藝術(shù)團章程

藝術(shù)團章程

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　　藝術(shù)團章程1

　　第一章

　　總 則

　　第一條

　　xxxx大學藝術(shù)團，中文簡稱為 “xxx藝術(shù)團”，英文名稱為“xxxxxxxxxxxxxx”。(以下簡稱“藝術(shù)團”)

　　第二條

　　藝術(shù)團在xxxx大學領(lǐng)導下，由大學組成的顧問團直接指導管理。藝術(shù)團是非牟利組織，以全校愛好文化藝術(shù)并有特定藝術(shù)專長的學生為組成骨干的藝術(shù)團體。

　　第三條

　　藝術(shù)團的宗旨:

　　(一)增加科大學生文化及藝術(shù)氛圍，培養(yǎng)學生自身修養(yǎng)。

　　(二)發(fā)揚科大精神，提升宣傳效果，展示學生才能，促進對外交流。

　　(三)輔助人文藝術(shù)學院發(fā)展，為學生提供展示平臺。

　　第四條

　　藝術(shù)團成員必須遵守《xxxx大學學生手冊》和《xxxx大學學生社團組織管理辦法》的規(guī)定。

　　第五條

　　藝術(shù)團之地址設在xx凼仔偉龍馬路xxxx大學。

　　第二章

　　組織架構(gòu)

　　第六條

　　藝術(shù)團設團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制各一名。團長由大學校長出任，副團長由校長辦公室(招生)主任出任，監(jiān)制由大學基金會代表出任。藝術(shù)團總監(jiān)以聘任方式產(chǎn)生，為期兩年，兩年后可續(xù)聘。

　　第七條

　　藝術(shù)團包括管弦樂團、中樂團、合唱團、國標舞蹈隊、民族舞蹈隊、武術(shù)隊、司儀隊、電聲樂隊、蘇格蘭風笛鼓樂隊、美聲組、公關(guān)禮儀組和舞臺工作組等。藝術(shù)團可聘請專業(yè)老師作為各隊藝術(shù)指導老師，各隊設有隊長、副隊長若干和項目協(xié)調(diào)一名。隊長、副隊長可由該隊符合資格之學生擔任，項目協(xié)調(diào)由大學指派職員擔任。

　　第八條

　　藝術(shù)團除上述常設架構(gòu)外，還設有兩個咨詢機構(gòu)，分別是:顧問團及藝術(shù)專家顧問團。

　　第九條

　　顧問團包括:永久名譽團長、名譽團長、榮譽團長。永久名譽團長邀請xxxx大學基金會主席出任，名譽團長可邀請社會知名人仕出任，具體可挑選合適人選后報大學基金會決定。榮譽顧問可不設人數(shù)限制，倘社會知名人仕向藝術(shù)團捐資贊助等，可邀請擔任。

　　第十條

　　顧問團召集人由人文藝術(shù)學院院長出任。

　　第十一條

　　副團長代表團長出席會議，轉(zhuǎn)達藝術(shù)團訊息，以及對外宣傳推廣。

　　第十二條

　　總監(jiān)的職能包括對外發(fā)展、協(xié)調(diào)各隊的運作和管理，并以拓展活動，市場推廣為使命。

　　第十三條

　　監(jiān)制的職能主要是對藝術(shù)團組織及參與的活動進行政治審查、財政監(jiān)管、投放資源以及無形資產(chǎn)的管理，包括創(chuàng)作作品的注冊權(quán)等。

　　第十四條

　　各隊指導老師可由團長、副團長、總監(jiān)投票選出合適人選，目標是為藝術(shù)團發(fā)展需要而作決定，可提名現(xiàn)時各隊教練出任。當中，以本大學全職教師為佳。隊長、副隊長可留待合適學生擔任。各隊指導老師負責各隊的日常管理和訓練、演出等活動的安排落實，定期向總監(jiān)匯報隊伍情況。指導老師應在有節(jié)目任務時組織隊員排練和參加晚會表演，并須按總監(jiān)的意見對節(jié)目進行調(diào)整，配合整體效果。

　　第三章

　　成員

　　第十五條

　　藝術(shù)團成員的招聘與錄用:每學年面向全校進行招聘，凡是xxxx大學在讀學生，品行端正，學習成績良好，具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和文藝才能，對藝術(shù)有濃厚興趣，承認本章程，經(jīng)報名考核通過，均可成為藝術(shù)團成員。

　　第十六條

　　藝術(shù)團成員必須認真填寫藝術(shù)團成員登記表，并經(jīng)接收部門同意和藝術(shù)團考核通過方能生效。

　　第十七條

　　藝術(shù)團正式成員，需經(jīng)過一個月的試用期，經(jīng)考核通過后方可成為正式成員。

　　第十八條

　　正式成員要簽訂協(xié)議書，一式兩份，學習、遵守藝術(shù)團章程、制度和紀律。

　　第十九條

　　對在藝術(shù)團表現(xiàn)良好，有突出成績的成員給予獎勵;對表現(xiàn)差的給予批評;特別差的予以除名。

　　第二十條

　　每學年結(jié)束前對畢業(yè)班成員進行調(diào)整。

　　第二十一條

　　藝術(shù)團成員的權(quán)利

　　一、 擁有參加培訓、接受訓練、提高藝術(shù)技能的權(quán)利，在允許的范圍內(nèi)，有根據(jù)自己的特點選擇自己擅長的專業(yè)的權(quán)利。

　　二、 在藝術(shù)團內(nèi)部有發(fā)表意見、提出合理化建議和對重大事宜表決的權(quán)利。

　　三、 擁有競選藝術(shù)團內(nèi)各相關(guān)職務和享有藝術(shù)團相關(guān)待遇的權(quán)利。

　　四、 在藝術(shù)團中承擔社會工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的成員有參加相關(guān)評優(yōu)的權(quán)利。

　　五、 申請退出藝術(shù)團的權(quán)利，但必須事先向藝術(shù)團總監(jiān)提出申請，經(jīng)批準后方能生效。

　　六、 擁有監(jiān)督藝術(shù)團運作的權(quán)利。

　　七、 擁有被批評辯護的'權(quán)利。

　　第二十二條

　　藝術(shù)團成員的義務

　　一、 遵守本章程，按時參加藝術(shù)團訓練、演出，執(zhí)行藝術(shù)團決議，遵守校紀校規(guī)，遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實藝術(shù)的宗旨，維護藝術(shù)團的利益。

　　二、 認真學習，刻苦訓練，不遲到，不早退，有特殊情況提前請假，積極參加藝術(shù)團的各項活動，認真完成藝術(shù)團交給的訓練、演出等任務。

　　三、 注重個人品德修養(yǎng)，為藝術(shù)團樹立良好形象，維護藝術(shù)團的聲譽，愛護藝術(shù)團的公共財物。

　　四、 藝術(shù)團成員之間互幫互教、團結(jié)友愛，在活動中積極主動地參與訓練和演出過程中的其它事務。

　　五、 在未經(jīng)指導老師和總監(jiān)批準前，不得參加與藝術(shù)團有任何抵觸的活動，以及不得擅自報稱藝術(shù)團代表的身份。

　　第四章

　　會議及培訓

　　第二十三條

　　例會制度

　　一、 團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制應每月召開一次會議，會議可邀請各隊指導老師出席。

　　二、 總監(jiān)可因應突發(fā)情況向團長、副團長及監(jiān)制請求臨時召開會議，或向各隊提出召開小組會議。

　　三、 團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制可按每季或每半年邀請顧問團出席會議，會議主要圍繞1.咨詢意見 和2.尋求協(xié)助兩個方面，可按每年邀請顧問團永久名譽團長出席會議，聽取藝術(shù)團工作成績及提出發(fā)展契機。

　　四、 總監(jiān)于每次召開會議前向出席會議的成員派發(fā)會議議程，于會后提供會議記錄。

　　五、 每學期初召開一次全體成員大會，對全年的訓練計劃、工作任務進行布置以及宣布或聽取相關(guān)事項。

　　第二十四條

　　藝術(shù)團的培訓活動

　　藝術(shù)團培訓活動采取日常訓練和短期集訓相結(jié)合的方式，每周定期訓練1-2次，每次2-3小時。在重要演出活動之前，以短期集訓的形式進行排練。

　　第二十五條

　　藝術(shù)團的工作任務

　　藝術(shù)團的工作任務包括完成上級交給的各項演出、比賽任務以及藝術(shù)團的定期匯報演出和以各種紀念日、節(jié)假日為主題舉行的各類演出活動等。

　　第五章

　　紀律制度

　　第二十六條

　　考勤制度

　　一、 按照要求準時參加訓練和演出，不得無故遲到或缺席。

　　二、 各隊訓練和演出由指導老師負責現(xiàn)場考勤及簽字確認，隊長協(xié)助。項目協(xié)調(diào)負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)及追蹤訓練出席率，每月把統(tǒng)計結(jié)果向總監(jiān)匯報。

　　三、 各類彩排、演出及重要活動一般不允許請假。

　　四、 因無故缺勤給演出或比賽造成嚴重影響者，團內(nèi)通報，并予以除名。

　　五、 各隊及個人如有特殊情況需外出演出或外出活動，必須經(jīng)過指導老師及總監(jiān)同意，不得私自行動。

　　六、 考勤工作中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將追究相關(guān)人員的責任。

　　七、 考勤方法

　　1. 藝術(shù)團成員應按各隊要求按時訓練演出，不遲到、不早退、不缺勤，因事有病要請假。

　　2. 藝術(shù)團考勤采用填寫登記表、各隊實行專人登記和各成員監(jiān)督相結(jié)合的公開考勤方法。

　　八、 請假、準假

　　1. 成員因病請假，應有相關(guān)證明并寫出請假條，經(jīng)總監(jiān)批準后，方可停訓或停止演出，否則不得缺勤。

　　2. 外出演出，應聽從指導老師及總監(jiān)安排，因事需離開者，必須向總監(jiān)書面請假，經(jīng)批準后方可離開。

　　3. 成員請假期滿，應按時歸隊訓練。

　　4. 成員不經(jīng)請假而未獲準假者隨意缺勤，或假滿不按時銷假及延長假期不向總監(jiān)辦手續(xù)者均按曠訓處理。

　　九、 處理

　　特長生不得無故缺勤，無故缺勤者將取消特長生資格。非特長生每學年缺勤率超過百分之五者，將予以除名。

　　第二十七條

　　考核制度

　　一、 各指導老師業(yè)績將綜合隊員評價和總監(jiān)考核的結(jié)果確定。

　　二、 藝術(shù)團對成員建立檔案，對活動參加情況和其它方面的表現(xiàn)予以記載，每學年末評出優(yōu)秀團員，并將予以通報。

　　三、 藝術(shù)團成員須按時參加各項會議，每次演出結(jié)束，須召開總結(jié)會議，由總監(jiān)主持。

　　第二十八條

　　獎懲制度

　　一、 對于模范履行成員義務，遵守藝術(shù)團紀律，對藝術(shù)團做出突出貢獻的成員，給予獎勵;對于不遵守本章程或違反規(guī)章制度，對藝術(shù)團工作造成影響的成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。對于損壞、遺失藝術(shù)團辦公用品、服裝、道具等公物的成員，除批評外應賠償部分或全部損失。

　　二、 藝術(shù)團的每次大型演出后，根據(jù)成員平時的業(yè)務表現(xiàn)、考勤記錄和演藝水平等進行評核。

　　三、 凡受表彰、獎勵和處罰的藝術(shù)團成員，由項目協(xié)調(diào)負責存盤，于每學年末交總監(jiān)結(jié)合大學相關(guān)獎懲辦法處理。

　　第二十九條

　　訓練及演出之管理制度

　　一、 藝術(shù)團下屬各隊根據(jù)各自訓練計劃，充分利用業(yè)余時間開展訓練。訓練形式以集體訓練為主，訓練期間必須按照要求，按時完成任務。

　　二、 為了保證各隊完成每學期訓練演出任務，要求各隊本著實事求是、認真負責的原則，詳細填寫《訓練演出記錄》，不得徇情，違者嚴肅處理。

　　三、 《訓練演出記錄》內(nèi)容包括:

　　1. 全學期總體計劃(由指導老師負責并提交予總監(jiān)，以安排及處理相關(guān)行政和經(jīng)費工作)

　　2. 月訓練記錄(可由指導老師填寫)

　　3. 訓練演出考勤表(由項目協(xié)調(diào)負責，指導老師簽核)

　　4. 訓練成果考評表(由總監(jiān)評核)

　　5.學期總結(jié)(各指導老師書面報告總監(jiān)匯總，總監(jiān)上報及存檔)

　　四、 凡由藝術(shù)團創(chuàng)作、編排的原創(chuàng)節(jié)目，包括總監(jiān)、指導老師等創(chuàng)作、編排之作品，未經(jīng)指導老師及總監(jiān)同意，任何成員不得私自外出表演，也不得教授非藝術(shù)團成員供其表演使用。凡違反規(guī)定者要追究其法律責任。

　　第三十條

　　場地器材管理制度

　　一、 藝術(shù)團的活動場地適用于藝術(shù)團的日常訓練，根據(jù)訓練時間開關(guān)門，并做好場地的保潔工作，未經(jīng)批準，不得私自外借。

　　二、 藝術(shù)團的樂器、服裝、道具等物品屬大學固定財產(chǎn)，日常由總監(jiān)指派項目協(xié)調(diào)安排統(tǒng)一管理，演出時由參演隊員保管，若有丟失或損壞，由直接責任人負責賠償，學期末將所有資產(chǎn)清查登記并上報大學。

　　三、 樂器、服裝、道具等物品的出借須經(jīng)總監(jiān)批準，藝術(shù)團成員除正常訓練、演出外，任何人不得以任何名義私用、私借。

　　四、 新置器材須由總監(jiān)報大學批準，并由總監(jiān)安排統(tǒng)一保管。樂器須存放在指定地點，經(jīng)指定保管人的樂器，必須本人使用，不得外借。掌握樂器的正確使用及保養(yǎng)方法，確保樂器的完好，如有發(fā)現(xiàn)器材損壞，應立即上報。對使用中人為原因造成的損失或遺失，須追究責任、責令賠償。

　　五、 成員應愛護樂器、服裝、道具等物品，演出前由項目協(xié)調(diào)發(fā)給各隊隊長，成員經(jīng)隊長領(lǐng)取服裝并辦理有關(guān)手續(xù)，演出結(jié)束后及時上交各隊長轉(zhuǎn)交回項目協(xié)調(diào)按規(guī)定管理，個人不得私用樂器、服裝、道具等物品。

　　六、 藝術(shù)團成員要愛護訓練時的樂器、音響、道具、服裝及其它訓練設施，使用完畢要及時整理、清洗并歸還。由于個人原因造成損壞或丟失的，要根據(jù)情況予以賠償。

　　第六章

　　經(jīng)費及財政

　　第三十一條

　　藝術(shù)團經(jīng)費由社會慈善單位或知名人仕捐助及xxxx大學基金會支持。

　　第三十二條

　　活動所用經(jīng)費須由總監(jiān)提出預算，經(jīng)監(jiān)制審核，批準后方可使用，各項支出、收入須做好詳細記錄，做到帳實相符。

　　第七章

　　附 則

　　第三十三條

　　本章程須經(jīng)總監(jiān)、監(jiān)制、副團長一致通過，團長同意后方可修改。

　　第三十四條

　　本章程適用于xxxx大學藝術(shù)團所有成員。

　　第三十五條

　　本章程解釋權(quán)歸xxxx大學。

　　第三十六條

　　本章程自公布之日起生效。

　　藝術(shù)團章程2

　　一、性質(zhì)和宗旨

　　xx省文化館文華合唱團，是xx省文化館直接領(lǐng)導的，中老年聲樂愛好者自愿參加的群眾業(yè)余合唱團體。創(chuàng)辦這個合唱團，在于為社會提供一個良好的活動園地，滿足廣大歌唱愛好者學習和開展合唱活動的要求，堅持常年活動，系統(tǒng)學習合唱的知識和技巧，嚴格訓練，循序漸進，通過廣泛學習中外合唱經(jīng)典作品，提高鑒賞水平，陶冶情操，為團員們“圓一個唱好歌的夢”;在歌唱好的前提下,開展一些演出活動,為我市的精神文明建設,貢獻一份力量。

　　二、組織結(jié)構(gòu)

　　1、 合唱團設團長一人，副團長1至3人。正、副團長報文化館備案。受文化館領(lǐng)導，對文化館負責。

　　2、 合唱團實行團委會集體領(lǐng)導下的團長負責制。

　　3、 組建團委會，由現(xiàn)任正、副團長、藝術(shù)總監(jiān)組成。研究、決定合唱團的重大問題。合唱團的行政、業(yè)務工作由團長直接領(lǐng)導，團委分工負責行政、財務、宣傳聯(lián)絡、演出、訓練等方面工作的具體實施。

　　4、 團長、團委會接受合唱團全體團員的監(jiān)督，團委會每月召開一次團委會或團委擴大會(擴大至聲部長參加)，討論和督查合唱團的工作，團長每半年向全團報告一次工作情況。

　　5、 三個副團長，分工負責，并協(xié)助團長處理合唱團的日常工作，協(xié)調(diào)團內(nèi)外各工作部門之間的關(guān)系。

　　6、 聲部——合唱團按混聲四部編制分成四個聲部。聲部是合唱團的基礎(chǔ)，每個聲部設有聲部長2人(共八人)。

　　7、 聲部長由藝術(shù)總監(jiān)、正、副團長指定。聲部長在團委的領(lǐng)導下，協(xié)助團長管理各聲部的工作，組織好日常排練及演出工作，考核團員的出勤及學習情況。聲部長應有較高的思想修養(yǎng)和業(yè)務水平，并能公正待人，以身作則，團結(jié)同志，任勞任怨，熱心工作。合唱團日常的訓練活動，由藝術(shù)總監(jiān)會同各聲部長具體安排。

　　8、 合唱團實行藝術(shù)總監(jiān)負責制——對合唱團的藝術(shù)策劃、咨詢、指導、評議結(jié)構(gòu)負責。團委配合藝術(shù)總監(jiān)抓好策劃、訓練、宣傳、演出等工作。不定期地舉行專題會議。日常工作分工負責。

　　藝術(shù)總監(jiān)的任務是：

　　1) 根據(jù)本團的特點和實際情況，制定年度訓練、演出計劃;

　　2) 策劃和設計各種演出、賽事的具體內(nèi)容、形式及風格，挑選

　　合適的曲目;

　　3) 注意發(fā)現(xiàn)人才，加強訓練，切實培養(yǎng);

　　4) 會同團委對報考的新人進行評議。審查各聲部參加演出的人

　　員名單。對排練和演出的節(jié)目進行評議，把好質(zhì)量關(guān)。

　　三、 團員

　　年滿四十歲以上的中老年人(特殊情況可以適當放寬)，具備一定歌唱條件，贊成并執(zhí)行本團的宗旨和章程，自愿報名參加，并經(jīng)過考核合格者，方可成為合唱團團員。

　　團員必須履行下列義務：

　　1) 遵守合唱團的規(guī)章制度，自覺維護合唱團的整體形象和名譽;

　　2) 維護正常的人際關(guān)系準則，加強團結(jié)，互相尊重，互相愛護，互相幫助，熱愛團體，樹立良好的團隊精神;

　　3) 努力學習聲樂知識，特別是合唱知識。認真參加訓練，提高演唱水平，迅速進入和諧統(tǒng)一的合唱狀態(tài);

　　4)盡力承擔自己能夠承擔的，有助于合唱團的日常訓練、演出以及發(fā)展的事情;

　　5)按時交納活動費。

　　為了保證合唱團的鞏固和持續(xù)發(fā)展，有以下情況者，勸其退出合唱團;

　　1)不遵守紀律，漠視集體，影響團結(jié)，影響合唱團的正常秩序的.;

　　2)長期缺席，無法常年參加合唱團的正常訓練和活動的;

　　3)有違法亂紀行為的;

　　4)鬧情緒拒不繳納團費的。

　　團員有下列權(quán)利

　　1) 有接受合唱團的培訓和參加合唱團的演出的權(quán)利。(由于演出是要對觀眾負責的，演出都應該有一定的質(zhì)量。合唱演出的人數(shù)也有一定的范圍和規(guī)定。參加各種演出活動時，由各聲部團員自行報名，聲部推選，實行競爭演出制。團委將會同藝術(shù)總監(jiān)根據(jù)舞臺效果和演出需要以及相關(guān)規(guī)定，本著為觀眾負責為藝術(shù)負責的原則共同審定參演人員。因此，不可能做到所有的演出人人都參加。)

　　2) 有發(fā)表自己意見，提出建議的權(quán)利;

　　3) 有監(jiān)督和批評合唱團領(lǐng)導和其他成員的權(quán)利;

　　4) 對合唱團的決議有不同意見時，在執(zhí)行決議的前提下，

　　除可以保留意見外，還有直接向文化館及其他部門反映自己意見的權(quán)利。

　　對于跨團隊的團員，在參賽或者公益演出過程中，只能選擇一個團隊參賽或演出。

　　鑒于本團許多團員都已步入老年，健康狀況不盡相同。在參加排練、演出等活動中，一定要注意，根據(jù)自己各方面的情況，從“健康第一”，“安全第一”出發(fā)，量力而行，切不可勉強。

　　5)團員如因健康原因出現(xiàn)意外險情時，合唱團應積極救援，但責任、費用應由個人承擔。

　　四、合唱團的經(jīng)費來源及支出

　　合唱團的活動經(jīng)費從以下個方面籌集：

　　來源：

　　1、團員繳納的活動費;

　　2、有關(guān)單位或個人的支持;

　　3、社會贊助;

　　4、演出或比賽獲獎;

　　5、進入市場(有待市場的成熟)。

　　支出：

　　合唱團的經(jīng)費支出：主要用于場地的使用費、資料復印、教師授課費、必須的器材購置、演出場租、裝置以及外請人員的勞務費等。凡是重大的開支，均由團長、財務以及有關(guān)人員共同商議，做到精打細算，節(jié)約開支。定期公布收支情況。接受全體團員的監(jiān)督，并接受省文化館的審計。

　　五、合唱團的演出活動

　　合唱團的主要活動是學習和排練，在訓練比較成熟的基礎(chǔ)上，可以參加一些演出活動，或獨立舉辦音樂會或聯(lián)合舉辦音樂會。對社會公演，或?qū)W校和有條件(如：有場地、有綱琴)的單位演出。也可以參加一些聯(lián)歡活動，機會允許，時機成熟，還可以參加一些頗具規(guī)模的賽事，豐富群眾的文化生活，同時厲練隊伍，增強凝聚力，在精神文明的建設中，發(fā)揮光和熱。

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