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教代會會議記錄

時間:2024-09-05 18:31:56 會議記錄 我要投稿

教代會會議記錄【精品】

教代會會議記錄1

  會議內容:做好晨檢并讓幼兒了解安全的重要性,培養幼兒良好的行為習慣

教代會會議記錄【精品】

  1、早上來園檢查幼兒是否帶堅硬或鋒利的東西。

  2、教育幼兒不摸電線、電開關,不亂動電器。

  3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西,不能跟陌生人走。

  4、教育幼兒什么是危險物品、事情,懂得遠離危險物品、事情。

  5、教育幼兒具有基本的安全知識,安全意識,了解一些急救知識和方法。

  6、不帶小刀等危險物品上幼兒園,讓孩子明白做危險事情的后果

  7、在活動室里不推、不擠、不亂跑。

  8、使用正確的.坐姿,不能拿筆尖、剪刀對著小朋友,以免刺傷。

  9、午睡時,上床的小朋友不能把頭、手探出來。

  10、向幼兒介紹保護眼睛、牙齒、身體的一般常識。

  11、教育幼兒勤剪指甲,不抓別人或撓傷自己。特別是小班應該每周剪指甲,教育幼兒。

教代會會議記錄2

  9月6日下午3:00

  地點

  會議室

  會議主題

  一、學校—x學年教師考核獎發放方案。

  二、討論學校教學工作“五認真”制度。

  三、討論學校教學質量檢查制度。

  主持人

  鄭世佩

  參加人員

  各教師代表

  會議內容

  (一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

  (二)校長對考核獎發放方案、教學工作“五認真”制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的.講解和說明。

  (三)工會主席宣讀方案和條例。

  (四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1。學校—14年教師考核獎發放方案,全票通過。

  2。學校教學工作“五認真”制度,全票通過。

  3、學校教學質量檢查制度。全票通過。

  (五)邵為舉校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。明年還將召開一次教職工代表大會,討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。

  記錄人

  李金亭

教代會會議記錄3

  時間:20xx年6月6日

  地點:會議室

  主持人:

  記錄人:

  出席人員:應到教職工代表23人,實到代表23人,會議符合規定人數。

  主要內容:討論

  一、教師考核方案。

  二、教學工作制度。

  三、討論教學質量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

  (二)童校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)、教代會主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、教師考核方案,全票通過。

  2、教學工作制度,全票通過。

  3、教學質量檢查制度。全票通過。

  (五)童校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的`支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

教代會會議記錄4

  時間:x年2月26日

  地點:教學樓三樓會議室

  主持:王彥良

  出席人員:全體教代會代表

  具體人員如下:

  (一)正式代表:

  會議議程:

  一、王校長主持會議:新學期新氣象,經過前一階段的'工作設想,現在將文城學校各部門x年工作預設目標提交教代會代表審議,請大家對照工作需要,提出意見建議。

  二、各條線解讀工作預設,教代會代表看書面資料

  三、分組討論

  討論記錄:

  1、學校特色工作要進一步加強,特別是特色品牌的打造要有具體措施

  2、學校教學工作的具體措施要更有創新精神,體現教師專業化發展的培養計劃不夠具體。

  四、附各部門條線工作預設目標

教代會會議記錄5

  時間:

  20xx年

  參加人員:

  全體保教員

  按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在,做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。

  把大家容易出現錯誤的再加提醒:

  1、有的班級衛生不是很徹底,衛生間的'地面,幼兒毛巾等。要求:水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物,物品放置有序。

  2、有的班級還存在餐桌沒消毒,或者是消毒不徹底現象。要求:餐桌餐餐消毒,用桶水消毒藥片消毒。

  3、有的工作有“觀望狀態”———有人做的我在做的心理。要求:以老帶新,起到積極主動的狀態。

  4、有的中午睡在幼兒床上。要求:有身體不舒服的,可以在教工之家休息,或者是請假休息。

教代會會議記錄6

  時間:20xx年5月15日

  地點:會議室

  主持:工會主席

  出席:應到教職工代表49人,實到代表48人,會議符合規定人數。主要內容:

  第一階段:20xx年5月12日

  1、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求,可以進行。

  2、尹小旭同志作學校財務工作報告。

  4、胡則元同志宣讀學校三年發展規劃。

  5、胡則元同志宣讀《20xx-2015學年曹灣小學人事制度改革方案》。

  6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx-2015學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論,組長分別到各組聽取代表意見。

  第二階段:(20xx年5月14日下午4:00)

  7、由胡則元同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

  8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《曹灣小學校三年發展規劃》的.決議、關于對《20xx-2015學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。

  9、主持人宣布:曹灣小學本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。散會。

教代會會議記錄7

  會議時間:20xx年6月10日

  地點:會議室

  出席人員:全體代表

  主持人:工會主席

  會議內容:建設和諧教育與和諧校園

  記錄人:

  會議程序:

  一、校長:建立和諧社會,具體到我們教育部門,就是要建設和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效,請大家獻計獻策。措施、方法,可從組織設置,學校領導、教職工、學生、教學環境、校園各項設施,還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。

  二、代表綜合建議:

  1、領導要多關心老師的生活和心理健康。

  2、老師做錯事,領導可以指出來,但是要注意批評方式,特別是大會上的批評語氣,有時令人難以接受。

  3、要建立和諧校園,凡事領導要以身作則,比如要求老師要認真備課,上公開課,領導能否作表率。

  4、大家互相包容、寬容、忍耐,心態平和,欣賞每位教師,機會均勻等,有職業道德。

  5、對各種好人好事及工作出色的.人員應多點表揚,個別問題應找個人談話解決。

  6、所有民主投票的結果都應該公示。

  7、首先要有一支和諧、積極、向上的領導隊伍和教師隊伍,可通過一些活動增強“團隊”精神。

  8、加強學生的環保意識教育,學校應創造一個令人賞心悅目的校園環境。(如多點提要性的標語)

教代會會議記錄8

  時間:

  20xx年9月4日

  地點:

  會議室

  主持:

  工會主席

  記錄:

  出席:應到教職工代表44人,實到代表42人,會議符合規定人數。

  主要內容:

  一、審議20xx-20xx學年教職工量化考核細則。

  二、討論審議本學年學校工作計劃和安排。

  三、教學質量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的'和程序。

  (二)、徐校長對20xx-20xx學年教職工量化考核細則、本學年學校工作計劃和安排、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)、工會主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、沙土中心小學20xx—20xx學年教職工量化考核細則全票通過。

  2、沙土中心小學20xx—20xx學年工作計劃和安排全票通過。

  3、沙土中心小學教學質量檢查制度全票通過。

  (五)徐校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

教代會會議記錄9

  時間:20xx年3月15日

  地點:會議室

  主持:工會主席

  記錄:

  出席:應到教職工代表49人,實到代表48人,會議符合規定人數。主要內容:

  一、20xx年教師年度考核方案。

  二、20xx年教師年績效工資分配方案

  三、教學質量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

  (二)、胡書記對曹灣小學20xx年教師年度考核方案、曹灣小學20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學教學質量檢查制度的`制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)、工會主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、曹灣小學20xx年教師年度考核方方案全票通過。

  2、曹灣小學20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。

  3、曹灣小學教學質量檢查制度全票通過。

  (五)、校領導發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

教代會會議記錄10

  時間:12.23

  地點:多媒體教室

  主持人

  參加人員:全體教職工代表

  會議形式:教職工代表大會

  會議主題:xx鎮中心小學第四屆第三次教職工代表大會

  會議內容

  一、大會開始,全體起立,奏《國歌》;

  二、學校行政工作報告;

  三、學校工會工作報告;

  四、學校財務工作報告;

  五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);

  七、分組討論以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案;

  八、通過以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案;

  九、宣讀大會決議;

  十、請領導講話;

  十一、宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》。

  記錄人:xxx

教代會會議記錄11

  會議時間:20xx.3.16

  地點:會議室

  出席人員:全體代表

  程序:

  1、主持人宣布大會議程。

  2、校長作報告:《大屯小學畢業生復習方案》。

  3、德育主任總結家長的提案的.情況。

  4、分組討論報告:《大屯小畢業生復習方案》。

  5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:《大屯小學畢業生復習方案》,全票通過。

  6、主持人宣布大會結束。

  大屯小學教代會會議記錄

  時間:20xx年9月11日

  地點:會議室

  主持人:

  出席人員:全體教職工代表

  主要內容:

  討論:一、大屯小學20xx-2011教師考核方案。

  二、大屯小學教學工作制度。

  三、討論大屯小學教學質量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

  (二)、校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)、教代會主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、大屯小學20xx-2011教師考核方案,全票通過。

  2、大屯小學教學工作制度,全票通過。

  3、大屯小學教學質量檢查制度。全票通過。

  (五)校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

教代會會議記錄12

  時間:

  20xx年9月11日

  地點:

  會議室

  主持人:

  xxxx

  出席人員:

  全體教職工代表

  主要內容:

  討論:

  一、西會中心校20xx-20xx教師考核方案。

  二、西會中心校教學工作制度。

  三、討論西會中心校教學質量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

  (二)、 校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)、教代會主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀討論方案的.可行性。然后進行舉手表決:

  1、西會中心校20xx-20xx教師考核方案,全票通過。

  2、西會中心校教學工作制度,全票通過。

  3、西會中心校教學質量檢查制度。全票通過。

  (五) 校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

教代會會議記錄13

  時間:20xx年11月18日

  地點:會議室

  會議主題:討論《曹灣小學校園建設方案》

  主持人:

  參加人員:全體教職工

  記錄人:

  會議內容

  一、集體學習:由校長主持學習《曹灣小學校園建設方案》。

  (一)、大力弘揚校園文化傳統,整合人文、資源、環境優勢,建設“綠色校園”,全面提高師生的學習、生活、環境質量,保持學校的可持續發展,保持學校旺盛的生命力。

  (二)、創建目標:

  1、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動,營造具有團中特色的'校園文化。

  2、整合校內外教育資源,加大師資隊伍建設,為學校可持續發展提供內源力。

  3、加大校園規劃和綠化、美化校園建設,達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致,創建成省級園林式學校。

  (三)、組織領導成立創建工作領導小組,由校長、分管校長,優秀教師代表組成。

  (四)、實施步驟與要求:

  1、精神文化建設:(1)、搜集校史,整理文化。(2)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站陶冶師生人文情操,提高人文素養,營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。(3)、全面整合教育資源,為學校可持續發展提供人力保障。具體措施:①加強師德工程。以德治教,依法從教,增強教書育人自覺性、責任感。②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。③抓住一年一度教師節表彰活動契機,大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績,講師德、鑄師魂、樹標兵。④加強教師各類培訓。(5)、加大校園衛生建設,做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環;室內無“零亂”。(6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動,促進建立先進班級、辦公室衛生月評制度,月評結果作為先進班級。

  2、物質文化建設:(1)、加大校園硬件建設。(2)、做好《校園綠化規劃方案》,分三期開展校園綠化規劃。(3)、加強校園花草樹木管理。

教代會會議記錄14

  一、集體學習:

  由趙彥秋同志主持學習《幼兒園中長期發展規劃》

  (一)指導思想

  貫徹落實園長工作報告精神,大力弘揚校園文化傳統,整合人文、資源、環境優勢,建設“綠色校園”,全面提高師生的學習、生活、環境質量,保持學校的可持續發展,保持學校旺盛的生命力。

  (二)創建目標

  1、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動,營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

  2、整合校內外教育資源,加大師資隊伍建設,為學校可持續發展提供內源力。

  3、加園規劃和綠化、美化校園建設,達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致,創建成園林式學校。

  (三)組織領導

  成立創建工作領導組,由園長、副園長,相關處室負責人、優秀教師代表組成。

  (四)實施步驟與要求

  1、精神文化建設:

  (1)抓住契機,整理文化。

  (2)辦好一年一度的'校園藝術節,不斷提升文化品位,辦出特色。

  (3)堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動,陶冶師生人文情操,提高人文素養,營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

  (4)全面整合教育資源,為學校可持續發展提供人力保障。具體措施:

  ①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》,重點抓好以德治教,依法從教,增強教書育人自覺性、責任感。

  ②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

  ③抓住一年一度教師節表彰活動契機,大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績,講師德、鑄師魂、樹標兵。

  ④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓,加強和改進校本培訓,努力打造敬業愛生,求實創新的高素質教師隊伍。

  (5)加園衛生建設,做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環;室內無“零亂”。具體措施:

  ①公共場所及室內(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

  ②張貼溫馨提示和警示語牌,規范師生衛生習慣,糾正亂扔亂吐不良行為。

  ③制訂衛生創建制度,堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式,確保校園環境時時、處處干凈。

  ④加強宣傳教育,提高師生的“環保”意識,杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。

  (6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動,促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度,月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

  (二)物質文化建設:

  加園硬件建設:

  1、后院圍墻在本學期完工。

  2、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》,分二期開展校園綠化規劃。

  3、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案”,提前做好綠化具體方案。

  4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎,垂直綠化擋土墻,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調節校園空間氣溫。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室內、走廊、道路大門兩側,定期更新。

  6、逐年增加校園內植物品種,努力將校園建成小型植物園。

  7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作,做到

  二、討論:

  通過討論代表提出:本方案應在運行中逐步完善,如有不妥應及時調整)

  三、表決通過:

  教代會全體代表12人一致通過

教代會會議記錄15

  議記錄

  時間:20xx年12月10日

  地點:辦公室

  會議主題:如何協調作業量,促進教研質量提高。主持人:

  參加人員:全體教職工代表

  記錄人:

  會議內容:

  (1)研究如何確立以學生發展為本的思想,度量檢測難度;說明教師是否研究鉆研考綱,在平時教學中落實,解題分析;

  (3)分塊備課加大備課力度,三定,六統一;

  (4)發揮教案有效性;

  (5)加強教學常規管理,及時問訊反饋;

  (6)加強教研管理,規范教研活動,做好教研活動評價。

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