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解決方案

時間:2022-06-28 19:33:38 解決方案 我要投稿

【精選】解決方案模板匯總7篇

  為確保事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的解決方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】解決方案模板匯總7篇

解決方案 篇1

  電腦藍屏自動重啟是我們使用電腦過程中經常會遇到的問題,原因可能是系統補丁問題、硬件問題、使用不當等多方面的,實際上我們要一項一項去解決這些問題就很麻煩,那么怎么才能以最便捷的速度快速解決電腦藍屏自動重啟問題呢?

  使用軟件進行修復

  步驟一:快速解決電腦藍屏自動重啟問題,最簡便的方式是使用軟件,我試了好幾個,目前比較好用又方便的可以說是360系統藍屏修復功能了,首先需要你的電腦上安裝有360安全衛士,沒有就裝一個。

  步驟二:360系統藍屏修復功能是不會自動運行的,需要你自己打開。打開方法可以是你安裝修復漏洞后提示你打開,也可以是自己打開。

  步驟三:在漏洞修復界面,點擊右下角的設計按鈕,勾選啟動系統藍屏修復功能。這樣以后如果是安裝系統補丁引起的問題就可以在啟動電腦,啟動選擇菜單時,選擇啟動菜單中第二項“系統藍屏修復”功能就可以進入修復電腦藍屏自動重啟的問題了。

  硬件問題

  CPU是電腦運行的核心,對于使用久的電腦,CPU出現的問題有散熱問題、高負荷運行、灰層問題,這些同樣有可能導致電腦藍屏自動重啟。

  cpu都有一個風扇和散熱器,但是使用久之后可能風扇運轉速度會減慢、散熱器與CPU之間的硅膠會干枯凝固,所以可以給CPU做一次清理,清理灰層,給風扇滴點輪滑油,給散熱器加硅膠。關閉電腦電源,拔掉電源插頭。打開機箱蓋子,可以看到一個小風扇,那就是散熱器。小心的將散熱器從cpu上拆下,就可以看到cpu了。然后利用工具將硅膠均勻的涂抹到cpu上,在保證能填充(CPU/GPU)和散熱器表面縫隙的前提下,導熱硅脂層是越薄越好的。

  然后在電腦使用中,不要開太多程序,不時的關閉一些服務和程序。特別是瀏覽器不能開太多網頁窗口。其它硬件問題,如內存不足,內存松動,可以添加內存條或調整,其它配置就沒什么好更換的了。

  電腦使用不當

  1電腦藍屏出現是很有規律的,通常二種常見的不當操作會造成系統藍屏,第一種是直接切斷電腦電源或者停電,這種情況比較多見,不好一點造成系統藍屏,更換一點造成系統文件丟失,電腦不能正常開機。隨意電腦電源不能直接切斷而是關機后再拔電源。

  2電腦藍屏自動重啟還可能與安裝和系統有沖突的軟件有關,這其中惡意軟件占多數,所以不要輕易安裝不正當來源的軟件。可以用軟件管家之類的安全應用安裝軟件。

解決方案 篇2

  自帶午餐有利于個人的營養均衡。孕媽們如果自帶午餐要掌握一些原則。第一不要帶剩飯菜,剩飯菜由于翻動過多,容易滋生細菌。飯菜炒好后不要翻動,最好是七八成熟,放入干凈的飯盒,溫度合適后,密封放入冰箱,第二天中午微波爐加熱食用。這樣做可以最大限度地避免細菌繁殖,七八成熟的菜經過微波爐加熱,也避免了營養素的過多損失;第二,盡量不選擇綠葉蔬菜。葉菜悶在飯盒里,口感容易變差,也易產生亞硝酸鹽。因此自帶飯最好選擇豆角、茄子、瓜類、薯類等菜品。

  另外,自帶午餐一般品種較少,孕媽們要注意菜品的混搭,選擇多食材菜品,如可以做個炒三絲,木耳絲、胡蘿卜絲、瘦肉絲,盡量避免單一食材的菜品。主食可以是豆飯或薯類,魚類、海鮮等容易腐敗變質的食物盡量不帶。

  食譜推薦:

  豆飯+醬牛肉+芹菜香菇炒肉絲豆干(木須肉也是不錯的選擇)

  營養師評價

  1。豆飯就是米和雜豆一起蒸的飯,這樣也可以滿足粗細搭配的原則。

  2。醬牛肉屬于涼菜,可以補充優質的蛋白和鐵。

  3。芹菜香菇炒肉絲豆干:因為是自帶飯,品種不會太多,因此一個炒菜可以選擇多種食材,盡量做到品種多樣,需要注意的是自帶飯的蔬菜盡量選擇根莖類的。

解決方案 篇3

  摘要:隨著我國經濟實力不斷提升,人們對生活質量的要求也越來越高,有線電視發展迅速,有線電視維護中也暴露了諸多問題。如何在有線電視維護中快速找到問題并及時解決問題,是每一個技術人員應有一項能力。筆者將通過自身的有線電視維護經驗以及與同事交流得來的各項要點進行匯總,對有線電視維護時容易忽略的幾個細節問題進行分析,并提出相應的解決方案。

  關鍵詞:有線電視;維護;細節問題

  一、有線電視內保險管問題及解決方案

  在有線電視內,有許多部件都設有起著防止過流導致電視設備損壞的保險管,例如光接收器、放大器以及供電器都內置了保險管。在電視機內線路過流時,為了保護有線電視的內部設備,保險管會自動燒斷防止損傷元件,當設備維修人員進行維護修理時,最容易忽略的細節就是工作人員往往不深入調查故障的原因,只是草率的將燒斷的保險管用更大流量的保險管代替,這樣不僅使保險管沒有發揮出應有的作用,更是留下了很大的安全隱患。如何解決這樣的事情發生,則需要求維修人員在更換保險管之前,結合電流過流的實際情況,使用更為符合電路情況流量的保險管,讓保險管可以發揮出最佳的作用,保護有線電視的安全。

  二、有線電視使用的光纖盤線問題及解決方案

  近年來,隨著網絡電視的普及,各大有線電視也開始采用了光接收機傳遞電視及網絡信號的方式。光接收機作為一種消耗型電器,用戶經常會投訴信號傳輸慢,看電視有延遲,以及接收不穩定等問題,工作人員在前往維修時,只是片面的以為是光纖或者光接收器出現了問題。在將光纖和光接收器更換之后,信號問題并沒有得到改善,原因是放置光纖的光纖盤的彎曲半徑過小,導致光纖在光纖盤內損耗增加,輸出率也大打折扣。為解決此類問題,工作人員應該在進行光接收器檢修時,加大光纖盤的彎曲半徑,減少不必要的輸出損失,盡量將光纖盤彎曲半徑增大到光纖直徑的100倍以上。

  三、干線放大器存在的問題及解決方案

  干線放大器時有線電視里最重要的部件之一,干線放大器的作用在不同的有線電視系統中的工作方式也略有不同,放大器級間距離、型號以及干線長度等因素對有線電視的系統設計起著決定作用,而系統的設計直接影響著干線放大器的作用。不僅如此,還有一些其他因素影響著干線放大器的工作方式,工作人員在進行干線放大器的調試時,干線放大器的工作方式需要調節干線放大器的電平大小來確定,這時要求工作人員在調試時選擇穩定范圍內的輸入與輸出電平,既不可過高也不能過低。當電平過低時,電視機因為干線信號載噪能力下降,電視機畫面會有白雪花的現象出現,對畫面質量影響很大;當電平調試過高時,有線電視內的交互調指標則會下降,導致網紋類的干擾出現在有線電視畫面中。在工作人員實際調試時,經常會忽略電平大小的重要性,隨意的選擇干線放大器的工作方式,導致用戶在正常使用有線電視時出現畫面不佳的狀況。為此,工作人員應該加強對干線放大器的深入認識,意識到干線放大器在有線電視正常播放畫面中的重要地位,按照嚴格的標準,嚴謹仔細的選擇干線放大器的工作方式。

  四、干線電纜F型接頭問題以及對策

  在對有線電視的饋電線路進行維護和檢修的過程中,電纜F型接頭可能會造成一系列不良故障,例如導致線路短路、開路或者接觸不良等等。然而因干線電纜F型接頭所引起的安全問題概率較小,所以技術人員經常忽視該方面的細節問題。例如技術員進行常見的維護工作,干線電纜中放大器出現故障時,需要測量干線電纜中應用場強儀的輸出端,并檢測是否有信號輸出,但是電視信號輸入端處于斷開狀態,就會對測量數據產生干擾,雖然電視信號內部電壓穩定,干線電纜中選取不同的放大器,再次測量時反饋電壓一直波動,同時輸出端的信號也為不穩定狀態。就能得出故障原因為干線電纜F型接頭針座和再電纜銅芯接觸不良造成的。因此,即使干線電纜F型接頭故障不常見,但是技術員為了提高維修效率,對有線電視進行維護的工作人員處理故障時也需要細致考慮該問題。

  五、結語

  隨著社會的發展,有線電視普及度越來越廣,用戶人數也在直線上升,本文通過筆者在多次進行有線電視的維護工作后,總結歸納出文中提到的若干容易忽視的問題,并針對問題提出了解決方案,希望文章對有線電視維護技術員有所啟發,針對問題更加細膩,為用戶提供更好的有線電視服務。

  參考文獻:

  [1]李娜.有線電視維護容易忽視的幾個細節問題及對策研究[J].科技創新導報,20xx(26):12.

  [2]龍厚國.有線電視維護容易忽視的幾個細節問題[J].中國有線電視,20xx(06):604.

解決方案 篇4

  職業生涯第一傻:得過且過

  典型癥狀:“得過且過”在字典上的解釋是:只要勉強過得去就這樣過下去,也指對工作不負責任、敷衍了事。

  別看現在這個社會競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方針辦”,領導再怎么急于出成績、見效益,那也跟我沒關系,我就這么著了。病理分析:這種人又分為兩種:一種是真傻、也真懶,雖說也對生活有較高的要求,知道好日子過著舒服,但就是不愿意費那個勁。動腦子、花心思太累,有時間還是趁年輕多玩玩。

  另一種人是裝傻,其實往往很聰明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懶,實際上是糊弄事,讓人說深了不是、說淺了不是:您不是讓我干活嗎,我干了,讓干多少干多少,您還想怎么著啊?可那活質量如何?咳,差不離兒得了,較什么真兒啊,給這點錢,值當我拚命嘛!

  實用處方:

  1、假如你是第一種人,“天上沒有掉餡餅的”最適合你,即使你占過那么一兩次小便宜,一旦遇到裁員風波,領導fire名單的第一行肯定有你。

  2、假如你是第二種人,也許工作對你只是個解悶的工具,你不指望靠它掙錢,那是個人生活觀的問題,誰也無法改變你,不過您最好自覺點,自動離職最好,等著讓人開就沒什么面子了。

  3、假如你不幸有這樣的屬下,第一步看看有沒有改進的可能,如果溝通多次,對方依然得過且過,別怕人背后說你不留情面,既然他不干活干脆fire了都省心。

  職業生涯第二傻:沒有危機意識

  典型癥狀:好像網絡從業人員比較愛這樣。

  前一年各種媒體近乎沒有腦子地爆炒網絡經濟,導致一大批熱血青年投奔網站,似乎認定只要到了網站就離富翁不遠了。拿著少說七八千,動輒上萬的月薪,有一部分人還清醒,知道何時進、何時退。而另一部分是徹頭徹尾地暈菜了,什么裁員哪、納指降到一美元以下呀、某大網站被迫關張呀這么負面消息似乎對他們沒有任何影響,他們依然每天昂首挺胸地去上班,跟什么事沒有似的。

  上個月到一家著名網站去玩,依舊一派歌舞升平,外面的世界跟里面的世界沒關系。問一個主管,你們難道不覺得危機嗎?對方像看恐龍一樣望著我,告訴我一個“真理”:到網絡公司,別提什么危機意識,我們不懂。

  病理分析:其實不僅網絡公司,每個人的職業生涯里都會遇到危機,有競爭的危機,也有失業的危機。所以,咱們腦子里要時刻崩緊這根弦,早做準備、多做準備,才不會在危機來臨之時抓瞎。

  實用處方:

  每天看看競爭對手的工作情況;每隔一段時間念一遍《甲申三百年祭》,想想李自成是怎么完蛋的。

  職業生涯第三傻:干耗不充電

  典型癥狀:看似與本質工作無關的東西,學它干嗎,又用不著!

  病理分析:徐琳因考不考車本的問題與老公“杠”過好幾次了。徐琳是一家雜志社的美術編輯,不做班,即使去上班也有班車,加上一時半會兒沒有買車的計劃,徐琳一直不想考車本。她覺得用不著。而老公認為,開車是現在職業人的基本技能,就跟人必須還自己穿衣服一樣,再說,歷來就有技不壓身的古訓,同樣的機會擺在面前,誰會得越多誰勝算越大。

  胡潔大本畢業,在一家公司工作,5年下來,雖然現在的工作她空手駕輕就熟地完成,但總覺有被掏空的感覺。這5年來,胡潔的日子踏踏實實,她一直覺得有個大本就夠吃一輩子的。可現在看來,似乎不是這么回事了。

  實用處方:

  1、職場生涯沒有一通到底的poss port,充電是必須的。曾有人說,21世紀就業的3大基本技能是外語、電腦和開車。也許說得“邪乎”了點,但不可否認的是,如果這三樣技能你樣樣精通,那就是好工作找你多一些而不是你忙著去找好工作。所以你看,大街小巷的電腦、外語學習班個個都火,駕校約車都困難。

  2、不斷追求更高目標:只有大學本科的學歷,最多再撐三、五年,以后估計連研究生都是“堆兒撮”的了,也許,到那時你的大本文憑只相當于現在的中專,天哪,你不害怕嗎?所以,有時間還是讀個二學歷、研究生、博士、MBA什么的,心里也踏實。

  3、充電不盲目:不要看著別人報班就跟著起哄,最好選擇有實用價值、有針對性地去學習。

  4、充電是隨時隨地都可以的,讀一本書、與同事探討都是充電的過程。

  職業生涯第四傻:兼職兼到頭暈

  典型癥狀:“狗攬八泡屎”(話糙理不糙),有機會就要兼職掙錢,腦袋都大了。

  病理分析:兼職既能把一個人的特長發揮到極至,又能最大限度地創收,所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個能力,機會又合適,無可厚非(國家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職、5職,兼到頭暈腦脹的程度,肯定會有得不償失的一天。

  實用處方:

  首先得明白一個道理:兼一百個職,也不見得能兼成富翁。

  兼職太多,如果影響了本職工作,會不會影響到職業基礎?假如你覺得現在的工作本不如意,不如直接找個稱心的工作,畢竟兼職總有點做賊的感覺。

  世上沒有不透風的墻,兼職太多,傳到本單位去就比較麻煩,至少要花心思去解釋呀!

  兼職最好不要超過3個。

  職業生涯第五傻:事不關己高高掛起

  典型癥狀:凡事三緘其口,不問就不說,寧可讓好想法爛在肚子里。

  病理分析:當年我在一家公司做策劃部主任的時候,部門里就有一個這樣的同志,明明極為聰明,好創意一個一個往外面冒,就是不說,“你也沒問我呀!”開會的時候,她從來不主動發言,你問到她頭上,她也不會一次把所有的想法都說出來。

  可到讓她做什么策劃的時候,那些火花呀、創意呀,又讓你不得不承認她做得漂亮。我曾經幾次跟她談過,我認為每一個部門的成就是大家一起創造的,在同一個集體里沒有與自己無關的事。可她說,不是我分內的事情我為什么要替別人操心。唉,人是聰明人,就是沒有團隊意識。

  實用處方:換位思考

  如果你是這樣的員工,請替你的領導考慮考慮,如果你處在他的位置上,你會怎么想?你是不是希望大家的勁兒往一塊使?你是不是希望人人都有好創意?你是不是要講團隊意識?

  如果你手下有這樣的員工,請把自己放在他的位置考慮考慮。他是不是怕話說多了讓領導誤以為他想怎么怎么著?你有沒有及時跟他溝通自己的想法,讓他知道你很在意、很看重他的意見和建議?建設一個好的氛圍,讓人人都發表自己的見解,對你的幫助會是最大的。

  職業生涯第六傻:機會來臨抹頭就跑

  典型癥狀:因為害怕失敗,所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。

  病理分析:這是何惠最為懊悔的一件事了。當“兵”當出彩來的她,年底面臨一個好機會。總經理找她談話,告訴她將有機會競爭一個部門主任的職位,而且總經理親口告訴她,有資格競爭的人不超過4個,而那3個人誰也沒有何惠更了解這個部門的工作,總經理說:“如果你上,還是有很大機會的。”話都說到這份上了,換了誰都能明白,總經理對她寄予厚望,這個職位就應該是她的了。可何惠思前想后,到最后居然回絕了總經理,因為她認為自己還是做具體的業務比較合適,做管理工作沒有經驗,怕干不好讓領導失望。就這么個理由,阿惠把加薪晉級的大好機會拱手送給了別人。

  實用處方:當仁不讓客氣什么

  沒有人天生就會做一個新的工作,經驗都是在做的過程當中學習和積累出來的,因為害怕失敗就放棄機會,沒有比這更沒出息的了。你的上級領導也會失望的,不是因為你沒做好工作,而是因為你連嘗試的意愿都沒有。假如你真的努力做了,即使沒有達到領導的預定目標都沒什么關系,至少你努力過了。而拒絕機會意味著什么?意味著你膽怯、沒有勇氣,這是不是職場大忌?

  職業生涯第七傻:尋找靠山且急于表現

  典型癥狀:話里話外、明著暗著告訴同事:“我是XXX的人。”

  病理分析:沒有一個打工的人不愿意跟老板搞好關系,除非你自己當老板。跟老板搞好關系的基礎是什么?是你要有自己的一套,得能練活兒,還要練得漂亮。但即便你跟老板關系再好,也別讓別人認為你把老板當成靠山,好讓別人不敢怎么怎么。

  職場是個利益共同體,你跟老板再磁,他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎?再說,你干活到底是給誰干的?不是給老板干的,是給自己攢本錢呢!萬一哪天老板走人了,你是不是又要挖空心思找一個新的靠山?靠山是會變的,而變化的'靠山還靠得住嗎?

  實用處方:跟各層領導都處好是非常重要的,但千萬別讓人以為你是XXX的人。

  職業生涯第八傻:把沒思想show給你看

  典型癥狀:讓干什么就干什么,讓做“一”決不做“二”,不會做也不想怎么怎樣才能做。

  病理分析:不可能人人都是天才,但也不能人人都是木頭吧?只有木頭才沒有自己的思想。一般而言,領導如果讓你做到1,他會點撥到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2。假如你連想都不想,就那么照方抓藥似的做了,肯定不會出彩。領導喜歡的是創造性地理解,然后發揮,而不是把沒思想show給他看。

  實用處方:凡事多動腦筋,多學習別人的長處。

  求職指導:成功并不需要很復雜的職業生涯規劃

  并不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。1965年,一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候,他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者,某一些領域的學術權威和一些創造了經濟神話的人,這些人幽默風趣,舉重若輕,把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時間長了,他發現,在國內時,他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創業的人知難而退,普遍把自己的創業艱辛夸大了,也就是說,他們在用自己的成功經歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。

  作為心理系的學生,他認為很有必要對韓國成功人士的心態加以研究。1970年,他把《成功并不像你想象的那么難》作為畢業論文,提交給現代經濟心理學的創始人威爾布雷登教授。布雷登教授讀后,大為驚喜,他認為這是個新發現,這種現象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒有一個人大膽地提出來并加以研究。驚喜之余,他寫信給他的劍橋校友——當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人——樸正熙。他在信中說,“我不敢說這部著作對你有多大的幫助,但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產生震動。”

  后來這本書果然伴隨著韓國的經濟起飛了。這本書鼓舞了許多人,因為他們從一個新的角度告訴人們,成功與“勞其筋骨,餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁,錐刺股”沒有必然的聯系。只要你對某一事業感興趣,長久地堅持下去就會成功,并不需要很復雜的職業生涯規劃。因為上帝賦予你的時間和智慧夠你做完一件事情。后來,這位青年也獲得了成功,他成了韓國泛業汽車公司的總裁。

  溫馨提示:人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不著什么鋼鐵般的意志,更用不著什么技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著,他終究會發現,造物主對世事的安排,都是水到渠成的。

解決方案 篇5

  注:原文內容大量刪減,數據表格、圖片都沒有貼上來,影響了閱讀效果,深表遺憾。

  一.地點概況:

  洪家樓地處山東省濟南市的東邊部,是歷城區的政治、經濟、文化的中心。這有歷城區政府、繁華的商業街、百年歷史的山東大學。

  二.調查目的:

  1.調查花園路及周邊道路擁擠情況

  2.提出解決方案

  三.調查方案:

  選用抽樣調查方法(抽樣調查是根據部分實際調查結果來推斷總體標志總量的一種統計調查方法,屬于非全面調查的范疇。它是按照科學的原理和計算,從若干單位組成的事物總體中,抽取部分樣本單位來進行調查、觀察,用所得到的調查標志的數據以代表總體,推斷總體),選擇2月1日、2月5日、2月7日來觀察,抽樣觀察時間為30分鐘。調查機動車的地點為招待所門口,調查行人、自行車的地點為十字路口兩側。

  四.調查工具:

  手機:做計時器

  紙筆:做簡易計數器、做記錄

  汽車:做里程器

  五.調查數據:

  1、里程實測數據:

  環聯小商品市場——洪樓廣場 640米

  洪樓廣場——天主教堂 260米

  天主教堂——山東大學門口 100米

  山東大學門口——山大二宿舍 300米

  山大二宿舍——洪樓小學 150米

  洪樓小學——永和豆漿 270米

  永和豆漿——郵局 480米(重點擁堵路段)

  環聯小商品市場——鑫達小區 650米

  鑫達小區——七里鋪茶城 450米

  七里鋪茶城——歷城三中 320米

  歷城三中——山大路 900米

  山大路——花園路與其交界口 680米

  交界口——山大北路 380米

  山大北路——漱玉平民大藥店 550米

  漱玉平民大藥店——洪樓南路與山大北路交界口 500米

  交界口——肯德基 600米

  交界口——郵局 550米

  山大附中——海蔚 350米

  山東大學門口——七里鋪茶城 800米

  歷城三中——山大二宿舍 380米

  洪家樓小學——紫羅蘭乒乓球俱樂部 650米

  花園路與山大路交界口——永和豆漿 700米

  永和豆漿——漱玉平民大藥店 400米

  2、分類車流量數據:(略)

  3、停車位調查數據

  銀座停車場:500個

  大潤發停車場:100個

  歷城區政府招待所停車場:120個

  六.數據分析:

  三天分類流量數據扇形圖(略)

  三天流量數據折線圖(略)

  由述圖表可以看出:

  1.三天調查數據匯總結果中,小汽車占比為44%;行人占比42%;自行車占比11%;公交車占比3%。可見小汽車是流量中占比最大的類別。

  2.根據折線圖可以看出。2月1日為陰歷12月29日,是春節前購物高峰,所以交通流量大;2月5日為大年初三,所以交通流量有所下降;2月7日為年初五,交通量有較大回升。

  3.本路段自西向東的車流量略大于自東向西的車流量。

  4.招待所停車位很多都是空著的,而“銀座”、“大潤發”停車場都是滿滿的。

  七.調查結論與建議:

  1.設單行線。雖然本路段自西向東的車流量略大于自東向西的車流量,但照顧到大型商城“銀座”、“大潤發”的交通方便,所以建議將洪樓南路與花園路十字路口——山大路與花園路十字路口這段路程7:00——21:00改為自東向西的單行線(公交車不變)。

  2.形成分流。自西向東的車輛可分流到山大北路、洪樓西路(如圖一)

  3.清除路道。形成分流后,需要嚴禁在洪樓廣場——山大附中——洪樓小學——永和豆漿這一路段停車,大潤發的班車沒有權利占用公共道路,應取消或自建停車場。(現狀如圖二)

  4.加強管理。“大潤發”、“銀座”附近的單行小路應派人加強監督,發現逆行者嚴加處理。

  5.架天橋。在銀座至招待所架一座天橋,解決行人橫穿馬路問題。

  6.清理占道商販。由于一些商販占用了人行道,強迫行人和自行車到機動車道上行駛,造成道路更加擁堵,建議清理本段路程商販占道經營問題。

解決方案 篇6

  解決方案

  應該做的

  1.孩子頂嘴時不理睬

  對一些無關痛癢的頂嘴盡量不理睬,裝作很不在意。讓孩子覺得頂嘴無法收到預期的效果,對你沒有用,他頂嘴的興趣自然就會減少了。

  不應該做的

  1.不要玩控制力游戲

  你知道孩子希望通過頂嘴對你形成控制力,所以你自己首先不要頂嘴。當孩子看到他頂嘴會讓你生氣或引起你的注意時,他就會把頂嘴當成一種為自己尋找樂趣的娛樂方式。

  2.不要“教”孩子學會頂嘴

  大喊大叫地拒絕孩子提出的問題和要求,只會讓孩子學會如何頂嘴。雖然在孩子沖你大喊大叫時,要你控制住自己不要大聲叫喊有些困難,但是你要通過尊重孩子,來讓孩子學會如何尊重你。

  3.不要因為頂嘴而懲罰孩子

  頂嘴最多也就是讓大人非常煩惱,而且也沒有任何證據表明,懲罰孩子頂嘴就能讓孩子學會如何有禮貌地說話。懲罰孩子,只會讓孩子感到恐懼——而不能學會什么是尊重。

解決方案 篇7

  實現長距離、大帶寬、高移動性

  在萬物互聯的時代,移動互聯網、物聯網、車聯網等都已經充斥每個人的生活。無處不在的網絡、連接、計算、數據匯聚為“云管端”這一新信息架構,而移動互聯網作為管道中的關鍵一環,愈發顯出其重要性。移動互聯網發展的歷史,已經從2G語音通信時代進入到4G暢享高速網絡時代。目前,pre-5G的商用和5G的研究已經開始,其中,4G LTE技術帶來的變革尤其具有革命性意義,OFDM調制技術的引入、高效的傳輸編碼技術、更加簡化的網絡架構,產生了帶寬、靈活度、傳輸效率等性能的巨大提升,造就了人們對無線通信的更多依賴。而5G技術一方面沿著4G LTE的方向繼續演進,不斷地通過引入新的調制、天線、組網技術來提升頻譜利用率和單位面積內的數據吞吐量;另一方面更把目標投入了高頻段新的廣闊頻譜和應用場景匯總,基本上是要囊括一切無線接入應用場景,這必將催生一大批新的移動應用和生產生活模式。

  采用LTE技術的無線覆蓋方案是未來趨勢

  在移動互聯網技術發展的同時,傳統無線局域網的發展勢頭同樣迅猛。相比傳統有線接入網絡,無線局域網具有無需布線安裝便捷,用戶接入方便并使用靈活,經濟節能,在一定范圍內可以自由移動,傳輸速率高等優點。由于無線局域網的多方面優點,使其在無論是覆蓋小至幾個用戶的局域網,還是大至上千用戶的大型網絡上都有應用。在醫院、商店和學校等公共場合,都有無線局域網的身影。但該技術仍然存在一些弊端,譬如客戶端經常不能連上網絡,經常掉線;可能無法獲得IP地址;可能在多用戶使用同個AP產生速度極慢的現象;若一個AP出現故障,將會大面積的使信號處于盲區等諸多問題。由于無線局域網技術發展上本身是作為以太網絡的無線接入擴展,因此在空口上對于多用戶缺少統一的調度協調,對于多個AP之間也不存在統一的調度協調,再加之過分追求速度和低成本而犧牲了很多移動速度、可靠性等方面的技術保證,因此在應用到具有大帶寬、多用戶、移動特性的公共場所時,難免弊端頻現。

  目前,大部分企業專用網絡領域均采用無線局域網覆蓋方式,而企業專用網絡不同于社會公共無線熱點,它對于帶寬、可靠性、多用戶、移動性等方面可能存在一定的需求。只是長期受限于頻譜、網絡規模、設備成本等各方面因素,企業專用網絡大多只能采用無線局域網的解決方案。不過,隨著萬物互聯急速發展時代的到來,移動通信技術和相關硬件平臺都有了長足的進步,同時有大量新的頻譜資源進行釋放。采用LTE技術來改進現有的以無線局域網標準為主的企業專用網絡必將是未來的一個趨勢。針對企業的需求有針對性地提供LTE技術的無線覆蓋方案,提供具有傳輸距離、移動性、并發用戶數和可靠性優勢的無線接入設備將會獲得市場的青睞。不過,對于廣大芯片解決方案提供商而言,這不僅是一個機會,更是一次挑戰,如果沒有無線通信領域的長期積累,也將無法在這個廣闊的市場中分一杯羹。

  中興無線通訊芯片:高移動性的定制化解決方案

  縱觀國內的芯片企業,中興微電子可能會是這個市場中的一匹黑馬。中興微電子于20xx年注冊成立,前身是中興通訊于1996年成立的IC設計部,已擁有19年的IC研發歷史。根據官方消息,中興微電子現有研發人員約20xx人,在深圳、西安、南京、上海、美國均設有研發機構,截至目前,共申請IC專利超過20xx件。公司每年將營收的30%用于研發投入,20xx年銷售規模已躋身國內集成電路行業前三。

  中興微電子多年來為中興通訊供應通信芯片,在無線通訊芯片領域有著長期的積累,從而使得其可以將標準商用網絡的服務經驗拿來為廣大企業客戶所用,為他們提供長距離、大帶寬、高移動性的定制化的芯片解決方案,將無線最前沿技術應用于專用網絡。

  目前中興微電子提供包括定制芯片、通信協議棧、核心網解決方案在內的多種定制化服務。涉及應用場景相當廣泛,例如基于LTE技術的無線交通覆蓋解決方案,在保證高吞吐量和高移動速率的基礎上,提供基于低成本的接入AP、車載CPE和高速網關設備的組網方案和芯片解決方案,從而能夠靈活支持各種授權和非授權頻段的無線接入服務。并且其特有的單芯片軟件無線電架構能充分保證系統的高集成度、定制化、可升級特性。又或者,無線視頻監控解決方案同樣可以基于LTE技術,從而保證多路移動或者固定攝像頭的無線高清的回傳,減小布網成本。同時通過采用下移核心網絡技術和簡單以太網組網方式,可以說是監控安防未來升級的絕佳方式。再者,無線中繼解決方案可以應用到一些不方便布置有線連接的場景,有些AP無有線回傳通道,通過無線的中繼就可以回傳到控制中心。

  是否擁有足夠多的技術積累,能否提供靈活的解決方案,從而讓移動互聯技術能夠適配于不同企業用戶的需求,讓大家分享無線技術的前沿發展,這將成為各家芯片服務商的必備功課,而誰又能在這個市場中獨占鰲頭,讓我們拭目以待。

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