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公司員工宿舍規章制度

時間:2023-01-24 13:39:17 規章制度 我要投稿

公司員工宿舍規章制度6篇

  在現在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司員工宿舍規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工宿舍規章制度6篇

公司員工宿舍規章制度1

  為保障員工有一個舒適、良好的住宿環境,加強公司宿舍安全管理,特規定如下:

  一、入職員工由辦公室統一安排房間、床位,外來人員一律不準進住。

  二、所有住宿人員應自覺遵守相關規定,員工宿舍嚴禁自留宿外來人員,嚴禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準之后,方可入住。

  三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權追究其責任。

  四、在員工宿舍范圍內若遇到外來人員,住宿人員有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。

公司員工宿舍規章制度2

  一、目的

  為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的'休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。

  二、入住條件

  1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經部門主管同意,行政人事部批準后,統一安排住宿。

  2、宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

  三、注意事項

  1、宿舍床位由人事行政部統一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

  2、每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

  3、宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內,把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

  4、床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內晾衣服。

  5、愛護宿舍財產及公共措施,宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據情節的輕重給予罰款。

  6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發生除賠償損失外另罰款50元。

  7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

  8、嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

  9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

  10、非公司員工未經公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人。

  11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。

  12、進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

公司員工宿舍規章制度3

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

  一、員工申請住宿條件

  1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

  二、凡有以下情況之一者,不得住宿

  1、患有傳染病者。

  2、有不良嗜好者。

  三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

  四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監,其工作任務如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)

  1、總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序。

  2、監督輪值人員維護環境清潔。

  3、有下列情況之一者,應通知主管部門:

  (1)、違反宿舍管理規則,情節重大者。

  (2)、宿舍內有不法行為或外來災害時。

  (3)、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。

  五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

  六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。

  七、住宿員工應遵守下列規則:

  1、服從舍監管理與監督。

  2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)

  3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。 (違者罰20-200元)

  4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

  5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

  6、換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)

  7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8、電視、收音機的`使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

  9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  10、夜間最遲應于00:30時前返回宿舍。

  11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

  12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無打掃罰10元)

  13、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

  14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

  15、沐浴以20分鐘為限。

  16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

  八、住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:

  1、不服從舍監的監督、指揮者。

  2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設施等。

  4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

  5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規定者。

  7、有偷竊行為者。

  九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監或主管人員檢查。

  十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

公司員工宿舍規章制度4

  為了加強內部管理,做到既合理地利用資源又節約開支,體現對業主及其他員工的公平原則,公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規定如下:

  一、宿舍必須保持整潔衛生,不得亂堆亂放。

  二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴禁在宿舍里賭博。

  三、節約水電,不得浪費。

  四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應告知管理處負責人或協管隊長,在得到同意后方可留宿。

  五、員工因工作需要,經管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費;若條件許可,不造成負面影響,經公司管理處許可的.個別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統一安裝獨立水電表,按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區內),并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電,體現公平。

  本規定自xx年xx月xx日起執行。

  廈門市xx物業管理有限公司

  辦公室

  二00xx年xx月xx日

公司員工宿舍規章制度5

  1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹;

  2、留宿時間不得超過三天;

  3、必須提前征得本宿舍內室友的同意;

  4、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  5、必須保證宿舍的安全,并對相關期間所發生財產安全負連帶責任;

  6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。

  親友到訪條件:

  1、要進入居住房間的,必須提前征得本宿舍內室友的`同意;

  2、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  3、員工為所帶人員的行為負連帶責任。

  宿舍居住人員對以上規定必須無條件遵守,對未按規定執行的,第一次罰款100元,第二次提交公司總經理,酌情作降職降級降薪或者開除處理!

公司員工宿舍規章制度6

  一、目的

  為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

  二、寢室長職責:

  1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

  3、寢室長有義務向酒店行政及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

  三、作息時間:

  1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的',須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以200元/次的罰款。

  2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

  四、衛生制度:

  1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

  2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

  3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

  五、水、電管理:

  1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識,做到安全用電、用水.

  5、每間宿舍公司補貼10度電,超出部分本宿舍人員共同承擔。

  6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

  7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規定:

  1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以相應處罰,并且恢復原樣。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。

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  20xx/10/27

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