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公司招聘簡章

時間:2024-10-16 11:12:24 章程 我要投稿
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公司招聘簡章

  公司招聘簡章1

  時間:xxxx年4月19日上午10點20分

公司招聘簡章

  地點:3號多媒體教室

  主要招聘對象:15網絡,機電技術、數控專業學生。

  要求:

  請以上班級學生做好面試準備(著校服、職業裝或工作服、帶筆及個人簡歷等),所有同學于4月19日上午10點10分到圖書信息中心報告廳門口集中。

  其他班有意向的同學請到南院招辦臨時辦公室(二樓學生科旁)進行報名,明天上午10點前報名截止。

  xx鐵路機械學校招生就業辦

  xxxx年4月18日

  招聘簡章

  1、xx科技簡介

  xxxx科技有限公司成立于xxxx年,是一家擁有創新型研發團隊,以技術為導向的公司。公司專注視訊與應急領域,從事系統集成、軟件開發、系統運維服務。

  公司前景:準備第二個10年上市

  2、xx將為員工帶來什么?

  xx科技尊重并承認每個員工的價值所在,因此我們一直致力于為他們提供具有行業區域競爭力、較高水平的薪酬福利,以保證其獲得良好的生活質量,這也將激勵員工去創造更高的價值,從而和公司一起達成共同的發展目標。

  3、xxxx科技薪酬福利水平

  行業領先的薪酬福利水平:

  xx科技尊重并承認每個員工的價值所在,一直致力于提供具有行業競爭力的薪酬福利。加入xx,您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險、高額商業保險、以及帶薪年假、年度體檢等10多項周到細致的員工關懷計劃。

  4、xxxx科技員工薪酬福利體系

  員工關心的薪酬福利問題:

  員工薪酬包括:

  基本薪資+項目提成+五險一金+意外保險+帶薪年假

  員工福利包括:

  周末雙休+法定節假日正常休息/節日津貼+每月各項補貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關懷禮金+優秀員工獎+午餐等等

  5、立志于建立學習型組織:

  建立公司任職資格平臺:

  公司幫助員工設計科學合理的.職業生涯規劃,立志于幫助員工管理好自己的職業生涯,和未來生活管理好!

  公司創造、提供人才良好展現自己的平臺,讓公司員工充分發揮自己的能力、使個人能力得到展現,

  6、為員工提供良好的發展、晉升平臺

  構建任職職格體系:

  任職資格體系建設包含三個核心部分即:

  為員工設計完善的職業發展通道;設計并實行崗位任職資格標準;認證測評。

  強調多通道發展,鼓勵員工在專業能力提升的基礎上,根據個人興趣及特長向管理及其它專業領域延伸。

  每個人都有它的長處:我們要讓他人盡其才,每個人又都有短處:我們要揚長避短,值就是xx建立員工職業生涯規劃的根本目的!

  7、大學生培養計劃

  新員工入職后試用期3個月,首先要培訓、要學習,要進入角色;

  轉正之后一年之內,主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術及專業知識;

  一年之后,會為員工設計每一個人的,在xx的晉升發展通道;

  二-三年是員工的快速提升期;

  滿三年之后,公司會重新為員工設計職業發展通道及規劃,讓他的到更多,更好的發展與突破!

  員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標

  員工年收入增長目標為30%

  8、xx為社會提供的服務、創造的價值

  從xx成立到現在有近10年的時間,我們公司的服務的主要對象、業務的重心是云南消防等應急行業,我們認為我們服務于搶救人民群眾生命財產的隊伍和政府部門,我們感到光榮!

  社會上服務于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好,但是在為社會提供幫助、作用于人民緊急需要的時候能有效提供幫助和支持的產品,我們光榮!

  9、xx的成功靠什么?

  (1)企業管理方式

  xx的管理完全采用現代企業、半軍事化管理手段,要用現代化企業、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質和鐵的紀律。

  (2)全員持股機制

  xx將推行一種“內部全員持股”制度,要每個員工都擁有股份,即“xx是每一個員工的xx”。公司從2011年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,xxxx年公司把內部股份制正式的推行到一線員工。

  利用這一機制調教出一群兇猛的、血性的狼,迅速攻占對手的陣地,搶奪對手的市場份額。

  “企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺,二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神,三是群體奮斗的意識。

  10、xx真正的企業文化在于其核心價值觀:

  感恩: 感恩祖國、感恩社會、感恩企業、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

  高效: 艱苦奮斗、提高效率、高度的團隊凝集力、高效生產率、高度的創新能力、對企業極高的忠誠度。

  創新: 開放進取、解放思想、觀念創新、管理創新、制度創新、技術創新、生產力創新

  嚴謹: 自我批判、至誠守信、謹于言而慎于行、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格執行、嚴肅驗證。

  xx誠聘

  1、項目部實習工程師(10人) 2000-2999元/月

  職位描述:

  1、根據項目方案,按照項目流程開展實施工作。

  2、按照項目流程完成驗收工作。

  3、配合其它部門做好相應的技術支持。

  任職要求:實習學生/應屆畢業生,要求計算機、電子信息相關專業畢業,熟悉計算機應用、網絡基礎知識,為人踏實,吃苦耐勞肯學習,能適應出差。

  2、營銷實習生(10人) 2000-2999元/月

  職位描述:1、按照公司要求推廣及銷售產品,完成推廣/銷售目標。

  2、配合公司項目參與或協助項目完成。

  3、及時完成公司規定的各項報告及報表。

  4、公司交辦的其他臨時事宜。

  任職要求:1、男女不限,中專以上學歷、專業不限。

  2、對銷售工作有較高的熱情,溝通能力強,樂觀開朗,有奮斗精神。

  3、家庭情況困難,為人踏實,吃苦耐勞肯學習,有志改變命運。

  4、工作有激情,有沖勁,能承受工作壓力,勇于挑戰高薪。

  5、熟悉、了解IT環境者、有銷售工作經驗者優先錄用。

  6、優秀應屆畢業生。

  公司地址:xx市盤龍區穿金路與白云路交叉口俊發金尚國際A座1503室

  聯系電話:轉 綜合管理部

  公司招聘簡章2

  一、公司簡介

  xx(集團)有限公司是一家在香港注冊和運營的多元化控股企業集團,其前身是xxxxx年于香港成立的“xxx”,xxxx年被列為國有重點骨干企業,xxxx年財富世界500強排名第91位。

  xx置地有限公司(公司簡稱:xx置地,股票代碼HK1109)是xx集團旗下的地產業務旗艦,是中國內地最具實力的'綜合型地產發展商之一,主營業務包括房地產開發、商業地產開發及運營、物業服務等。

  xx置地太原公司成立于xxxx年9月16日,開發建設xx·中海幸福里、xx萬象城、xx悅府、xx大廈、太原師范學院等5個項目,總開發面積已達270萬平方米,總投資超過200億元。太原公司秉承xx置地“品質給城市更多改變”的品牌理念,堅持高品質戰略,積極探索創新,已發展成為山西地區最具影響力的綜合型地產開發商之一。

  xxxx年,xx集團第一次從內地高校招收應屆畢業生,迄今為止共招收近3600名應屆畢業生,有許多今天已經走上管理崗位,成長為支撐xx事業的中堅力量。xx注重校招生的培養,每一位校招生都會被納入“未來之星”三年培養計劃,同時集團會針對不同層次培養對象,設置不同課程。通過重點培養企業行業領軍人物、中基層管理人才、職能專業人才和行業專業人才,帶動集團人才隊伍整體素質的提高。

  二、招聘崗位

  開發系統

  崗位名稱

  需求數量

  專業要求

  學歷要求

  土建工程崗

  2

  土木工程、工程管理、工民建及相關專業

  碩士

  機電工程崗

  3

  電氣工程相關專業、給排水、暖通及相關專業

  本科及以上

  人力資源崗

  1

  人力資源管理、心理學、管理學等相關專業

  本科及以上

  核算會計崗

  2

  會計、財務管理、稅務等相關專業

  本科及以上

  機電造價崗

  1

  電氣自動化專業

  本科及以上

  投資運營崗

  1

  專業不限

  碩士

  商業系統

  崗位名稱

  需求數量

  專業要求

  學歷要求

  營運管理崗

  5

  工商管理、市場營銷、經濟類等專業

  本科及以上

  人事行政崗

  2

  人力資源、工商管理、心理學等專業

  本科及以上

  核算會計崗

  1

  會計、財務管理、稅務等相關專業

  本科及以上

  會員管理崗

  1

  工商管理、市場營銷、經濟類等專業

  本科及以上

  預付卡銷售管理崗

  1

  工商管理、市場營銷、經濟類等專業

  本科及以上

  三、招聘流程

  1、投遞簡歷

  在線投遞:投遞郵箱:xxxxxxxxxxx,請將郵件標題統一命名為“應聘崗位—學校—姓名”;

  校園雙選會現場投遞:3月31日太原理工大學xxxx屆畢業生春季就業洽談會。

  2、初試

  對通過簡歷篩選的同學,我們將通過電話或短信的方式通知參加初試,初試為人力資源面試。

  3、復試

  復試包含專業面試(用人部門)及分管領導面試。

  4、在線測評

  通過復試的同學我們將統一安排能力素質模型測試。

  5、終試

  候選人將會接受公司總經理面試。

  6、錄用簽約

  擬錄用名單將于校園招聘活動結束后1個月內確定,并于4月底之前發放《錄用通知函》。

  接受《錄用通知函》的同學將與xx置地華北大區簽署《就業協議書》,成為xx未來之星。

  四、應聘須知

  1、您可以選擇兩個職位,我們會優先考慮您的第一志愿;

  2、復試時請攜帶以下資料:個人簡歷、在校成績單、所獲得的英語或相關等級證書復印件、獲獎證書或榮譽證明復印件,近期彩色生活照一張、其他需要遞交的資料;

  3、面試將以電話、短信的形式通知,請保持通訊暢通。

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