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物流企業管理人員論文

時間:2021-03-31 14:23:08 論文 我要投稿

物流企業管理人員論文

  引導語:物流管理是指在社會再生產過程中,根據物質資料實體流動的規律,應用管理的基本原理和科學方法,對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督,使各項物流活動實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。那么有關物流企業管理人員要怎樣寫一篇論文呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!

物流企業管理人員論文

  一、中小企業在我國國民經濟中的地位和作用

  1.中小企業創造的社會價值大。

  中小企業遍布我國國民經濟的各個領域,由于自身發展具有靈活性,數量占據了我國企業總數的九成以上,因此在創造出的社會價值方面相較于大中型企業具有著無可比擬的優勢。其經營領域和范圍廣、交易金額數量大等特點為國家經濟建設提供了稅收基礎保證,是促進我國國民經濟建設的快速發展的主要力量之一。

  2.有效的緩解了社會就業問題所帶來的壓力。

  由于中小企業本身的起點低,發展的速度比較快,在規模的擴大上就比較突出。這樣一來,其對于生產活動中的勞動力需求就比較大。不僅有效的安置了大量的城市下崗未就業人員,同時對于農村剩余勞動力的吸引,也加快了農業改革的進程,對于社會上出現的就業壓力大、就業形勢嚴峻等問題起到了有效緩解的作用。

  二、中小企業在日常運營中,物流管理所存在的問題

  1.物流管理工作觀念落后。

  由于中小企業為了自身的發展,對于資本的積累和利潤獲取方面投入了較多的精力,企業的經營管理者的工作重心圍著這個目的進行企業生產活動的安排。對于物流管理,更多的處在淺顯的認識層面,認為主要的物流工作,就是將生產所需要的原材料及時的從庫房提出,運送到生產需要的部門,不耽誤生產活動的開展,同時及時的將商品運送到客戶手中,這就是物流工作的范疇。這種觀念上的差異導致了物流作為“第三大利潤源”的作用基本上沒有得到體現,存在著諸多的問題,不僅沒有促進企業的發展,物流管理工作反而成為了企業的負擔和包袱。

  2.管理的方式還停留在原始的階段。

  目前我國的中小企業的物流管理,普遍停留在采用傳統的物流運輸方式,將生產建設所需要的原材料及時的輸送到指定的位置,對于物流運輸的方式和在存儲期間進行的物流管理工作沒有有效的重視。殊不知,對于一個企業來說,物流工作的開展和進行庫存管理,合理的存儲管理生產資料,不僅可以使企業得到生產加工過程中的直觀數據,還能夠起到有效的降低生產成本,加快生產要素的流通,促進商品價值的實現。這些方面的作用都沒有在中小企業有效體現,阻礙了經濟的發展和企業規模的擴大化。

  3.專業性人才的匱乏。

  二十一世紀最重要的'資源就是人才,對于人才的掌握和吸收,能夠有效的促進企業自身的發展和完善,對于工作效率的提高和經濟效益的實現都有著重要的促進作用。中小企業由于自身規模等因素,導致了在實際的工作中,相關物流管理工作沒有得到有效開展。由于物流管理工作具有著較高的專業性,其所需要的知識和技能通常是沒有經過專業培訓和學習的員工所無法掌握的,這就造成了物流工作進展緩慢,其崗位出具的工資水平較低,無法吸引專業的人才加入,就使得中小企業只能用普通員工來頂替其工作,造成了工作效率低下,同時對于生產所需的原材料的流轉沒有有效運行起來,造成了中小企業在生產資料的資金占有率較高,不利于企業的日常運營和管理工作的開展。

  三、針對中小企業普遍存在的問題,提出的合理化建議

  1.政府對于中小企業的支持和幫助是其發展壯大必不可少的保障。

  中小企業作為我國國民經濟的重要生力軍,其發展水平的高低,對于促進當地經濟生產都有著不可忽視的作用,其發展理應受到行政部門的支持和幫助。可以采取以下幾個方面來進行引導和促進。首先,物流管理相關政策的制定和實施。譬如在企業實施的物流管理標準的建立和完善,為企業提供政策上的扶持,稅收方面的減免來調動企業的積極性,促進其物流管理工作水平的提高,保證企業長期穩定發展提供一個良好的外部環境。其次、規范完善中小企業物流市場。對于中小企業在日常生產經營中所需要進行的物流工作的行為進行約束,從法律法規上給予違反物流工作管理規定的物流服務企業和單位進行嚴肅處理,規范整個物流市場的健康有序運行,保證在其生產過程中,物流環節的高效和規范,為中小企業發展,提供一個良好的平臺。第三、完善中小企業的網絡信息化平臺的構建。現在計算機技術已經成熟,對于中小企業網絡平臺的建設掃清了障礙,這樣建立健全中小企業的網絡平臺,對于物流管理工作的推進和展開有著巨大的影響。由于互聯網信息的共享,這樣不規范的物流企業就被標記,對其活動范圍進行限制,如果還不改進,直接拉入黑名單,使其從激烈的市場競爭活動中除名,規范和完善了經濟秩序,也為中小企業物流工作帶來了極大的便利性。

  2.對于物流管理工作認知的根本性轉變,是中小企業自身發展的內在因素。

  由于我國目前的中小企業對于物流管理工作還處在相對初級的階段,因此,對于中小企業的經營領導者的理念上的培訓和轉變是實現物流管理工作取得質的飛躍的內在因素。只有觀念轉變了,才能樹立物流管理的正確模式。物流管理工作是一個循環型的流轉工作,從原材料到最終實現社會價值是在不斷的循環之中,因此,應該加強這方面的知識的培養和傳授,促使其建立良好的物流管理認知。

  3.提高和完善中小企業的物流管理水平。

  企業的存在目的就是為了利潤的獲取,中小企業在面對激烈的市場競爭環境下,想要發展壯大,就必須從成本上著手。降低企業日常的生產成本,這樣才能有效的提高企業整體商品的競爭力。因此就必須在中小企業的管理方式和管理水平的提升下功夫。引進先進的物流管理經驗,吸引高素質的物流專業人才參與到中小企業的日常生產活動中來。運用合理的物流管理手段,專業的人才來應對專業的問題,這樣就有效的在企業生產資料流通環節降低了生產成本,提高了工作效率,改善了中小企業生產資料積壓導致流動資金運轉困難的問題。

  四、結語

  綜上所述,中小企業由于自身的原因,只能在生產成本上下功夫,吸收引進專業的人才,運用科學的管理方式來進行物流管理,達到降低企業日常運營成本的目的,推動中小企業向前快速健康的發展,為我國的國民經濟可持續發展提供有力的支持。

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