合作取得成功的勵志故事（精選15篇）
在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫勵志故事吧，借助勵志故事人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。為了讓您在寫勵志故事時更加簡單方便，下面是小編精心整理的合作取得成功的勵志故事，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
合作取得成功的勵志故事 篇1
人類自從擁有了高度文明，就與合作結下了不解之緣，這為人類的長足發展鋪平了道路。
中國歷史上，與合作有關的事例不勝枚舉。周瑜與諸葛亮在赤壁一戰中，各顯身手，互相合作，把不可一世的曹操打得一敗涂地，八十萬大軍頃刻間灰飛煙盡；公元前318年，楚，趙，魏，韓，燕五國組成聯軍，浩浩蕩蕩攻打秦國，卻因人心不齊而失敗，楚懷王聽信讒言，與齊國斷交，結果，被秦國的軍隊打德大敗，從此一蹶不振……
通過以上事例，我們可以斷定：合作是成功的基石。一根筷子是很容易折段的，而當我們把幾十根筷子放在一起時，就很難把它們折斷。由此可見，合作的力量是巨大的。
我過共有56個民族，我們團結在一起，共同建設著美麗的家園，我們的力量是強大的，我們所取得的成績是顯著的。
當今社會競爭激烈，只有與他人好好合作，才能在社會上取得立足之地。我過曾因閉門自守，拒絕與他人合作，而被列強侵略；又因改革開放而步入世界強國之列。
國家是這樣，個人又何嘗不是如此呢？同學之間，我們不必刻意地追求"獨自一人闖世界"的瀟灑，而要把自己融入這個集體，享受合作帶來的成功的愉悅；在家里，我們要與家人一起，創建美好生活，而不必拒人于千里之外；在社會上，我們只有把握機遇，與他人合作，才能充分體現自己的人生價值。
合作取得成功的勵志故事 篇2
什么是合作？顧名思義，就是互相配合，共同把事情做好。不論你從事什么職業，也不論在何時何地，都離不開與別人合作。因為世界上有許多事只有通過人與人之間的相互合作才能完成。只要學會了合作，就像獲得了打開了成功之門的鑰匙。有合作就有成功，合作小成就小，合作大成就大，沒有合作就沒成就。
這篇文章舉兩個具體事例：
一是交響樂團之所以能奏出和諧的音樂來，是因為他們有高度統一的團體目標和為了實現這個目標必須具有的協作精神。
二是因為7個孩子依次取出了彩球，才只用了3秒鐘的時間，而這在許多地方實驗，但從未成功，可這7個學生卻用短短的3秒完成了實驗，這可是一種可貴的合作精神。這兩個典型事例說明了要有協作精神和自我犧牲精神。
不光人們有合作精神，動物們也有。就像蜜獾和向蜜鳥一樣，它們面對強大的自然，面對殘酷的世界，學會了合作。每當一只向蜜鳥發現一個蜂巢時，這便會發出刺耳的叫聲，同時在林間穿梭，一旦發現蜜獾，就落下去啄蜜獾的頭，于是蜜獾就會去追向蜜鳥，就這樣，向蜜鳥把蜜獾引到蜂巢前，它便棲息在樹上靜觀蜜獾搗毀蜂巢，等蜜獾喝足了蜂蜜，吃夠了蜂卵走了后，這時，向蜜鳥便不慌不忙地享用被蜜獾咬碎的蜂房蠟和野蜂幼蟲。
我們是學生，合作對我們很重要，我們不是孤立存在的，而是有集體的。我們在同一個班級學習，應該學會合作，那些很難很難的題目在同學與同學之間也可以共同解決，我們也可以取長補短，我不會的你來教我，你不會的我來教你，課后一起游戲，有了合作精神，才能讓游戲更好玩更精彩。我們會在合作中共同完成學業。
你要知道，現代社會是一個充滿竟爭的社會，必須學會與他人合作，才能取得更大的成功。
合作取得成功的勵志故事 篇3
生存是一門藝術，合作則是生存藝術的第一法則。急功近利因一己之私而踐踏合作法則，從短時間看是損人利己，從長遠看卻是害人害己自取滅亡；相反，照顧和維護了別人，別人也會感恩并回報你一份善意。別人因你而溫暖，你也會因別人而享受陽光。
在埃及流傳著這樣一個故事：一次，國王問大臣：“為什么世界上只有成群的羊而沒有成群的狗呢？”聰明的大臣沒有正面回答國王，而是做了一個實驗。快到傍晚的時候，他陪著國王來到兩間屋子前，命人先將100只羊放入一間屋子，并在里面放上一些青草；又命人將100條狗放入另一間屋子里，并在屋子里放上許多肉餅。然后將門鎖好走了。次日清晨他請國王觀看這兩間屋子。第一間屋子里的羊們安然睡著，那幾捆青草早已被吃光了；當打開第二間屋子時，國王驚呆了，里面血腥撲鼻，許多狗已經奄奄一息，而那些肉卻仍然完好地躺在食糟里。國王迫不及待地問大臣為什么？大臣平靜地說：“羊在利益面前，善于合作，而狗則勾心斗角，為利益相互殘殺，可能這就是為什么世界上只有成群的羊而沒有成群的狗的原因吧！”
溫柔的羊似乎無論從哪方面看，都不如那些自視強大的狗，可是，正是這些溫柔的羊，才能夠享受到美好和諧的群居生活。
誰都想學業進步、生活幸福、人生完美。我們在利益面前總是產生分歧，而不能達成一致；不能相互配合，反而相互拆臺。有些時候，即使勉強合作，卻往往因缺乏誠意半途而廢，給我們的事業和生活蒙上層層陰影。生活的教訓告訴我們：“合作”才能成功。
合同是一種形式，合作則是生活藝術和能力的綜合。它要求以理解為基礎，以真誠為前提，唯其如此，才能描繪出合作的圓滿。
合作取得成功的勵志故事 篇4
對于你自己獨自創見的心得，是否覺得要比別人強迫推銷的觀點來得踏實一些？你是不是也覺得與其強迫別人接受自己的觀點和心得倒不如只是提供一些建議、暗示，凡事讓別人自己去理出一個結論，反而來得有效。
費城的亞道夫先生，眼見手下的業務人員組織散漫，效率差，士氣日益低落，迫不得已召開公司緊急會議，并誠懇地要手下業務員談談自己真正的想法，一一記錄在黑板上，然后對大家說：“你們的要求，我將全力為大家做到，但是，在我做到之后，我希望你們現在就告訴我，你們將何以回報？”
這一提問在臺下引起了熱烈反響，有的表示愿更加積極樂觀地推動業務，有的表示愿對工作更加忠誠敬業，有的表示愿更加發揮團隊精神，爭取業績增長，甚至還有人主動要求每日工作１４個小時，會議結束后，大伙兒果然是士氣如虹，而公司的銷售業績，也立即出現了驚人的增長。
之所以取得這樣的成功，在于亞道夫與他的業務員之間建立起一種道德默契，只要我信守諾言，他們也肯全力以赴，為自己的承諾付出心力，而真正造成這一事實的關鍵，仍是在于他能耐心地聽取了員工的心聲，對他們的需求，表現出關懷。
天底下，沒有任何人心甘情愿受人支配、受人控制，誰都希望自己做一切事，都能完完全全地操之在己，尤其是希望自己的想法、觀念，能夠被他人采納和尊重。
住在新布魯威克的一位先生，也曾以同樣的方法，使我心甘情愿地變成了他的房客。
當時的情形是這樣的，適逢休假，打算到新布魯威克住幾天，到附近的湖中劃船釣魚一番，于是我寫信給當地的一些旅行社，向他們索取旅游觀光資料。不出幾天，琳瑯滿目的觀光資料、旅游指南，立即有如雪片般寄到我的住處。我看了又看，挑了又挑，一時真不知該住在哪一家旅館好。
后來我注意到其中有家旅館，非但將價目、簡介寄來，而且還寄來了所有在他們那兒住過的旅客通訊錄，并建議我向這些旅客詢問有關他們在旅館的情形，言下之意，對他們的口碑顯然是信心十足，尤其出乎我意料之外的，是那份通訊錄上，居然還有我朋友的名字，于是我當即撥了電話過去，后來的結果自然是向那家旅館訂了房間。
多少人競相爭取的生意，結果卻讓它輕輕松松地弄到手。說穿了無他，只不過是這家旅社勾起我主動購買的欲望，就可贏得競爭了。
所以，要想改變別人的想法，應該設法使對方相信，新的想法亦完全是出于他本身，并非你推銷給他的。
合作取得成功的勵志故事 篇5
哈蒙曾被譽為全世界最偉大的礦產工程師，他從著名的耶魯大學畢業后，又在德國佛來堡攻讀了3年。
畢業回國后他去找美國西部礦業主哈斯托。哈斯托是個脾氣執拗、注重實踐的人，他不太信任那些文質彬彬的專講理論的礦務工程技術人員。
當哈蒙向哈斯托求職時，哈斯托說：“我不喜歡你的理由就是因為你在佛來堡做過研究，我想你的腦子里一定裝滿了一大堆傻子一樣的理論。因此，我不打算聘用你。”
于是，哈蒙假裝膽怯，對哈斯托說道：“如果你不告訴我的父親，我將告訴你一句實話。”哈斯托表示他可以守約。
哈蒙便說道：“其實在佛來堡時，我一點學問也沒有學回來，我盡顧著工作，多掙點錢，多積累點實際經驗了。”
哈斯托立即哈哈大笑，連忙說：“好!這很好!我就需要你這樣的人，那么，你明天就來上班吧！”
在有些情況下，別人所爭論不休的論點，對自己來講反而不那么重要。比如，哈蒙從哈斯托口中得來的偏見，這時，我們所需要的不是去斤斤計較，而是尊重他的意見，維護他的“自尊心”。
敏銳的人在對付反對意見時常常盡量使自己做些“小讓步”。每當一個爭執發生的時候，他們總是在心里盤算著：關于這一點能否作一些讓步而不損害大局呢?因此，無論在什么時候，應付別人反對的唯一的好方法，就是在小的地方讓步，以保證大的方面取勝。另外，在有些場合，應該將你的意見暫時完全收回一下。
學會和不喜歡的人相處合作做事，是一種技巧。人的某種本能趨勢就是與自己喜歡、欣賞的人靠近，同樣也就遠遠地躲開那些自己不喜歡、不愿意打交道的人。
生活中，由于各種各樣的原因，我們經常要與自己不喜歡的人，甚至是與自己相敵對的人打交道，如何相處呢？正確的方法是：必要的退讓，換一種方法爭取自己想要的結果。
合作取得成功的勵志故事 篇6
那天，和一位資深商界朋友閑談，談到我的一位朋友在和人打官司，我忍不住發牢騷說：“商業社會人與人的關系，實際上就是合作關系。可是現在與人合作太難了。開始挺好，大家是朋友，談友誼，談合作，可是合作的結果，大都不歡而散，弄不好還要鬧到法庭上去，從朋友變成敵人了。”
這位朋友笑笑，說：“我經商10年多了，和許多人合作過，但沒有一個上法庭的，你知道這是為什么嗎？”
我搖搖頭。
“現在大部分人做生意是這樣：先認識，然后談友誼，談合作；然后是利益；然后就是不滿，甚至像你的朋友那樣，鬧上法庭，從朋友到敵人。”
“為什么會這樣呢？”我問。
“我想是因為很多人和別人洽談時，為了盡快談成，就把自己的所有想法、方案和對未來美好的前景都說出來，而且人為地夸大，誘使對方做出決定，等到對方抱著美好的不切實際的幻想做出決定，開始投入合作時，會發現越來越多的問題，會感到合作并不像當初許諾得那么美好。矛盾、沖突越積越深，到最后終于爆發，一次合作就終止，從朋友變成敵人。”
我點點頭，但還有些不解：“那么你為什么能和別人合作，獲益，再合作，再獲益，反復重復下去呢？你和合作伙伴之間就沒有矛盾、沖突嗎？”
“凡是合作都會有矛盾和沖突，但我會事先分散、化解，而不是壓制到最后爆發。”
“那你是如何分散、化解的呢？”
“我想這是因為我能很好地控制每次交談的密度。我和別人洽談合作時，第一次見面，談話的內容只占我整個方案的3％，其它都是閑談，與主題無關。而且，下一次談話一定選在三天之后。給對方一定的消化時間。第二次再談，交談的內容增加一倍，是6％。下次再談，再增加一倍，12％。三次之后，一般人就會動心了，他會用心思考，反復推敲，但這個時候，還不能做決定。緊接著，是第四次交談，這一次是24％，很多人這個時候就已經做決定了。如果這時候還不能決定，再談一次，這一次，密度是48％。這個時候，他心里一定會做出決定。很多人這個時候就爭著簽字，但我不是，還要再談。再談，正好相反，不是往上增，而是往下減。我會提出一些負面的問題，并不會影響他做決定，他正在興奮點上，會按慣性往前走。但是我說和不說對我不一樣。等到他最終做出決定，并開始和我實際合作時，會發現問題，但這些問題我都事先和他講過，所以他有準備，會接受。即使這次合作最后沒有賺到錢，他也不會怨我。因為我所有的想法不是一次性強加給他，而是慢慢滲透給他的，是他自己接受了才做決定的。要怨，只能怨自己，當初沒有認真對待我提出的問題，如果認真對待，也許就不會有今天的結果了。所以他還要感謝我呢。下一次，如果有機會，他還會和我合作。”
每一個合作，不僅會有有利積極的一面，也會有消極的一面。大部分人，為了合作成功，都只說正面，對負面的東西瞞著不說，等到出現問題，就互相埋怨，結果可想而知。成功的合作，是在合作之前，把你想到的有關負面的東西告訴對方，但是，要記住：別把時間順序搞錯，否則，沒人會跟你合作。
合作取得成功的勵志故事 篇7
蚌正開著兩扇門在河灘曬太陽，大老遠就看到漁夫走了過來，便對旁邊的鷸鳥說：“你知道嗎？咱們的兄長在這里結怨相爭，就是讓這個漁夫捉去的。今天，我們非報仇不可！”
鷸鳥說：“我們體弱力薄，要怎么斗得過那個龐然大物呢？”
蚌說：“這容易，只需能……”
眼看著漁夫漸漸走近，鷸鳥一下子把長長地嘴伸進蚌的殼里，蚌把兩扇門一關，夾住了鷸鳥的嘴。
漁夫見狀，歡天喜地地奔了過來，心想：“哈哈，真好，又毫不費力地一下捉倆！”
可誰知鷸鳥卻拍拍雙翅飛了起來，漁夫撒開腿就追。
鷸鳥嘴上叼著蚌，故意飛得很慢，很低。漁夫兩眼只顧盯著鷸鳥，完全忘卻了腳下的路。待追至懸崖邊，漁夫沒能收住腳，一下子跌下去了。
“看見了嗎？如果誰一味貪圖不花力氣得來的外財，總有一天要付出高昂的代價。”蚌對鷸鳥說。
這則寓言告訴我們“不義之財不可得”的道理。做人可以愛財，但要取之有道，不可一味地貪圖不花力氣的外財。
合作取得成功的勵志故事 篇8
合作精神，就像友誼和愛情一樣，必須付出才能得到。在通往快樂和幸福的路上有許多旅人，大家只有相互合作，才能愉快地到達彼岸。人生之旅的合作精神，不但會為我們帶來好處，同時也會為我們下一代帶來好處。在我們攜手共建美好未來的時刻，我們應該真誠待人，精誠團結，充分合作，共創輝煌。
在美國發展成世界上最強大，經濟上最具優勢地位的國家的過程中，這種合作扮演過重要的角色。我們肩負一種神圣的義務，而要保持這種優勢的話，則無論遭受到什么樣的挫折，我們都應以大公無私的團隊合作精神，堅定不移地去完成。
當人們遇到困難或一個人難以解決的問題時，或許有人想到過合作，但在產生團隊合作精神，并且認同團結和伙伴意識之前，人們很難真正地從合作中獲得利益，因為貪婪和自私在團隊合作精神中作祟。
真正的團隊合作必須是雙方自愿的、沒有私欲的、能夠共同承擔責任的合作。團隊合作是一種永無止境的過程，雖然合作的成敗取決于各成員的態度，但是維系合作關系卻是共同的責任。
團隊合作其實不需要太多的時間和努力，就能得到巨大的成效。明白這個道理后，你也許會搞懂為什么自己以前的生活那么悲慘、無助，肯定與缺少團隊合作不無關系吧？
不管何時，缺少了人與人之間的合作是不可能創造文明的，即使是像米開朗基羅一樣的偉大藝術家，缺少了助手、手工藝人和顧客也不可能有他的作品，更不用說有什么傳世之作了。
人類在長期的生活和工作中，有一種使人相互之間變得相類似，在不同思想之間建立和諧關系，以便和他人進行和諧團隊合作的思想狀態，這種狀態就像其他生命資產一樣，必須在共同的目標、共同的前提、共同的理想之上，才能達到。
通常達到的思想狀態，具有一種傳染性的特質，狂熱、熱情、無私，假若你能將你的這種狀態傳播到別人體內，就必然產生團隊合作結果。
合作取得成功的勵志故事 篇9
三只老鼠同去一個很深的油缸偷油喝，夠不到油喝的它們想了一個辦法，就是一只老鼠咬著另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家輪流喝，有福同享。
第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就這么多，大家輪流喝一點兒也不過癮，今天算我運氣好，干脆自己跳下去喝個飽。”夾在中間的老鼠想：“下面的油沒多少，萬一讓第一只老鼠喝光了，那我怎么辦?我看還是把它放了，自己跳下去喝個痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它們兩個吃飽喝足，哪里還有我的份兒?倒不如趁這個時候把它們放了，自己跳到缸底飽喝一頓。”
于是，第二只老鼠狠心地放開第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放開第三只老鼠的尾巴，它們爭先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。
感悟：團隊成員之間只有真誠合作，才能順利實現團隊目標。我們每一位員工都應忠誠負責地對待自己的工作，不能因個人私利而置企業和他人利益不顧。這樣，才能形成凝聚力，增強戰斗力，最大化地挖掘企業發展的潛力。
合作取得成功的勵志故事 篇10
小宇明天要參加小學畢業典禮，他高高興興地上街買了條褲子，可惜褲子長了兩寸。吃晚飯的時候，趁阿婆、媽媽和嫂子都在場，小宇把褲子長兩寸的問題說了一下，飯桌上大家都沒有反應，飯后這件事情也沒有再被提起。
媽媽睡得比較晚，臨睡前想起兒子第二天要穿的褲子長兩寸，于是就悄悄地把褲子剪好縫好放回原處。半夜里，被狂風驚醒的嫂子突然想小叔子的褲子長兩寸，于是披衣起床將褲子處理好又安然入睡。第二天一大早，阿婆醒來給孫子做早飯時，想起孫子的褲子長兩寸，馬上“快刀斬亂麻”。結果，小宇只好穿著短四寸的褲子去參加畢業典禮。
感悟：溝通不暢不僅不能為企業創造效益，反而會造成管理混亂、效率低下。一個團隊只有進行充分的溝通，在溝通的基礎上明確各自己的職責，才能搞好協作，形成合力。
合作取得成功的勵志故事 篇11
秋日陽光下，上海市松江區泖港鎮田黃村內的'一方方蟹塘十分寧靜，“魚躍水產專業合作社”三泖基地上的人卻正忙碌著——大閘蟹即將上市，黑黑瘦瘦的80后大學生王磊一邊要去浦南蟹塘拍照、查看，另一邊還要趕到城區撰寫科技興農項目申報材料和當天的水產日志。蟹塘收獲季前，王磊也作出了一個慎重決定：作為“三支一扶”（到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作）兩年期滿的大學生，他選擇繼續留在合作社。
王磊領著記者走在蟹塘邊的淺灘上，不時介紹：這是尋常水草，那是特地引進的優質藻類……另一位技術員老袁插進話茬：“小王兩年前剛來我們合作社，一口氣在蟹塘上住了四五個月，臟活、苦活都肯干，學得自然多！”
為何擁有營銷、管理雙學位還要下蟹塘？關鍵是短短兩年間，王磊已在合作社找到了自己的價值。
老袁介紹說，自己多年從事水產養殖，知道什么時候干什么事，但“總結、提煉”這些技術卻不行。如今，魚躍合作社的各種申報材料，都由王磊包了。不僅如此，他還幫合作社建起了規范的銷售流程。以前，工作人員賣蟹接訂單都是口頭約定，憑記性，有時會出現糊涂賬。如今，，每一筆生意都有正規的訂貨單、出貨單。他還利用營銷專業知識更新了合作社水產品包裝，引來了更多客戶。
合作社帶頭人郎月林告訴記者，這幾年，農科人員青黃不接是個普遍難題。一批大學生來了，合作社既怕留不住，又怕他們無法學以致用。但王磊讓他看到了希望。郎月林去年有回查塘，做出了補種水草的錯誤決定。王磊知情后，立刻從電腦里找出了種植記錄，予以勸止。“養蟹只憑經驗，很容易出錯。幸虧小王發現及時，否則那幾個塘的蟹就出大問題了！”
對于未來的職業規劃，王磊想得很清楚，那就是在農產品的營銷領域摸出一條新路，讓“優質農產品賣得更快，價錢賣得更好，品牌得到推廣”。
合作取得成功的勵志故事 篇12
張氏兄弟聯手創辦了一家房地產開發公司，準備在市區開發一處大型住宅項目－－麗都花園。做為發展商，為了一炮打響，在地產界盡快樹起名望和聲譽，哥哥主張全力以赴、全面開工興建麗都花園的各樓盤。
一只小鳥飛過天空，不易引起人們的注目；一群小鳥結隊飛過天空，則一定會引起人們強烈的關注。這就是“大”的力量！哥哥說，我就是要通過“大”的沖擊力，吸引客戶和潛在客戶的視線，促成更多的持幣待觀者成為麗都花園的買家！
弟弟對哥哥的做法持謹慎樂觀的態度，他無可否認，哥哥的愿望是非常好的，一旦真能實現，也確實是美事一樁。
然而，現實似乎總愛與人們的美好夙愿作對。大項目麗都花園耗資多、周期長、見效慢，張氏兄弟多方調集資金、申辦貸款，但仍有一大塊資金缺口，致使這個大項目開工興建的日期一延再延。與之同期開發的其他發展商的小項目都已經封頂入住了，張氏兄弟的大項目麗都花園還是一片空地。
這時，弟弟有些沉不住氣了，勸哥哥對大項目麗都花園進行“組團式開發”，也就是把大項目劃分為若干個小組團，每個組團相對獨立，一個組團完成后再著手做另一個組團，這樣化大為小，每個組團耗資少、周期短、回報快。
面對殘酷的現實，哥哥不得不放棄了大面積、全方位開工建設的“大”策略，轉而采用弟弟提出的小組團、局部分階段推進的組團式開發的“小”模式。為此，張氏兄弟把麗都花園劃分為四個小組團，分別命名為“優園”、“雅園”、“安園”和“逸園”，兩人希望未來的麗都花園優雅華美、安逸舒適，為業主們提供一個良好的生活空間和居住環境。
很快，首期“優園”破土動工，張氏兄弟先前緊索的眉頭舒展開了。當熱銷的“優園”順利封頂的那一天，張氏兄弟舉杯暢飲，歡慶勝利。哥哥說，我們要是早點進行組團式開發，說不定二期“雅園”、三期“安園”現在可能都建好了！弟弟舒心地笑了，現在也不晚呀，大項目運作起來不容易，方方面面牽涉的人力、物力、財力太多太大，我們一時難以駕馭，組團式開發化大為小，替我們解了圍。來，為“組團式開發”干一杯！
合作取得成功的勵志故事 篇13
一根筷子一下就折斷了，而一把筷子可不輕易就能弄斷的，這就體現了團結的力量。紫藤蘿和牽牛花，沒有挺拔的軀干，卻憑借枯樹和籬笆，以昂然之姿向世人展示自己的美麗，枯樹和籬笆，本無美麗可言，卻憑借紫藤蘿和牽牛花，成就了一道道風景。
曾在書上看到一則故事[新龜兔賽跑]，兔子和龜成了惺惺相惜的好朋友。它們一起檢討，兩個都很清晰，在上一次的比賽中，它們可以表現得很好。所以，他們決定再賽一場，但這次是同隊合作。它們一起出發，這次可是兔子扛著烏龜，直到河邊，烏龜接手，馱著兔子過河，最后兩個一起抵達終點。在這時故事中不再以貶兔撥龜的情節展開，為了說明在競爭中，對手應該多合作，才干獲得雙贏的道理。這里更能看出合作的好處，并不一定爭個輸贏，團結，合作才干達到雙贏，取他人的優點補自己的短處。
小故事的寓意是這樣，經典名著[西游記]也是這樣。每次看西游記總覺得既然孫悟空可以日行千里，為何不背唐僧一起上西天，也省得一路上的千辛萬苦，還有這么多的妖精惦記著唐憎肉。
假如一步到西天，倒也爽，只是師徒幾人的關系恐怕也只能停留在“酒肉朋友”的層次上了。所謂“患難見真情”,豬八戒雖然好色，卻處處念叨著師傅，偷了個瓜不忘分給師傅半個，沙僧雖傻，卻任勞任怨，甘心做大伙的下手，孫悟空雖然狂，當師傅有難，不也是不顧生死，降妖除魔嗎?戰場上結下友情才是鋼鐵鑄成啊!倘若一切都太簡單，那悟空充其量只是個開路的，沙僧只是一個腳夫，八戒逗逗大家開心而已，便是一個太無趣的故事了。這正考驗了他們的團結合作‘精神’，假如不是這樣，奇天大圣孫悟空已經是無所不能了，還要個豬八戒，還要個傻乎乎的沙僧干嘛?正是這樣，他們每次分工合作，孫悟空在前面開路，豬八戒為唐僧牽馬，沙僧就在后面擔著行李。
在此刻社會，團結合作‘精神’更加重要，在竟爭壓力很重的時期，更要懂得取他人優點來補自己的短處。
合作取得成功的勵志故事 篇14
螞蟻是一種非經常見的動物，一低下頭就很簡單看到它們，在食物的旁邊有它們。可是你們有仔仔細細地觀察過嗎?今天，就和我一起觀察觀察它們吧!
記得有一天中午，我蹲在家門口，無意中看到兩只螞蟻在找食物。正好我嘴里含著一顆糖。我有意把糖吐到他們的旁邊，起先他們嚇了一跳，后來又被這香味吸引了過來，在糖的旁邊轉來轉去，他們竊竊私語，好似在說：“你先在這里看管著，我先把伙伴們叫來。”沒過一會兒，螞蟻大軍排著長長的隊伍來了，一只螞蟻獅子大開口，說：“這么小的一顆糖，根本不需要一點力氣，只要動一根手指就能搬起來，何況這么多‘人’
”等他一說完，這顆糖就變成了黑黑的一團。我仔細一看，他們拉的拉，推的推。可是糖一動不動的，好似什么事兒都沒發生。那只螞蟻呆若木雞，可心里卻火冒三丈，他們使竭力氣，費了九牛二虎之力，最終搬起來了，可是要怎樣搬到家里面呢?有的說等糖融化了有的說用嘴咬有的說趴在糖上當床睡......經過了幾分鐘的議論后，大家決定用自己銳利的鉗子一塊塊分解開，再吃也不遲。
從一群非常不起眼的螞蟻中懂得了團結就是力量，只要我們團結一致，再大的艱難都會解決。
合作取得成功的勵志故事 篇15
許多人都說螞蟻不堪一擊，覺得一腳就可以把它踩扁，但是，今天的事件我卻對螞蟻刮目相看!
今天，天氣暴熱，我受不了了，就下樓買了一個冰淇凌，坐在樓下的陰涼處。旁邊有一只螞蟻，冰淇凌外邊是一層的巧克力，因為我不太喜愛吃巧克力所以就把一點的巧克力給了螞蟻，而那個螞蟻呢?居然不見了啊!不管了，它愛吃不吃。過了一會，我居然看到一群螞蟻大部隊來了，就一氣呵成，冰淇凌一扔，雙腿一跳，就避過了螞蟻的路程。它們到底在干嗎呢?居然把大部隊都搬來了?我一定要查個究竟!它們看到我剛剛丟的冰淇凌，立即掉轉方向，我看看他們原來的路是到哪里的，一看，哇，是我給那個螞蟻的一塊小的巧克力，再看看帶頭的螞蟻，可能就是我剛剛給它巧克力的那個螞蟻。但是它們也很貪欲啊，小的不要要大的。他們就在這里“露宿扎營”吧。我想，他們不可能再把這個大的'巧克力給搬回去吧?果然，他們就在這里開吃起來了，過了一會我又看，咦?不對啊，它們把大的巧克力給它吃一半留一半，把剩下的巧克力一用勁，一下子就背到了肩上，大部隊吃飽就回去了，可是，還有一個小部隊，看到了小的巧克力，覺得怪惋惜，就連它都搬走了，他們要干什么啊，還不吃完?我趕著它們的大部隊，啊!原來是把剩下的巧克力分給那些沒有去的螞蟻，這真是為他人著想啊它們互相團結有愛。可是我們呢?我們不應該為小事而斤斤計較。
人心齊，泰山移!人心齊，泰山移!是啊，只要讓我們團結起來，沒有什么辦不到的事情!
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