公司章程如何制定

時間：2020-09-17 14:12:17 章程我要投稿

公司章程如何制定

　　公司章程如何制定?下面就由小編給大家講講吧。

公司章程如何制定

　　一、根據公司的特點和需要制訂公司章程

　　世界上沒有一個國家的憲法與另一國家的是完全相同的，因為沒有一個國家與其他國家是完全相同的。所以，也沒有一個公司可以完全照搬照用其他公司的章程。例如，大部分的公司章程都套用了《公司法》第四十四條第二款的規定：“股東會會議作出修改公司章程、增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。”但是，如果某公司股東僅兩名，且持股分別為51%、49%，則該條款還有如此制訂的必要嗎?因為其實質上就變成了要求股東會一致同意決議通過。而假如兩名股東持股分別為67%以上、33%以下的，則該條款的實質，就是33%以下的股東沒有任何決策權利。

　　(一)章程要根據股東的特點和持股比例而定

　　制訂章程的過程，也是確定股東今后在公司管理決策中的權利、地位的過程。章程條款的合理設置，是股東利益博弈的結果。而這種利益的博弈，與股東的特點和持股比例密不可分。

　　例如，對于小股東而言，擴大股東會表決事項的比例要求，就等于為自己爭取今后的發言權。如果公司章程中將重大事項均列入需全體股東一致同意才能通過的范圍，則小股東將在公司運營中占有優勢地位，這比通過《公司法》的強制性規定來保護小股東合法權益更具有效率。

　　又如，關于董事的產生，是根據股權比例由股東委派還是通過股東會選舉產生，區別就在于股東們是更愿意由內部人員來管理公司還是引入外部人員來管理公司。

　　股東的特點包括股東之間的關系、股東關注利益或事項的區別等等，而股東持股比例的不同，則直接影響到章程今后的實施以及公司的運行效率。在一個股東人數眾多、股權比例分散的公司，如章程中將大部分公司職權設置為需經公司股東會表決通過，則該公司的運行必然是沒有效率的。而在一個只有兩三名股東、股權比例又相差懸殊(例如各占90%、10%)的公司，如章程約定經營管理的具體事項要經股東會一致同意才能通過，則該公司今后極可能陷入僵局。

　　(二)章程要根據公司的行業特點、運行機制來制定

　　公司所處的行業不同，決策的產生與執行的要求不同，運行的機制不同，都需要不同的公司章程。在章程的規定適應公司的行業特點、執行機制時，公司股東之間、股東與公司之間的矛盾就會減少，反之，則糾紛不斷。

　　在一個要求及時、快速決策的行業內，或在一個充滿冒險與機遇的市場中，公司的管理職權應更多地下放給公司經理等經營層;而在一個需要謹慎從事的行業內，公司的管理職權則應更多地集中于股東會。公司在運行中主要是依賴于人力資源時，股東的表決權與分紅權應當與出資比例相區別，以體現人的作用;而當公司在運行中更多的是依據資金、設備時，股東的表決權與分紅權則應當與其出資比例相一致，以體現資本的作用。凡此種種，均需要投資者事先做出考慮與平衡，并在公司章程中作出明確規定。

　　二、公司章程應細化、明確、具有可操作性

　　公司法規定了公司章程的必備內容，也就相關內容做出了原則性的規定。很多中小企業投資者往往認為法律已經規定得很明確了，公司章程照抄就行了。殊不知如此章程就失去了制定的必要性了。實際上，公司章程的作用，就是將這些法律規定的內容細化、使其具有可操作性、符合本公司的實際情況。

　　例如，關于召開股東會的通知程序。一般章程中都會規定召開股東會應提前15日通知，但章程中更需要明確的是：(1)通知由誰來發出，是董事長還是公司?董事長不履行職責，能否由副董事長或其他股東或董事來發出通知?(2)通知以何種形式發出，是書面的還是口頭的?(3)通知發往的地址，是股東的法定地址還是實際地址?地址變更如何處理?(4)拒收通知的效力推斷：如果某股東將通知退回，是認定其未收到通知還是拒絕參加會議?(5)未收到通知但參加了會議，事后卻提出異議，那么應認定為股東會召集瑕疵，需要重新召集，還是應認定為有效?

　　另外，規定違反章程的后果以及救濟方式也很重要。例如，《公司法》第四十二條第二款規定：“出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。”但如果股東參加會議卻拒不在會議記錄上簽名，那么意味著什么?是認定該股東棄權、反對還是同意?同樣的這些問題，也適用于董事會會議的程序等等。

　　三、盡可能地將股東關注的內容與約定寫入章程

　　無論是公司設立協議中的約定，還是在公司運行中，股東就公司管理、權利制約、利益分配等達成的一致，都可以也應該是公司章程的內容。同時，盡可能地預測糾紛產生的可能并建立解決機制，將是章程在公司運行中發揮作用的重點。股東只有將這些內容都規范地寫入章程，成為公司運行的規則，才能使得公司股東之間、公司與股東之間建立起良好的關系，也才能使得公司的自治納入到法律的體系中，得到法律的保護。

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　　酒業有限公司章程范本

　　第一章總則

　　第一條為規范xx市xx酒業有限公司(以下簡稱公司)的行為，保障公司和股東的合法權益，根據《公司法》規定，特制定本章程。本章程以股東會特別決議通過，自公司在登記機關登記之日起生效。本章程是公司與股東、股東與股東之間的行為規范。

　　第二條 xx市xx酒業有限公司由仲敏厚、仲芳芳、仲君三人共同出資設立，依法登記注冊，領取《企業法人營業執照》，遵守有關的法律、法規及各項政策，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護。

　　第三條公司的`法定地址：xx市宣州區東橋工貿區。郵政編碼：242000。

　　第四條公司的宗旨是：通過合理有效地利用股東投入到公司的財產，開展經營活動，創造出最佳經濟效益，為國家提供稅利，為股東奉獻投資效益。

　　第五條公司享有股東性質的全法人財產權，依法享有民事權利，承擔民事責任，股東以其出資額為限，對公司享有權益，承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第二章經營范圍、注冊資本

　　第六條公司的經營范圍: 酒精飲料、非酒精飲料、液態法白酒制造;醬醋釀造;建筑材料、白酒及酒類原料銷售等。

　　第七條公司在登記機關核準登記的范圍內從事經營活動。變更經營范圍，須經股東會特別決議通過，按有關規定辦理登記。

　　第八條公司的股東分別出資數額是：仲敏厚30萬;仲芳芳14萬;仲君14萬。

　　公司的注冊資金為人民幣伍拾捌萬元。其中固定資產及現匯為50萬元，占注冊資本百分之八十九點六。符合《公司法》的規定。

　　第九條股東在公司登記后，不得抽回出資，公司增加或減少注冊資本須經股東會特別決議通過，公司減少資本后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第三章股東及其權利、義務

　　第十條公司制作并保留記錄股東的名冊，記載股東的姓名、住所和其出資方式、出資額。

　　第十一條股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產收益、重大決策和選擇管理者等權利(法律另有規定的除外)：

　　1、

　　2、

　　3、

　　分取紅利權; 優先購買其他股東轉讓的股份; 股東會上的表決權;

　　4、

　　5、依有關規定及公司章程的規定轉讓資權; 查閱公司章程、股東會議記錄和財務、會計賬目;監督公司的經營管理和財務管理，并提出建議或質詢;

　　6、

　　7、

　　8、被推選擔任執行董事、監事及高級管理人員; 在公司清算時，享有剩余財產的分配權; 本章程及有關規定給予的其它權利。

　　第十二條股東對公司負有一次繳足出資額，并以此額對公司承擔有限責任，遵守公司章程及股東會決議。

　　第四章股東轉讓出資的條件

　　第十三條股東之間可以相互轉讓其出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經另二股東同意。

　　第十四條股東依法轉讓其出資后，重新編制新的股東名冊。

　　第五章股東會

　　第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的權利機構，依據《公司法》行使下列職權：

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃;

　　2、選舉和更換執行董事，決定有關董事的報酬事項;

　　3、選舉和更換監督事，決定有關監事的報酬事項;

　　5、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　6、對公司增加或減少注冊資本決議;

　　7、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　8、對公司合并、分立、變更、公司解散和清算等事項作出決議;

　　9、修改公司章程。

　　第十六條召開股東會，須于會議召開十五日前以書面形式并載明會議的地址、日期及有關事項通知全體股東。

　　第十七條股東會由執行董事召集、主持，股東會的特別決議由有表決權股東的三分之二以上通過。

　　第十八條股東會應作會議記錄，由執行董事指定人員歸檔保管，出席會議的股東應在會議記錄上簽名

　　第六章執行董事、法人代表

　　第十九條公司不設立董事會，設一名執行董事，由股東會協商推選仲敏厚擔任，任期為三年，可以連選連任。執行董事為公司法定代表人。

　　第二十條執行董事行使以下職權：

　　1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　2、自信股東會的決議;

　　3、決定公司的經營計劃和投資方案;

　　5、制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　6、制定公司增加或者減少注冊資本的方案;

　　7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　8、決定公司內部管理機構設置;

　　9、聘任或解聘公司經理、副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　10、制定公司的基本管理制度。

　　第七章監事

　　第二十一條公司不設立監事會，設一名監事，由股東會推選由仲君擔任。

　　第二十二條監事會行使下列職權：

　　1、檢查公司的財務;

　　2、對董事經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

　　3、提議召開臨時股東會;

　　4、公司章程規定的其他職權;

　　第八章經營管理機構

　　第二十三條公司設經理一名，經理對公司的生產經營和行政管理全面負責。經理由執行董事兼任。

　　第二十四條經歷的職責如下：

　　1、主持公司的生產經營管理工作;

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　4、制定公司的基本管理制度;

　　5、制定公司的具體規章。

　　第二十五條經理在行使職權時，不得變更股東會的決議。第二十六條執行董事、監事、經理或其他高級職員必須按合同賦予的權力行使職權，不得利用公司的地位和職權為謀私利，不得侵占公司的財產。不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

　　第九章公司財務、會計

　　第二十七條公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。

　　公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司中資產不得以任何個人名義開立賬戶有儲。

　　第二十八條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經審查驗收。財務會計報告應當包括下列報表：

　　1、資產負債表

　　2、損益表

　　3、財務狀況變動表

　　4、財務情況說明書

　　第二十九條財務會計報告在股東會前15天置備于公司并送交各股東，以便查閱。

　　第三十條公司分配當年稅后利潤時，應提取10%作為法定公積金，提取5%-10%作為法定公益金，公司的法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的不可再提取。公司在提取了法定公積金后，經股東會決定可在稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司在彌補虧損和提取公積金、公益金后，所余利潤按照股東的出資比例分配。

　　第三十一條公司的法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司經營或者轉為增加公司注冊資本。

　　公司的法定公益金用于本公司員工的集體福利。

　　第十章職工、工會組織

　　第三十二條公司的職工雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜遵守國家有關法律、法規和本章程規定，公司對所有員工采用合同制。

　　第三十三條公司職工按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第十一章破產、解散、清算

　　第三十四條公司有下列情形之一時，予以終止和清算：

　　1、因不可抗力迫使公司無法繼續經營;

　　2、股東大會決定解散;

　　3、公司因違反國家法律、法規并危害社會公共利益被依法撤銷;

　　4、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其它解散事由出現時。

　　第三十五條公司依照前條第一項、第二項規定解散的應在十五日內成立清算組織，清算組織由股東代表組成;公司依照前條第三項解散的，由公司主管機關組織有關人員成立清算組織進行清算。

　　第三十六條清算組織在成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次，債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內向清算組織申報其債權。債權人申報其債權時，應說明債權原有關事項并提供證明材料，清算組織應當對債權進行登記。

　　第三十七條清算組織在清算期間行使下列職權：

　　1、清理公司財產、分別編制資產負債表、財產清單。

　　2、處理與清算有關的公司未了結的業務;

　　3、追收公司的債權;

　　4、清償公司債務、解聘公司從業人員，處理公司清償債務后的剩余財產;

　　5、代表公司的清償債條進行訴訟活動;

　　6、結繳納稅事宜。

　　第三十八條清算組織在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東大會或有關主管機關確認。

　　公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用、繳納所欠稅款、清償公司債務。

　　公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按照股東的出資比例分配。清算期間，公司不得開展經營活動。公司財產未按前第二款的規定清償前，不得分配給股東。

　　第三十九條清算組織在發現公司財產不足清償公司債務時，停止清算，并向法院申請破產。

　　公司經人民法裁定宣告破產后，清算組織將清算事務移交給人民法院。

　　第四十條公司清算結束后，清算組織制作清算報告，并報送公司主管機關申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第四十一條清算組織應忠于職守，依法履行清算義務。清算組織成員不得利用職權為己謀私，清算組織成員因故意造成重大過失、給公司或者其他債權人造成損失的，承擔賠償責任。

　　第十二章附則

　　第四十二條本章程規定的各項登記事項，以登記主管機關的為準。本章程和經登記機關核準后生效。

　　第四十三條本章程由公司董事會負責解釋。

　　第四十四條本章程未規定到的法律責任，按法律、法規執行。第四十五條本章程未盡事宜，由股東會決議加以補充。股東大會通過的有關本章程的補充決議，均為本章程的組成部分，同時向公司注冊機關登記備案。

　　第四十六條經營期限：長期。

　　股東簽字：

　　xxx酒業有限公司

　　xxx年x月x日

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