公司通知書

時(shí)間：2024-08-26 14:15:03 通知我要投稿

公司裁員通知書推薦度：
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公司通知書

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的公司通知書，希望能夠幫助到大家。

公司通知書

公司通知書1

親愛的各位新同事：

　　你們好!

　　我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

　　1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會所三樓D廳;

　　2、請大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄;

　　3、我們會在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，多謝;

　　4、由于會所中央空調(diào)正在維修，我們會在會場準(zhǔn)備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒帲€請諒解;

　　5、干凈整潔的會所靠大家來維護(hù)，請大家堅(jiān)持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓(xùn)后自行帶走。

　　xx公司綜合辦

　　20xx年xx月xx日

公司通知書2

各位同仁：

　　在20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　在200xx年12月30日—200xx年1月1日期間放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

　　(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

　　(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的.節(jié)日。

　　請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

　　**有限責(zé)任公司

　　XXXX年XX月XX日

公司通知書3

　　我公司(廣州有限公司)與你于XXX年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時(shí)，也非常感謝你一直以來辛勤的'工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

　　特此通知!

　　XXX有限公司

　　20xx年X月X日

公司通知書4

同志：

　　您好！

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxxxxx部門聘用，聘為xxxx員(師)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金。

　　請于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司通知書5

xx大學(xué)：

　　國能生物發(fā)電有限公司是國家電網(wǎng)公司旗下從事生物質(zhì)能綜合開發(fā)利用的專業(yè)化公司。目前國內(nèi)已并網(wǎng)發(fā)電的十個(gè)生物質(zhì)直燃發(fā)電項(xiàng)目均由我公司投資建設(shè)。按照國家電網(wǎng)公司“”生物質(zhì)能發(fā)展規(guī)劃，到20xx年我公司將投產(chǎn)約160臺機(jī)組，總裝機(jī)容量達(dá)到200萬千瓦，其中20xx年新開工項(xiàng)目13個(gè)，投產(chǎn)項(xiàng)目9個(gè)。

　　根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，今年需新招聘應(yīng)屆畢業(yè)生500余人，專業(yè)涉及電氣、電力系統(tǒng)、熱動、集控、熱工、財(cái)會等。

　　公司擬于3月14日到貴校進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，請貴校協(xié)助做好以下相關(guān)準(zhǔn)備事宜。

　　1、發(fā)布招聘信息。

　　2、收集應(yīng)聘學(xué)生簡歷及相關(guān)資料。

　　3、提供招聘、面試場所。

　　為保證招聘工作的.順利進(jìn)行，我公司提供相關(guān)資料(見附件)。

　　請貴校協(xié)助為盼!

　　xx公司

　　20xx年x月

公司通知書6

XXX先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫明職務(wù))期間，違反公司XXXXXX規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

　　XXX有限責(zé)任公司

　　行政人事部

　　20xx年X月X日

公司通知書7

　　▁▁▁▁先生（小姐）：經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到▁▁▁▁ 面試。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事項(xiàng)：請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

公司通知書8

公司各部門：

　　為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作樂觀性，依據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)討論，

　　現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天;滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天，公司休假通知怎么寫。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中支配。

　　3、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　⑴請事假累計(jì)20天及以上的.。

　　⑵累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

　　⑶累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

　　⑷累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;

　　⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過10天的;

　　⑹因個(gè)人緣由脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)的;

　　⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事懲罰的。

　　⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又消失上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間支配

　　各部門在崗人員休假時(shí)間，原則上支配在7月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人支配輪番休假。職工休假期間，各部門要支配人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員肯定要留意平安，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有狀況準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，留意防盜、防暑等，特殊是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)難多發(fā)地旅游，自駕車旅行要留意道路交通平安，確保度過一個(gè)平安開心的假期，

　　3、請各部門依據(jù)實(shí)際狀況，于7月14日下午下班前將休假.報(bào)綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　XX年七月十一日

公司通知書9

先生/小姐：

　　我們很遺憾地通知您，xx代表處(以下簡稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與xx市友誼國際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。

　　請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料：。

　　我們非常感激您的努力和對公司所作出的`貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

　　順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

　　特此通知。

　　xx市友誼國際勞務(wù)有限公司(蓋章)

　　公司xx代表處(蓋章)

　　請簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。

　　員工姓名(中文)：

身份證號：

　　日期：20xx年X月XX日

公司通知書10

xxx:

　　貴公司自20××年×月×日至20××年×月×日止尚欠我公司貨款共元，根據(jù)貴我雙方所簽署的合同(或約定)，貴公司應(yīng)在20××年×月×日付清該款。請貴公司收到此通知書后天內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶(戶名：××××;開戶行：××××;帳號：××××)。否則，本公司將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決，屆時(shí)可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。故特此通知。

　　祝：商祺!

xxx公司

　　20××年×月×日

公司通知書11

(員工工號：)：

　　你與公司裁員通知書公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的'規(guī)定，決定從x年x月x日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

　　6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

xxx公司

　　x年x月x日

公司通知書12

關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知各部門、門店：

　　目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，總部;女子百貨;市;x區(qū)金好來;餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

　　任命為執(zhí)行總經(jīng)理;免去超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域總經(jīng)理;免去超市有限公司營運(yùn)部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)超市及女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命為女子百貨總經(jīng)理;免去女子百貨店長職務(wù)。

　　任命為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去金好來超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長兼任。

　　原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)

　　二〇xx年十月十四日

公司通知書13

XX先生/女士：

　　你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因原因，根據(jù)《AA公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知。

。　　AA公司

　　20xx年XX月XX日

公司通知書14

先生：

　　您好！感謝您對上海力匯的關(guān)注。經(jīng)51JOB招聘平臺接收到您的`簡歷，感覺您的經(jīng)歷和本崗位配比度很高，所以特通知您到xxxx公司進(jìn)行面試，具體情況如下：面試職位：企劃文案面試時(shí)間：20xx年12月08日（星期二）上午10點(diǎn)面試地點(diǎn)：上海市xxxxxxxxxxxx乘車路線：最近路線可乘坐地鐵2號線婁山關(guān)路，或158、69、127、737、836、855、88、72等線路，xxxxxxxxxx路車站下。請盡量攜帶您的作品。

　　請確認(rèn)回復(fù)此郵件謝謝如當(dāng)天有突發(fā)事件無法前來，請與HR聯(lián)系：xxx。

公司通知書15

XXX員工：

　　茲因你在XXX(工作場所)工作期間于XX年XXX月XXX日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了XXX公司《員工手冊》XXX款XXX條(或勞動合同XXX款XXX條)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　XXXX有限公司

　　20xx年X月X日

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