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教代會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)間:2024-05-31 14:04:01 會(huì)議記錄 我要投稿

教代會(huì)會(huì)議記錄經(jīng)典【15篇】

教代會(huì)會(huì)議記錄1

  時(shí)間:20xx年

教代會(huì)會(huì)議記錄經(jīng)典【15篇】

  地點(diǎn):幼兒園

  主持人:園長(zhǎng)

  出席人員:全體教師

  主要討論內(nèi)容:

  一、幼兒園20xx下半年教師考核。

  二、幼兒園教學(xué)工作制度。

  三、討論幼兒園教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

  主要議程:

  (一)首先由教代會(huì)主席說明本次教代會(huì)的主要目的和程序。

  (二)園長(zhǎng)對(duì)考核獎(jiǎng)發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程,制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

  (三)教代會(huì)主席宣讀方案和條例。

  (四)教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅?可行性。然后進(jìn)行舉手表決:

  1、幼兒園20xx下半年教師考核方案,全票通過。

  2、教學(xué)工作制度,全票通過。

  3、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

  (五)園長(zhǎng)發(fā)言,十分感謝各位教職工代表和全體教師對(duì)本園行政工作的支持和理解,學(xué)校將努力做到依法辦學(xué),依法管理,讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。

教代會(huì)會(huì)議記錄2

  會(huì)議內(nèi)容:做好晨檢并讓幼兒了解安全的重要性,培養(yǎng)幼兒良好的`行為習(xí)慣

  1、早上來園檢查幼兒是否帶堅(jiān)硬或鋒利的東西。

  2、教育幼兒不摸電線、電開關(guān),不亂動(dòng)電器。

  3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西,不能跟陌生人走。

  4、教育幼兒什么是危險(xiǎn)物品、事情,懂得遠(yuǎn)離危險(xiǎn)物品、事情。

  5、教育幼兒具有基本的安全知識(shí),安全意識(shí),了解一些急救知識(shí)和方法。

  6、不帶小刀等危險(xiǎn)物品上幼兒園,讓孩子明白做危險(xiǎn)事情的后果

  7、在活動(dòng)室里不推、不擠、不亂跑。

  8、使用正確的坐姿,不能拿筆尖、剪刀對(duì)著小朋友,以免刺傷。

  9、午睡時(shí),上床的小朋友不能把頭、手探出來。

  10、向幼兒介紹保護(hù)眼睛、牙齒、身體的一般常識(shí)。

  11、教育幼兒勤剪指甲,不抓別人或撓傷自己。特別是小班應(yīng)該每周剪指甲,教育幼兒。

教代會(huì)會(huì)議記錄3

  時(shí)間:20xx年3月15日

  地點(diǎn):會(huì)議室

  主持:工會(huì)主席

  記錄:

  出席:應(yīng)到教職工代表49人,實(shí)到代表48人,會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容:

  一、20xx年教師年度考核方案。

  二、20xx年教師年績(jī)效工資分配方案

  三、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、首先由工會(huì)主席說明本次教代會(huì)的主要目的'和程序。

  (二)、胡書記對(duì)曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方案、曹灣小學(xué)20xx年教師年績(jī)效工資方案、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程,制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

  (三)、工會(huì)主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅目尚行浴H缓筮M(jìn)行舉手表決:

  1、曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方方案全票通過。

  2、曹灣小學(xué)20xx年教師年績(jī)效工資分配方案全票通過。

  3、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度全票通過。

  (五)、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對(duì)學(xué)校行政工作的支持和理解,學(xué)校將努力做到依法辦學(xué),依法管理,讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。

教代會(huì)會(huì)議記錄4

  時(shí)間:x年2月26日

  地點(diǎn):教學(xué)樓三樓會(huì)議室

  主持:王彥良

  出席人員:全體教代會(huì)代表

  具體人員如下:

  (一)正式代表:

  會(huì)議議程:

  一、王校長(zhǎng)主持會(huì)議:新學(xué)期新氣象,經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想,現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門x年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會(huì)代表審議,請(qǐng)大家對(duì)照工作需要,提出意見建議。

  二、各條線解讀工作預(yù)設(shè),教代會(huì)代表看書面資料

  三、分組討論

  討論記錄:

  1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強(qiáng),特別是特色品牌的打造要有具體措施

  2、學(xué)校教學(xué)工作的'具體措施要更有創(chuàng)新精神,體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計(jì)劃不夠具體。

  四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標(biāo)

教代會(huì)會(huì)議記錄5

  會(huì)議時(shí)間:20xx年6月10日

  地點(diǎn):會(huì)議室

  出席人員:全體代表

  主持人:工會(huì)主席

  會(huì)議內(nèi)容:建設(shè)和諧教育與和諧校園

  記錄人:

  會(huì)議程序:

  一、校長(zhǎng):建立和諧社會(huì),具體到我們教育部門,就是要建設(shè)和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效,請(qǐng)大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。措施、方法,可從組織設(shè)置,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、教學(xué)環(huán)境、校園各項(xiàng)設(shè)施,還可從利益分配、精神鼓勵(lì)、獎(jiǎng)懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。

  二、代表綜合建議:

  1、領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心老師的'生活和心理健康。

  2、老師做錯(cuò)事,領(lǐng)導(dǎo)可以指出來,但是要注意批評(píng)方式,特別是大會(huì)上的批評(píng)語(yǔ)氣,有時(shí)令人難以接受。

  3、要建立和諧校園,凡事領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,比如要求老師要認(rèn)真?zhèn)湔n,上公開課,領(lǐng)導(dǎo)能否作表率。

  4、大家互相包容、寬容、忍耐,心態(tài)平和,欣賞每位教師,機(jī)會(huì)均勻等,有職業(yè)道德。

  5、對(duì)各種好人好事及工作出色的人員應(yīng)多點(diǎn)表?yè)P(yáng),個(gè)別問題應(yīng)找個(gè)人談話解決。

  6、所有民主投票的結(jié)果都應(yīng)該公示。

  7、首先要有一支和諧、積極、向上的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍,可通過一些活動(dòng)增強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)”精神。

  8、加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)教育,學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)令人賞心悅目的校園環(huán)境。(如多點(diǎn)提要性的標(biāo)語(yǔ))

教代會(huì)會(huì)議記錄6

  時(shí)間:20xx年7月11日

  地點(diǎn):新教學(xué)樓一樓會(huì)議室

  主持:

  參加人員:應(yīng)到會(huì)代表46人,1人因公務(wù)請(qǐng)假,實(shí)到代表45人。1位工會(huì)干事列席會(huì)議(無(wú)表決權(quán))。

  記錄

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、會(huì)議議題

  1.討論并表決《東莞市第二高級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案》。

  2.討論并表決《東莞市第二高級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案補(bǔ)充細(xì)則》之《文明班評(píng)比班主任獎(jiǎng)勵(lì)方案》。

  二、表決通過情況

  1.對(duì)《東莞市第二高級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案》的表決情況:41人同意,0人不同意,4人棄權(quán)。

  2.對(duì)《東莞市第二高級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案補(bǔ)充細(xì)則》之《文明班評(píng)比班主任獎(jiǎng)勵(lì)方案》的表決情況:30人同意,13人不同意,2人棄權(quán)。

  根據(jù)中華人民共和國(guó)教育部、中華全國(guó)總工會(huì)制定,x年月1日起施行的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》中"教職工代表大會(huì)的選舉和表決,須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效"的.規(guī)定,本次教代會(huì)原則通過以上兩個(gè)方案。

  經(jīng)報(bào)學(xué)校行政辦公會(huì)議決定,對(duì)第二個(gè)方案(《東莞市第二高級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案補(bǔ)充細(xì)則》之《文明班評(píng)比班主任獎(jiǎng)勵(lì)方案》),盡管教代會(huì)已原則通過,但學(xué)校要求必須繼續(xù)進(jìn)一步做好調(diào)研,尋求其他更完善的解決辦法。

教代會(huì)會(huì)議記錄7

  時(shí)間:20xx年9月3號(hào)

  地點(diǎn):二樓會(huì)議室

  出席:教代會(huì)代表12人

  缺席:無(wú)

  主持:吳穎

  記錄:銘泰

  內(nèi)容:討論《幼兒園建設(shè)方案》

  過程:

  一、集體學(xué)習(xí):由吳穎同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園建設(shè)方案》

  (一)、指導(dǎo)思想

  貫徹落實(shí)園長(zhǎng)工作報(bào)告精神,大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng),整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢(shì),建設(shè)“綠色校園&rdquo全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量,保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,保持學(xué)校旺盛的生命力,(二)、創(chuàng)建目標(biāo)

  1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動(dòng),營(yíng)造具有金太陽(yáng)幼兒園特色的校園文化。

  2、整合校內(nèi)外教育資源,加大師資隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。

  3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè),達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致,創(chuàng)建成園林式學(xué)校。

  (三)、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng),相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

  (四)、實(shí)施步驟與要求

  1、精神文化建設(shè):

  (1)、抓住契機(jī),整理文化。

  (2)、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié),不斷提升文化品位,辦出特色。

  (3)、堅(jiān)持開展升國(guó)旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話、校園廣播站、志愿者活動(dòng)、重大紀(jì)念日活動(dòng)等系列文化活動(dòng),陶冶師生人文情操,提高人文素養(yǎng),營(yíng)造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

  (4)、全面整合教育資源,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。

  具體措施:①加強(qiáng)師德工程。

  一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》,重點(diǎn)抓好以德治教,依法從教,增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。

  ②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。

  ③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動(dòng)契機(jī),大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績(jī),講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。

  ④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。

  做好崗前全員培訓(xùn);有計(jì)劃組織教師參加國(guó)家級(jí)、盛市級(jí)培訓(xùn),加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn),努力打造敬業(yè)愛生,求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

  (5).加大校園衛(wèi)生建設(shè),做到“四無(wú)&rdquo即地面無(wú)紙屑、果皮、痰跡;墻壁無(wú)亂刻亂畫;公物無(wú)破環(huán);室內(nèi)無(wú)“零亂”。

  具體措施:

  ①公共場(chǎng)所及室內(nèi)(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

  ②張貼溫馨提示和警示語(yǔ)牌,規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣,糾正亂扔亂吐不良行為。

  ③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度,堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式,確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。

  ④加強(qiáng)宣傳教育,提高師生的“環(huán)保”意識(shí),杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。

  (6)堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。

  建立先進(jìn)班級(jí)、辦公室衛(wèi)生月評(píng)制度,月評(píng)結(jié)果作為先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。

  (二)物質(zhì)文化建設(shè):

  1、加大校園硬件建設(shè)。

  1:后院圍墻在本學(xué)期完工。

  2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實(shí)施的情況。

  做好《校園綠化規(guī)劃方案》,分二期開展校園綠化規(guī)劃。

  3、聘請(qǐng)園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案&rdquo提前做好綠化具體方案。

  4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。

  栽植爬墻虎,垂直綠化擋土墻,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴(kuò)大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動(dòng)地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調(diào)節(jié)校園空間氣溫。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè),定期更新。

  6、逐年增加校園內(nèi)植物品種,努力將校園建成小型植物園。

  7、加強(qiáng)校園花草樹木管理。

  做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作,做到

  二、討論:通過討論代表提出:本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善,如有不妥應(yīng)及時(shí)調(diào)整)

  三、表決通過:教代會(huì)全體代表12人一致通過。

  時(shí)間:20xx年3月1參加人員日全體保教員

  1、有串班的.現(xiàn)象。

  要求:管好自己班的孩子,我們身邊不能沒有孩子。

  2、有的沒有把孩子放在首位,而是把自己的事情放在首位。

  要求:我們工作是以孩子為中心。

  是為孩子而服務(wù)的。

  3、有的老保育員和年輕教師配班來“指揮”老師的工作,怕地面弄臟,就不給孩子剪紙等作業(yè)。

  我們保育員可以指導(dǎo)年輕教師對(duì)孩子的觀察和護(hù)理工作。

  對(duì)課程我們就是要配合。

  4、有的在做私活,不要有這種事情在發(fā)生。

  5、有的對(duì)孩子講話聲音很大,沒有給孩子的安全的感覺。

  幼兒園保教會(huì)議記錄

  時(shí)間:20xx年3月8參加人員日全體保教員

  1、有的在工作時(shí)間經(jīng)常是打電話,強(qiáng)調(diào)在工作時(shí)間減少打電話。

  2、有的保育員經(jīng)常看見手捧著杯子,沒有在孩子中間,我們的工作任務(wù)是照顧孩子。

  3、有的是經(jīng)常提早領(lǐng)飯。

  4、有的在班級(jí)吃早點(diǎn)。

  要求:上班了就不能吃早點(diǎn)。

  5、有的經(jīng)常遲到,自己要掌握時(shí)間。

  6、公共場(chǎng)所沒有做到隨時(shí)打掃。

教代會(huì)會(huì)議記錄8

  一、集體學(xué)習(xí):

  由趙彥秋同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》

  (一)指導(dǎo)思想

  貫徹落實(shí)園長(zhǎng)工作報(bào)告精神,大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng),整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢(shì),建設(shè)“綠色校園”,全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量,保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,保持學(xué)校旺盛的生命力。

  (二)創(chuàng)建目標(biāo)

  1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動(dòng),營(yíng)造具有金太陽(yáng)幼兒園特色的校園文化。

  2、整合校內(nèi)外教育資源,加大師資隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。

  3、加園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè),達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致,創(chuàng)建成園林式學(xué)校。

  (三)組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng),相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

  (四)實(shí)施步驟與要求

  1、精神文化建設(shè):

  (1)抓住契機(jī),整理文化。

  (2)辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié),不斷提升文化品位,辦出特色。

  (3)堅(jiān)持開展升國(guó)旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話、校園廣播站、志愿者活動(dòng)、重大紀(jì)念日活動(dòng)等系列文化活動(dòng),陶冶師生人文情操,提高人文素養(yǎng),營(yíng)造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

  (4)全面整合教育資源,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施:

  ①加強(qiáng)師德工程。一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的.暫行規(guī)定》,重點(diǎn)抓好以德治教,依法從教,增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。

  ②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。

  ③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動(dòng)契機(jī),大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績(jī),講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。

  ④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn);有計(jì)劃組織教師參加國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)培訓(xùn),加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn),努力打造敬業(yè)愛生,求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

  (5)加園衛(wèi)生建設(shè),做到“四無(wú)”,即地面無(wú)紙屑、果皮、痰跡;墻壁無(wú)亂刻亂畫;公物無(wú)破環(huán);室內(nèi)無(wú)“零亂”。具體措施:

  ①公共場(chǎng)所及室內(nèi)(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

  ②張貼溫馨提示和警示語(yǔ)牌,規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣,糾正亂扔亂吐不良行為。

  ③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度,堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式,確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。

  ④加強(qiáng)宣傳教育,提高師生的“環(huán)保”意識(shí),杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。

  (6)堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級(jí)、辦公室衛(wèi)生月評(píng)制度,月評(píng)結(jié)果作為先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。

  (二)物質(zhì)文化建設(shè):

  加園硬件建設(shè):

  1、后院圍墻在本學(xué)期完工。

  2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實(shí)施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》,分二期開展校園綠化規(guī)劃。

  3、聘請(qǐng)園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”,提前做好綠化具體方案。

  4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎,垂直綠化擋土墻,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴(kuò)大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動(dòng)地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調(diào)節(jié)校園空間氣溫。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè),定期更新。

  6、逐年增加校園內(nèi)植物品種,努力將校園建成小型植物園。

  7、加強(qiáng)校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作,做到

  二、討論:

  通過討論代表提出:本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善,如有不妥應(yīng)及時(shí)調(diào)整)

  三、表決通過:

  教代會(huì)全體代表12人一致通過

教代會(huì)會(huì)議記錄9

  時(shí)間:

  20xx年9月4日

  地點(diǎn):

  會(huì)議室

  主持:

  工會(huì)主席

  記錄:

  出席:應(yīng)到教職工代表44人,實(shí)到代表42人,會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)。

  主要內(nèi)容:

  一、審議20xx-20xx學(xué)年教職工量化考核細(xì)則。

  二、討論審議本學(xué)年學(xué)校工作計(jì)劃和安排。

  三、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、首先由工會(huì)主席說明本次教代會(huì)的主要目的'和程序。

  (二)、徐校長(zhǎng)對(duì)20xx-20xx學(xué)年教職工量化考核細(xì)則、本學(xué)年學(xué)校工作計(jì)劃和安排、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程,制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

  (三)、工會(huì)主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅目尚行浴H缓筮M(jìn)行舉手表決:

  1、沙土中心小學(xué)20xx—20xx學(xué)年教職工量化考核細(xì)則全票通過。

  2、沙土中心小學(xué)20xx—20xx學(xué)年工作計(jì)劃和安排全票通過。

  3、沙土中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度全票通過。

  (五)徐校長(zhǎng)發(fā)言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對(duì)學(xué)校行政工作的支持和理解,學(xué)校將努力做到依法辦學(xué),依法管理,讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。

教代會(huì)會(huì)議記錄10

  會(huì)議時(shí)間:20xx.2.26

  地點(diǎn):會(huì)議室

  出席人員:全體教職工代表

  程序:

  1、主持人宣布大會(huì)議程。

  2、校長(zhǎng)作報(bào)告:關(guān)于校務(wù)公開。

  3、德育主任總結(jié)家長(zhǎng)的提案的情況。

  4、分組討論報(bào)告:怎樣進(jìn)行校務(wù)公開。

  5、教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅?可行性。然后進(jìn)行舉手表決: 校務(wù)公開方案全票通過。

  6、主持人宣布大會(huì)結(jié)束。

教代會(huì)會(huì)議記錄11

  時(shí)間:20xx年10月16日

  地點(diǎn):辦公室

  會(huì)議主題:落實(shí)對(duì)行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到排摸仔細(xì),幫教有力。主持人:莫月波

  參加人員:各教師代表

  記錄人:

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、如何加強(qiáng)常規(guī)管理,有效提升教學(xué)質(zhì)量

  二、開足開齊課程課時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃,不隨意擠占課時(shí)。

  三、學(xué)校認(rèn)真落實(shí)減負(fù)工作,倡導(dǎo)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,一切為了學(xué)生的發(fā)展,抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”工作,有計(jì)劃,有措施、有總結(jié)。

  四、學(xué)校有“備課、說課、聽課、評(píng)課”等方面的常規(guī)管理制度。學(xué)校對(duì)教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次,分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面,要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性,布置的`作業(yè)更有利于學(xué)生知識(shí)鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”,對(duì)每一個(gè)教師進(jìn)行隨堂課聽課評(píng)價(jià)及教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比。

  五、學(xué)校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測(cè)試與調(diào)研,明顯地增強(qiáng)了教師的日常質(zhì)量意識(shí),也有利于教師責(zé)任心的提高和40分鐘教學(xué)效率的提高。

  六、聚焦課堂,要求每位教師每學(xué)期都要上一堂課,教師可以根據(jù)自己的不同特點(diǎn)與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課,執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課,聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評(píng)價(jià),使執(zhí)教者有所收獲,有利于其改進(jìn)自己的課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的效益。

  七、學(xué)校教研工作組織健全,活動(dòng)正常。學(xué)校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動(dòng),活動(dòng)的開展力求做到“三個(gè)一”:每個(gè)學(xué)期的研究貫一條線,每次活動(dòng)圍繞一個(gè)研究主題,評(píng)課活動(dòng)有一個(gè)主講人。教研活動(dòng)的形式多樣。論壇式教研活動(dòng),要求每位聽課者都要參與評(píng)課、交流,并撰寫“論壇式教研活動(dòng)聽、評(píng)課記錄表”。學(xué)校為推動(dòng)這項(xiàng)工作,對(duì)每位參與者(作交流發(fā)言、認(rèn)真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動(dòng)的積極性明顯提高,效果顯著。

教代會(huì)會(huì)議記錄12

  時(shí)間:

  20xx年9月11日

  地點(diǎn):

  會(huì)議室

  主持人:

  xxxx

  出席人員:

  全體教職工代表

  主要內(nèi)容:

  討論:

  一、西會(huì)中心校20xx-20xx教師考核方案。

  二、西會(huì)中心校教學(xué)工作制度。

  三、討論西會(huì)中心校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、由教代會(huì)主席說明本次教代會(huì)的主要目的和程序。

  (二)、 校長(zhǎng)對(duì)考核獎(jiǎng)發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的'制定過程,制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

  (三)、教代會(huì)主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅目尚行浴H缓筮M(jìn)行舉手表決:

  1、西會(huì)中心校20xx-20xx教師考核方案,全票通過。

  2、西會(huì)中心校教學(xué)工作制度,全票通過。

  3、西會(huì)中心校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

  (五) 校長(zhǎng)發(fā)言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對(duì)學(xué)校行政工作的支持和理解,學(xué)校將努力做到依法辦學(xué),依法管理,讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。

教代會(huì)會(huì)議記錄13

  時(shí)間:20xx.9月16日

  地點(diǎn):辦公室

  會(huì)議主題:落實(shí)對(duì)行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到排摸仔細(xì),幫教有力。

  主持人:

  參加人員:各教師代表

  會(huì)議內(nèi)容:

  :如何加強(qiáng)常規(guī)管理,有效提升教學(xué)質(zhì)量

  :開足開齊課程課時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃,不隨意擠占課時(shí)。

  :學(xué)校認(rèn)真落實(shí)減負(fù)工作,倡導(dǎo)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,一切為了學(xué)生的發(fā)展,抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”工作,有計(jì)劃,有措施、有總結(jié)。

  :學(xué)校有“備課、說課、聽課、評(píng)課”等方面的'常規(guī)管理制度。學(xué)校對(duì)教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次,分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面,要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性,布置的作業(yè)更有利于學(xué)生知識(shí)鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”,對(duì)每一個(gè)教師進(jìn)行隨堂課聽課評(píng)價(jià)及教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比。

  :學(xué)校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測(cè)試與調(diào)研,明顯地增強(qiáng)了教師的日常質(zhì)量意識(shí),也有利于教師責(zé)任心的提高和40分鐘教學(xué)效率的提高。

  :聚焦課堂,要求每位教師每學(xué)期都要上一堂課,教師可以根據(jù)自己的不同特點(diǎn)與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課,執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課,聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評(píng)價(jià),使執(zhí)教者有所收獲,有利于其改進(jìn)自己的課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的效益。

  :學(xué)校教研工作組織健全,活動(dòng)正常。學(xué)校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動(dòng),活動(dòng)的開展力求做到“三個(gè)一”:每個(gè)學(xué)期的研究貫一條線,每次活動(dòng)圍繞一個(gè)研究主題,評(píng)課活動(dòng)有一個(gè)主講人。教研活動(dòng)的形式多樣。論壇式教研活動(dòng),要求每位聽課者都要參與評(píng)課、交流,并撰寫“論壇式教研活動(dòng)聽、評(píng)課記錄表”。學(xué)校為推動(dòng)這項(xiàng)工作,對(duì)每位參與者(作交流發(fā)言、認(rèn)真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動(dòng)的積極性明顯提高,效果顯著。

教代會(huì)會(huì)議記錄14

  時(shí)間:20xx年9月11日

  地點(diǎn):會(huì)議室

  主持人:

  出席人員:全體教職工代表

  主要內(nèi)容:

  討論:一、XX小學(xué)20xx-20xx教師考核方案。

  二、XX小學(xué)教學(xué)工作制度。

  三、討論XX小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、由教代會(huì)主席說明本次教代會(huì)的主要目的和程序。

  (二)、校長(zhǎng)對(duì)考核獎(jiǎng)發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的`制定過程,制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

  (三)、教代會(huì)主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅目尚行浴H缓筮M(jìn)行舉手表決:

  1、XX小學(xué)20xx-20xx教師考核方案,全票通過。

  2、XX小學(xué)教學(xué)工作制度,全票通過。

  3、XX小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

  (五)校長(zhǎng)發(fā)言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對(duì)學(xué)校行政工作的支持和理解,學(xué)校將努力做到依法辦學(xué),依法管理,讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。

教代會(huì)會(huì)議記錄15

  日期: 20xx.9.11.

  主題: 推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展 鍛造實(shí)幼品牌

  中心議題:

  1、 聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書。

  2、 完善各項(xiàng)規(guī)章制度

  3、 完善結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎(jiǎng)分配方案

  出席人員:袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍

  袁麗敏:今天我們根據(jù)教職工提出的有關(guān)結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎(jiǎng)修訂方案的提案,結(jié)合我園的.實(shí)際情況,聯(lián)合工會(huì)一起進(jìn)行初步的修訂。

  陳水瓊:我已將教職工們提出的有關(guān)提案匯總好,請(qǐng)各位仔細(xì)看,根據(jù)我園的實(shí)際來確定是否采納。

  逐條對(duì)照:學(xué)期獎(jiǎng)

  職工們對(duì)學(xué)期獎(jiǎng)的第一部分“基礎(chǔ)獎(jiǎng)”沒有什么異議,建議第二部分的“項(xiàng)目獎(jiǎng)”可另外專門計(jì)算,不要在學(xué)期獎(jiǎng)中設(shè)立,今天重點(diǎn)討論的是第三部份業(yè)績(jī)獎(jiǎng),特別成果等第獎(jiǎng)。

  成果等第獎(jiǎng):

  1.贊同成果等第獎(jiǎng)的第一條

  2.修訂第二條:個(gè)人撰寫論文、科研成果獲獎(jiǎng)是非常難,而且就現(xiàn)在教育態(tài)勢(shì),鼓勵(lì)職工從這方面提升自己業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。修改為:獲市一等獎(jiǎng)1000元,二等獎(jiǎng)800元,三等獎(jiǎng)500元。區(qū)一等獎(jiǎng)800元,二等獎(jiǎng)500元,三等獎(jiǎng)500元。個(gè)人獲榮譽(yù)稱號(hào)視具體情況,可參照以上標(biāo)準(zhǔn)決定獎(jiǎng)勵(lì)金額。

  第三部分各項(xiàng)評(píng)比名次獎(jiǎng)

  1.年度考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)500元,年度考評(píng)為優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)300元(考核、考評(píng)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)),年度考評(píng)幼高、幼一教師中前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  2.其它2條贊同

  增績(jī)效獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)不變,另設(shè)其它獎(jiǎng)項(xiàng)(包含教代會(huì)代表獎(jiǎng)勵(lì)等)視具體情況而定。

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