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公共衛生服務體系建設情況匯

時間:2024-11-16 13:03:34 匯報 我要投稿
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公共衛生服務體系建設情況匯報2篇【精選】

  在日常學習、工作生活中,匯報和我們的生活緊密聯系著,匯報可以是工作開始前的規劃安排,也可以是工作完成后的分析總結,如何寫一份正確的匯報呢?下面是小編整理的公共衛生服務體系建設情況匯報,歡迎大家分享。

公共衛生服務體系建設情況匯報2篇【精選】

  公共衛生服務體系建設情況匯報 篇1

  20xx年,我站在市衛生局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范(版)》認真貫徹落實,以及衛生局各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我站基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下:

  一、基本公共衛生服務項目開展落實情況

  (一)居民健康檔案工作

  根據《基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在區衛生局統一部署下,我院于今年3月份開展了建立居民健康檔案工作。

  一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

  二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

  三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

  四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

  截止11月底,我站共為七社區居民建立家庭健康檔案紙質檔案3974份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。

  (二)老年人健康管理工作

  根據《包頭市基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

  一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

  截止11月,我院共登記管理65歲及以上老年220人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。

  (三)慢性病管理工作

  為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《包頭市基本公共衛生服務慢性病管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

  1、高血壓患者管理

  一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

  二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

  截止11月,我站共登記管理并提供

  公共衛生服務體系建設情況匯報8

  20xx年為認真做好十一項基本公共衛生工作。按照上級有關文件精神及工作部署,在科室成員的.密切配合和努力下,公共衛生工作取得了一定的成績。現將20xx年基本公共衛生服務工作總結如下:一、健康檔案

  1、成立了以院長為科長的健康檔案領導小組,且分工明確。

  2、我鎮常住人口數33230,截止11月我鎮共建檔31900份,建檔率96%。

  3、老年人健康管理情況:我鎮常住65歲以上老人2829人。已建檔2829人,65歲老年人建檔率100%。65歲老年人健康體檢1839人次,健康指導1839人次。老年人中醫體質辨識848人。

  4、慢病管理情況:高血壓健康管理人數2137人,高血壓規范管理1495人,規范管理率70%;最后一次隨訪血壓達標747人,血壓控制率50%;糖尿病健康管理人數706人,規范管理人數493人,規范管理率70%,最后一次血糖達標人數246人,糖尿病控制率50%;重性精神病人健康管理82人,規范管理42人。

  二、健康教育

  我院設立健康教育宣傳專欄2個,每2月更換健康教育宣傳專欄內容1次,共更換專欄12期。印刷健康教育宣傳資料12種。每天分別在門診、住院部、護理部播放健康教育音像資料各一次。我院開展健康教育活動8次,主要包括健康教育知識宣傳、計劃免疫宣傳、健康教育咨詢活動及發放健康教育宣傳資料等。開展健康教育知識講座11次。累計接受健康教育宣傳1223人次。

  三、免疫規劃

  1、我院共完成基礎免疫接種3114針次,出現預防接種異常反應1例,為一般反應,資料已上報疾控中心。

  四、傳染病防治

  1、成立了以院長為組長的傳染病防治領導小組、突發公共衛生事件應急領導小組,并明確分工。

  2、傳染病報告情況:我院共上報傳染病33例,無遲報、漏報現象。

  3、組織學習:組織全院醫務人員學習《傳染病防治法》及相關傳染病防治知識的培訓2次:組織鄉村醫生學習傳染病防治知識5次,共培訓鄉村醫生300余人次。

  4、為做好傳染病防治及腸道門診管理,我院每月對門診日志進行自查,并做好自查小結。建立門診日志自查制度。

  5、入學入托接種證查驗情況:查驗新生791人,需補證6人,需補種702人。現補種工作正持續進行。

  五、婦幼工作情況

  1、轄區內孕婦298人,健康管理246人,健康管理率82%,產后訪視245人,產后訪視率82%。

  2、兩癌篩查工作正在開展中,計劃明年3月完成計劃任務。

  3、葉酸發放200于人次,515盒。

  4、“愛梅乙”免費篩查200于人。

  六、衛生監督工作

  1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行了2次衛生監督協管培訓,研究決定相關事項完全落實。

  2、已經成立由醫院領導為組長、公共衛生科為成員和村衛生站站長的工作領導小組,全面落實了責任制。

  3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

  4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

  5、結合實際問題制定實施計劃,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

  6、食品安全巡查4次,開展了職業病咨詢登記,飲用水巡查4次,學校衛生巡查4次,發放宣傳資料4000于張。出動車輛20于次,出動人員62人次。

  公共衛生服務體系建設情況匯報 篇2

  為搞好醫院安全工作,按照市安全會議精神要求,全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,我院安全生產領導小組認真組織學習,嚴格按要求進行排查,認真解決存在的問題。現將自查情況報告如下:

  一、20xx年8月19日,我院安全生領導小組組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查,先后對:

  ①供電線路水房設施、壓力容器、氧氣房及壓力管道等設施設備;

  ②放射科設施設備;

  ③門診、病區等人員聚集場所;

  ④收費室

  ⑤藥房;

  ⑥會議室等重點部位進行了檢查,特別是供電系統保養、ck防盜設備和供水等設備設施,確保正常運轉。

  二、醫院安全領導小組組織健全,建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理制度,以及安全生產教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全,滅火器材完好,疏散通道暢通;召集職工進行“消防知識”專題教育,提高職工的消防意識;組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩定因素,醫院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。

  三、抓好醫療安全。院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,清除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的`就醫環境。

  四、存在的問題

  1、醫院內消防設備水管老化及應急疏散通道標志不全;

  2、個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患;

  3、由于場所限制,院內停車位就醫環境擁擠。

  五、整改措施

  1、已新購消防水管放置消防箱內和按放應急疏散通道標志;

  2、積極修理更換損壞電器確保安全用電;

  3、疏導患者停車就醫,確保優良就醫秩序。

  通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節假日、急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。

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