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公司人事通知

時間:2024-05-22 18:15:29 通知 我要投稿

公司人事通知

  在發展不斷提速的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那要怎么寫好通知呢?以下是小編幫大家整理的公司人事通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司人事通知

公司人事通知1

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

  xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

公司人事通知2

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命xxx女士做總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

  任命xxx先生做xxx分公司總經理,免去xxx先生xx部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  二〇x年x月x日

公司人事通知3

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  現任命xxx女士為總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

  現任命xxx先生為xxx分公司總經理,免去xxx先生xxxx部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事通知4

各部:

  經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營運部xxx同志調整至市場部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理xxx同志調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;

  原市場部經理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志調整至營運部,擔任區域經理;

  原商務部經理xxx、xxx同志調整至網絡部,擔任商務經理;

  原營運部高級經理xxx同志調整至市場部,擔任高級經理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知

  運營管理中心

人事行政部

  20xx年x月x日

公司人事通知5

  關于xxxxx有限公司人事任免的通知

  經董事會研究決定,任命xxx為xxxxx有限公司公司各車間、部門:董事長兼總經理。免去xxx原xxxxx有限公司總經理職務。

  特此通知

  xxxxx有限公司

  20xx年x月xx日

公司人事通知6

公司各部門、人員:

  為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

  一、茲任命_____為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

  一、茲任命_____為生產總監,全面負責生產部各項工作;

  二、茲任命_____為財務總監,全面負責財務部各項工作;

  三、茲任命_____為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

  四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

  五、茲任命_____為采購主管,全面負責采購部各項工作;

  八、茲任命_____為_____主管,全面負責_____車間各項工作;

  十、茲任命_____為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

  在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的`發展作出更多貢獻!

  希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

  特此通知!

  _______人力資源部

 ______年_____月_____日

公司人事通知7

  因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1. 原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  總經理:

  (印章)

  年 月 日

公司人事通知8

各部門、門店:

  目前根據門店不同業態及不同區域的分布,現對公司架構作以調整,實行 區域分公司管理模式。全公司分為五大部分,xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區xxx;xxx 餐飲公司。經公司研究決定:

  任命xxx 為xxx 執行總經理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經理職務。

  任命xxx 為鞏義區xxx 超市區域總經理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、 企劃部經理職務。

  任命xxx 為鞏義區xxx 超市區域副總經理,負責協調鞏義區xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協事務;免去xxxxxx 超市有限公司防損部經理職務。

  任命xxx 為xxx 女子百貨總經理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務。 任命xxx 為xx、上街區xx區域總經理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經理職務。

  xx餐飲公司總經理由董事長xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉鞏義區xxx 超市。

  xxx

  二〇xx年十月十四日

公司人事通知9

  關于×××××有限公司人事任免的通知

  經董事會研究決定,任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門: 董事長兼總經理。免去×××原×××××有限公司總經理職務。

  特此通知

  ×××××有限公司

  二0xx年×月××日

公司人事通知10

公司各部:

  因公司發展需要,經公司研究做出如下人事任免決定:

  1。免去朱同才業務經理職務,任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理,負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。

  2。免去張慶博物流部主管職務,任命崔魯峰同志為物流部主管,負責物流部的人員和業務管理,保證物流部各項工作正常進行。

  百亨門業有限公司

  20xx年11月1日

公司人事通知11

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲現任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

xxx

20xx年xx月xx日

公司人事通知12

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  現任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  現任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  二〇____年____月____日

公司人事通知13

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

  任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。

  任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

  任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  成xxx有限公司

  20xx年7月16日

公司人事通知14

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

  ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

公司人事通知15

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的.人事任命,具體如下:

  原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命***為營業部門副經理,負責營業廳的**接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  二○一X年十月八日

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