行政總監求職簡歷

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行政總監求職簡歷（精選10篇）

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行政總監求職簡歷（精選10篇）

　　行政總監求職簡歷 1

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　年齡： 37

　　婚姻狀況：已婚

　　專業名稱：行政管理

　　主修專業：行政管理

　　政治面貌：群眾

　　畢業院校：東北大學

　　畢業時間： 2002年7 月

　　最高學歷：本科

　　電腦水平：精通

　　工作經驗：十年以上身高： 165 cm 體重：81公斤

　　現所在地：新羅區

　　戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：人力總監、行政總監、人力經理期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區：福建廈門市新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：東北大學 ( 1998年9月 - 2002年7月 )

　　專業名稱：行政管理學歷：本科

　　所在地：沈陽證書：

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：福建森坤投資集團 ( 2006年2月 - 2010年2月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：股份制企業

　　公司規模： 500～1000人工作地點：廈門

　　職位名稱：人力資源總監

　　工作描述：全面負責集團人力資源管理。

　　離職原因：集團由于不可抗力因素解散

　　公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司 ( 2010年4月 - 2014年10月 )

　　所屬行業：房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：副總

　　工作描述：分管財務部、辦公室、客服部

　　離職原因：合同到期

　　自我評價

　　自我評價：畢業以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經驗，有一定的文字功底，具備較強的'溝通能力和管理能力。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　聯系方式

　　行政總監求職簡歷 2

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：51歲

　　民族：漢族

　　工作經驗：

　　10年以上居住地：浙江臺州黃巖區

　　身高：CM

　　戶口：浙江臺州椒江區

　　自我評價

　　從事企業管理工作20余年，積累了豐富的管理經驗，具備先進的管理理念，熟悉現代企業管理制度和管理模式。熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、ISO/TS16949、等認證程序及貫標和企業規范化管理策劃及勞資考核等制度的`編寫、實施。對企劃、行政、人力資源、質量管理等工作,并有豐富經驗。

　　求職意向

　　希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO行政/人事類-行政總監

　　尋求職位：經營/管理類,行政/人事/文職類,機械工程技術類

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資：15000 /月(可面議)到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　2003-05--2007-06：浙江機械有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

　　職位名稱：總裁/總經理/CEO

　　職位描述：主持生產與行政工作

　　教育經歷

　　1993-09--1996-07復旦大學管理類/工商管理本科

　　2000-09--2004-07我我我管理類/高中

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　具備20年制造型企業管理經驗，6年人力資源管理經歷，10民營企業高層管理經驗。熟悉現代制造業經營策略、項目評估、管理系統工程建立及目標化，有過務實的管理個案。熟悉SCM/供應鏈管理、成本控制、生產流程優化、JIT/精益生產、ERP、具備領導500人以上公司綜合管理能力，接受過領導力、戰略管理、組織設計、成本控制培訓。

　　行政總監求職簡歷 3

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：20xx年12月28日

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：158cm

　　體重：80kg

　　戶籍：廣東湛江

　　現所在地：廣東湛江

　　畢業學校：廣東省外語外貿大學南國商學院學歷：專科

　　專業名稱：商務英語畢業年份：20xx年

　　工作年限：四年以上職稱：

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：不限

　　職位名稱：文秘 ; 助理 ; 行政

　　工作地區：湛江市赤坎區 ;

　　待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：三天內

　　技能專長

　　語言能力：英語大學六級 ; 普通話標準

　　計算機能力：良好 ;

　　綜合技能：

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　時間所在學校學歷

　　培訓經歷：

　　時間培訓機構證書

　　工作經歷

　　所在公司：廣東天潤商業經營有限公司

　　時間范圍：2017年2月 - 2017年2月

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

　　擔任職位：行政總監助理

　　工作描述：

　　1、對上級交待的任務進行上傳下達;與各職能部門協調好該部門工作;

　　2、負責各自區域人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳;

　　3、負責各區域當月工作任務執行狀況的統計;

　　4、負責各區域所有人員的費用統計以及當月報銷發票的收集，報財務部;

　　5、負責各區域合作伙伴的資料，往來商業文件的管理與檔案建立;

　　6、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合;

　　7、負責根據上級領導和各種不同的`政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協調內外部資源;

　　8、負責公司公關外聯工作，收信和整理經營管理信息;

　　9、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報、經營管理周報等;

　　10、與區域公司各分場(城市廣場、國貿ab座、國貿新天地、世貿大廈、金城大廈及天潤置業房產公司)協調各項日常相關工作事務。

　　離職原因：

　　所在公司：湛江市宏烽電力技術有限公司

　　時間范圍：20xx年3月 - 20xx年1月

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

　　擔任職位：總經理助理

　　工作描述：

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

　　3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

　　5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

　　7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

　　8、設計并完善公司人力資源結構;

　　9、完善公司績效考核制度。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：大學3年通過學習基礎英語、高級英語、英語聽力、英語口語、英語寫作、翻譯理論與實踐、英美文學史及選讀、西方經濟學、國際貿易、國際商務、市場營銷等課程，接受了英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好訓練，掌握英語語言和文學、政治、經濟、管理、社會文化等方面的基本理論和基本知識，并通過大學英語六級考試。

　　行政總監求職簡歷 4

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　出生日期：

　　現所在地：廣東-惠州

　　身高： 168cm

　　希望地區：廣東-惠州、廣東-深圳、廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-行政總監

　　行政/人事類-人力資源總監

　　經營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經理

　　尋求職位：行政總監、人力資源總監、行政副總/總裁

　　教育經歷

　　1984-09 ～ 1988-07 湖南大學工商企業管理本科

　　1981-09 ～ 1984-07 桃江縣第六中學高中高中

　　培訓經歷

　　2003-11 ～ 2003-12 廣東省惠州市衛生監督管理局食品衛生企業負責人資格培訓廣東省非公有制企業負責人資格證書

　　2003-03 ～ 2003-06 廣東省安全生產監督局企業安全生產培訓教程注冊安全主任資格證

　　xx公司 (2008-06 ～至今)

　　公司性質：合資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位：行政總監崗位類別：部門經理

　　工作描述：

　　1、參與、確定,調整、完善各部門組織建設;

　　2、統籌安排、確定及督促落實人事招聘、任免，培訓、績效考核和各項激勵措施，及時協調好各部門工作。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整、匯總預算分析，參與平衡會議;依據財務制度審核、控制及監督各部門費用支出。

　　4、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時作出改進報告提交總經理報批后實施。

　　5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作，領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防工作。

　　7、負責定期召集員工事務管理委員會成員對合理化建議進行評審。

　　8、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　9、領導公司的安全生產、防火、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全生產。

　　10、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。

　　11、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

　　12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

　　xx公司 (2005-09 ～ 2008-05)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：行政人事部經理崗位類別：行政經理/主管

　　工作描述：任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經理，全面負責公司規章制度完善、制定、推動及監督實施;審查核準辦公、行政、總務、安全保衛、公關等各職能部門年度計劃方案;根據企業階段性目標和年度計劃，制定所屬部門的工作目標、計劃和措施;人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業文化完善提升;社會責任事務協調跟進，勞資關系及各項外聯事務完善處理;評審公司及客戶驗廠事務統籌跟進;設施設備管理;維修施工規劃核查;生產安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務。

　　xx公司 (2003-11 ～ 2005-08)

　　公司性質：合資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位：行政人事部經理崗位類別：行政經理/主管

　　工作描述：任廣東省佛山市長盈電器有限公司行政人事部經理，負責公司行政事務統籌、人力資源規劃實施，設施設備管理、對外事務處理、維修施工規劃核查、生產安全、保安隊、汽車隊、食堂宿舍等行政事務及人力資源考評等。

　　xx公司 (1999-07 ～ 2003-10)

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：行政人事主管崗位類別：行政經理/主管

　　工作描述：任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負責公司行政總務,后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛生企業負責人培訓,授資格證書.2004年3月參加廣東省注冊安全主任培訓,廣東省安全生產監督局授予注冊安全主任資格證書.

　　項目經驗

　　申報廣東省民營科技企業 (2009-06 ～ 2010-10)

　　擔任職位：項目經理

　　項目描述：根據企業發展需求，成功為企業申報授匾為東莞市民營科技企業，廣東省民營科技企業。

　　責任描述：根據國家項目申報要求，從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進，并圓滿完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：擔任行政人事管理工作二十年，對企業規章制度完善、制定、推動及監督實施;辦公、行政、總務、安全保衛、公關等各職能部門年度計劃方案制定核查;根據企業階段性目標和年度計劃，完善所屬部門的工作目標、計劃和措施并有效實施;人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業文化完善提升;社會責任事務協調跟進，勞資關系及各項外聯事務完善處理;評審公司及客戶驗廠事務統籌跟進;設施設備管理;維修施工規劃核查;生產安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務統籌具備豐富管理經驗。具安全主任資格證書。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：英語專業口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：常務副總;行政副總/總裁。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：來自三湘大地的`我,從事行政人事管理工作多年.現不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發展貢獻自己的一份力量.多年的實際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實際工作經驗.且能吃苦耐勞,敬業工作.如蒙惠賜機會,定當勤奮努力奉獻,時刻以公司的利益為首任,為公司的發展和擴大增添光彩.

　　行政總監求職簡歷 5

　　個人信息

　　姓名：xx

　　年齡：37歲

　　地址：西安

　　工作經驗：16年

　　畢業院校：西安外事學院

　　專業：工商企業管理

　　學歷：大專

　　求職意向

　　求職崗位：行政總監

　　求職地區：上海

　　期望工資：20-28k×12薪

　　工作經歷

　　所屬公司：xx電子科技有限公司

　　參與角色：行政總監

　　項目周期：2018.11-至今(4年8個月)

　　崗位職責：

　　1、公司人事行政體系發展規劃：公司人事行政管理體系的規劃及建立；組織規劃方面：組織架構的明確及部門崗位職責的明確優化；費用規劃方面：合理控制人力成本、保障費用及業務費用，建立費用預算和控制體系，提高費用使用能效；

　　2、招聘與績效：制定年度招聘計劃及費用預算，合理選擇招聘渠道引進人才，制定公司內外部人才地圖；建立行之有效的績效考核管理體系，推動良性的競爭機制；

　　3、組織與人才發展：建立適合公司的培訓體系，明確公司培訓體系的內容、執行考核方式；建立公司自身的“傳幫帶”的學習型組織模式，建立公司團隊的“造血機制”；

　　4、薪酬福利：建立適合公司的薪酬福利管理體系，并根據市場及行業情況適時優化，保持體系的競爭力和吸引力；

　　5、員工關系：負責勞務風控管理，預防各項勞動風險；加強勞動合同及保險管理，妥善解決勞動爭議調解工作；內部工作項目的規范化和流程化；

　　6、推動、塑造、傳播公司的企業文化；

　　7、運營保障（行政類）：建立公司的行政保障管理體系，做好固定資產、辦公環境、企業文化等工作；

　　8、信息化管理：制定公司信息化發展規劃及預算，并根據公司發展需要，建立信息化系統。

　　所屬公司：xx雷達科技有限公司

　　參與角色：行政總監

　　項目周期：2019.01-2021.01(2年)

　　崗位職責

　　1、根據公司年度營運目標，依據人力分析，擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額及人力成本；

　　2、根據集團公司人力資源發展戰略及規劃，制定雷達公司中、長期人力資源規劃；

　　3、根據公司整體費用預算情況，制定辦公、行政費用預算及計劃，并進行控制管理；

　　4、負責公司日常人事行政事務的統籌管理工作，并按照個人能力合理分配工作；

　　5、負責協調本部門與其他部門及部門內部的`溝通與配合，以及相關信息的及時收集、整理、分析與反饋。保證人事行政相關工作的順利開展；

　　6、組織實施各類團隊活動，活躍工作氣氛，激勵員工士氣，提高工作效率，并督導其依照工作標準或要求，有效執行其工作，取保公司目標的達成；

　　7、將本部門工作按所屬人員能力，予以合理分配，并促進各屬人員間工作的聯系與配合，依據員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理公平合理，有計劃地培養、訓練所屬人員，以提高其工作能力與素質；

　　8、負責團隊的建設，協調、指導下屬的工作，督促、檢查工作任務的完成；

　　9、審定經理級及以上級別員工的聘用、晉升、獎懲、解聘等事項。

　　所屬公司：xx有限集團

　　參與角色：行政總監

　　項目周期：2019.01-2021.01(2年)

　　崗位職責

　　1、負責主持人力資源部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部職位責任制和工作標準，密切與技術、營銷、質量、財務等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作；

　　3、負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實；

　　4、負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；

　　5、負責組織制定公司各部門的員工工作標準；

　　6、負責合理配置工作職位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。

　　自我評價

　　1、14年以上人力行政管理工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊實操，各項勞動法律法規，有良好的工作相關外部社交關系。

　　2、有10年以上的管理崗位工作經驗，善于搭建團隊，熟悉人力資源戰略規劃及實施，企業整體人力資源管理體系的搭建和優化。

　　3、準確把握人力資源管理在企業整體管理中的位置和方向。

　　4、有較好的職業素養和道德，能準備判斷企業中存在的病癥并及時解決。

　　5、內心穩重而富有激情；責任心強，工作嚴謹、敬業，原則性強，有感染力，主動積極，對工作能全情投入。

　　行政總監求職簡歷 6

　　基本信息

　　真實姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身高：

　　婚姻狀況：已婚

　　戶籍所在：貴州省息烽永靖鎮花園路

　　最高學歷：大專

　　工作經驗： 3-5年

　　聯系地址：息烽縣

　　求職意向

　　最近工作過的職位：息烽縣公交公司收保險費

　　期望工作地：貴州省/息烽縣

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的.崗位：行政總監

　　期望從事的行業：辦公用品及設備

　　技能特長

　　技能特長：愛交流，有集體精神，善于幫助別人，做事有責任感。

　　教育經歷

　　中央廣播電視大學 (大專)

　　起止年月：2010年10月至2013年3月

　　學校名稱：中央廣播電視大學

　　專業名稱：農村鄉鎮行政管理

　　獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　息烽縣鎮府政務服務中心 - 管理

　　起止日期：2011年9月至2004年6月

　　企業名稱：息烽縣鎮府政務服務中心

　　從事職位：管理

　　業績表現：工作積極認真負責，表現優秀業績突出。

　　企業介紹：中心管理人員

　　行政總監求職簡歷 7

　　基本信息

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前住地：深圳

　　民族：漢族

　　戶籍地：浙江

　　身高體重：167 cm　65 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：38歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政總監、人力資源總監：人力資源總監、首席執行官CEO/總裁/總經理：行政總經理、行政副總

　　工作年限：15

　　職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：12000--20000

　　希望工作地區：廣東省浙江江蘇

　　工作經歷：公司名稱：文興實業有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：行政總監

　　工作描述：涉及制造業、房地產與建筑及物業

　　1、負責公司制度的編制、完善與運行;

　　2、負責公司方針目標、指標的制定與監督實施;

　　3、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持商務中心、行政部、人力資源部工作;擅長公司人員規劃、職務分析、招聘、培訓、績效(KPI)考核等;

　　4、定期組織公司經營分析會和行業經濟形勢分析會;協助總經理組織企業整體經濟活動的運行，監督總經室辦公會決議執行;參與公司重大生產、經營決策;

　　5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;

　　6、負責公司質量環境體系運行;7、負責公司企業文化建設;

　　8、負責物業、網絡、工程、安全防范的管理。

　　教育背景

　　畢業院校：湖南師范

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：1995-07-20

　　所學專業：漢語言文學

　　第二專業：行政管理

　　培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

　　深圳質量監督局TS16949/SA8000內審證

　　中山大學行政管理高級行政管理師

　　大中華遠認證中心ISO9001/14001內審證

　　香港商學院工商企業管理碩士

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　其它外語能力：日語水平一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　1、15年以上行政人事高層管理作經驗;

　　2、1000人以上集團公司高層管理工作經驗;

　　3、有上市公司管理工作經驗;

　　詳細個人自傳

　　1、擅長公司經營策劃，宏觀調控，人員規劃、職務分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓、績效(KPI)考核等);

　　2、解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規;

　　3、很強的.計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

　　行政總監求職簡歷 8

　　基本信息

　　姓名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：陜西

　　年齡：29

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高：160cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：公司文職類-高級秘書行政/人事類-人事經理/主管

　　尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經理助理

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　教育經歷

　　寶雞xx學院計算機科學與技術本科

　　陜西省綏德縣xx中學理科高中

　　陜西省清澗縣xx中學理科高中

　　培訓經歷

　　友聯培訓會計從業資格培訓即將獲得會計從業資格證

　　本杰培訓ISO 9001:20xx內審員內審員資格證書

　　本杰培訓如何管人,用人,留人-80后員工管理

　　本杰培訓人事/行政主管培訓培訓結業證書

　　工作經歷

　　離職原因：生小孩

　　公司名稱：xx公司

　　公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：總務課長崗位類別：行政經理/主管

　　工作描述：

　　◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理;

　　◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導;

　　◆庶務、車輛、固定資產的管理;

　　◆制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施;

　　◆ISO 9001質量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過第三方認證;

　　◆培訓體系的建立，公司標準化的推行;

　　◆管理會議、崗位職責、“執行月”活動、企業文化等專案小組的組織與實施;

　　◆公司計算機軟硬件的維護。

　　技能專長

　　專業職稱：xx

　　計算機水平：全國計算機等級考試三級

　　計算機詳細技能：

　　1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備;

　　2)良好的'計算機軟硬件維護能力;

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：差

　　英語水平：CET-4口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：人力資源主管，行政主管，總經理助理

　　其他要求：有年終獎，購買社保。

　　聯系人：張XX

　　聯系方式：xx

　　E-mail:xx

　　自身情況

　　自我評價：

　　◆五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;

　　◆優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;

　　◆優秀的速寫、速記能力;

　　◆能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;

　　◆良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;

　　◆良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系。

　　◆良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。

　　行政總監求職簡歷 9

　　基本信息

　　姓名：

　　婚姻狀況：

　　民族：漢族

　　參加工作時間：

　　身高： 169

　　現居住地：石家莊市

　　戶口所在地：石家莊市

　　聯系電話：

　　求職意向

　　期望工作性質：全職

　　期望工作地點：石家莊市

　　期望從事行業：房地產服務（中介/物業管理/監理、設計院），家電業，辦公設備/用品，醫療設備/器械，政府/非營利機構

　　期望從事職業：人力資源經理/人力資源主管，行政經理/行政主管/辦公室主任，樓面經理

　　到崗時間： 1周以內

　　期望月薪： 5000元—7999元（稅前）

　　教育經歷

　　畢業學校：河北大學

　　時間： 20XX—07至 20XX—12

　　專業：企業管理

　　學歷：本科

　　專業描述：宏微觀經濟分析、投資經濟分析、中上企業質量管理、人力資源管理、戰略管理等。

　　工作經驗

　　公司名稱：河北千喜鶴飲食股份有限公司

　　職位名稱：行政總監

　　工作時間： 20XX—10

　　工作描述：

　　1、負責質量管理系統的培訓、運行、監督、檢查及業務糾偏；

　　2、協助修訂餐飲業全面質量管理系統并參與編纂采購中心管理系統；

　　3、對公司ISO質量管理系統的建立及有效運行提出了積極的意見；

　　4、在工作中不斷總結經驗，對食品原料的肉眼檢驗及存放、加工等過程有較深入的鉆研；

　　5、通過一年的基層工作鍛煉，對企業管理及產品實現的`全過程有了深入了解，尤其人與人之間的關系搭建等方面更是打牢了基礎。

　　自我評價

　　餐熟悉人力資源管理、餐飲團膳運營、行政管理、ISO9000標準化運作、市場營銷管理，尤其對人力資源有深入的研究與探討。

　　行政總監求職簡歷 10

　　基本信息

　　姓名：

　　目前所在：南海區

　　年齡：41

　　戶口所在：南海區

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　身高：168 cm

　　體重：60 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/后勤

　　工作年限：17

　　職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：5500～7999元

　　希望工作地區：佛山，不限，不限

　　工作經歷

　　xx公司起止年月：XX-11-XX-10

　　公司性質：外商獨資

　　所屬行業：原材料和加工

　　擔任職位：行政總監

　　工作描述：

　　1.制定行政管理體系，定期組織檢查;

　　2.組織公司的重要會議;

　　3.策劃公司的大型活動;

　　4.制定和完善薪酬管理制度;

　　5.檢查監督5s的執行情況;

　　6.接待工廠重要來訪客人，函件的收復;

　　7.辦理勞動年檢;

　　8.協調各部門關系，調解員工糾紛;

　　9.審議用人需求，編寫崗位職責和任職資格;

　　10.組織系統認證工作;

　　11.預防和落實安全防火工作。

　　離職原因：企業外遷

　　xx公司起止年月：XX-06-XX-09

　　公司性質：股份制企業

　　所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位：行政經理

　　工作描述：1.5s的監督和實施;

　　2.制定和完善規章制度;

　　3.人力資源規劃和人員招聘;

　　4.制定部門預算;

　　5.組織公司活動;

　　6.安排人員出差;

　　7.組織員工培訓;

　　8.完成總經辦交代的其它任務。

　　離職原因：個人原因

　　xx公司起止年月：XX-05 ～ XX-06

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位：行政主管

　　工作描述：

　　1.車輛、飯堂管理;

　　2.人員招聘;

　　3.入離職手續及建檔;

　　4.薪酬的設置;

　　5.會議安排及活動策劃;

　　6.與政府部門的溝通聯系;

　　7.證照的辦理等工作。

　　離職原因：轉制

　　xx公司起止年月：1991-10 ～ XX-04

　　公司性質：國有企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：機修、電工

　　工作描述：

　　1.發電機的維護、維修;

　　2.紡織設備的維護、維修;

　　3.電器設備的維護、檢修及線路的架設。

　　離職原因：公司解散

　　教育背景

　　畢業院校：中山大學

　　最高學歷：大專

　　獲得學位:

　　畢業日期： XX-12

　　專業一：法律

　　專業二：日語

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　1992-12 1993-02 電工考證班維修電工上崗證 44060155021434

　　1998-03 XX-12 全國自學考試法律法律大專證 66440601982024187

　　XX-07 XX-08 南海駕校駕駛證(a) 大客車準駕證 440622197209256037

　　XX-04 XX-04 全國自學考試日語

　　XX-06 XX-10 長沙職工大學物業管理物業管理師 0419000000434423

　　XX-09 XX-10 香港品質保證局內審員培訓內審員證 gz09-00393

　　語言能力

　　外語：日語一般粵語水平：優秀

　　其它外語能力：日語能夠閱讀一般文章，聽、講簡單的對話。

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　有豐富的團隊組建與擴充經驗;

　　有良好的項目管理與協調經驗;

　　擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;

　　擅長工廠、樓宇住宅，商業中心的物業管理;

　　擅長工廠現場生產管理;

　　擅長企業的行政、人力資源的管理工作。

　　自我評價

　　曾經是一名普通技工，在基層工作多年，懂得普通員工的`心里需求，機修與電工的豐富經驗，為日后的管理打下堅實的技能基礎。

　　在地產公司期間，一直從事總務和行政工作，見證該地產公司從一家新生企業成長為佛山知名企業，伴隨公司成長的同時，通過自身的努力，能力有了大幅的提高。

　　全面參與本田謳歌店的建設過程，在管理層的領導下，全體員工克服了辦公地點與建店地址路途遠、籌備時間短、資金緊張等困難，成功一次驗收合格，也是本田謳歌在中國大陸第一家一次性驗收合格的4s店。

　　擔任總監期間：

　　1.制定并完善各項制度;

　　2.通過iso9001-XX的認證;

　　3.由原來產品單一，銷售渠道簡單的狀況，逐步轉為產品向多元化發展，銷售以品牌為導向的企業;

　　4.扭虧為盈，在廠房、設備不變，人員增加1/5的情況下，實現產值翻一翻。

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