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酒店管理專業(yè)運(yùn)營經(jīng)理簡歷

時(shí)間:2024-09-25 09:39:22 海發(fā) 酒店管理 我要投稿
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酒店管理專業(yè)運(yùn)營經(jīng)理簡歷范文

  關(guān)于個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)部分,最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡歷上的錯(cuò)誤上, 有一些是的個(gè)人簡歷中的錯(cuò)別字,還有一些則是常識(shí)性錯(cuò)誤。不管是哪種類型的錯(cuò)誤都會(huì)影響到個(gè)人簡歷的效果。在編寫完個(gè)人簡歷之后,一定要注意錯(cuò)誤的排查,最好能找他人排查。編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,很多人都不是很在意其篇幅,求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此,但在實(shí)際的求職中,個(gè)人簡歷的篇幅也是比較重要的一個(gè)影響細(xì)節(jié)。一來,個(gè)人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀,二來個(gè)人簡歷篇幅也會(huì)影響其閱讀性。

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  編寫個(gè)人簡歷基本上都要打印出來,這也是編寫制作個(gè)人簡歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說個(gè)人簡歷打印選紙、打印的字跡效果,還有個(gè)人簡歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會(huì)影響內(nèi)涵,但是在求職中也是不可忽視的加分要點(diǎn)。個(gè)人簡歷的編寫上,也有一些非常重要的語言使用的細(xì)節(jié)上,首先就是一些專業(yè)術(shù)語上,一定要準(zhǔn)確無誤。其次是語言的表達(dá)上,要能表達(dá)好才能實(shí)現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢。另外,在語言的使用上,也要注意稱謂方面的問題,比如說在個(gè)人簡歷中一般都是以第三人稱來寫,很少會(huì)使用第一人稱。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍: 江西

  年齡:28

  現(xiàn)所在地: 廣州

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:www.gdxiangtai.com/jianli

  求職意向

  希望崗位:運(yùn)營經(jīng)理

  工作經(jīng)歷

  20XX年3月—20XX年7月 xx有限公司,擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是:

  1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營系統(tǒng);

  2、接管已收購項(xiàng)目及托管項(xiàng)目,建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營架構(gòu)及模式;

  3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo),制訂年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算方案;

  4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目,協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題;

  5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;

  6、制定營運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;

  7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的營運(yùn)策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實(shí)施;

  8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評;

  9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

  20XX年3月—20XX年7月 xx國際酒店,擔(dān)任營運(yùn)總監(jiān)。主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè),編制連鎖酒店管理實(shí)務(wù),指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運(yùn)營;

  3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營管理指導(dǎo)與監(jiān)控;

  5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;

  6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo);

  7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo),制定處理指引與整改措施,并跟進(jìn)落實(shí)情況;

  8、新店建置與并購新項(xiàng)目的研究決策;

  9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;

  10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲(chǔ)備人才。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20XX-07

  專 業(yè):酒店管理

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  個(gè)人自傳

  誠實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。

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