn)一步探索以下方面的問題:

  (一)設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作的內(nèi)容分解及費(fèi)用分解是設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要工作,是進(jìn)度計(jì)劃和費(fèi)用控制的基礎(chǔ)。如何評(píng)估項(xiàng)目工作的費(fèi)用,是設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理實(shí)施的一個(gè)難點(diǎn)。洪家渡項(xiàng)目部采用類比法和實(shí)物法對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作進(jìn)行了費(fèi)用的分解,并制定了相應(yīng)辦法,作了初步嘗試,實(shí)施兩年多來得到了較順利的實(shí)施。

  (二)平衡矩陣式的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)在技術(shù)相對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目中,有利于人力資源的充分利用,避免了資源的重置,但管理的難度加大;由于設(shè)計(jì)人員可承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的工作,對(duì)一些效益較差的項(xiàng)目,可能會(huì)得不到合理的資源配置,需加強(qiáng)項(xiàng)目的信息管理,項(xiàng)目的計(jì)劃管理要有前瞻性,確保資源配置的落實(shí)。

  (三)設(shè)計(jì)院一般都是技術(shù)骨干擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,為使設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理規(guī)范化、科學(xué)化,提高設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理的水平和企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,需不斷的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理知識(shí)的培訓(xùn),使項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)技術(shù)方案能夠把關(guān),在項(xiàng)目管理上能夠到位。

【洪家渡水電站工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理論文】相關(guān)文章:

工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理要素與控制方法論文12-12

水電站的維修與管理初探論文10-17

水電站運(yùn)行成本管理的論文05-27

別墅項(xiàng)目園林工程設(shè)計(jì)的論文05-21

項(xiàng)目管理 論文04-03

項(xiàng)目管理的論文04-07

it項(xiàng)目管理的論文04-01

水電站梯級(jí)調(diào)度網(wǎng)絡(luò)管理的論文05-28

水電站安全生產(chǎn)管理的論文05-28

午夜嘿嘿嘿在线观看| 性男女做视频观看网站| 99在线精品视频观看免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产精品自在拍首页视频| 国产成人亚洲精品无码青app| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 欧美国产日韩在线三区| 可播放的亚洲男同网站| 国产精品成人影院在线| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 激情爆乳一区二区三区| 久久亚洲欧美国产精品| 久热这里只有精品99在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 久久老子午夜精品无码| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 亚在线第一国产州精品99| 国内精品久久久久影院老司机| 国产在线精品第一区二区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 精品人妻中文av一区二区三区| 超碰97人人做人人爱网站| 久久婷婷五月综合色高清| 99国内精品久久久久影院| 精品国产三级a∨在线无码| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲中文在线播放一区| 99这里有精品热视频| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 99国产精品无码专区| 国产精品嫩草99av在线| 欧美成人影院亚洲综合图| 五月天久久久噜噜噜久久| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 精品国产麻豆免费人成网站| 色老板精品无码免费视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产无套白浆视频在线观看| 欧美乱人伦视频在线| 中文字幕无码成人免费视频| 2019久久久高清456| 在线综合亚洲中文精品| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产av剧情md精品磨豆| 尤物国产在线精品一区| 乱成熟女人在线视频| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲中文字幕无码中文| 日本丰满老妇bbb| 精品无码日韩国产不卡av| 伊人av超碰伊人久久久| 久久无码人妻影院| 成年无码av片在线狼人| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 免费无码黄十八禁网站| 国产明星裸体无码xxxx视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| a亚洲va欧美va国产综合| 久久www免费人成看片入口 | 免费看国产黄线在线观看| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 朝鲜女人大白屁股ass| av大片在线无码永久免费| 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲精品国产精品国自产小说| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 窝窝午夜看片成人精品| 国产现实无码av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 久久精品免视看国产成人明星 | 四虎永久在线精品免费无码| 无码一区二区三区av在线播放 | 无码中文字幕va精品影院 | 丰满人妻被公侵犯中文版| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲五月综合缴情在线观看| 欧美人与物ⅴideos另类| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 久久毛片免费看一区二区三区| 青草影院内射中出高潮| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产成人av综合亚洲色欲| 国产av永久无码精品网站| av无码久久久精品免费| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国自产偷精品不卡在线| 高清国产一区二区三区在线 | 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲国产成人手机在线电影| 久久国产精品娇妻素人| 麻豆av字幕无码中文| 成人h无码动漫超w网站| 国产口爆吞精在线视频2020版| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲精品久久7777777国产 | 久久人妻av无码中文专区| 好男人社区资源| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲第一在线综合网站| 无码中文字幕av免费放dvd| 五月综合激情婷婷六月| 国内免费久久久久久久久久 | 免费永久看黄在线观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲a片国产av一区无码| 日日干夜夜操高清视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧洲美洲精品一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产成人无码a区视频在线观看 | 一色屋精品视频在线观看| 国产高清一区二区三区直播| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产欧美日韩一区2区| 无码精品不卡一区二区三区| 99久久精品免费观看国产| 久久综合给合久久狠狠97色| 在线观看国产精品av| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲中国久久精品无码| 人妻系列无码专区免费视频| 精品人妻av区乱码| 国产免费无遮挡吸乳视频| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久国产人妻一区二区| 专干老肥熟女视频网站| 久久久精品2019免费观看| 久久夜色精品国产网站| 精品无码国产不卡在线观看| 欧美成人免费视频一区二区| 国产成人亚洲综合二区| 在线a亚洲v天堂网2018| 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 无码日韩精品国产av| 国产97成人亚洲综合在线| 亚洲高清成人aⅴ片777| 无码精品一区二区三区免费视频| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲高清国产拍精品熟女| 欧美xxxx做受欧美.88| 少妇熟女天堂网av| 国产a∨天天免费观看美女| 一本色综合网久久| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 国产精品高清视亚洲中文| 99热这里只有精品最新地址获取| 精品无码欧美黑人又粗又| 日韩精品无码一区二区三区av| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产无遮挡a片无码免费软件| 在线观看午夜亚洲一区| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 久久99国产精品二区| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲国产成人福利精品| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 青青草国产午夜精品| 国语憿情少妇无码av| 精品一区二区国产在线观看| 天天狠天天透天干天天| 欧美另类与牲交zozozo| 最新日韩精品中文字幕| 亚洲a∨国产av综合av| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 毛片大全真人在线| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 四虎www永久在线精品| 中文字幕亚洲综合久久综合| 精品国偷自产在线视频| 亚洲日本精品国产一区vr| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲色欲色欲欲www在线| av在线无码专区一区| 午夜免费啪视频| 亚洲欧洲老熟女av| 国产精品色吧国产精品| 精品无码国产日韩制服丝袜| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 国产精品日本亚洲欧美| 国产普通话对白刺激| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 岛国4k人妻一区二区三区| 一色屋精品视频在线观看| 国产精品白丝av网站在线观看 | 亚洲宅男精品一区在线观看| 精品久久久久中文字幕一区 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 欧美无砖专区一中文字| 久久精品熟女亚州av麻豆| 在线视+欧美+亚洲日本| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 正在播放熟妇群老熟妇456| 日韩欧美成人免费观看| 久久人妻av中文字幕| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 久久www成人免费看| 人妻aⅴ中文字幕| 成人啪啪一区二区三区| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲一本到无码av中文字幕| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产成+人欧美+综合在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲婷婷综合色香五月| 久久免费精品国产72精品九九| 国产人妻xxxx精品hd| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 2018天天拍拍天天爽视频| 国产精品99久久99久久久| 久久久久人妻精品区一三寸| 亚洲精品专区成人网站| 国产精品三级国产电影| 亚洲熟女乱色综合一区| 大香伊蕉在人线国产免费| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲色大成网站在线| 亚洲一区波多野结衣在线| 久久国产人妻一区二区| 亚洲精品国产精品国产自| 玩弄美艳馊子高潮无码| 99国产在线精品视频| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日韩精品无码免费毛片| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 国产欧美日韩a片免费软件| 国语自产精品视频在线区| 国产av高清怡春院| 少妇爆乳无码av无码专区| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲成av大片大片在线播放| 中字幕久久久人妻熟女| 美女张开腿给男人桶爽久久| 国产亚洲精品久久yy5099| 久久久av男人的天堂| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲制服丝中文字幕| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲人成小说网站色| 国产太嫩了在线观看| 在线 国产 精品 蜜芽| 久久午夜无码免费| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲中文av一区二区三区| 毛片免费全部无码播放| 久久综合九色欧美婷婷| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 99热精这里只有精品| 大伊香蕉精品一区二区| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲国产人成在线观看69网站| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲综合在线另类色区奇米| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 亚洲午夜爱爱香蕉片| 日本又黄又爽gif动态图| 亚洲欧美黑人猛交群| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 制服丝袜国产av无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国内熟女啪啪自拍| 毛片免费全部无码播放| 超清纯白嫩大学生无码网站| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久sm| 欧美日韩一区二区免费视频| 欧美野性肉体狂欢大派对| av无码免费岛国动作片不卡| 永久免费的av在线网无码| 久久精品视频在线看| 国产二区交换配乱婬| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 少妇被粗大猛进去69影院| 国产欧美视频综合二区| 国产精品无码制服丝袜网站| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲国产精品久久久久制服| 天天av天天爽无码中文| 日本免费不卡的一区视频| 一区二区 在线 | 中国| 国产成人精品亚洲日本专区61| 奇米影视888欧美在线观看| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产精品福利视频导航| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 亚洲综合最新无码专区| 色欲久久九色一区二区三区| 精品国产三级a∨在线无码| 一本色综合网久久| 国产区亚洲一区在线观看| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲精品9999久久久久无码| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲国产美国国产综合一区| 精品熟女日韩中文十区| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲最大av资源网在线观看 | 久久久久国色av免费看图片| 国产在线不卡精品网站| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲国产成人福利精品| 正在播放国产大学生情侣| 东京热人妻无码人av| 麻豆精产国品| 国产av成人无码精品网站| 亚洲日本高清在线aⅴ| 高清国产一区二区三区在线| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 精品无人乱码高清| 中文字幕成人精品久久不卡| 久久老子午夜精品无码| 国产免费无码av片在线观看不卡 | 激情爆乳一区二区三区| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 精品无码国产污污污免费网站国产 | 看成年全黄大色黄大片| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 精品视频在线观自拍自拍| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产av综合第一页| 国产成人拍精品视频午夜网站| 欧美三级中文字幕在线观看| 性xxxxx欧美极品少妇| 永久免费无码网站在线观看个| 国产成人无码a区在线观看视频app| 无码免费毛片手机在线| 无套熟女av呻吟在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 四虎影视在线永久免费观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产精品女主播在线视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 日本一区二区更新不卡| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产午夜av秒播在线观看| 欧美顶级少妇作爱| 国产成人综合在线观看不卡| 日本一区二区在线高清观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 久久人妻av中文字幕| 亚洲中文字幕无码中文| 国产精品电影久久久久电影网| 天天在线看无码av片| 亚洲成_人网站图片| 久久伊人av综合影院| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 疯狂的欧美乱大交| 久久精品视频在线看15| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产在观线免费观看久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产一区二区三四区| 国产亚洲国际精品福利| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 日韩av一区二区三区免费看| 久久99热只有频精品6国语| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 两性色午夜视频免费老司机| 久久国产精品_国产精品| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲精品久久久av无码专区| 国内精品久久久久影院网站| 欧美亚洲色倩在线观看| 日韩av一区二区三区免费看| 四虎精品 在线 成人 影院| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产精品怡红院永久免费| 欧美性暴力变态xxxx| 国产激情艳情在线看视频| 99re久久资源最新地址| 亚洲人成人无码www影院| 国产一区二区野外| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 丰满老熟女毛片| 好大好深好猛好爽视频免费| h番动漫福利在线观看| 无码中文人妻在线三区| 无码专区视频精品老司机| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国内精品伊人久久久久av| 国产精品亚洲视频在线观看| 无套熟女av呻吟在线观看| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲人成人影院在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 日日人人爽人人爽人人片av| 久久国产精品_国产精品| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 婷婷综合缴情亚洲| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产亚洲aⅴ在线电影| 无码一卡二卡三卡四卡| 大陆精大陆国产国语精品| 亚洲人成无码网站18禁10| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 中国丰满熟妇av| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 综合欧美日韩国产成人| 日韩av一国产av一中文字慕| 鲁丝一区二区三区免费| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲国产欧美在线成人| 人妻加勒比系列无码专区 | 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲中文精品久久久久久| 国产成人av亚洲一区二区| 人人综合亚洲无线码另类| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲国产初高中女| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产精品资源一区二区| 国产成人理论无码电影网| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 国内偷窥一区二区三区视频| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国语自产免费精品视频在| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 亚洲伊人色综合网站| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产日产免费高清欧美一区| 日本一道人妻无码一区在线| 国产美女精品视频线播放| 久久婷婷五月综合鬼色| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产成人午夜福利院|