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酒店企業(yè)員工守則

時(shí)間:2020-09-09 12:54:58 守則 我要投稿

酒店企業(yè)員工守則

  員工守則

酒店企業(yè)員工守則

  一.總則:

  為了確保公司之日常工作得以順利進(jìn)行,保證和提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)形象,每位工作人員都要自覺遵守以下各條守則。

  服從――必須服從上司指揮,嚴(yán)格按照上級(jí)指示,完成指定的工作任務(wù)。

  遵紀(jì)――嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  禮貌――必須以禮待人,以禮待客,文明禮貌是餐飲從業(yè)人員的必需具備素質(zhì)和基本準(zhǔn)則。

  守時(shí)――按時(shí)上、下班,不遲到、早退,不擅離工作崗位。

  團(tuán)結(jié)――團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,發(fā)揚(yáng)合作精神,不拉幫結(jié)派、造謠誹謗。

  忠誠――忠誠老實(shí),不說謊話,忠于公司,不循私情,不假公濟(jì)私,損害公司利益。

  道德――做人需講究職業(yè)道德,否則將會(huì)遭受信任危機(jī),事事無成。

  保密――每位員工對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密有保密的責(zé)任和義務(wù),未經(jīng)授權(quán),所有員工有得泄露公司的營(yíng)業(yè)狀況、各式資料,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為嚴(yán)重違反紀(jì)律將受到解雇處理。

  (九) 尊重――尊重上級(jí)是一種天職,尊重同事是一種本分,尊重下級(jí)是一種美德,尊重客戶是一種常識(shí),尊重所有人員是一種教養(yǎng)。

  二.儀容儀表

  本公司依循工作需要和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的儀容儀表作出及不止如下要求,員工必須嚴(yán)格遵循:

  員工在崗位時(shí)必須穿著整潔的制服和工鞋,不吃異味食品,保持清新口氣,勤洗澡,勤洗頭剪指甲,勤換衣褲和襪子。

  男性員工不可留須,每天必須刮胡,發(fā)稍不許遮耳部和衣領(lǐng)。

  女性員工不準(zhǔn)披頭散發(fā),蓄長(zhǎng)發(fā)之女員工必須把頭發(fā)用指定的發(fā)套,不許燙發(fā)、染發(fā)。

  員工在崗位時(shí)不可佩戴過多的飾物,只可佩戴手表和結(jié)婚戒指一個(gè),不可留長(zhǎng)指甲,女員工只可涂透明無色指甲油。

  女員工需化雅淡清裝上崗,不可濃裝艷抹。

  三.工作態(tài)度

  (一)“顧客至上”。服務(wù)業(yè)必須遵循的宗旨,全體員工必須以此為已任,努力達(dá)成上述宗旨。

  (二)微笑。微笑服務(wù)是公司中對(duì)員工的基本要求,發(fā)自內(nèi)心、自然得體的微笑是人間摯愛的橋梁,他會(huì)使賓客感到賓至如歸、溫馨和諧、輕松愉快。

  (三)責(zé)任。凡員工必需對(duì)各項(xiàng)工作都要有責(zé)任心,對(duì)客人、對(duì)公司要有高度的負(fù)責(zé)精神,責(zé)任心是你走向成功的`基礎(chǔ)。

  (四)誠實(shí)。誠實(shí)、可靠、正直是你獲得別人認(rèn)同、贊賞的首要條件,全體員工必須做到不循私情,不貪圖別人的財(cái)物,樹立起良好的個(gè)人形象。

  (五)細(xì)致。工作仔細(xì),認(rèn)真,耐心,兢兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,這是公司對(duì)所有員工的基本要求。

  (六)效率。效率是企業(yè)的追求目標(biāo)之一,所有員工應(yīng)對(duì)工作不推諉,不拖拉,不丟三拉四,待人接物要善始善終,工作要快捷、準(zhǔn)確。

  (七)勤勉。工作勤奮,好學(xué)上進(jìn),自強(qiáng)不息,這是你走向成功的開始。

  (八)熱情。熱愛自己的工作,喜愛選擇的職業(yè),熱情大方,善待工作中的挫折和委屈,永遠(yuǎn)保持最佳態(tài)。

  (九)謙讓。全體員工必須具有謙讓、容忍的專業(yè)精神,否則你將無法勝任服務(wù)工作。

  四.工作規(guī)范

  公司對(duì)每個(gè)崗位的工作都制定了工作程序和規(guī)范,這是根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)和需要而制定的,作為約束和員工的工作步驟,在一般情況下,員工不可隨意更改,全體員工必須掌握和熟記,否則公司將視情況作出處罰。

  五.工牌

  (一)員工當(dāng)勤時(shí)必須佩戴工作牌,如有遺失,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)領(lǐng),但需繳付20元作為工本費(fèi),凡不佩戴工作牌的員工將受到處罰。

  (二)員工離職時(shí),應(yīng)把該工牌交回,否則將賠償20元。

  六.制服

  (一)公司將根據(jù)員工的崗位需要發(fā)給其制服。

  (二)制服是公司的財(cái)產(chǎn),員工應(yīng)妥善保管,如有人損壞需作出賠償。

  (三)制服和工鞋只提供員工在崗時(shí)穿著,其業(yè)余時(shí)間不應(yīng)穿著制服外出。

  (四)員工應(yīng)保持制服的整潔。

  七.賓客設(shè)施

  (一)員工不得使用供賓客使用的餐具、餐椅、小毛巾等物品。

  (二)員工在任何時(shí)候不得使用客用衛(wèi)生間。

  (三)未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得擅自使用公司的音響等與工作無關(guān)的設(shè)備。

  八.門崗制度

  員工攜帶任何物品進(jìn)店,需主動(dòng)交保安員登記;攜物(包)出店需主動(dòng)配合保安檢查。

  九.儀態(tài)

  當(dāng)值員工應(yīng)保持正確的儀態(tài),下列儀態(tài)(且不止下列儀態(tài))被視為不符合要求。

  (一)站立時(shí)靠在其它物體上或駝背、彎腰等。

  (二)當(dāng)值時(shí)把手插在口袋里或雙手叉在腰部,抱在胸前。

  (三)與客人交談過于親熱或把手按在臺(tái)上,按在椅子靠背上等。

  (四)在工作場(chǎng)所掏鼻孔、打哈呵、抹鼻涕、修指甲等不雅動(dòng)作。

  十.禮儀

  (一)無論何時(shí)何地遇到上司或客人,必須有禮貌和適當(dāng)?shù)胤Q呼和問好。

  (二)在公司場(chǎng)合中,無論何種情況,必須禮讓客人先行,如遇拿重物的員工,心須禮讓其先行。

  (三)當(dāng)客人離店遇到任何員工,員工必須使用合適的感謝語言。

  (四)當(dāng)客人攜包、行李、物品進(jìn)店時(shí),引座員必須幫客人攜拿,離店時(shí)當(dāng)值服務(wù)員必須幫其攜帶送離本店。

  (五)對(duì)屬于自己值臺(tái)的客人用餐完畢離店時(shí),服務(wù)員必須送客人至酒樓大門口,再交由迎賓送出店門。

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