高職建筑管理教改策略論文
1當(dāng)前就業(yè)市場對高職建筑管理人才素質(zhì)的具體要求
建筑管理專業(yè)相對于其他專業(yè)來說，其具有較大的專業(yè)跨度、較為豐富的邊緣效應(yīng)，這也就使得該專業(yè)所培養(yǎng)的高職生必定需要具備系統(tǒng)性、綜合性專業(yè)知識的全方位專業(yè)人才。例如：知識面無論是在深度方面，還是在廣度方面都要達(dá)到一定的要求，決策判斷方面需要有多元性，還需要有敏銳的觀察市場動態(tài)格局的能力等，都應(yīng)當(dāng)成為我們判斷人才是否達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。可以相信，在經(jīng)過三年至五年的緩沖期之后，我們國家的建筑市場必將慢慢融入國際建筑市場這個大環(huán)境之中。對于建筑管理人才要求的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面：（1）眼界開闊，具有國際性的戰(zhàn)略視野；（2）擅長緊密結(jié)合具體目標(biāo)與遠(yuǎn)見戰(zhàn)略；（3）可以適應(yīng)市場新形勢的發(fā)展需求，具有創(chuàng)新意識；（4）具備豐富的專業(yè)知識，且有比較好的人際交往能力；（5）擁有管理不同人才與資源的技能；（6）擁有不斷創(chuàng)新、提升工程質(zhì)量、控制工程成本等技能；（7）擁有建筑工程管理人員開拓市場、管理創(chuàng)新、基本訓(xùn)練等技能；（8）明白決策過程，可以利用先進的信息技術(shù)手段獲取相關(guān)信息與整理信息的能力；（9）不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)人才、引導(dǎo)改革；（10）明白事理、能適應(yīng)新形勢發(fā)展；勇于挑戰(zhàn)、心態(tài)穩(wěn)定平和。以上十個建筑管理人才要求理應(yīng)成為高職院校建筑管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。所以，高職院校應(yīng)當(dāng)努力將高職生培養(yǎng)成為擁有豐富且廣泛知識面，擁有探究治學(xué)能力的建筑管理專業(yè)的優(yōu)秀從業(yè)人員，我們的建筑管理高職生應(yīng)該是對建筑相關(guān)業(yè)務(wù)有著充分的了解，具備運用多門類知識處理本行業(yè)實際難題的技能，并且結(jié)合實際情況，擁有系統(tǒng)性的建筑管理理論知識，運用相應(yīng)的方法，具有預(yù)先識別，且有效規(guī)避建筑管理風(fēng)險；該專業(yè)的高職生應(yīng)當(dāng)擁有較為開拓的思維，敢于探索，對建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢有較為優(yōu)良的洞察能力，并可以采用相應(yīng)的理論知識證明自己的研究結(jié)論或觀點；與此同時，高職院校所培養(yǎng)的高職生還應(yīng)當(dāng)是立足于本職工作，擁有開闊的眼界，可以準(zhǔn)確判斷市場行情，把握建筑相關(guān)信息、把握對策。上面我們所講到的從建筑市場對人才需求而衍生的建筑管理人才培養(yǎng)目標(biāo)，對于建筑管理專業(yè)的高職生來說不但較為具體，而且還相當(dāng)必要。而對于建筑管理專業(yè)的教育工作者來講，則需要樹立自身的責(zé)任感，讓我們的教育教學(xué)工作一直圍繞著這個人才培養(yǎng)目標(biāo)，并得到有效的理想延伸。所以，建筑管理專業(yè)教學(xué)改革需要得到每一位專業(yè)教師的充分重視。
2高職院校建筑管理專業(yè)教學(xué)改革的幾點建議
2.1改革教學(xué)方式，讓教學(xué)過程進一步優(yōu)化主講課教學(xué)。以往的主講課講學(xué)往往是在高職生沒有充分做好預(yù)習(xí)準(zhǔn)備的情況之下進行，為了可以確保學(xué)生聽懂課堂上的教學(xué)內(nèi)容，板書則是必不可少的。然而當(dāng)前為了可以更好地培養(yǎng)高職生主動獲取知識的積極性，必須采取有效的策略激勵學(xué)生主動預(yù)習(xí)，假設(shè)學(xué)生已經(jīng)做好了預(yù)習(xí)的課堂準(zhǔn)備，在實際教學(xué)的過程中就可以應(yīng)用多媒體等輔助教學(xué)設(shè)備，提高教學(xué)效率。討論探究課程的教學(xué)。對于某些學(xué)生比較容易接受的`原理概念，僅需結(jié)合問題開展提問式教學(xué)。而對于學(xué)生不容易理解、容易混淆、延展性較強的問題則需要開展深入的探究式討論教學(xué)。習(xí)題課的教學(xué)。在進行理論知識的鞏固教學(xué)時，可以安排部分習(xí)題課程，對于所選定的習(xí)題，教師在課堂上僅需要進行解體思路的講解，對于具體的求解過程則應(yīng)簡單化，具體計算結(jié)果可以讓學(xué)生在課后完成。為了可以有效提升教學(xué)效果，我們還可以采取以下幾個措施進行教學(xué)方式的改革：（1）強調(diào)專業(yè)課程在理論-實踐-建筑工程實際這個培養(yǎng)主線的重要作用，讓學(xué)生意識到學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識的重要性，進而提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。（2）要不斷改革教學(xué)方式，應(yīng)用先進的教學(xué)手段，使用交流式、啟發(fā)性、探究性的課堂教學(xué)手法，構(gòu)建既活潑又生動的學(xué)習(xí)、教學(xué)氣氛。（3）認(rèn)真做好課程的備課活動，在課堂教學(xué)的時候要注意突出教學(xué)重難點，盡可能使用先進的教學(xué)手段，如多媒體等。（4）對于學(xué)生交上來的作業(yè)，要認(rèn)真批改好，并及時掌握與解決實際教學(xué)過程中存在的問題。（5）進一步規(guī)范教研活動。
2.2強化實踐教學(xué)手段
（1）建立長期穩(wěn)定的生產(chǎn)實習(xí)基地，加大企業(yè)界的參與力度。可以進行頂崗實踐，真正達(dá)到增強專業(yè)知識、提高實踐能力的目的。鼓勵學(xué)生到生產(chǎn)一線實習(xí)，實習(xí)考核合格后可計入學(xué)分。學(xué)校在學(xué)制、學(xué)分、管理等方面給予相應(yīng)的考慮和安排。鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計和論文直接為企業(yè)服務(wù)，并在導(dǎo)師安排、設(shè)計或論文完成時間等方面完善相關(guān)制度。（2）加強專業(yè)實驗室的建設(shè)。經(jīng)實踐教學(xué)證明，建在校內(nèi)的實驗室可使課堂教學(xué)與實踐教學(xué)方便、及時地互相結(jié)合和交融，在突出實踐能力的培養(yǎng)上起到重要作用。（3）加強實踐性教學(xué)與工程實際的結(jié)合。對于生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計這些時間長、要求高的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，應(yīng)安排學(xué)生到土木工程建設(shè)單位進行，以小組形式，在生產(chǎn)實踐中參與施工、管理、設(shè)計等工作，并要求學(xué)生綜合運用多種專業(yè)技術(shù)知識解決施工技術(shù)、生產(chǎn)組織、工程管理等問題。同時，對于實驗教學(xué)、課程設(shè)計這樣的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，也應(yīng)盡量與生產(chǎn)實踐結(jié)合。
3結(jié)束語
總之，持續(xù)發(fā)展前進的市場期盼著高素質(zhì)的建筑管理人才，實際教學(xué)應(yīng)當(dāng)為市場培育出一批又一批的業(yè)務(wù)扎實、理念超群的優(yōu)秀管理人才。建筑管理專業(yè)教學(xué)改革應(yīng)當(dāng)成為高職專業(yè)教師付諸實踐的研究課題。我們可以期望：不斷地處于動態(tài)演進的教學(xué)改革，必然能不負(fù)使命地開創(chuàng)建筑行業(yè)的新局面。
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