辭職通知書

時間：2024-05-21 15:27:14 秀雯通知我要投稿

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辭職通知書范文（通用11篇）

　　無論在學習、工作或是生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知書呢？下面是小編精心整理的辭職通知書范文，歡迎閱讀與收藏。

辭職通知書范文（通用11篇）

　　辭職通知書 1

xx公司人力資源部：

　　本人xxx，于20xx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月�，F由于xxx原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規的.有關規定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據《勞動合同法實施條例》第十八條之規定提出解除勞動關系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金(或賠償金)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書 2

xxx有限公司：

　　本人自從xx年xx月xx日進公司，應聘成本會計這一職務，但公司分給我的職位是統計，這與我的最初的目標相差太遠了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒有反應。

　　公司如此不尊重員工，不遵守法律法規，本人被迫辭職�，F提交被迫辭職申請書。并請求公司在3個工資日內結清本人的'工資、未簽勞動合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時結清本人將依法申請勞動仲裁。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　辭職通知書 3

尊敬的領導：

　　你好！

　　非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在楊森兩年的'時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　楊森的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿楊森在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　再次感謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書 4

同事：

　　您于x年x月x日起未辦理任何請假手續就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規定：

　　一、根據公司《員工手冊》第x條第x點規定："請假未按手續辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。

　　二、根據公司《員工手冊》第x條第x點規定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規定的`，將不予辦理有關手續。未按規定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。

　　現特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。

　　xx公司

　　xx年x月x日

　　辭職通知書 5

xx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年x月x日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的規定和勞動合同的約定處理。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書 6

鄭州xxxxx公司：

　　本人xxx，于20xx年xx月xx日與建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月�，F由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內做好工作交接。

　　屆時還請單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書 7

公司人力資源部：

　　本人，于xx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月�，F由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

此致

敬禮

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書 8

尊敬的x領導：

　　您好！

　　今天，我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。

　　由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激！

　　自從20xx年x月x日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

　　在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

　　在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

　　提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

　　首先，現在正值農忙時節，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突，為此，我也感到十分的'不安。

　　其次，自己不愿意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

　　第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向，您及xxx也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

　　人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。

　　我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。

　　我會永遠記得在x公司的日子，同時我也會以曾經是x公司的一員而驕傲。最后，愿公司在今后的發展中能夠一帆風順，興旺發達！并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書 9

xxxxxx公司：

　　本人xxx，于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月�，F由于原因（用人單位的'用工或管理行為不符合勞動法律法規的有關規定，比如：不按國家規定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費等，列舉任意一條或多條都行），本人依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》第38條之規定提出解除勞動關系：本人即日起與單位解除勞動關系。

　　請單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在收到本通知書之日起兩天內一次性支付本人全部工資（包括全部加班費），并按照《勞動合同法》第五十條之規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金。

xxx

　　20xx年xx月xx日