人力資源管理應屆生的簡歷
簡歷編號: |
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更新日期: |
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姓 名: |
YJBYS.com |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣州 |
身材: |
160 cm 48 kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年齡: |
34 歲 |
培訓認證: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職 |
應聘職位: |
行政/人事類:行政人事主管或經理、 |
工作年限: |
13 |
職稱: |
初級 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區: |
廣州 |
個人工作經歷: |
公司名稱: |
廣州某外資酒店管理有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-04 |
公司性質: |
外商獨資所屬行業:飲食,旅游業,賓館 |
擔任職務: |
人事經理 |
工作描述: |
負責統籌人力資源六大模塊工作,平衡與協調勞資關系和利益,曾多次成功調解勞資糾紛,解決酒店行業基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
廣州某房地產集團屬下商業城管理有限公司起止年月:2003-09 ~ 2008-01 |
公司性質: |
私營企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢 |
擔任職務: |
人事行政部主管 |
工作描述: |
主要負責行政人事方面的統籌與管理,并協助公司經理開展招商、物業管理方面的工作,使公司的管理與運作井然有序地進行,令員工流失率由30%降至10% 。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
廣州某知名大型國企屬下的物業管理有限公司起止年月:2000-04 ~ 2003-08 |
公司性質: |
國有企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢 |
擔任職務: |
副總經理助理 |
工作描述: |
負責協助公司副總經理開展各項規范管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區物業管理的前期介入管理,以及公司“ISO9001質量保證體系”推進小組和“參選市優大廈”工作小組的工作。由于工作表現出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優秀員工”獎勵。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
廣東某知名大型私企起止年月:1995-08 ~ 2000-02 |
公司性質: |
私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備 |
擔任職務: |
人事行政助理 |
工作描述: |
主要負責協助人事行政經理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執行;曾于任職期間兩度獲得年度“優秀員工”獎勵,并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。 |
離職原因: |
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畢業院校: |
華南師范大學經濟與管理學院 |
最高學歷: |
本科 |
畢業日期: |
2004-07-01 |
所學專業一: |
人力資源管理 |
所學專業二: |
物業管理 |
受教育培訓經歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學校(機構) |
專 業 |
獲得證書 |
證書編號 |
1992-09 |
1995-06 |
廣州培才職業高級中學 |
公共關系 |
職業高中畢業證 |
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1999-09 |
2001-07 |
珠江管理專修學院 |
物業管理 |
大專畢業證 |
65440101023033578 |
2001-09 |
2004-07 |
華南師范大學經濟管理學院 |
人力資源管理 |
本科畢業證 |
66440101003055181 |
2007-01 |
2008-11 |
廣州市勞動局 |
勞動法規學習 |
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外語: |
英語 一般 |
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國語水平: |
優秀 |
粵語水平: |
精通 |
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本人有十年的人事工作經驗,能獨立統籌與管理各類型公司人力資源六大模塊(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系)的工作,在行政管理、物業管理方面有著豐富的實踐經驗。不但具備良好的組織、協調和執行能力,而且具有良好的職業道德和服務意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善于思考和觀察,寫作能力強,是企業決策者的好助手。 |
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工作時間:5天或5天半工作制
工作地區:只限于廣州市內
備注: 中介、保險、交費公司勿電勿擾 |
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通訊地址: |
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聯系電話: |
137XXXXXXXXXXXX |
家庭電話: |
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手 機: |
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QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個人主頁: |
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