簡歷封面是簡歷的門面，就像一個人的臉面，它折射出一個人的喜好和素養。一份精心包裝的簡歷封面起到吸引招聘者眼球的作用，從而大大提高求職成功率。通常設計專業人員的簡歷使用精美簡歷封面能讓對方感覺你很有創意，普通簡歷精美封面也能充實內容和表達自己的誠意。
一、封面內容：
學校名稱、專業名稱、學歷、姓名、性別，聯系方式、地址。這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要素，因此，的封面應當含有這些內容。按照人們長期形成的快速閱讀習慣，文件(或文件中的某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點，因此在這兩部分務要體現最為重要的數據。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯系，就成為了主要的問題。因此，在整份簡歷的一頭一尾(或頭或尾)務必將本人的聯系方式突出出來。
二、簡歷封面制作方法：
1.色彩創意法
根據廣告學的理論，鮮明的色彩通常可以吸引眼球，配以合適的圖案可以將目光吸引到相應的焦點。
這種類型的封面不需要顯示關于你的任何信息。目的只有一個，要用色彩和圖形來展示你的個性和風格，讓HR考官有興趣翻開你的簡歷。
2.Logo照片法
當你得知HR考官是你的校友時你可以將設計有你的學校Logo的簡歷封面投遞給他們，這樣你的勝算要比其他人大多了。上面三分之一處，左側可以放置學校Logo，右側顯示你母校的校名等信息，中間是你個人的信息，最下面的三分之一，放置你母校有代表意義的照片。
3樸素格言法
不需要華麗的辭藻，不需要艷麗的色彩，一句話就能打動你的HR考官。樸實的語句，簡單的構圖，展現出了你內心的寬廣和博大。這種類型的封面一定要注意格言和圖案的搭配，簡潔明了。
4漫畫線條法
對于求職動漫、創意職位類的求職者可以用漫畫線條法，通過簡歷封面就可以讓HR考官直接感受你扎實的美術、創意功底。
封面制作注意事項
盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁
A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。一份優秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優秀。
強調你適合此職位的成功經驗和經歷
如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。實戰中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
基本的信息不一定全列出來
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須注明，建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現出來。