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營(yíng)林技術(shù)中管理創(chuàng)新工作論文

時(shí)間:2021-06-23 12:41:39 論文 我要投稿

營(yíng)林技術(shù)中管理創(chuàng)新工作論文

  摘 要:

營(yíng)林技術(shù)中管理創(chuàng)新工作論文

  1營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新工作的價(jià)值和意義

  1.1營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新是對(duì)林業(yè)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的促進(jìn) 林業(yè)企業(yè)對(duì)森林的經(jīng)營(yíng)和管理,要實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)目標(biāo),需要營(yíng)林工作的管理創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變管理模式,使林業(yè)生產(chǎn)向集約型和節(jié)約型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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  1營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新工作的價(jià)值和意義

  1.1營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新是對(duì)林業(yè)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的促進(jìn)

  林業(yè)企業(yè)對(duì)森林的經(jīng)營(yíng)和管理,要實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)目標(biāo),需要營(yíng)林工作的管理創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變管理模式,使林業(yè)生產(chǎn)向集約型和節(jié)約型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)主管部門要保證管理體制的科學(xué)性和有效性,促進(jìn)營(yíng)林管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

  1.2營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新有利于林業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  營(yíng)林技術(shù)管理措施的有效實(shí)行,是林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)效益得以提高的保證,管理創(chuàng)新能夠使林業(yè)同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和社會(huì)效益。使林業(yè)企業(yè)樹立與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理理念,促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)其他部門工作的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)全面的可持續(xù)發(fā)展。

  1.3營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新有助于林業(yè)行業(yè)技術(shù)上的創(chuàng)新

  企業(yè)完成技術(shù)創(chuàng)新需要好的資金政策和環(huán)境,產(chǎn)權(quán)制度保證了營(yíng)林工作的順利開展。技術(shù)上的創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,二者有著相輔相成的關(guān)系,管理創(chuàng)新需要技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提供條件,技術(shù)創(chuàng)新有以管理創(chuàng)新為保證。林業(yè)企業(yè)要從實(shí)際情況出發(fā),合理分配各部門工作任務(wù),明確工作職責(zé),構(gòu)建科學(xué)管理體系推進(jìn)管理創(chuàng)新,提高林業(yè)工作效率。強(qiáng)化對(duì)管理創(chuàng)新工作的重視,使其帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。

  2營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新工作中存在的問(wèn)題

  2.1創(chuàng)新意識(shí)薄弱,創(chuàng)新流程有待完善

  管理創(chuàng)新工作在林業(yè)企業(yè)的員工中還沒(méi)有得到足夠的重視,進(jìn)展比較緩慢。在創(chuàng)新的觀念上分為一種是技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)制度創(chuàng)新,還有一種是制度創(chuàng)新帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。而在工作的實(shí)踐中,哪里都可以是創(chuàng)新的起點(diǎn)或終點(diǎn),每個(gè)環(huán)節(jié)都是連通的,有可能還會(huì)有重復(fù)。

  2.2體制還不夠完善,沒(méi)有相應(yīng)的創(chuàng)新激勵(lì)制度

  對(duì)于管理創(chuàng)新工作的順利、有序開展,要有健全的體制予以保障。然而,較為完善的管理體制在營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新工作中還缺少支撐。由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的缺陷,企業(yè)的利益無(wú)人問(wèn)津,創(chuàng)新工作也就沒(méi)有人來(lái)做,因此,激勵(lì)制度是企業(yè)必須要建立起來(lái)的,使人員的積極性得以增強(qiáng)。2.3林業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新類型不夠豐富,工作方式的創(chuàng)新還有待加強(qiáng)創(chuàng)新模式可分為首創(chuàng)式、模仿改進(jìn)式、融合式。一般率先被開發(fā)的都是首創(chuàng)式,從基礎(chǔ)研究做起,經(jīng)過(guò)一系列過(guò)程后向市場(chǎng)推廣。采用創(chuàng)新類型較少,導(dǎo)致創(chuàng)新速度緩慢。營(yíng)林技術(shù)管理創(chuàng)新工作是較復(fù)雜的工作,其工作方式要合理、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效,這正是目前工作中需要加強(qiáng)的方面。

  3加強(qiáng)營(yíng)林技術(shù)中的管理創(chuàng)新工作

  3.1對(duì)創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,更新理念

  傳統(tǒng)的營(yíng)林技術(shù)管理工作較為粗放,營(yíng)林生產(chǎn)效率低下,對(duì)撫育管理環(huán)節(jié)的重視程度不夠,對(duì)于防治病蟲害的處理措施不及時(shí),以造成效益與預(yù)期目標(biāo)存在很大的差距。所以,需要對(duì)營(yíng)林管理進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,要清楚地認(rèn)識(shí)到營(yíng)林不僅僅是狹義簡(jiǎn)單的綠化,面是廣義的森林培育。同時(shí)也要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)意識(shí),不能單純地重視營(yíng)林的`經(jīng)濟(jì)效益,還要重視營(yíng)林的社會(huì)效益和生態(tài)效益。在經(jīng)營(yíng)方式方面也是注意既要重種植也要重管理,要實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化的營(yíng)林管理,只有從根本上改變了營(yíng)林技術(shù)管理的工作理念,才能真正實(shí)現(xiàn)集約化、節(jié)約弄的管理。

  3.2不斷完善營(yíng)林技術(shù)管理體制

  營(yíng)林技術(shù)管理體制是指林業(yè)部門內(nèi)容的管理結(jié)構(gòu)體系,只有萏完善的營(yíng)林技術(shù)管理體制才能使各部門各司其職。傳統(tǒng)的營(yíng)林管理程序雜亂無(wú)意、權(quán)責(zé)不分,員工工作態(tài)度不積極,所以工作效率低,嚴(yán)重影響了營(yíng)林管理工作的發(fā)展,所以要對(duì)其進(jìn)行不斷的完善,要放手允許營(yíng)林公司對(duì)營(yíng)林管理工作進(jìn)行全面地管理,要做到管理工作規(guī)范化,只有這樣才能提高營(yíng)林管理工作的工作效率。

  3.3要在營(yíng)林技術(shù)管理工作方式上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新

  首先,要?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)林投資管理模式,建立科學(xué)、完善的資金管理體系,對(duì)各項(xiàng)支出、收入做好明確的記錄,以提高資金的利用率。其次,要對(duì)森林資源區(qū)實(shí)施電子監(jiān)管監(jiān)控,尤其是在成林林分區(qū),樹木高大不利于管理人員的監(jiān)控和管理,一旦發(fā)生災(zāi)害且得不到及時(shí)的處理就會(huì)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至?xí)斐扇藛T傷亡,所以一定要加強(qiáng)監(jiān)控力度,在營(yíng)林區(qū)安裝電子監(jiān)控,這樣即能夠降低控制成本、減少管理人員的工作量,又能夠?qū)α謪^(qū)進(jìn)行進(jìn)行全天候的監(jiān)控管理。

  3.4實(shí)行森林資源檔案化管理

  建立營(yíng)林資源檔案管理模式是營(yíng)林管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,為了便于營(yíng)林?jǐn)?shù)據(jù)信息的收集、管理和傳遞,更好地保證營(yíng)林?jǐn)?shù)據(jù)信息的安全,需要建立相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)庫(kù),其具體內(nèi)容包括林分情況、資源分配情況、資源分配情況等;營(yíng)林撫育管理階段包括水肥利用情況、林木生長(zhǎng)情況以及病蟲害防治情況等,它可以為營(yíng)林管理工作提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù),為林業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更直觀、更直接的參考。有利于提高營(yíng)林工作的效率和質(zhì)量,為我國(guó)林業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

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