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企業(yè)家俱樂(lè)部章程

時(shí)間:2024-10-25 20:46:59 章程 我要投稿
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企業(yè)家俱樂(lè)部章程

  企業(yè)家俱樂(lè)部是企業(yè)家之間、企業(yè)與企業(yè)之間相互了解與合作的平臺(tái),那么,以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的企業(yè)家俱樂(lè)部章程,內(nèi)容僅供參考。

企業(yè)家俱樂(lè)部章程

  企業(yè)家俱樂(lè)部章程1

  為了保障每位會(huì)員享有應(yīng)得的權(quán)利和穩(wěn)定可靠的俱樂(lè)部資源,同時(shí)也為了建設(shè)好xx企業(yè)家俱樂(lè)部,為各位會(huì)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),特制定本會(huì)員章程如下:

  1 總則

  1.1 xx企業(yè)家俱樂(lè)部(以下簡(jiǎn)稱俱樂(lè)部)是xx企業(yè)管理咨詢有限公司設(shè)立的吸納xx省有影響力的企業(yè)家群體加盟的高端商務(wù)俱樂(lè)部,所有愿意在“不斷培訓(xùn)中提高管理,不斷創(chuàng)新中求發(fā)展”的積極奮斗和進(jìn)取的企業(yè)家們,均可提出入會(huì)申請(qǐng)。

  1.2 xx企業(yè)家俱樂(lè)部是旨在增進(jìn)企業(yè)家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與xx企業(yè)管理咨詢有限公司之間的相互了解與合作,為會(huì)員提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的交流平臺(tái),提供商務(wù)洽談、品位沙龍、主題研討、旅游考察等服務(wù),幫助會(huì)員提升自身價(jià)值、加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與合作,實(shí)現(xiàn)會(huì)員價(jià)值最大化,為會(huì)員提供專業(yè)、親和、超值的服務(wù),讓會(huì)員擁有與眾不同的尊貴感受。

  1.3 本俱樂(lè)部采用會(huì)員制的形式開(kāi)展服務(wù),會(huì)員的會(huì)籍限量發(fā)行,會(huì)員按本章程之規(guī)定享有權(quán)利和義務(wù)。

  1.4 申請(qǐng)入會(huì)者須注冊(cè)申請(qǐng),由俱樂(lè)部秘書(shū)處根據(jù)本俱樂(lè)部準(zhǔn)則,進(jìn)行審核及辦理會(huì)員入會(huì)事宜

  1.5 會(huì)員條件

  俱樂(lè)部會(huì)員:

  (一) 良好的教育背景,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界擁有良好的口碑;

  (二) 在所從事領(lǐng)域具有一定的影響力,經(jīng)濟(jì)效益突出且有良好發(fā)展前景企業(yè)的管理者或極具發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀企業(yè)家等成功人士;

  (三) 有加入企業(yè)家俱樂(lè)部的意愿;

  (四) 同意遵守企業(yè)家俱樂(lè)部章程和其他有關(guān)規(guī)定;

  (五) 愿意履行企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員的義務(wù)。

  (六) 凡在符合以上條件的基礎(chǔ)上,在業(yè)界有突出業(yè)績(jī),并對(duì)本俱樂(lè)部有特殊支持和貢獻(xiàn)者,可視為俱樂(lè)部會(huì)員;

  2 會(huì)籍

  2.1 會(huì)籍的定義:本章程所指的會(huì)籍為本俱樂(lè)部的會(huì)員資格和身份,以及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

  2.2 會(huì)員會(huì)籍:凡年滿18周歲之中外人士,均可申請(qǐng)本俱樂(lè)部的會(huì)員會(huì)籍。

  2.3 會(huì)籍的取得:

  A 申請(qǐng)人應(yīng)真實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表》,提供本俱樂(lè)部規(guī)定的入會(huì)資料

  B 本俱樂(lè)部將對(duì)入會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,審核工作在收到入會(huì)申請(qǐng)之日起三個(gè)工作日內(nèi)完成。

  C 經(jīng)審核認(rèn)可后,俱樂(lè)部與申請(qǐng)人簽訂《企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員入會(huì)協(xié)議書(shū)》.

  D 俱樂(lè)部將會(huì)員通訊錄給予申請(qǐng)人,申請(qǐng)人即時(shí)成為會(huì)員,享有本章程規(guī)定的會(huì)員權(quán)利,也應(yīng)履行本章程規(guī)定的會(huì)員義務(wù)。

  2.4 入會(huì)需提交的文件和資料

  申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)應(yīng)向本俱樂(lè)部提交以下文件和資料:

  1、申請(qǐng)人簽署的入會(huì)申請(qǐng)表;

  2.5 會(huì)籍的期限:俱樂(lè)部對(duì)會(huì)員實(shí)行會(huì)員終身制的原則。

  2.6 會(huì)籍的取消:

  A 會(huì)員有以下行為之一者,俱樂(lè)部有權(quán)取消其會(huì)籍:

  有損害本俱樂(lè)部名譽(yù)或蓄意破壞本俱樂(lè)部聲譽(yù)者;嚴(yán)重不遵守本俱樂(lè)部規(guī)定,經(jīng)勸告仍不改正者;有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為者。

  B 被取消會(huì)籍者,此后不再享有本章程規(guī)定的權(quán)利。

  3 活動(dòng)和服務(wù)

  3.1 俱樂(lè)部舉辦系列研討會(huì),邀請(qǐng)資深企業(yè)管理學(xué)家、權(quán)威專家,就時(shí)政經(jīng)融熱點(diǎn)、項(xiàng)目管理和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展問(wèn)題定期進(jìn)行深入的分析、探討與交流,全面提升企業(yè)家自身管理水平,挖掘企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理智慧,促進(jìn)xx企業(yè)在不斷改革創(chuàng)新中高速發(fā)展。

  3.2 不定期舉行系列實(shí)用培訓(xùn)課程和能力訓(xùn)練,為會(huì)員提供性價(jià)比高、實(shí)操性強(qiáng)的課程,提高會(huì)員從業(yè)素質(zhì),結(jié)合學(xué)術(shù)與實(shí)踐,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)把握能力,提升

  個(gè)人魅力。

  3.3 利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),為會(huì)員提供便捷、即時(shí)、大容量、多層次的行業(yè)資訊服務(wù)。

  3.4 俱樂(lè)部將不定期舉辦系列研討會(huì)和發(fā)布會(huì),邀請(qǐng)資深時(shí)政經(jīng)融專家,就熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)深入研究探討,為會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)高水平的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。

  3.5 不定期組織優(yōu)秀典型項(xiàng)目觀摩活動(dòng)。

  3.6 與其他協(xié)會(huì)和組織進(jìn)行友好交流與互動(dòng)。

  4 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

  4.1 會(huì)員的`權(quán)利

  A 優(yōu)先參與俱樂(lè)部舉辦的所有活動(dòng);

  B 免費(fèi)定期教育培訓(xùn);

  C 會(huì)員有權(quán)介紹親友入會(huì);

  D 會(huì)員有權(quán)拒絕俱樂(lè)部安排會(huì)員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù)之外的其它要求。

  4.2 會(huì)員的義務(wù)

  A 會(huì)員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守俱樂(lè)部章程;

  B 會(huì)員有義務(wù)配合俱樂(lè)部安排的工作人員開(kāi)展服務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  C 及時(shí)更新個(gè)人資料及聯(lián)系方式,提供對(duì)俱樂(lè)部及活動(dòng)的各種意見(jiàn)建議;

  5 組織機(jī)構(gòu)

  5.1 俱樂(lè)部理事會(huì)是俱樂(lè)部的執(zhí)行機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)本俱樂(lè)部開(kāi)展工作,俱樂(lè)部理事會(huì)由xx企業(yè)管理咨詢有限公司領(lǐng)導(dǎo)和成功企業(yè)家組成,理事會(huì)設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和總干事若干名,全部由選舉或推薦產(chǎn)生。

  5.2 理事會(huì)的職權(quán)是:

  1、確定本俱樂(lè)部組織架構(gòu);

  2、制定、審議內(nèi)部管理制度;

  3、決定理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和總干事等職位的人事任免;

  4、決定會(huì)員的吸收或除名;

  5、決定其他重大事項(xiàng)。

  5.3 理事會(huì)經(jīng)有2/3以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

  5.4 秘書(shū)處是理事會(huì)(或者常務(wù)理事會(huì))的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的常務(wù)工作,設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名,總干事若干名,由秘書(shū)長(zhǎng)主持日常工作。

  5.5 理事長(zhǎng)職權(quán):

  • 召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì);

  • 代表本俱樂(lè)部簽署有關(guān)重要文件;

  • 處理章程實(shí)施中的重大事項(xiàng)。

  5.6 每年至少召開(kāi)一次理事長(zhǎng)工作會(huì)議,商議由秘書(shū)處提交的工作計(jì)劃和具體事項(xiàng)。

  5.7 秘書(shū)長(zhǎng)職權(quán):

  • 主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

  • 處理其他日常事務(wù)。

  6 資產(chǎn)管理、使用原則

  6.1 俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

  1、xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司撥款

  2、俱樂(lè)部會(huì)員共同承擔(dān)

  3、捐贈(zèng)及贊助

  4、其他會(huì)務(wù)收入

  6.2 本俱樂(lè)部資產(chǎn)管理需按國(guó)家規(guī)定制度、財(cái)務(wù)管理制度、保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)準(zhǔn)確、完整。

  6.3 會(huì)費(fèi)主要用途:

  • 相關(guān)管理費(fèi)用;

  • 俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)展費(fèi)用;

  • 俱樂(lè)部宣傳費(fèi)用;

  • 俱樂(lè)部持續(xù)發(fā)展的其他費(fèi)用。

  7 章程修改終止程序

  7.1 本俱樂(lè)部章程的修改、經(jīng)常務(wù)理事會(huì)一次審議通過(guò)。

  7.2 俱樂(lè)部因故終止時(shí),xx俱樂(lè)部網(wǎng)站將發(fā)布終止公告并通知會(huì)員,會(huì)員的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)即時(shí)會(huì)無(wú)條件終止。

  8 附則

  8.1 本章程解釋權(quán)歸俱樂(lè)部所有。

  8.2 與本章程有關(guān)的問(wèn)題,均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。

  8.3 常務(wù)理事會(huì)在必要時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定,補(bǔ)充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。

  8.4 本章程自xxxx企業(yè)家俱樂(lè)部公布之日起實(shí)施。

  企業(yè)家俱樂(lè)部章程2

  第一章 總 則

  第1條 xx企業(yè)家俱樂(lè)部(以下簡(jiǎn)稱“俱樂(lè)部”)附屬xx院xx企業(yè)家創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,為非盈利性組織。

  第2條 俱樂(lè)部宗旨:取之所長(zhǎng),補(bǔ)之所短,共創(chuàng)輝煌。

  交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),探尋合作發(fā)展;發(fā)揮xx經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及全下沙的人才和智力資源優(yōu)勢(shì)。

  第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

  xx企業(yè)家俱樂(lè)部設(shè)理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)2名,執(zhí)行理事2名,秘書(shū)長(zhǎng)1名。

  理事會(huì)下設(shè)3個(gè)部:內(nèi)研部,企劃部,業(yè)務(wù)拓展部。

  (一)理事會(huì)

  1、表決通過(guò)俱樂(lè)部的重大決策。

  2、選舉俱樂(lè)部理事會(huì)干部,推薦選舉理事會(huì)成員。

  3、確定本俱樂(lè)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

  4、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行考察。

  5、制定內(nèi)部管理制度。

  6、監(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用。

  7、負(fù)責(zé)理事會(huì)的日常事務(wù)。

  (二)內(nèi)研部

  1、負(fù)責(zé)起草文件及各種活動(dòng)計(jì)劃安排。

  2、傳達(dá)會(huì)議通知。

  3、負(fù)責(zé)各種文件、資料的整理、歸檔、保存。

  4、作好會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。

  (三)企劃部

  1、向理事會(huì)提交詳細(xì)的活動(dòng)方案。

  2、收集有關(guān)俱樂(lè)部的信息和資料。

  3、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)通知的起草、書(shū)寫(xiě)、海報(bào)張貼等宣傳活動(dòng)。

  4、負(fù)責(zé)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)報(bào)的有關(guān)活動(dòng)及計(jì)劃。

  (四)業(yè)務(wù)拓展部

  1、收集信息,聯(lián)系單位,為同學(xué)們的就業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)習(xí)兄弟院校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)溝通、交流。

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息。

  4、開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

  (一)會(huì)員的權(quán)利

  1、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  2、有權(quán)參加俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)。

  3、參與俱樂(lè)部?jī)?nèi)部事務(wù)的管理的權(quán)利。

  4、對(duì)俱樂(lè)部會(huì)員、干部提出建議并進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

  5、推薦他人入會(huì)的權(quán)利。

  (二)會(huì)員的義務(wù)

  1、自覺(jué)遵守本俱樂(lè)部的章程,積極維護(hù)本部的利益、聲譽(yù)。

  2、積極參與本俱樂(lè)部組織的`各項(xiàng)活動(dòng),為俱樂(lè)部的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  3、全面提高自身素質(zhì),維護(hù)大學(xué)生形象。

  4、對(duì)所推薦的會(huì)員負(fù)責(zé)。

  第四章 俱樂(lè)部干部的管理方法

  本俱樂(lè)部實(shí)行責(zé)任制,實(shí)行理事長(zhǎng)對(duì)俱樂(lè)部負(fù)責(zé),副理事長(zhǎng)對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé),各部部長(zhǎng)對(duì)副理事長(zhǎng)負(fù)責(zé),理事會(huì)統(tǒng)一安排工作,各部要各盡其職,組織安排好本部的各項(xiàng)工作。

  1、各部負(fù)責(zé)人由推薦競(jìng)選后評(píng)定產(chǎn)生。

  2、俱樂(lè)部干部要求:a.有較強(qiáng)的組織能力

  b.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

  c.有創(chuàng)新意識(shí)

  3、俱樂(lè)部在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有能力者由理事會(huì)集體表決隨時(shí)選拔,反之則隨時(shí)撤換。

  第五章 俱樂(lè)部干部職責(zé)

  (一)理事長(zhǎng)

  1、向?qū)W校相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作,召開(kāi)理事會(huì),傳達(dá)上級(jí)工作精神,監(jiān)督俱樂(lè)部活動(dòng)。

  2、全面負(fù)責(zé)俱樂(lè)部工作,負(fù)責(zé)與外校及各協(xié)會(huì)進(jìn)行交流活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。

  (二)副理事長(zhǎng)

  協(xié)助理事長(zhǎng)安排俱樂(lè)部的具體工作,并監(jiān)督工作的完成。

  1、執(zhí)行理事

  討論通過(guò)俱樂(lè)部的重大決定,并協(xié)助執(zhí)行俱樂(lè)部的各項(xiàng)計(jì)劃。

  2、秘書(shū)長(zhǎng)

  監(jiān)督完成工作,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)提出建議。

  3、A部長(zhǎng)

  具體安排各項(xiàng)工作,定時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交學(xué)期工作計(jì)劃。

  B副部長(zhǎng)

  協(xié)助部長(zhǎng)搞好本部工作,管理本部成員,作好本部活動(dòng)工作。

  第六章 入退會(huì)辦法

  (一)交個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)俱樂(lè)部各部面試、綜合考察,經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)確定會(huì)員資格。

  (二)交個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)俱樂(lè)部批準(zhǔn)方可退會(huì)。

  (三)在俱樂(lè)部表現(xiàn)積極者頒發(fā)“優(yōu)秀會(huì)員證書(shū)”和“優(yōu)秀俱樂(lè)部干部證書(shū)”。申請(qǐng)退會(huì)者及由于其他原因俱樂(lè)部取消會(huì)員資格者不發(fā)給此證書(shū),會(huì)費(fèi)一概不退。

  (四)會(huì)員入會(huì)、退會(huì)均要通知其所在班級(jí)。

  第七章 經(jīng)費(fèi)管理辦法

  (一)俱樂(lè)部應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)收支帳目,由兩財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),財(cái)帳分開(kāi)。俱樂(lè)部帳目包括資金來(lái)源,每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)銷(xiāo)等,并有原始憑證。

  (二)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)每學(xué)期至少一次向俱樂(lè)部重要成員公布財(cái)務(wù)狀況,并接受監(jiān)督。

  (三)俱樂(lè)部財(cái)產(chǎn)為集體共有,俱樂(lè)部成員不得隨意占有或處理。

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