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幼兒園會議記錄

時間:2024-08-07 16:21:16 會議記錄 我要投稿

幼兒園會議記錄15篇(熱)

幼兒園會議記錄1

  家長是幼兒的第一位老師,家庭是幼兒的第一學校,幼兒園的保教工作是否取得良好的效果與家長工作是密不可分的本學期,小班新生剛入園,班里的孩子,大多父母工作都比較忙,一般由祖父母帶的比較多,孩子的自理能力比較弱,飲食習慣也不太好。新生各方面都是一個適應的過程。家長對老師,對幼兒園教育都不太了解。針對以上情況提出:

幼兒園會議記錄15篇(熱)

  一、目標:

  貫徹落實《新綱要》精神,采用各種渠道,保持家園一致。使家長更新家庭教育觀念,吸收家庭教育經驗,使家庭教育適應幼兒園教育要求。通過幼兒園與家庭的雙向互動,共同促進幼兒的身心發展。

  二、實施措施:

  1、在開學前,發放新生調查表:了解幼兒在家情況:個性品質、行為習慣、興趣愛好及家長對幼兒所采取的教育方法。教師通過家訪,了解到幼兒家庭教育情況,更好的針對不同特點,進行因材施教。

  2、開展家庭教育情況調查:了解幼兒父母職業、文化、教育方法、家庭教育環境調查。調查前向家長講明調查目的調查內容可有:幼兒家庭成員情況,家長所化教育時間,教育方法,對幼兒的智力、健康投資情況、品德教育情況,對子女的期望,對幼兒園的意見和建議等。匯總調查內容,進行分析研究,為搞好教育工作提供依據。

  3、召開班級家長會:讓家長了解幼兒園,了解幼兒一日活動。提出本學期對幼兒教育的主要內容和要求,然后與家長共同商討如何完成要求。

  4、充分利用家園欄:創設家園欄,內容豐富。提供科學育兒知識,一周教育計劃,家園互動。增添主題目標,讓家長配合教師實施主題。建立家園橋梁。

  5、充分利用接送時間:在家長接送時,向家長了解最近幼兒在家情況,并及時匯報幼兒在園情況。家園溝通,促進幼兒發展。

  三、逐月安排:

  九月份:

  家訪:對班級中未能及時來報名的幼兒進行電話聯系或者家訪。

  家長會:開學一周內對家長召開家長會議,重點內容為如何進行家園配合,同時也虛心聽取家長對教師所提的寶貴意見。

  知識講座:如何讓家長積極的參與到幼兒園的活動中來,體諒家長的實際困難并幫助其解決;調動不同層次家長的積極性。

  家長園地:新學期告家長的一封信及關于家園配合方面的注意點。

  十月份:

  家訪:對個別情緒不穩的幼兒進行家訪工作。

  家長會:本次家長會的重要內容向家長及時地反映孩子在幼兒園的各項情況,特別是適應情況。

  知識講座:十月一日是國慶節,家長可以帶領孩子到街上感受節日的熱鬧氣氛。認識國徽和國旗、國歌。

  家長園地:向家長提供最新的家教信息,公布本月的教學內容和教學重點。

  十一月份:

  家訪:對班上身體情況不是很好的幼兒進行家訪工作,聽取家長的一些意見,結合家庭的實際情況,對幼兒的保育工作做得更完善一些。

  家長會:天氣漸冷,請家長在家中多培養孩子自己穿衣吃飯的能力。不穿有鞋帶的'鞋子、不穿緊身衣褲。

  知識講座:孩子吃飯慢是什么原因?可能有以下幾中情況:動作協調失衡;腸胃不好;牙齒不好;向父母提條件的籌碼;喜歡邊吃邊聊等。

  家長園地:公布本月的教學內容和教學重點。

  十二、一月份:

  家訪:對班上有攻擊性行為的幼兒進行家訪,便于家園共同配合改掉孩子的不良習慣。

  家長會:天氣漸冷,家園共同配合,教育幼兒堅持天天上幼兒園,注意著裝適當。

  知識講座:批評孩子的五不:不要當著客人的面;不說虛話,不揭老底,不以罵代教。

  家長園地:邀請家長來園觀看幼兒的半日活動,重點表揚幼兒的進步,及提出下學期的希望。

幼兒園會議記錄2

  主持人:彭xx

  會議主題:新學期幼兒園各班級安全教育培訓。

  做好安全教育工作,普及安全知識。利用各類會議、報刊、網絡、板報、標語等多種形式開展安全教育,增強幼兒安全防范意識和自救能力。

  教師做到:

  1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預防燙傷、外傷、藥物中毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒上廁所滑倒。

  2、保證教室的通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生,定期消毒玩具。定期放學開消毒燈消毒。每日班級進行安全自查。

  3、及時預防傳染病的發生,保證一人一巾一杯。

  4、嚴格書寫班級安全自查記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

  6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

  7、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

  8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。

  9、下午班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。

  10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的'眼睛就到哪.

  會議內容:

  一、幼兒園工作人員應經常學習法律知識、衛生常識,提高認識,加強責任心,杜絕不安全事故發生。

  二、幼兒園所有的設備和組織兒童一切活動都要從保護兒童的身心健康和生命安全出發,對全園環境、設備、場地、大型玩具、房舍以及水電暖設備要及時檢查維修,發現不安全因素,及早采取預防措施。

  前要進行安全檢查,如(體育活動要檢查場地,外出散步、參觀要觀察周圍環境,組織室內活動要注意家具的放置等)禁止在室內組織跑、跳等較為激烈的體育活動,教育兒童不在活動室內亂跑和大聲喧嘩。

  四、防止異物入口,在兒童入園或日常活動中,午睡前要檢查身上有無危險品(如:火柴、小刀、別針、扣子、小珠和玻璃片等)。兒童藥物要按時服。服藥前要仔細查對姓名、劑量、用法,并親自督促服下。服藥情況要有記錄,內服藥與外用藥嚴格分放,有毒藥品要指定專人發放、使用。

  五、防止燙傷。嚴禁讓幼兒到不安全的地方,并嚴禁兒童拿開水壺、燙飯等,熱水瓶要放在適當位置,夏天,廚房要提前把飯菜做好,兒童不吃燙飯。有組織地給兒童喝溫度適宜的開水。

  六、防止兒童丟失,交接班組織兒童活動,均要隨時清點人數,兒童來園、離園時,要與家長交代情況。

  七、防止食物中毒,嚴格遵守采買、驗收制度,不吃不潔和腐爛的食品,外出時,嚴禁兒童摘吃野果。

  八、防止觸電,室內、外電流開關要設量在幼兒接觸不到的地方,禁止兒童自行開關電燈、電視機、收錄機、消毒柜等電器。

  九、晚班人員在下班前須仔細檢查門、窗、水、電是否關好,以防意外。

  會議總結:

  通過多種途經方式讓幼兒掌握有關安全知識,對幼兒提高自我保護能力是十分重要的,它關系到每個幼兒的安全和健康成長,關系到每個家庭的幸福平安。因此,幼兒第一,教師責任重于泰山。我們要本著“寧可有備無患,不可無備有患”的原則,提高自己的責任心,細心開展每一個活動,教給幼兒多方面的安全知識,避免幼兒危險和意外的發生,真正做到讓每個幼兒健康、快樂地成長。

幼兒園會議記錄3

  新學期即將開始,8月17日,龍井市第一幼兒園召集全體教職工組織召開會議部署20xx年下學期前期工作,園內45名教職工參加了會議。

  會上,樸海蓮園長公布了新學期教師崗位人事安排,依據每名教師的教學能力、性格特點和班級的幼兒特點,重新組合了每個班級配班的`三名教師;公布了幼兒園目前的招生情況,結合幼兒園現有情況,設置4個小小班,實行陽光分班,保證每班幼兒人數和幼兒素質的均衡;解讀了幼兒園新學期教育工作的一些新特征,提出建立一周主題活動日,針對孩子的成長特點,使每個孩子都能在快樂中獲得發展和提高。樸園長針對新學期、新園舍建設,對全體教職工提出了要求,要求堅持杜絕幼兒園小學化傾向,通過特色活動促進幼兒的素質發展;鼓勵每位教師要團結協作,友好相處,學會反思,共同成長。對教師的日常行為提出了明確的要求,倡導營造健康、積極、向上的教育氛圍和工作環境。

  此次會議內容是經過幼兒園園委會反復討論確定的,旨在通過教師的改革創新和協同進步全力推進新一幼的跨越式發展。

幼兒園會議記錄4

  時間:、10.7

  記錄人:

  出席人員:全體教師

  主持人:

  會議記錄:

  一、傳達安全工作會議精神

  (一)教材的安全

  防水(課本放在書桌上)

  防火(不得在附近吸煙)

  幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。

  (二)設施設備的安全

  1、設備啟用前檢查是否可以正常啟用,是否漏電。

  2、園舍安全抗震設防。

  (三)幼兒園的安全

  2、思想上高度重視,減少災害性天氣的'損失,異常天氣值班。

  3、完善應急預案,保證每一位相關人員熟悉預案的啟動,程序簡約化。

  4、有應急預案的實施人員,隨時啟動。

  5、一旦發現險情,迅速切斷電源。

  6、全面排查學校受災情況。

  7、在搶險中組織有序,操作規范,忙而不亂,確保搶險人員的安全。

  (五)工作布置

  1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。安全工作全面排查,及時整治隱患。

  2、加強值班工作,關注天氣變化。

  3、學歷培訓及時參加.。

幼兒園會議記錄5

  20xx年幼兒園家委會會議記錄園長:安全方面:市北中心幼兒園是一所省級示範幼兒園,院內各項規章制度細

  緻完善,各項交接記錄規範嚴謹,推行管理規範化,工作細緻化的理念,各項工作實行分層管理,責任到人。注重安全管理,園內安全設施完善,應急逃生路線明確,普及安全知識教育和消防器械的使用,以及組織開展突發事件演練活動。不斷增強全體師生的安全意識,以及在緊急情況下的快速反應能力。同時也將在演練的基礎上進一步完善我園的應急處理預案,積累寶貴的經驗。

  教學方面:安全第一,保教並重。應用省編教材,市編教材,借鑒北京,上海,南京等優秀教材,針對年齡特點,層層遞進,科學合理的安排幼兒的一日課程,教程安排銜接緊密合理。不斷開展環境檢查評比,早操評比,教育筆記及備課筆記優秀評比,生活活動展示,戶外活動展示,優質課評選,班級創新活動交流,親子活動及半日開放等等各項特色活動的評比。

  業務園長:幼兒園擁有一支年輕好學、充滿激情、且觀念新、業務強、素質好、關係融洽具有凝聚力的教師隊伍。不斷學習更新教育理念,組織外出學習培訓,努力提高自身素質。在全市最先開設班級博客,且博客更新率高達99%。20xx年在全體師生的共同努力下,在全市各項評比中取得了諸多優異的成績。

  小班教研組組長:基礎工作很重要,重點鍛煉孩子們的自理能力,建立科學的生活常規,培養規則意識,及時提醒,及時糾正。

  中班教研組組長:這段時期是理解和等待的過程,是習慣養成的重要階段。重點是培養孩子自信快樂的性格,培養孩子的興趣點,發現孩子的閃光點。懂得賞識孩子,對點滴進步的。鼓勵可以增強孩子的自信心。另外孩子所理解的“快樂”和大人對快樂的理解是不同的,要站在孩子的角度去理解快樂,平時多與孩子溝通,交流,與孩子同行。最後孩子自已有解決問題的`能力,家長要學會放手。

  大班教研組組長:加強學習和研究,不斷更新教育觀念,將舊式呆板的教育模式轉變為啟髮式教育,讓孩子們有更多的想像空間,而不是僅限於課本。給孩子講述的機會,表達的機會,走進孩子的世界,了解孩子的內心,培養自我學習的能力,自我服務的能力,學習習慣的養成要比學習知識重要得多,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境。

幼兒園會議記錄6

  時間:

  主持人:

  出席對象:全體教師

  會議內容

  一、安全工作目標:

  以杜絕安全責任事故為重點,強化安全工作責任制和責任追究制,努力提高對各類事故的預防和控制能力,切實加強四個到位。

  1、安全宣傳教育到位;

  2、安全防范技能到位;

  3、安全工作責任落實到位;

  4、安全工作的各項管理制度、具體措施落實到位,努力營造安全溫馨的校園環境。使幼兒掌握園內各類大型玩具的玩法,了解上街行走的交通規則,認識水、電、煤氣和火使用不當的危險性,初步掌握幾種應急、脫險、逃生的'辦法。

  二、安全宣傳深入化:

  1、安全宣傳一月一主題,每月對全園師幼進行一次重要的安全宣傳教育。

  2、安全演練形成常態化:

  (1)每月進行一次突發事件疏散演習。

  (2)每學期舉行一次安全消防應急演習綜合活動。

  三、具體工作安排

  九月份:入學教育、平安是福

  1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。

  2、教師做好班級內安全檢查工作,及時反饋,解決安全隱患,如:室內死角、桌椅邊角,防患于未然。

  3、制定安全教育工作計劃。

  4、給每一位家長發放‘安全宣傳書’。

  5、發放‘給小班家長的一封信’重申新生入園安全關。

  6、晨鍛時間,保教結合,做好安全指引;教師、保育員注意站位,關注幼兒活動情況,避免長時間交流。

  7、做到人到崗、心到崗,帶班時間不用手機。

  8、園長室發放安全消息:幼兒園將根據上級主管部門規定,依次到指定隊伍中排隊,有序接領孩子。為確保幼兒人身安全,請不要在隊伍中擁擠,在此感謝您的配合!溫馨提示:為了更好的配合封閉式管理辦法,現將幼兒園開園與放學時間再次與您確認。幼兒入園時間為:7:458:20,下午放學時間為:小班3:50,中班4:00,大班4:10,興趣班放學時間為:小班4:30,中班4:40.,大班4:50。請您務必轉告當天接領幼兒的人員。

幼兒園會議記錄7

  時間:20xx年9月1日下午2點

  地點:XX幼兒園會議室

  會議主題:新學年的幼兒園工作計劃

  參與人員:幼兒園校長、園長、教師代表、家長代表

  會議記錄:

  1.會議開始,校長對新學年幼兒園工作提出了要求。希望大家繼續發揚團隊合作的精神,將幼兒園的工作做到更好。

  2.園長代表就新學年的工作計劃做出了詳細說明,包括幼兒園教學、活動、安全等方面的具體安排,并向家長代表們提出了具體的要求和建議。

  3.教師代表們也在會上就幼兒園教學方面提出了一些具體的建議和需求,包括資料和資源的共享、相互學習和交流等。

  4.在家長代表的發言環節中,他們也就家長的角色和幼兒園合作的問題提出了建議,希望幼兒園能夠進一步強化和家長的互動和交流,使得孩子在成長過程中得到更加全方位的照顧和關愛。

  5.在會上,校長要求各部門的負責人結合新學年的工作計劃,認真地評估幼兒園當前的工作優劣,以便更好地制定計劃和策略。

  6.本次會議的最后,大家一致同意將園區的安全問題放在重中之重的位置,深入研究幼兒園安全的方方面面,通過完善制度和技術設備,確保幼兒的安全問題得到更好的解決和保障。

  7.大會主持人對本次會議的進展情況和下一步工作進行了總結和安排,并要求各位代表回去以后,認真把本次會議的精神傳達給各部門和家長,確保新學年的`工作能夠有序、有效的進行。

  本次會議取得的成果一定會成為新學年的工作的基石之一。只有通過共同的努力和付出,才能讓我們的幼兒園變得更加美好和完善!

幼兒園會議記錄8

  一、指導思想

  貫徹執行園務計劃精神,認真學習園的指導思想,以愛心對待每一位幼兒,同時,全面提高保育質量。為我園的品牌形象,做出應有的努力。

  二、主要工作

  (一) 思想政治工作

  發揚好的光榮傳統,以孩子的利益,家長的`利益為第一。不計較時間,不計較報酬,一切為幼兒著想,多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業務學習,提高自身的素質同時,提高專業水平,提高團隊凝聚力。 (二)根據園計劃的培訓計劃,本學期推舉保育員完成資格證書的學習。使我們的一支隊伍更加專業化,更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎。

  (三)進一步完善衛生檢查制度,對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確,落實到人,檢查到位,指出有據。

  (四)配合教師做好家長工作,舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教,全面細致的照顧好幼兒,注意幼兒情緒、飲食等情況,來贏得家長的信任。

  (五)開展節約活動。從小事做起,從自己做起,以節約一度電、一滴水為榮,積極開展互查互幫,互提醒活動。使保育后勤人員成為節約的帶頭人。

  (六)認真貫徹衛生保健制度,食堂后勤人員每天做好食品驗收,制定營養菜譜,營養分析及身長體重等工作。提惕,做好預防工作。

  (七)嚴格檢查食品安全和衛生,確保萬無一失。嚴格按照規定操作,提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物,為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督制度,及時改正不足之處。

  (八)建立好流行病、傳染病季節的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關,特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度,讓父母放心和安心。

幼兒園會議記錄9

  20xx。x 為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全,20xx年x月14日,堰新社區召開了20xx年第一季度堰新社區食品安全會議。 會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其后,對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求:

  一、堅持量力而行的原則。

  要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時,一定要根據自身規模、硬件設施等狀況,切實可行地承辦,杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。

  二、做好兩本臺賬。

  進一步落實食品原料采購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度,食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規范、完整。

  三、嚴把五道關口。

  一是嚴把進貨關,食品采購應索證索票,并做好食品進貨臺賬,向食品生產單位或批發店進貨的,還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證,嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。

  二是嚴把貯存關,對食品倉庫及冰箱、冰柜進行衛生清理,根據各種原材料的特點分類存放,生熟分開,嚴格杜絕二次污染,同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。

  三是嚴把食品加工關口,所有食物應根據衛生要求加工操作,煮熟煮透,不得生吃水產品,發現腐爛變質的.食物應立即清理,不得回鍋加工。四是嚴把洗消關,餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔,并認真填寫餐具消毒記錄。五是嚴把個人衛生關口,重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓,取得健康證后方可上崗就業,就業中應保持良好的個人衛生習慣,穿戴工作衣帽,從事直接入口作業的人員應戴有口罩。

幼兒園會議記錄10

  時間:xxx年3月1日

  地點:xx幼兒園三樓會議室

  參加人員:高校長、張園長、各班保育員、王以進、王以華、魏強、吳雨蓮、食堂人員

  會議內容:

  1、總結上月的工作

  2、針對新學期提出新的工作要求

  這是我們xx幼兒園新學期的第一次后勤會議,首先我要感謝大家對xx幼兒園的辛勤付出,還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實,我們幼兒園是一所高端園,家長對幼兒園的要求標準,不僅僅局限于軟件方面(教學、教師素質),其實家長最關注的是硬件方面(設施設備、環境衛生)、后者是最直觀的,一進幼兒園整體印象最為重要,好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食,質量怎樣、花樣是否豐富,營養成分怎樣,幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生,這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生(事例紅黃藍幼兒園)。因此可見,后勤工作的重要性。

  其實,在座的每一位工作人員都有自己的閃光點,比如保育員的消毒衛生工作都做得很細致,能夠嚴格遵守幼兒園規章制度;食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業;杜師傅廚藝高超,飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認真完成自己的衛生區,而且打掃得很徹底,讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩,因為他什么都會,綽號——多面手;小王師傅身兼多職,既負責幼兒園的維修,還兼任駕

  駛員、又臨時幫著看大門;魏強別看年輕,做事很認真,而且也很講究效率;孫師傅態度很好,很積極;張師傅對人很熱情,為人謙和,是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續努力,發揚自己的.優點。

  當然,工作中有做的好的地方,也有我們需要繼續學習、改進的地方。這就意味著不僅從教學上還是從環境衛生等方面的重要性,尤其是衛生方面,陳園長是非常重視的,也是我們園的定位所決定的,因此在這里,我再向大家說明衛生的要求標準及檢查時間,每個人所打掃得衛生區要求如下:

  1、臺面要干凈無灰塵

  2、地面要干凈無雜物,不要有水跡、污跡

  3、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持干凈,每月的第三周打掃

  4、廁所地面無水跡,水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈,廁所物品擺放整齊

  5、走廊地面要每天打掃,無水跡污跡,墻裙、展板、餐廳保持干凈。

  6、操場地面保持無雜物,器械擺放整齊,后院物品擺放整齊,無雜物。

  衛生區域的劃分:

  每天巡園發現問題,及時解決問題。每周五大檢查,以衛生檢查表記錄為準,再及時反饋及時整改.希望我們每一位工作人員各負其責,做好自己的本職工作,同時我也相信大家能夠做好。

幼兒園會議記錄11

  時間:x年3月1日

  地點:xx幼兒園三樓會議室

  參加人員:高校長、張園長、各班保育員、王以進、王以華、魏強、吳雨蓮、食堂人員

  會議內容:1、總結上月的工作

  2、針對新學期提出新的工作要求

  這是我們xx幼兒園新學期的第一次后勤會議,首先我要感謝大家對xx幼兒園的辛勤付出,還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實,我們幼兒園是一所高端園,家長對幼兒園的要求標準,不僅僅局限于軟件方面(教學、教師素質),其實家長最關注的是硬件方面(設施設備、環境衛生)、后者是最直觀的,一進幼兒園整體印象最為重要,好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食,質量怎樣、花樣是否豐富,營養成分怎樣,幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生,這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生(事例紅黃藍幼兒園)。因此可見,后勤工作的重要性。

  其實,在座的每一位工作人員都有自己的閃光點,比如保育員的消毒衛生工作都做得很細致,能夠嚴格遵守幼兒園規章制度;食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業;杜師傅廚藝高超,飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認真完成自己的`衛生區,而且打掃得很徹底,讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩,因為他什么都會,綽號---------多面手;小王師傅身兼多職,既負責幼兒園的維修,還兼任駕

  駛員、又臨時幫著看大門;魏強別看年輕,做事很認真,而且也很講究效率;孫師傅態度很好,很積極;張師傅對人很熱情,為人謙和,是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續努力,發揚自己的優點。

  當然,工作中有做的好的地方,也有我們需要繼續學習、改進的地方。這就意味著不僅從教學上還是從環境衛生等方面的重要性,尤其是衛生方面,陳園長是非常重視的,也是我們園的定位所決定的,因此在這里,我再向大家說明衛生的要求標準及檢查時間,每個人所打掃得衛生區要求如下:

  一、臺面要干凈無灰塵

  二、地面要干凈無雜物,不要有水跡、污跡

  三、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持干凈,每月的第三周打掃

  四、廁所地面無水跡,水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈,廁所物品擺放整齊

  五、走廊地面要每天打掃,無水跡污跡,墻裙、展板、餐廳保持干凈。

  六、操場地面保持無雜物,器械擺放整齊,后院物品擺放整齊,無雜物。

  衛生區域的劃分:

  每天巡園發現問題,及時解決問題。每周五大檢查,以衛生檢查表記錄為準,再及時反饋及時整改.希望我們每一位工作人員各負其責,做好自己的本職工作,同時我也相信大家能夠做好。

幼兒園會議記錄12

  尊敬的各位家長,你們好!

  歡迎你們抽出時間來參加我們幼兒園本學期的膳食會議,我對大家的到來表示熱烈的歡迎。各位家長把孩子送到幼兒園來,孩子的健康肯定是爸爸媽媽,爺爺奶奶們最關心的問題,通過今天的會議,可以讓家長更多的了解孩子在幼兒園的飲食情況和進一步提高我園的幼兒膳食質量,目的就是讓每個孩子在幼兒園都能吃飽吃好,健康成長。(園長介紹參會的人員)

  本次會議的主要內容有三點:

  一、介紹我園伙食管理委員會的成員及職責;

  介紹我園的膳食管理制度和食譜制定原則。

  參觀伙房。

  征求家長意見

  建立健全管理機構,形成民主監督機制

  為了保證幼兒的膳食營養,我們的膳食管理工作做到了抓緊抓細。幼兒園由園長親自抓,后勤園長具體抓。本學期我們我們建立了由我、后勤園長、采購、班級保教人員和家長代表組成的伙食管理委員會。我們的伙管會要充分發揮作用,形成幼兒膳食管理的民主監督機制。(介紹伙管會成員)我園會定期召開伙管會議,每學期一次,伙管會員可以進入我們的廚房進行檢查和監督。

  伙管會職責:

  (一)實地檢查烹調方法和膳食質量;

  (二)檢查我園每周食譜是否每周更新,檢查幼兒伙食是否和食譜一致;

  (三)監督廚房是否規范食品加工,在制作過程中是否嚴格按照食品加工制作要求,采購員不買腐爛變質的原料;加工人員不用腐爛變質的原料;廚房是否實行“三隔離” :生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離; 實用工具是否實行“四過關” :一洗二清三消毒四保潔;

  ( 四)經常深入班級檢查了解幼兒進食情況,了解幼兒對膳食的喜歡程度,進食量如何以及對膳食的可接受性;

  (五)積極參加幼兒園的膳食會議,收集各班家長對我園膳食的建議和意見。

  二:幼兒園膳食管理制度和食譜制作原則

  (一)完善各項機制,建立完善的管理條例

  幼兒園從制度完善入手,堅持以制度管事,以制度管人。我園建立了《伙食管理制度》、《廚房衛生制度》、《廚房人員崗位職責》、《食堂清潔衛生檢查》還建立了食品留樣,并做好了記錄。咱們園上學期被教育局和防疫站評為縣級食品衛生安全先進單位。

  (二)加大膳食技能培訓,努力提升業務素質。

  科學的管理幼兒膳食是保證幼兒吃好、吃飽、吃得衛生的重要環節。為了提高炊事人員掌握幼兒營養知識水平和烹飪技術,幼兒園組織炊事人員學習掌握幼兒營養配料的基本知識,了解幼兒每人每餐所需蛋白質、脂肪、糖類的三大營養素供給比例,以及根據幼兒身體和心理發育的需要來計劃安排膳食。同時,組織他們學習參觀有關營養食品的制作方法,以確保幼兒膳食中各種營養素的供給量和比例。還要組織炊事員深入學習“食品法”,進一步規范食品加工,在制作中嚴格按照食品加工“五四”制要求進行。堅持“三不制度”:采購員不買腐爛變質的原料;保管驗收員不收腐爛變質的原料;加工人員不用腐爛變質的'原料;。要求做到層層把關,防止病從口入。實行“三隔離”:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離。在食用工具中實行“四過關”:一洗、二清、三消毒、四保潔。環境衛生采取“四定”:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包干負責,層層落實。同時,定期組織業務考核,與實地操作、品嘗打分相結合,不斷提高炊事人員烹調技術,促進幼兒膳食工作質量的提高。

  (三)科學制定幼兒食譜,保證幼兒營養平衡

  制定食譜是為了保證供給幼兒所需的各種營養素,同時便于對幼兒膳食的管理。我們編制食譜以幼兒年齡特點,季節特點為依據,參考幼兒期每日膳食中供給量標準,確定幼兒每日所需的熱量和營養素。由采購員和炊事員在園長、后勤組長的指導下制定出均衡的幼兒一周食譜。(先有保健醫張麗穎介紹) 制定食譜的原則:

  1、營養充足的原則

  營養來源于食物,我們按幼兒對各種營養素的需要量選擇食物。不同的食物所含的營養成分不完全相同,依照食物的性質和所含營養素的類別,可以將食物大致分為五大類:谷類、肉蛋魚類、豆類以及制品、蔬菜與水果類、熱能性食品。為了保證幼兒的健康,促進幼兒的生長發育,讓幼兒攝取多種食物,以獲得豐富的營養和充足的熱能。幼兒膳食以食物多樣性的原則,主食與副食搭配,粗糧與細糧結合,葷食與素食結合,盡可能保證每天攝取五大類食物,以獲得充足的營養。

  2、搭配合理的原則

  在攝取多種食物的同時,注意食物之間的搭配,做到平衡膳食。幼兒一日膳食中蛋白質、脂肪、糖分別占總熱量的12%~15%、25%~30%、60%~70%,來源于動物性食品中的蛋白質占總量的1/3,豆類蛋白和植物蛋白占總蛋白量的1/2或1/3。三餐之間的搭配原則:早餐高質量;中餐高質量、高熱量;晚餐清淡易消化。從數量上看各餐熱量的分配以早餐占25%~30%、午餐占30%~40%、午點占5%~10%、晚餐占25%~30%為宜。

  3、考慮幼兒身心特點的原則

  為了滿足幼兒身體所需要的各種營養素,不僅要供給營養豐富的食物,還考慮幼兒的心理、生理特點。制作膳食時注意食物的色、香、味、美,經常調換花色品種,做到粗糧細作,細糧巧作,以促進幼兒良好的食欲。

  4、結合當時當地食物供應的原則

  制定食譜時要了解當地市場,選擇物美價廉的食品,多吃季節性的水果和蔬菜,注意食物品種豐富,制作手法多樣,注意科學的烹飪加工,減少制作過程中食物營養素的損失,力爭做到飯中有豆、湯中有藻、肉中有菇、菜中有葉。

  三、參觀伙房

幼兒園會議記錄13

  會議時間會議主題參會人員20xx年12月會議地點膳食管理工作全體伙食會成員

  和靜縣第五小學雙語幼兒園始終堅持規范辦學行為,把孩子的健康、安全放在工作的首位。為了更好地增加工作的透明度、增強家園聯系,促進幼兒園膳食管理及質量,和靜縣第五小學雙語幼兒園于20xx年12月21日下午召開伙食委員會會議。朱傳梅園長致歡迎詞會議首先由朱傳梅園長致歡迎詞,真誠地歡迎家長們走進幼兒園參與和監督伙食管理工作,并向家長介紹了幼兒園膳食管理的情況。總結了本學期的膳食管理工作,公布了本期幼兒園伙食糕點支出明細表;馬麗雅老師帶著伙委會成員分別核查了伙食糕點各項開支。各年級教師代表也向伙委會匯報了各年級幼兒進餐情況。同時伙委會成員暢所欲言,對幼兒園的膳食工作紛紛表示滿意,并提出了合理的意見和建議。

  伙食委員會成員認真核查賬目會后朱傳梅園長組織伙委會成員參觀了幼兒園食堂配套設備及操作流程,對幼兒膳食管理環節中的食品采購渠道、飯菜加工制作、幼兒用餐護理及幼兒營養搭配情況做了重點匯報,明確指出幼兒飲食衛生安全的重要性。家長對幼兒園的工作給予了高度評價和肯定,表示一定要履行好自己的職責,充分發揮橋梁紐作用,積極配合幼兒園做好各項工作。

  幼兒園大型活動計

  幼兒園大型活動是有目的、有計劃、有一定規模且具有一定重大意的綜合性、宣傳性、娛樂性活動,有的甚至是全園性質的大型活動。

  幼兒園大型活動的舉辦是幼兒園不可或缺的一部分,幼兒園每年都需要策劃不同類型的大型活動,比如節日活動:元旦、端午、中秋等,尤其是六一兒童節;還有運動會、畢業典禮、周年慶典、園所特色以及各類親子活動等,種類繁多。

  幼兒園為什么要舉辦大型活動呢?因為大型活動可展示幼兒園教育特色與成果,擴大社會影響力;可增強家長、社會對幼兒園的信任度還可以宣傳幼兒園品質,使幼兒園在激烈的市場競爭中脫穎而出,提高招生能力。

  所以可以看出,幼兒園大型活動是更加具有社會屬性的,與幼兒園教學活動、一日生活活動有著本質上的區別。

  對于工作繁忙的幼兒教師來說,策劃、舉辦一場大型活動并不輕松,因為它涉及的范圍比較廣,前期要搜集很多資料,耗時較長,活動又需要作出一定的效果,最好還要有自己的特色。整個活動過程中,尤其讓教師們覺得困難的地方其實是活動前期的策劃工作。

  那么如何策劃一場大型活動呢?要明確活動日,不管哪種類型的活動都有目的,目的明確才好制訂計劃。比如親子活動可以增加家長了解幼兒園的機會,增進親子感情,促進家園共育;節日活動可以普及幼兒對節日常識的掌握,再加以娛樂節目的表演,培養幼兒人際交往能力和語言表達能力;畢業典禮活動可以讓幼兒在活動中感受到成長,學會感恩;運動會則可以強身健體,培養幼兒的團隊和競爭意識,體現團結協作的競賽風格。

  二、選擇合適的活動時間也很重要

  確定要做什么樣子的活動后,要考慮選擇什么時間舉辦,用時多久是否受季節限制。不同性質的大型活動用時不一樣,比如宣傳月用時月,活動周需要一周,節慶活動或運動會需要一天或半天等。

  三、活動的`準備工作要盡量詳細

  活動的準備工作包括材料準備、環境創設、宣傳推廣以及參與活動

  人員分工

  1.材料準備:材料價值的實用性,材料變化的多層性,將直接影響幼兒獲得感性認識的多少,影響幼兒探究興趣是否濃厚以及知識經驗的積累程度,所以游戲材料要合理、科學投放。尤其要重視廢舊材料的利用鼓勵幼兒收集生活中的廢舊材料,比如瓶瓶罐罐、紙盒紙杯等。源于生活的材料,不僅可支持幼兒實現自己的想法,為幼兒提供了創造美的途徑也讓幼兒意識到可利用的廢舊材料隨處可見,只要留心,身邊的每一樣東西都有可能成為手工材料,在開闊材料利用思路的同時,感受到運用材料的靈活性和多樣化,萌發了審美的情趣,樹立起環保意識。

  2.環境創沒:尤其是節慶活動、主題活動,創設、布置環境,更能襯托出節日的氣氛和主題。

  3.宣傳推廣:利用微信、QQ、幼兒園網站、電話、宣傳欄等發布活動信息,提醒家長需要配合的注意事項。

  4.人員分工:因為大型活動涉及的人員眾多,需明確分配負責人所做工作,這個根據幼兒園具體情況而定,大家互相配合,以保證活動的順利開展。

  四、合理安排活動流程及內容

  活動流程就是按照內容的先后順序使活動有序進行。活動內容設置的是否合理、新穎、有創意是開展活動的關鍵。活動內容既要符合幼兒年齡特點,又要能夠吸引幼兒與家長的積極性,使活動“活”起來,否則活動就將流于形式,失去了活動的意義。五、活動的注意事項不可遺漏,正因為大型活動場面較大,會集了家長、幼兒、教師乃至社會人士,需各方配合,既要保證活動的有序進行,又要保證幼兒在活動中的安全責任到人。

  策劃一場大型活動費時、費力、費神,本書旨在協助幼兒教師策劃大型活動,從活動前的準備工作到活動過程中需要注意的事項及活動后期的總結,內容詳細目豐富,實用性強,新老幼兒教師均可參考、借鑒,讓幼兒園大型活動的策劃撰寫工作輕松化、簡單化、趣味化,省時、省力省心,且事半功倍

幼兒園會議記錄14

  會議議題:上學期家委會主要工作回顧新學期工作規劃

  會議時間:20xx年xx月xx日

  會議主持:園長助理

  參會人員:家委會全體成員

  主要議題:

  一、“家長督察日”后家長反映問題的反饋。

  二、興趣班問卷調查的反饋。

  三、家長活動“八個一”的變化。

  四、本學期主要活動預報。

  主要內容:

  一、園長助理就上學期家長督察日反映的問題逐一回復,主要圍繞安全、保育教育、飲食保健幾個維度。詳細如下:

  1、教學樓新裝電子門能否夾到孩子?

  家長反映該問題后,幼兒園第一時間聯系廠家,廠家回復該安全門經過測試,物體或人距離1米之內、高度0.5米以上安全門自動開啟,不會夾到孩子,請家長放心!

  2、體育鍛煉內容能夠進一步增加?

  幼兒園堅持上下午各一個小時的戶外活動時間,時間的安排、日照條件均符合國家3-6歲兒童戶外活動指南,完全滿足孩子生長發育需求。

  3、幼兒園大門一側人行道有井蓋破損。

  幼兒園第一時間聯系路政部門,并設立警示標志。也提醒家長和小朋友注意安全。

  4、門口小商販問題。

城管集中進行過整治,但無法長期跟蹤。幼兒園保安也無執法權力,幼兒園老師會給孩子們講不在門口小商販處買東西,也請家長朋友從安全、衛生的角度對孩子進行教育。

  5、孩子有幾套毛巾?

  兩套,每天清洗消毒,每班均有消毒柜。

  6、水杯放衛生間是否有衛生安全隱患?

  衛生間每天通風,消毒,飲水機水每周更換即使水沒喝了。布局設計參照上海等城市幼兒園。

  7、走廊能否設垃圾桶?

  走廊設垃圾桶存在安全隱患,影響衛生,污染空氣。班級門口有小垃圾桶,教學樓門口設有分類垃圾桶可以滿足需求。

  二、關于上學期開設的'“興趣課”家長朋友的問卷調查反饋,300多位家長參與問卷調查。

  1、興趣課能否再增加一些課程?

  幼兒園按照幼兒五大領域培養計劃設置課程,內容豐富。興趣班過多必然顧此失彼,因為幼兒園不同于外面的培訓機構。

  2、每個班級的人能否再少些?

  興趣班的老師很多是兼職,目前的師資也不允許,每班20多孩子,設有配班老師可以滿足教學。

  3、家長反映樂器類的課程少,種類少?

  實際情況是,報葫蘆絲興趣班的并不多。其余同第一個問題。

  4、與育才小學的進一步銜接。

  直升不可能。

  5、幼兒園多組織比賽、多活動。

  幼兒園階段不提倡比賽,影響孩子的自信。活動方面,已經不少,另須參照渾南新區教育局的相關規定。

  6、舞蹈資源少。

  請家長冷靜對待,從孩子的興趣出發,不可將家長意志強加給孩子。

  7、家長對興趣課內容了解不夠。

  班級設“興趣角”,上面有課程簡介便于家長了解及鞏固所學。

三、家長活動“八個一”變化。

  1、取消集中家長會,改成單獨約談式。請爸爸、媽媽參加,不能安排給老人、阿姨進行。時間老師會通知。

  2、開放日:一次4月15日。

  3、督察日:四次。

  4、家長學校:1-2次課,初步定關于口腔(牙)的問題、養成良好習慣的問題。

 四、本學期主要活動預報:

  1、四月讀書節;

  五月第六屆科技節、六一兒童節,迎全運,三節合一主題:愛運動、愛科學。

  在大班畢業禮上以班級為單位展演。

  2、科普劇場

  xx月xx日-xx日《蛀牙王子》

  六一:教師表演科普劇。

  3、班級常規活動新增:幼兒行為規范《育才娃娃公約》。

  4、班級教學內容新增:學前趣味識字500個。

幼兒園會議記錄15

  會議時間20xx、5、3

  會議地點會議室

  參加人員全體家委會成員、校領導

  主題學期工作通布會

  會議內容:一、任校長主持,并致歡迎詞二、搭建學校、學生、家庭三方的互動平臺使家長能夠更好地參與學校的管理,共為學校發展,為學生健康成長成才服務,在學校的接待室召開了家長委員會會議,會議由丁副校長主持,分二大議程進行。

  1、任校長向全體委員做了近期學校工作情況的匯報,并對學校今后的`發展方向與各位委員作了溝通,他說,召開家長委員會會議,這是我校辦學理念和辦學思路的一個體現,目的是與家長共同探討如何育人、如何讓每一位學生科學的發展等問題。

  2、家長們的意見和建議,是對學校發展和我們工作的鞭策和鼓舞。我們一定要認認真真、實實在在地工作,來提高我們的辦學質量,提升我們的辦學層次,做到讓家長放心,讓社會滿意。

  此次會議還對黃垓中學家長委員會章程進行了討論,讓委員們能更明確自己的職責,更好的做好學校和家長的橋梁作用,對學校發展和人才培養獻計獻策。我們相信只要我們與家長這種合作伙伴式的關系保持下去,學校的工作將會更上一個臺階。

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