夜間值班管理制度（精選15篇）
在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的夜間值班管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
夜間值班管理制度 1
為加強對本站園區的安全管理，及時完成國家賦予的監測任務，本站實行夜間值班和節假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務。
一、辦公室提前制訂月值班表，并在內網公示；重大節日值班表由辦公室負責上報“中心”，并通報xx市xx局；
二、全體人員按值班表規定的時日履行值班義務，無正當理由不得推卸值班；
三、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時，可自行換班，但事前須向辦公室報告。如無法換班，由辦公室另行安排；
四、員工休假、外出學習、因公（私）離滬等期間，不再履行值班義務，由辦公室安排其他人員值班；
五、遇有重要公務活動、緊急監測任務、其它特急事務需要加班時，由部門負責人填報人員加班申請表交辦公室，經站領導批準后執行。如事前無法辦妥上述手續，須經領導口頭同意，可先行執行，事后補辦手續。涉及站領導加班，則應告知辦公室備案；
六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關備案為依據，及時對當月值班情況進行統計，按“中心”的'規定核定補貼或安排補休；
七、值班期間，值班人員對監測任務、行政事務、園區安全負責，遇有緊急重大突發事件應及時向站領導匯報，并相機處理；
八、值班人員要嚴格遵守值班時間，值班期間不得離開園區，個人移動電話不得關機；
九、平日值班位置應以辦公室為主，遇有監測活動應以機房為主；
十、值班人員于晚上19：00－20：00期間，應對各類場所（特別是辦公室、機房）門窗、用電設備等進行檢查；對園區進行巡視，督促安保人員鎖好北大門；
十一、值班人員于晚上23：00－1：00期間應對安保人員履行職責情況進行檢查；
十二、認真填寫值班記錄，做好工作交接。
夜間值班管理制度 2
目的:為了保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。
人員：公司管理層男性
要求：責任心強，有應變及處理突發事件能力。
職責：
1、代表公司全權處理夜間突發事件。
2、在夜間代表公司總經理行使職權。
3、督查門衛人員值班情況。
制度細則：
一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚6：00—早8：00。
二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時間于凌晨3—5點。
四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
五、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。
六、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。
七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度，并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。
八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
九、認真填寫值班日志。
十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。
十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。
本制度自二Oxx年二月十三日起執行
夜間值班管理制度 3
為了提高值班人的思想素質，著重管理，嚴格要求，改正以前的不良風氣，做到有法可以，有章可循，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物，結合公司的實際狀況，特制定以下規定：
一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。
二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。
三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發現一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。
四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的`處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。
五、不負責任、嚴重失職處罰：發現一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現3交次，直接交公司處理。
六、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。
七、值班期間不準打撲克、看電視發現一次扣2小時以上的值班工。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節嚴惡劣的被發現以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。
十、值班時私自調崗，發現無當時的值班工，以罰2夜的值班工資。
十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領導的，發現一次以罰5天的值班工。
十二、監守自盜者進行5000元以上的罰款。
獎勵制度
能模范帶頭、盡心盡職執崗、任勞任怨、團結同事、禮貌待人的優秀執崗者，進行物質和現金的獎勵。
以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執行。
夜間值班管理制度 4
一、目的
規范公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責任心強，有應變及處理突發事件能力。
三、職責
1、代表公司全權處理夜間突發事件。
2、在夜間代表公司總經理行使職權。
3、督查門衛人員值班情況。
四、制度細則
1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30—早7：00，并在門衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關閉。
4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的.問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6、遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關電話，重要事件及時匯報公司領導。
7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談占用線路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作，代班同志必須恪守值班制度，并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。
12、值班人員聯系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下：
參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。
無特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產任務不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。
夜間值班管理制度 5
為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設備的正常運轉，快速高效地應對夜間應急突發事件，進一步規范和加強我公司值班工作，根據工作實際，制定本規定。
一、本規定所指夜間值班為當日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節假日及當日請假)
二、夜間值班人數為2人，值班人員要準時到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的`，必須提前做好代班工作（報上級領導批準后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。
三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天；遇重要突發事件及時向領導報告，做好值班記錄，匯報真實情況并采取相應處理措施。
五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。
六、當日值班人員下午5:00前到辦公室領取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛生。
七、值班室只作為夜間值班使用，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息。
八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節進行通報批評、扣除50—100元罰款；對遇應急突發事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節進行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴重者予以開除，并負責賠償責任。
九、本制度自發布之日起執行。
夜間值班管理制度 6
一、目的
為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發事件，實現安全生產目標，特制定本制度。
二、適用范圍
本規定適用于公司生產經營值班的管理。
三、職責
1、本規定由公司安全環保部制定并負責解釋。
2、安全環保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進行落實。
四、引用法規、標準
1、《安全生產法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發事件應對法》
4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》
5、《危險化學品從業單位安全標準化規范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環保部備案。
2、值班人員除認真執行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》
中有關規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩定。
六、規定內容
1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現的問題未作出處理的.在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的安全、環保、消防、職業衛生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協調，調度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環保部書面報告，并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證（動火、登高、受限空間作業等），并制定各類作業活動的風險辨識，現場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規定考核。
20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。
夜間值班管理制度 7
1、及時準確地按要求開關油壓操作箱。
2、準確控制升壓、回油時間。
3、檢查油路、油壓控制箱等設備的`維護和檢修工作，并掌握各設備、設施及其部件運轉情況，保證正常工作。
4、根據需要調整溢流閥的工作壓力。
5、做好振動棒、信號照明設施的維修、檢查工作。
6、更換千斤頂，焊接頂桿，處理頂桿彎曲。
7、對滑模系統的聯接部件進行檢查和維修。
8、協助班隊長處理卡模事故。
9、工作面交接班，做到隨叫隨到，不影響施工。
夜間值班管理制度 8
1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛安全工作。
夜間值班管理制度 9
1、保安值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。
2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。
3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。
4、白班值班，按公司規定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。
5、中班和夜班值班，嚴格執行公司規定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。
6、保安值班每月由班長負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。
7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執行公司規定的情況進行考核。
8、本制度從公布之日起執行，11月份進入冬季后，視天氣和生產情況再作另行調整。
夜間值班管理制度 10
1、當天晚上21點至次日8:30點，值班經理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經理。
2、忠于職守，在值班時對酒店的各營業場所進行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經理。
3、值班經理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友。
4、值班經理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經上級批準。
5、值班經理必須按值班順序值班，不得隨意調換，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實并告知總經辦。
6、值班經理在巡視各個區域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區域。(凌晨0-2點間至少巡視記錄1次，按指紋1次)
7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設施設備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調機房、總服務臺、前門外、院內及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業場所的安全保衛工作，注意防火防盜工作。
8、值班經理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區域，督導各部門按酒店的`規章制度和工作程序工作，對不規范的服務或服務質量問題，應及時要求有關部門當班管理人員予以糾正、改進，并將這些問題或現象記錄在值班本上。
9、值班經理須協助各部門當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權限金額以內的免賠，罰款可根據情況作出處理。并把事情經過和處理結果記錄在值班本上。
10、值班期間酒店出現的問題值班經理負主要責任。
11、值班經理房指定為前樓的維修房，當房間入住75間以上時，當日不再開經理房，經理在當晚22:00以后方可領取鑰匙，次日9時前必須退房。
夜間值班管理制度 11
為了確保安全生產，規范電工安全作業，特制定本制度。
1、值班人員每天清掃值班室地面衛生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。
2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。
3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。
4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關的事情。
5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。
6、外來人員禁止在值班室長時逗留。
7、所有值班人員嚴格按照此制度執行，如有違反，依據公司安全管理制度嚴肅處理。
此制度自發行日起執行。
夜間值班管理制度 12
1、門衛值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。
2、值班時間：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保證每天夜間22:00~5:00有2人值班。
4、白班值班，按公司規定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。
5、中班和夜班值班，嚴格執行公司規定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。
6、門衛值班每月由班長負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22:00~5:00有2人值班，其他時間有1人值班。
7、公司安排專人每天對門衛中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執行公司規定的情況進行考核。
8、本制度從公布之日起執行，11月份進入冬季后，視天氣和生產情況再作另行調整。
夜間值班管理制度 13
（一）值班時間，頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
（二）夜間值班由項目辦公室負責安排，被安排人員應有熟悉現場情況的相應資格的管理人員擔任。項目辦公室應在前一周將值班人員、聯系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時，應及時修正告知）。
（三）夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業時，應提高值班人員級別或增加值班人員。
（四）夜間值班實行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對安全承擔直接責任，并享受值班津貼。
（六）值班人員的.紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無關人員進場，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應在天黑之前熟悉工程作業進展、夜晚作業安排、物料收存堆放、機械設備存放，并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監督，督促現場人員進行巡邏，切實做好防盜、防火、防災工作。
4、值班電話務必保持通信暢通，及時接聽，不得使用值班電話（包括手機）閑聊。遇到事情要及時處理，不能處理或遇到重大事情時要積極應對并及時報告領導。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設施的正常運行。
6、認真交接班，做好值班記錄
夜間值班管理制度 14
（一）女生宿舍嚴禁男性入內（工作人員除外）。
（二）女生宿舍大門每晚按時關閉、晚歸者必須出示學生證，并進行登記。
（三）女生宿舍設有值班室，找人應予值班室聯系，辦理登記手續后，在值班室會客。
（四）因故確需入住女生宿舍者，經公寓中心許可后，到女生樓值班室辦理登記手續，并在規定時間離開，離開時向值班員報告。
（五）值班室值班人員要嚴格遵守作息時間，按時開關門，盡職盡責，確保女生宿舍安全。
（六）對違反規定，不聽勸阻，私入女生宿舍者，將按學校有關規定給予紀律處分或交校保衛部門處理。
夜間值班管理制度 15
1、實行24小時輪流工作崗位制。按時交班，接班每天8:30到崗位接班。當班人員應在交班前填寫好值班日志。
2、值日人員夜間住宿學生公寓并要巡視宿舍1-2次，加強防范，發現問題及時處理；若處理不了，要及時向有關領導匯報；重大問題不能解決，要及時報警。
3、負責學生在宿舍生活區內、教學區內各時間段的安全工作。負責學生宿舍區的清潔常規檢查，并做好記載及時上交書面檢查資料
4、協同值班領導維護好學生一日三餐紀律、午眠晚寢紀律，保證學生文明用餐，休息好。
5、上課時間學生一律不準留在宿舍，在此時間因特殊原因需進入宿舍樓的學生，必須持有班主任批準的出入證明方可放行，同時在進出宿舍時分別簽上時間，否則一律禁止進出。
6、要督促學生晚上按時關燈休息，學生在宿舍樓出現違紀情況管理員必須及時制止，發生重大違紀事件時，值班人員除要及時制止外并要上報學校。加強對住校學生晚寢巡查，對偶發事件（嚴重違紀、生病情況等）要及時處理，并向相關人員報告。值日教師每天早晨5：30開啟宿舍大門，每晚熄燈后關宿舍大門。
7、加強對外來人員的排查，堅決杜絕留宿外來人員，確保宿舍學生的'生命財產安全。
8、做好對宿舍區內門、窗、玻璃、床等公共財物的管理，對損失情況要做好記載。
9、做好學生離開宿舍區、離校的靜舍工作，鎖好樓門。
10、完成學校安排的其它工作。
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