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國內經營公司與外派海員外派協議

時間:2023-02-08 18:56:32 經營合同 我要投稿

國內經營公司與外派海員外派協議(集錦4篇)

  在當今社會生活中,很多地方都會使用到協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。我們該怎么擬定協議呢?下面是小編精心整理的國內經營公司與外派海員外派協議,希望對大家有所幫助。

國內經營公司與外派海員外派協議(集錦4篇)

國內經營公司與外派海員外派協議1

  _________公司(以下簡稱甲方)

  與外派海員_________(海員證號碼_________),以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________(職務),經雙方協商達成如下協議:

  一、合同期限

  甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為_________個月。根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長_________%。

  二、工資及支付

  乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為_________美元/月,其中,家匯部分_________美元,實際船付現金為

  _________美元。

  三、工作時間及加班費

  乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期

  六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用,費用標準為_________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

  四、勞動保護用品 乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

  五、醫療及傷亡保險 合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的'保險。乙方發生工傷、疾病、死亡事故時,甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

  六、服務費的收取

  甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務費。

  七、擔保金

  乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

  八、雙方責任

  甲方責任:

  1.了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定,指導乙方與海外雇主簽定合同。

  2.為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

  3.按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

  4.安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

  5.監督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。

  6.聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

  7.乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協助乙方辦理離船手續。

  乙方責任:

  1.向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

  2.向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

  3.準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。

  4.在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作,執行船長及海外雇主的指令。

  5.嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

  6.及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協調解決遇到的困難。

  7.乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

  8.除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

  九、爭議解決條款

  甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟。

  十、合同有效期

  本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。本合同正式

  一式_________份,由甲、乙雙方各持_________份。

  甲方(蓋章):_______________法定代表人(簽字):_________

  _________年________月______日簽訂地點:___________________

  乙方(簽字):________________________

  年________月______日簽訂地點:__________________

國內經營公司與外派海員外派協議2

  _________公司(以下簡稱甲方)

  與外派海員_________(海員證號碼_________),以下簡稱乙方),

  就甲方外派乙方到_________國的

  _________公司所屬的_________輪任_________(職務),經雙方協商達成如下協議:

  一、合同期限

  甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為_________個月。根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,

  聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長_________%。

  二、工資及支付

  乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足

  整月的按天計算。具體標準為_________美元/月,其中,家匯部分為_________美元,實際船付現金為_________美元。

  三、工作時間及加班費

  乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,

  超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,

  額外加班時間應按小時支付費用,費用標準為_________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

  四、勞動保護用品乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

  五、醫療及傷亡保險合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾病、死亡事故時,

  甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

  六、服務費的收取

  甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務費。

  七、擔保金

  乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,

  由甲方從保證金中扣除。若造成的'經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

  八、雙方責任

  甲方責任:

  1.了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定,指導乙方與海外雇主簽定合

  同。

  2.為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

  3.按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

  4.安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

  5.監督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。

  6.聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

  7.乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協助乙方辦理離船手續。

  乙方責任:

  1.向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書(高級海員),以及有

  效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

  2.向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

  3.準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。

  4.在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作,執行船長及海外雇主的指令

  5.嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

  6.及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協調解決遇到的困難。

  7.乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

  8.除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

  九、爭議解決條款

  甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁

  委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟

  十、合同有效期

  本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。本合同正式一式_________份,由甲、乙雙方各持_________份。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年________月______日

  簽訂地點:___________________

  乙方(簽字):________________________

  年________月______日

  簽訂地點:__________________

國內經營公司與外派海員外派協議3

  ________________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________________(海員證號碼)________________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________(職務),經雙方協商達成如下協議:

  一、合同期限

  甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為___________個月。根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長___________%。

  二、工資及支付

  乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為________________美元/月,其中,家匯部分為________________美元,實際船付現金為________________美元。

  三、工作時間及加班費

  乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用,費用標準為________________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

  四、勞動保護用品

  乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

  五、醫療及傷亡保險

  合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾病、死亡事故時,甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

  六、服務費的收取

  甲方每月從乙方家匯工資中提取____________________美元作為服務費。

  七、擔保金

  乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣__________________元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

  八、雙方責任

  (一)甲方責任

  1、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定,指導乙方與海外雇主簽定合同。

  2、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

  3、按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

  4、安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的'食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

  5、監督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。

  6、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

  7、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協助乙方辦理離船手續。

  (二)乙方責任

  1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

  2、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

  3、準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。

  4、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作,執行船長及海外雇主的指令。

  5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

  6、及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協調解決遇到的困難。

  7、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

  8、除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

  九、爭議解決條款

  甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟。

  十、合同有效期

  本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

  本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。

  甲方授權簽字:______________

  (公司章)

  _________年_______月______日

  乙方授權簽字:______________

  _________年_______月______日

國內經營公司與外派海員外派協議4

  ________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________(海員證號碼)________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________(職務),經雙方協商達成如下協議:

  一、合同期限

  甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為________個月。根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________%。

  二、工資及支付

  乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為________美元/月,其中,家匯部分為________美元,實際船付現金為________美元。

  三、工作時間及加班費

  乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用,費用標準為________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

  四、勞動保護用品

  乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

  五、醫療及傷亡保險

  合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾博⑺勞鍪鹿適保甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

  六、服務費的收取

  甲方每月從乙方家匯工資中提醛∶澇作為服務費。

  七、擔保金

  乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣___元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

  八、雙方責任

  (一)甲方責任

  1、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定,指導乙方與海外雇主簽定合同。

  2、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

  3、按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

  4、安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

  5、監督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。

  6、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

  7、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協助乙方辦理離船手續。

  (二)乙方責任

  1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的`專業訓練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

  2、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

  3、準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。

  4、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作,執行船長及海外雇主的指令。

  5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

  6、及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協調解決遇到的困難。

  7、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

  8、除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

  九、爭議解決條款

  甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟。

  十、合同有效期

  本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

  本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。

  甲方授權簽字:_____________乙方授權簽字:__________

  (公司章)

  __________年__________月__________年__________月__________日

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國內經營公司與外派海員外派協議(3篇)02-08

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