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中職英語教學中的情感教育策略的創新機制論文

時間:2021-06-18 18:47:06 論文 我要投稿

中職英語教學中的情感教育策略的創新機制論文

  一、英語教學中關注學生情感的必要性

中職英語教學中的情感教育策略的創新機制論文

  情感態度主要是指興趣、動機、自信、意志、合作精神等,當然也包括焦慮、抑制、害羞、缺乏學習動機等相反的一些消極因素。職業學校教育階段是青少年成長發展的重要時期,情感態度本身就是學生全面發展的一個重要方面。《中職英語教學大綱》規定:“教學要以學生為本,發揮學生的自主性,建立融洽的師生互動關系,培養學生積極的情感和態度。”著名教育家馬卡連柯說:“做教師的決不能沒有情感,不善于表達情感的人就不可能做教師。”教育科研人員對情感態度與外語學習進行了大量的研究,并取得了重要的研究成果。人們對下面的結論達成了一致的共識:情感態度對語言學習的結果有著重要的影響,積極向上的情感有助于學生獲得更多的學習機會,提高學習效果,克服學習中的困難;相反,消極的情感則影響語言的學習,影響學習潛力的正常發揮。

  二、職校學生英語學習過程中情感態度的特殊性

  伴隨著全球經濟一體化進程,社會對專業技術人才的需求也發生了重要變化,綜合素質越來越成為用人單位選擇錄用人才的重要標準。不斷更新的先進技術設備和工藝流程,以及國際間的勞務協作與交流對技術人員的英語水平提出了越來越高的要求。然而,近年受普通高中不斷擴招以及人們傳統觀念的影響,職校生源呈現逐年下降趨勢,英語教學面臨著尷尬的境地。筆者連續幾年對入學新生的摸底調查顯示,大部分學生的英語基礎較差,基本讀寫能力欠缺;很多學生基礎的單詞認讀、音標認讀、語法知識不具備;學生普遍對英語學習缺乏興趣。由于基礎知識和基本能力欠缺,學生自卑心理嚴重,上課主動開口說英語的就很少,課下更談不上復習了。隨著學習內容的增多,學生越來越跟不上學習的進度,對英語學習失去了興趣,對自己失去了信心,最終放棄了英語學習。這一現狀的表面原因是學生基礎差,沒有養成良好的學習習慣,其深層次的癥結在于,在學習方面學生積極情感態度的缺失和被消極情感態度所左右。因此,在英語教學中教師設法發展學生的積極情感態度,幫助學生克服消極的情感因素顯得尤為重要。筆者抓住情感教學這一突破口,從以下幾個方面進行了嘗試,取得了較好的效果。

  三、職業學校英語教學情感教育的多樣性

  1.建立和諧的師生關系,使學生愿學

  古人云,親其師,信其道。教師只有與學生建立了良好的師生關系,才有可能真正了解學生的情感,學生才有可能愿意與教師交流,教學工作才能得以順利進行。和諧、平等的師生關系可以使學生獲得心理上的安全感和精神上的鼓舞,激發學生的學習熱情,形成積極的學習態度。所以在教學中,教師應保持班級融洽、平等、民主、互相尊重的氛圍。在教學過程中,教師要充分調動學生的.積極性,允許學生質疑,鼓勵學生質疑,不搞一言堂。學生提出的問題,只要是學生經過討論就能得出正確答案的,教師就不必一一解答,更不能固執己見。這樣做既能培養學生的獨立思考能力,防止學生產生依賴思想,又不至于使學生處于被動接受知識的地位。在課堂教學中,只有教師保持親切自然的教態,飽滿激昂的情緒,學生才會受到感染,才會自然地走進教師的思路,激發學習熱情。教師不但要在課堂上對學生充滿愛和教學激情,課下與學生的交流和溝通也很重要。在課下學生更容易向教師敞開心扉,吐露自己生活、家庭和學習上的真實情感,師生之間更容易建立一種平等親近的關系。有些情感問題更適合和學生單獨探討。如筆者經常在學生的作業上與學生溝通一些他們學習成長中的困惑,效果不錯。

  2.激發學生的學習動機,使學生想學

  學習動機由學習的需要和外在誘因構成。學習動機的強度大小由需要的性質和誘因力量的大小來決定。學習動機越強,學生的學習積極性越高,學習的自主性越強。在筆者所教的學生中,很多學生只對專業課感興趣,認為工作以后英語沒什么實際用處,學不學都一樣,對于英語學習興趣不大,缺乏主動性。針對這一實際情況,筆者把全班學生分成正反兩方搞了一次“學英語有用”和“學英語沒用”的辯論會。通過辯論,學生明白了英語在自己以后專業成長中的重要作用:職稱考試要考英語,高職入學考試要考英語,勞務輸出交流需要基礎英語知識,等等。這種內在學習動機的建立持續時間較長,是學生長期堅持學習英語的重要前提。另外,正確的評價和適時的表揚與鼓勵就像長途跋涉中的加油站,可以不斷強化學生的學習活動,從而鞏固和發展學生的學習動機。

  3.幫助學生克服自卑,使學生敢學

  不少中職學生自我評價低,認為自己是低分錄取的,學習成績較差,畢業后只能從事藍領工作,覺得沒什么前途,存在著嚴重的自卑心理。作為職業教育工作者,需針對職校學生的這一心理特征采取切實可行的教育方法,幫助他們提高認識,引導他們克服自卑心理,使他們悅納自我,積極奮進。挫折感的不斷累積往往造成自卑情緒,學習上的成功、別人的認可是自信的源泉。為了使學生能享受成功的快樂,筆者從不吝嗇對學生適時的表揚,一句“Excellent!”“Perfect!”“Well done!”都會使學生體驗到學習的快樂。降低課堂難度,采取分層次教學,請學習好的學生回答難度大的問題,請學習較好的回答稍微容易的問題;將教材化難為易,化多為少,精講精練,使學生“跳一跳,夠得著”,都是一些使學生建立自信的簡單有效的方式。為了充分利用形成性評價的正面引導和激勵作用,筆者為每個學生都建立了英語學習評價檔案,學生可以把自己的優秀作業、小組評比結果、自己獲得的獎勵、自我調整學習策略的問卷等都放置到里邊,由學生自己保管,這樣學生可以隨時審視自己的學習過程,能直觀地看到自己的成績和進步,不斷增強學習的自信心。

  4.培養學生的學習興趣,使學生樂學

  孔子曰:“知之者不如好之者, 好之者不如樂之者。”興趣永遠是學習最好的老師。在教學中,筆者注意采取多種方法激發學生的學習興趣,取得了較好的效果。巧設情境引入新知識,既能抓住學生的注意力,又能使學生自然而然地明白語言的使用場合;把新單詞和句型編成chant的形式,朗朗上口,便于記憶學習;利用直觀教具、實物、投影或幻燈、多媒體等聲像設備進行教學直觀生動;游戲、角色表演、配音等活動寓教于樂,使教學直觀化、趣味化;搶答、辯論、小組對抗、課本劇表演活動既能激發學生的英語思維,又能培養學生學習的積極情感,使之保持英語學習的熱情。

  5.開展小組合作學習,使學生互學

  當今社會既有競爭,又有合作。培養學生的合作精神和合作能力是英語教學的重要任務之一。語言的學習和使用也是一種人際交往過程。合作學習中,學生分工合作共同完成一項任務,既鍛煉了與他人合作的能力,又能從同學那里學到知識。在小組合作學習中,教師要精心巧妙地給學生分組,力求使每個小組的英語基礎、學習能力保持相對均衡,還要注意學生的個性特點,每組都要有善于組織、關心他人和幫助他人的學生,這樣便于活動的開展。要對學生的活動給予適當的獎勵,如一次發自內心的握手、一個熱烈的擁抱、一個贊揚的手勢、一張精致的貼畫等都能激勵他們再接再厲。

  教學既是傳授知識的過程,也是師生雙方情感交流共鳴的過程。教師只有關注學生的情感,幫助他們建立積極的學習情感,克服學習中的消極情緒,才能使他們在英語學習過程中不斷進步,為學生的終身學習和發展以及健全人格的形成奠定堅實的基礎。

  參考文獻:

  [1]吳式穎.馬卡連柯教育文集[M].北京:人民教育出版社,1985.

  [2]盧家楣.情感教學心理學原理的實踐應用[M].上海:上海教育出版社,2002.

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