国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

評審會議紀要

時間:2024-11-10 18:25:00 會議紀要 我要投稿

評審會議紀要(15篇)

  在日新月異的現代社會中,我們在很多事務中都會使用到會議紀要,會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那么相關的會議紀要到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的評審會議紀要,僅供參考,大家一起來看看吧。

評審會議紀要(15篇)

評審會議紀要1

  會議名稱:xx

  會議地點:xx

  會議時間:20xx年x月2日

  參加人員簽字:xxx

  會議紀要:

  一、物資部市場調查:

  1、xx建材經營部現有運輸車輛20余輛,現在給xxx等工地正供應砂石料,其注冊資金為萬元,各種協調人員12人,無論從運輸設備、人員配置,還是從從業資質來看均能滿足我項目部施工需要。其資金比較充足,經洽談,其口頭承諾可以長期占壓50-100萬資金,在付款方式上對項目部后期施工比較有利。

  2、價格方面,按照同期市場價格,同等規格的中砂市場價格為38-40元/立方之間,石子價格為68-75元/立方之間,而xxx建材經營部報價最低,中沙為35元/立方,石子價格為64元/立方。具有明顯的價格優勢。

  3、地方關系方面,因為砂石料具備很強的地域性,該建材經營部法人為當地人,在地方關系協調,運輸道路方面具有明顯的地方優勢,中途不會出現因為地方關系問題影響砂石料供應。

  4、該經營部供應的'砂石料均為其資產的,市場為其自由,砂子為其采砂船自采,在供應方面具備明顯的料源優勢。

  二、試驗室試驗結果:

  經試驗室委外檢測,該經營部委送的xxx市場的石子和xxx河沙均檢測合格,完全能滿足我單位施工要求,另外委送的兩家單位一家石子強度不合格,一家砂子含泥量太高,均因為質量問題不能滿足要求。

  三、因為砂石料的特殊性和地域性,在具備價格等優勢的基礎上確定xxx建材經營部為供應單位,由設備物資部牽頭,起草合同文本,進行具體合同細節談判,盡早簽訂采購合同,及時備料,一邊盡早開展施工生產。

評審會議紀要2

  第___次管理評審會議紀要

  時間:___________地點:____________主持人:___________記錄人:____________

  參加人員:_________________________________________________________________

  _________________________________________________________________

  會議紀要:

  本次會議決議:

  編制:日期:審批:日期:

  此紀要發放至:_______________________________________________________________

  _______________________________________________________________

評審會議紀要3

  20xx年5月11日,在規劃局召開了五眼泉都市產業園控制性詳細規劃、高壩洲高端裝備制造園控制性詳細規劃、名都三地塊(湖心公園、秀水苑地塊、楊守敬小學北側地塊)等7個項目的專家評審會。參加會議的有市政府辦、住建局、消防大隊以及宜昌楚原建筑設計有限公司等單位的領導和專家。與會專家在聽取方案匯報后進行了認真的評審,現紀要如下:

  一、五眼泉都市產業園控制性詳細規劃

  1、增強與上位規劃的銜接,建議將陸漁一級路以北部分區域納入規劃范圍;

  2、加強現狀調查,結合其區位優勢,進一步論證功能定位,增強可操作性;

  3、交通組織、污水處理、漁洋河兩岸景觀等專項應深入細化;

  二、高壩洲高端裝備制造園

  1、加強與上位規劃的銜接,在加強現狀分析的基礎上,合理劃分功能分區;

  2、結合場地現狀,完善道路系統;加強對外交通,增強園區主入口形象。

  3、對區域內現有民房的安置提出指導性意見。

  三、嘉俊娛樂綜合樓

  建議將項目西北側地塊納入改造范圍,以達到老城區“以點帶面、連片開發”的改造目的`。項目應滿足《規定》及消防等要求;方案修改完善后提交規委會討論。

  四、移動公司紅花套項目綜合樓

  會議同意平面布局方案,要求進一步優化臨一級路側外立面及底層主入口方案。

  五、名都三地塊(湖心公園、秀水苑、楊守敬小學北側地塊)

  隨著名都花園的逐年建設,其開發已進入尾期階段。會議要求對名都花園項目已建區域摸底清查,各項技術經濟指標滿足原規劃設計條件后再行受理此三地塊方案。

  六、望城路延伸段走向

  會議原則同意規劃局擬定的望城路延伸段走向,要求設計單位進一步現場核查,結合地形合理確定設計方案。

  七、荊門山文化廣場

  原則同意項目思路,應進一步論證項目定位、建設規模及工程造價;項目應體現紅花套鎮地域文化特征,公建與住宅項目風格應協調。會議要求進一步細化方案二,提交規委會討論。

  參加人員:向青、余洪、孔國慶、黃翔、陳曉春、譚龍飛、吳笛、李娜、陶堯

評審會議紀要4

  x年2月15日,市規劃局主持召開專家評審會,專題審議了"x鎮留香苑居住項目"、"紅花套鎮排水管網配套工程"、"桔園大道入口"、"市政府停車場"4個規劃方案。參加會議的有市住建局、市政公司、宜昌楚原設計院的領導和專家。與會人員在聽取建設業主和設計單位對項目情況介紹后,進行了認真評審,現紀要如下:

  一、x鎮留香苑居住項目

  為了推動中農批項目建設,保障拆遷安置工作進程,經x鎮研究,擬在x村二組(老政府旁)建設留香苑小區項目。該項目東臨路、西臨楠竹園路、南臨楠竹園四巷、北臨楠竹園三巷,總用地94359.58㎡(其中:一期占地64404㎡,二期占地29955.58㎡)。經與會專家認真審議,建議從以下幾個方面修改完善:

  1、規劃應與周邊已建小區統籌考慮,完善公共服務設施配套;

  2、結合區域規劃,進一步優化項目內交通組織,主通道需提升道路等級,小區內部道路應滿足消防規范及通行需求;

  3、《宜都市個人住宅管理辦法》中規定"二級控制區內每戶宅基地面積不得超過120平方米(含附屬屋)",規劃中一戶一居設計需嚴格參照《辦法》執行;

  4、結合現狀地形地貌,進一步優化平面布局,深化豎向設計,各項指標應滿足規劃條件要求。

  二、紅花套鎮排水管網配套工程

  為解決紅花套鎮部分地段汛期積水問題,確保相關企業的安全生產及居民的安全生活,現決定對紅花套鎮6處積水嚴重地段排水管網進行改造。經與會專家認真審議,提出如下建議:

  1、規劃應結合紅花套排水系統進行統籌考慮;

  2、除老鎮區外都應采取雨污分流,部分地段的雨水收集可以用蓋板溝或明溝。

  三、國家柑橘農業公園入口設計方案

  為突出國家柑橘農業公園入口形象,展現公園風采,特編制了國家柑橘農業公園入口設計方案。該規劃基礎資料較為詳實、技術路線清晰、內容較為全面,達到規劃編制技術要求。與會專家從建筑色彩和風格,綜合考慮,推薦方案一。為使方案更加優化,經與會專家認真審議,提出如下建議:

  1、參考項目基地南側土老憨辦公樓的`位置,從道路兩側建筑立面景觀的角度考慮建筑后退宜華一級路道路紅線距離;

  2、論證橘園大道與下沉式廣場之間的豎向設計高程,保證橘園大道和廣場地面之間的安全距離。

  四、市政府停車場方案

  為進一步加大全國文明城市創建力度,有效緩解城區停車難問題,擬在市政府西側規劃新建城區中心停車場。經與會專家認真審議,提出如下建議:

  1、按照文明城市、智慧城市要求,建議補充停車場內標示標牌、管理用房、設備用房、通訊、監控等設施設計內容;

  2、結合海綿城市建設,打造生態停車場,建議進一步優化停車場內綠化景觀設置,處理好綠化、停車位與周邊保留建筑的關系;

  3、考慮到政府南側私房的拆遷難度,需報送比較方案。

評審會議紀要5

  本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的,采取了大會與分組討論相結合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統一思想,鼓足干勁的成效。

  一、公司領導總和總助對20xx年度的工作進行了總結,指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義,闡述了公司的定位,明確提出公司以后的發展要為電信做好服務,"客戶的滿意就是人的期望",要保證電信物業在的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設,進一步加強流程管理,逐步建立健全規范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時,也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題,從而提升管理和服務的質量。

  二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結,并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。

  三、電信實業公司經營管理部對公司的成績進了正面的評價,指出了物業有明確的思路和目標,而電信實業的主營項目就是服務,物業的思路和目標符合電信實業的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數據和事實來說話,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的導入,另一方面要對提出的.辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范,要以制度管人、以規范管事。

  四、管理中心提出要加強對物業工作的理解,物業公司要加深對業主的認識和理解,要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前臺押身份證的問題。

  五、黨支部書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議:

  1、關于社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容,但由于信息樞紐大廈比較特殊性,必須注意對大廈機房的保密工作,因此辦公區域要嚴肅,對社區文化的調查根本就不該提出。

  2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。

  3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應光談物質鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出,不能引起誤導,引起思想上和管理上的混亂。

  4、技術上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標來評價,如維修的頻次、時間等。

  5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……,降低行政干預"等。

  同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進行改善,讓客戶滿意,要鞏固現有的業務市,積極開拓外部市場。

  六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。

  大家普遍認為,應加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認識這個問題,增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調動員工的工作積極性。

  七、總進行了會議總結,強調了管理評審會議對企業提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。

  1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題,員工應擺正心態,在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。

  2、下半年公司進一步進行合理優化,中層管理人員應加強工作職能,熟悉公司流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升,管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。

  深圳市物業管理有限公司

  品質管理部

  xx年x月x日

評審會議紀要6

  一、時間:xxxx年xx月xx日

  二、會議內容:設計方案及施工圖評審會

  三、參加人員介紹:

  xx輕化工業設計院副院長:xxx(水暖xx專業),本次評審小組組長;

  xx市新瑞設計院院長:xxx(xx專業);

  xx輕化工業設計院副總工:xxx(xx專業);

  xx輕化工業設計院土建所副所長:xxx、xxx(xx專業);

  xx市建校設計院工程師:xxx;

  xx成宇投資集團公司:xxx(經理),xxx(專工);

  xxxx房地產公司:xxx(總經理),xxx(總工);xxx(專工);xxx(預決算)。

  四、具體內容及論證結果:

  xx路奔馳店改、擴建設計方案討論:

  1、修車庫超過15輛維修車時,要單獨建立“1類防火分區”,或在圖紙上減少車位數量。

  2、核對展廳消防疏散距離,與規范有出入。

  3、辦公樓疏散樓梯由于是內樓梯,無排風設施,需要靠外墻窗附近設置室內樓梯。

  4、防火分區12樓少1部樓梯。

  5、內走廊長度超過40米,應為1.8米寬,現為1.65米;建筑圖說明防火極限為2級,應設為1.5小時。

  6、斷橋鋁窗保溫節能達不到1.8;在此處不強調此數值。

  7、防火墻局部距離未達到2米;

  8、防凍融材料本地采用防凍砂;

  9、無障礙設計圖紙中沒有表述;

  10、防火墻使用材料應為加氣混凝土砌塊。

  11、新建筑與原建筑物連接部位應給出節點圖。

  12、屋面保溫玻璃絲巖棉,采用環保型。

  13、j—06需要加立柱,n軸、p軸交4—6軸樓梯間懸挑鋼梁需要加支撐。

  14、j—18、j—19需要增加檁條。

  15、北側售前展廳1樓及2樓只設計中央空調,不能滿足冬季采暖需要,應再設計地板熱輻射系統;

  16、設計用電負荷偏大,重新核算用電負荷,應考慮優化線路,可分為照明回路、動力回路、空調回路及備用回路。

評審會議紀要7

  會議時間:20xx年1月6日下午

  會議地點:二樓會議室(220室)

  參加人員:

  會議主持:

  會議議定內容:

  1、學院教授會議和學院職稱委員會全面綜合評審了四位申報人教學、育人、科研、學科服務和社會服務的情況,認為符合正教授的條件;進符合副教授的條件。

  2、根據學校職稱聘任的.有關政策和名額,學院職稱委員會決定報送楊德進參加學校的職稱評審。

評審會議紀要8

  20xx年10月22日下午,校黨委書記、職改領導小組組長楊濤教授主持召開職稱改革工作領導小組會議,專題研究我校20xx年職稱評審工作。黨委委員、職改領導小組辦公室主任羅文謙傳達了《關于20xx年度教師、工程實驗技術系列職稱評審工作的通知》(陜人社函[20xx]834號),匯報了去年職改領導小組會議紀要落實情況和今年職稱申報情況。與會人員對相關問題進行認真討論并形成以下決定:

  一、由于王興林校長因病休假,陳剛副校長擔任我校職稱評審委員會主任,負責評審工作。

  二、今年校內職稱評審的淘汰率繼續維持在20xx年水平,不再提高。教授的淘汰率為15%,副教授的淘汰率為30%,講師的淘汰率為35%。非教師系列淘汰率為:正高職稱30%,副高職稱45%,中級職稱50%。副教授和講師評審仍實行文科理科分開,其它專業技術職務任職資格評審暫不分文理科。

  今年教師系列:申報教授6人,分配指標5個;申報副教授(文科)5人,分配指標4個;申報副教授(理科)6人,分配指標4個;申報講師(文科)21人,分配指標14個;申報講師(理科)10人,分配指標7個。

  今年非教師系列:申報正高3人,分配指標2個;申報副高5人,分配指標3個;申報中級1人,分配指標1個。

  三、會議要求,人事處、教務處和科研處要在深入調研和廣泛征求教職工意見的.基礎上,進一步完善我校職稱評審制度特別是實施細則,報職改領導小組研究,作為以后職稱評審的依據。要充分發揮職稱評審的導向作用,促進教師加強應用研究和社會服務工作,加快學校轉型發展。

  參加會議人員:xxx

  請假人員:xxx

  安康學院職稱改革工作領導小組

  二〇一四年十月二十三日

評審會議紀要9

  時 間:××××年××月××日9:00-11:30

  地 點:××××管理會議室

  主 持 人:總經理助理×××

  參加人員:×××、×××

  會議評審材料:

  1.質量體系第一次內審情況;

  2.質量大檢查報告;

  3.糾正和預防措施的有效性意見;

  4.客戶投訴及反饋信息;

  5.質量目標指標參數統計結果;

  6.外部環境的變化情況。

  會議內容:

  1.大家首先就公司目前的.組織機構、人員和資源配置是否合適進行了評審,一致認為公司的組織機構適應現階段物業管理狀況,現有人員可滿足工作需要。

  2.管理者代表介紹公司質量目標指標參數統計結果。

  a.半年設備(設施)完好率為××%;

  b.消防器材完好率為××%;

  c.房屋(建筑面積)完好率為××%;

  d.維修及時率為××%,維修合格率××%;

  e.客戶對管理滿意率××%。

  結論:質量方針反映了××物業對質量、質量管理的態度,對質量的承諾以及實現質量的手段。質量目標切合實際。

  3.質量大檢查報告評審:

  根據××市××管理考核標準對公司物業管理進行考核,不合格10項共扣6.2分。

  結論公司運作滿足深圳市物業管理考核三級標準要求。

  4.客戶反饋信息的評審:

  發出客戶意見調查表×××份,收回×××份,回收率××%,及時將調查結果反饋客戶,對意見大的客戶上門回訪。

  結論:重視客戶反饋信息,并能及時改進。

  5.內部質量審核結果評審:

  內部質量審核由有資格的審核員擔任,查出××項不合格,已基本糾正。

  結論:內部審核客觀、公正,基本上反映了質量體系存在的問題。

  6.糾正和預防措施評審:

  試運行以來共發糾正和預防措施××份,糾正并證實有效。

  結論:重視糾正和預防措施,有效性較好,應加強記錄。

  7.外部環境變化的評審:

  對深圳政府××年××月××日頒布的《深圳經濟特區物業管理行業管理辦法》進行評議。

  結論:公司機構能滿足規定。

  記錄:×××

評審會議紀要10

  x年xx月xx日,在縣建設局七樓會議室召開了關于、家園等四個設計方案評審會,會議由縣城鄉建設局副局長主持,參加會議的有縣人民防空辦相關領導、縣有關專家及相關設計單位,會議對四個設計方案進行了認真的審議,現形成會議紀要如下:

  一、項目規劃建筑設計方案

  1、平面整體布置:道路交通組織須與電力公司和水利局宿舍區統一考慮。適當壓縮南側店鋪面積,設置生態停車位;臨廬陵大道應考慮停車位的設置;商業主入口和貨物出入口位置不合理,須進行調整優化。

  2、建筑風格:原則同意建筑的新中式風格,但局部建筑色彩要適當加深。同時花窗大小、廣告牌的設置等建筑細部應進行優化調整。

  3、容積率、建筑密度等經濟技術指標需符合土地出讓時的用地規劃條件中的各項標準。住宅層高xx米稍顯局促,建議重新考慮。同時總建筑高度(包括構架)應符合多譜勒天氣雷達站限高要求。

  4、綠化面積少,應增加綠化面積;屋頂綠化的規劃設計須保證實施的可行性。適當增加采光天井面積,以滿足底下商業的'采光要求。

  5、應考慮把電力公司宿舍納入方案,作為一個小區統一進行物業管理,并設置相應的物業管理用房;同時按有關規范要求完善地塊內排水、排污等相關配套設施的布置;高層住宅地下車庫應設人防掩蔽所,達到人防地下室標準;住宅樓下須設置信報箱。

  二、家園建筑設計方案

  1、項目整體容積率偏高,建議將容積率降到左右。臨街樓建筑高度較高,影響北側地塊建房,建議層數調至層,同時樓調至層。

  2、地下車庫北入口達不到車輛行車安全要求,需重新考慮,同時須在地下車庫設置防空掩蔽所,達到人防地下室標準。

  3、原則同意建筑整體色彩,但應適當減少下部白色面積,效果圖應進行優化調整。

  三、體育中心運動員公寓

  1、整體建筑風格、色彩要與綜合樓相協調。

  2、比賽館設置在金鐘路與體育路的交叉口,方形的造型不僅顯得突兀,也影響人車視線,建議盡量往北移進xx米左右。

  3、應將衛生間里的公共洗手池布置到對面。

  4、停車位應結合綠化設置生態停車場。

  5、建議將本項目公寓部分納入x年縣公租房項目。

  四、住宅小區

  1、總平面布置方面:小區內高層建筑之間和與周邊多層建筑之間山墻間距須達到xx米以上;建設取消臨街西側商鋪,小區西側出入口設置為敞開式;小區內道路寬度較小,應適當加寬至m。

  2、原則同意該建筑整體風格,但外立面效果上色彩較暗,應適當調亮。

  3、建筑整體高度(包括臨街面)建議降至-層。涉及超容積率的須依法依規補交土地出讓金等相關費用。

  4、靜態交通原則上以地下人防地下室停車為主,在地面上按相關要求,結合綠化設置采光井;同時應結合綠化設置少量地面停車。地下室北面出口建議往南移,在北側布置集中綠化。

  5、應按有關規范要求完善地塊內物業管理用房、地下人防工程、亮化、排水、排污等相關配套設施的布置。

評審會議紀要11

  會議時間:XX年11月6日 星期四 9:30-10:40

  會議地點:***

  主 持 人:**

  參會人員:**

  記 錄 人:**

  會議主題:對***項目的初步評審以及下一步工作安排

  會議內容:

  XX年10月29日至XX年10月30日,考察小組對“***公司”及該公司負責的“**項目”進行了考察。會上考察小組對考察結果進行了匯報,與會人員在聽取了匯報后針對考察結果以及合作的可能性進行了討論,形成了階段性的'意見。現將會議的有關內容紀要如下:

  1、***公司基本情況

  (1)公司情況簡單介紹

  注冊資本:兩千萬元(XX年03月17日,未有相關驗資報告)。股權結構:***,出資1950萬元,持股97.5%,項逢保出資50萬元,持股2.5%。(根據*總介紹,項總股份代持)。法定代表人:***(實際控制人)。法人治理:公司領導層意見不一,公司副總和x水有董事長意見相左,公司精神面貌不佳,但是公司x總有改革的想法(改組管理,減少副總,增加部門經理的權利)。公司目前為四級建筑開發資質,準備升三級。公司曾在XX年***人雜志第二頁進行宣傳,在銷售中心,有*總與***市領導、***街道辦領導的合影。

  (2)***與****的關系**公司與浙江省***實業集團實際上并無關系。x水有與項逢保之前為合作關系,后項逢保撤資去宿遷,公司名義上保留股份。

  (3)億和豐達與山河置業的關系

  周樓嘉苑之前全部為山河置業的項目,后轉于億和豐達億和豐達與山河置業關系待查。

  (4)億和豐達香格里拉項目介紹

  據介紹香格里拉項目為當時億泰集團與億和豐達合作開發,現項目已完工,x總在香格里拉有兩套房產及十余套車庫,據介紹估價為800萬左右。香格里拉項目:報表收入5875萬,稅金1000萬左右,支出5000萬左右,不知名占有5500萬左右。(分析所得)

  2、***項目基本情況

  (1)項目地理位置 ***北路,***汽車站。

  (2)項目性質屬于城中村改造項目 周樓嘉苑項目為北辛街道周樓區域“城中村”改造一期工程。該工程共占地71.4畝,總投資6.9億元,涉及居民326戶、1158人。共建設11層的居民樓14棟,建筑面積12.6萬平方米,722戶,其中回遷安置面積5.6萬平方米、460戶,可安置周樓居全部和岳莊部分居民入住。北辛街道在市城改辦的直接領導下,在市土地局、規劃局、建設局、財政局和建工局的關心支持下,按照滕國土掛牌字(XX)第1號出讓公告要求,落實認購資金8570萬元,由山東省山河置業有限公司于2月12日合法、合規摘牌。

  (3)目前兩棟商業大廈的銷售對象

  地下層高為6米,目前正在和沃爾瑪超市進行商談,準備在地下一層設立超市,地上1-4層的裙樓設計為百貨商場,目前準備引入的商家為:四季春天、銀泰百貨等。裙樓以上,一棟設計為寫字樓,一棟為酒店賓館。據分析:x總打算等沃爾瑪正式入住后,道路修繕完畢,在正式對外發售商鋪,根據調查,商鋪已銷售部分。

  (4)根據調查,目前項目投資在1.7億左右,銷售收入在2.2億(x總說1.2億左右為項目收入,其他為自身投入)。實際情況為XX年***億和豐達置業從山河置業購買而來,實際土地出讓金一億零陸百萬,地上建筑捌仟貳佰萬元,共計一億捌仟捌佰萬元。

  3、相關協議情況

  (1)山東省山河置業與***市億和豐達置業關于周樓嘉苑項目的轉讓: 項目規劃用地:160.292畝,一期71.1478畝,二期89.442畝。

  XX年03月28日。

評審會議紀要12

  一、會議時間20xx年3月20日14:00

  二、會議地點公司五樓會議室

  三、參會人員李川、王明東、王德彥、張偉、李建偉、張建濤、賈增偉、李寧、程超。

  四、會議內容會議首先由高新區總工程師賈增偉對該工程概況及施工組織設計相關內容進行介紹,由各單位參會人員對32#、44#、48#線施工組織設計中出現的問題進行評審,現將問題整理如下:

  張偉(道路公司):

  1、工程試驗人員配置是否滿足工程需要;

  2、路基回填含水量控制措施如何保證;

  3、基層最后兩邊碾壓采用膠輪壓路機;

  4、工程試驗段應為200米。

  李建偉(橋梁公司):

  1、強夯設備選擇應謹慎,安全方面考慮周全;

  2、溝槽支護方式應細化;

  3、水泥穩定砂攤鋪設備及縱向接茬問題,碾壓順序應詳細;

  4、試驗設備需加大投入,保證工程使用。

  張建濤(水務公司):

  1、工程內容較復雜,方案中應加入總進度方案計劃,然后分項細化;

  2、管道、路面質量通病預防控制措施。

  王明東(安全與環境管理部):

  1、原地下管線埋設情況應有書面交底;

  2、應制定安全文明施工保證措施;

  3、第4。4條已有標準化工地評分表可使用;

  4、必須單獨編制臨時用電施工組織設計;內容包括安全用電措施、電氣防火措施。

  王德彥(質量技術部):

  1、同一條道路路基全部施工結束后開始基層施工,建議別交叉施工

  2、HDPE管材下管過程中應注意保護管材;

  3、路基是強夯處理,沒有預壓,把預壓內容去掉。

  4、人行道板材料強度85%需核實。

  5、2。3。4污水管到外觀可以逐節檢查,環剛度不行。

  6、過路混凝土包管是多少度?

  7、污水管道安裝需預先挖工作坑確保管底焊接質量;

  8、滲水試驗中公式不對和規范不一樣

  9、水壓試驗看給排水驗收及施工規范,重新編寫

  10、5。1。1道路曲線是否有緩和曲線;在方案中出現圓緩點與緩圓點,

  11、曲線段壓實應由邊向中碾壓,原則由底往高壓;該路曲線沒有設超高段。

  李川(公司總工程師):

  1、匯報內容需歸納整理,提前對方案審閱、總結問題;

  2、指導性施工組織設計應為工程概況,實施性施工組織設計應細化內容;

  3、施工組織設計內容應合理有序,人力配置應詳細;

  4、施工組織內容嚴禁模仿、抄襲。

評審會議紀要13

  時間:xx市教育局二樓會議室

  主題:xx年教師系列專業技術職稱評審會

  會議確定:xx年職稱領導小組會議不在將歷年討論過的議題進行討論,今年職稱評審繼續沿用符合職稱評審條件的基礎上實施賦分的'原則。組長陳錦同志特別強調要堅持各行其道、擇優晉升這一基本原則,職稱領導小組會議上參會人員對以下議題研究決定無異議,全體通過。

  一、關于繼續教育的問題

  會議決定繼續教育中信息技術培訓課時不足的47人(其中高昌區27人、鄯善縣7人、托克遜縣8人、市直5人),嚴格按照關于印發《新疆維吾爾自治區第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育規(20xx年)》的通知(新教師〔 〕1號)文件執行,屬一票否決指標,不予通過。

  二、關于計算機應用能力考核的問題

  自職稱改革量化賦分以來,為全面加強中小學教師計算機應用熟練程度,特在面試答辯中增設了"班班通設備"使用測試和"計算機實際應用能力"測試,近年來考慮城市、農村教育教學設備存在差異,x年以前計算機實際應用能力考核按照城市教師70分,農村教師60分劃定為分數線。目前城市、農村教育教學設備已無差異,反而農村勝過城市,又因現在計算機所有操作界面基本為英語或漢語,為切實逐步推動雙語教學能力,會議決定今年按照漢語授課60分,雙語授課50分劃定分數線。且為了加強和擴大學習信息技術氛圍,對計算機實際應用能力考核未達到60分的申報高級職稱所有教師,以及申報一級職稱中男55歲以上(含55歲)、女50歲以上(含50歲)教師給予一次補考機會,無特殊情況必須參加補考,補考后只計合格,不核定量化分,補考后成績仍未達到分數線或不參加補考的人員一票否決。對于補考前計算機實際應用能力考核50分以上、60分以下的雙語授課教師,按補考前考試分數量化賦分,但無特殊情況必須參加補考,否則一票否決。

  三、關于崗位設定的問題

  會議通過了根據《自治區人社廳關于印發自治區職稱政策向基層傾斜的規定(試行)的通知》(新人社發〔〕86號)和市委、市政府關于加強雙語教育,打造精品高中、示范性小學的有關要求,崗位向農村傾斜,向雙語傾斜,向小學傾斜,向幼兒園教師傾斜的崗位設置。

評審會議紀要14

  時間:20xx年3月31日上午9:30時

  地點:學院xx室

  主持人:xxx

  出席人員:xxx

  記錄:xxx

  紀要內容

  一、會議研究物資采購部門的分工如下:

  1.學院教學儀器、實驗設施、實驗耗材、實驗室家具、設備維修由學院設備處統一采購,建賬管理。

  2.辦公家具、辦公耗材、辦公用品、學生桌、椅、床、柜等、后勤用品、工程材料等由學院總務處統一采購,建賬管理。

  3.電腦、多媒體設備、復印機、打印機、傳真機、網絡設備及耗材、維修由學院網絡中心統一采購,建賬管理。

  4.圖書和期刊由圖書館統一采購、驗收、編號、裝訂、入庫、建賬管理。

  5.學生用教材由教務處統一采購,建賬管理。

  二、對上學期開學時由集團采購部門采購的.一批物資,如辦公家具、電腦、打印機、復印機、傳真機等,會議研究,由設備處派人與財務處陳玲麗會計對接做好建賬工作。

  三、學院所有固定資產賬目統一由設備處管理,總務處、網絡中心采購屬固定資產的物資均將賬目送設備處統一建賬。

  四、各采購部門批量采購的低值易耗品,均試行由xx作為采購稽核員進行確認并在單據上簽字方可到財務處報賬。

  五、學院5萬元以上的采購招標合同報集團合同審批小組,要求在5個工作日內審批完畢返回學院相關部門。

評審會議紀要15

  一、會議時間

  20xx年3月20日14:00

  二、會議地點

  公司五樓會議室

  三、參會人員

  李川、王明東、王德彥、張偉、李建偉、張建濤、賈增偉、李寧、程超。

  四、會議內容

  會議首先由高新區總工程師賈增偉對該工程概況及施工組織設計相關內容進行介紹,由各單位參會人員對32#、44#、48#線施工組織設計中出現的問題進行評審,現將問題整理如下:

  張偉(道路公司):

  1、工程試驗人員配置是否滿足工程需要;

  2、路基回填含水量控制措施如何保證;

  3、基層最后兩邊碾壓采用膠輪壓路機;

  4、工程試驗段應為200米。

  李建偉(橋梁公司):

  1、強夯設備選擇應謹慎,安全方面考慮周全;

  2、溝槽支護方式應細化;

  3、水泥穩定砂攤鋪設備及縱向接茬問題,碾壓順序應詳細;

  4、試驗設備需加大投入,保證工程使用。

  張建濤(水務公司):

  1、工程內容較復雜,方案中應加入總進度方案計劃,然后分項細化;

  2、管道、路面質量通病預防控制措施。

  王明東(安全與環境管理部):

  1、原地下管線埋設情況應有書面交底;

  2、應制定安全文明施工保證措施;

  3、第4.4條已有標準化工地評分表可使用;

  4、必須單獨編制臨時用電施工組織設計;內容包括安全用電措施、電氣防火措施。

  王德彥(質量技術部):

  1、同一條道路路基全部施工結束后開始基層施工,建議別交叉施工

  2、HDPE管材下管過程中應注意保護管材;

  3、路基是強夯處理,沒有預壓,把預壓內容去掉。

  4、人行道板材料強度85%需核實。

  5、2.3.4污水管到外觀可以逐節檢查,環剛度不行。

  6、過路混凝土包管是多少度?

  7、污水管道安裝需預先挖工作坑確保管底焊接質量;

  8、滲水試驗中公式不對和規范不一樣

  9、水壓試驗看給排水驗收及施工規范,重新編寫

  10、5.1.1道路曲線是否有緩和曲線;在方案中出現圓緩點與緩圓點,

  11、曲線段壓實應由邊向中碾壓,原則由底往高壓;該路曲線沒有設超高段。

  李川(公司總工程師):

  1、匯報內容需歸納整理,提前對方案審閱、總結問題;

  2、指導性施工組織設計應為工程概況,實施性施工組織設計應細化內容;

  3、施工組織設計內容應合理有序,人力配置應詳細;

  4、施工組織內容嚴禁模仿、抄襲。

【評審會議紀要】相關文章:

評審會議紀要12-16

評審會議紀要06-28

項目評審會議紀要10-09

評審會議紀要范文09-18

項目評審會議紀要02-05

評審會會議紀要12-31

職稱評審會議紀要12-11

專家評審會會議紀要12-04

評審大會會議紀要范文02-13

評審會議紀要15篇02-17

亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产精品专区第1页| 国产成人无码免费视频79| 亚洲综合在线另类色区奇米| 九九综合va免费看| 无码av无码一区二区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 精品无码午夜福利电影片| 国产av一区二区三区无码野战| 偷偷要色偷偷中文无码| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美日韓性视頻在線| 四虎成人精品无码| 成人国产亚洲精品a区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产免费人成网站x8x8| 日韩精品无码一区二区视频| 欧美成人免费视频一区二区| 新香蕉少妇视频网站| 7777欧美成是人在线观看 | 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲国产精品一区二区动图| 青青青国产最新视频在线观看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 日本无码人妻波多野结衣| 成人毛片100部免费看| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲国产成人无码专区| 无码中字出轨中文人妻中文中| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 国产精品久久久久9999无码| 在线成人爽a毛片免费软件| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产女人久久精品视| 欧美激欧美啪啪片免费看| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 久久综合综合久久av在钱| 精品无码久久久久国产手机版| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 成在人线av无码免观看麻豆| 无码国产偷倩在线播放老年人| 国产色a∨在线看免费| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产天堂久久天堂av色综合| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产免费午夜a无码v视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 日本视频高清一区二区三区| 大伊香蕉精品一区二区| 99re热这里有精品首页| 在线播放偷拍一区精品| 图片区小说区av区| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 久久国产乱子精品免费女| 久久久久国色av∨免费看| 欧美成人va免费看视频| 久章草在线精品视频免费观看| 国产成人无码a区视频在线观看| 日本做受高潮好舒服视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲国产精品综合久久网络| 九色精品国产成人综合网站| 无码免费中文字幕视频| 亚洲人成网线在线播放| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产亚洲综合欧美视频| 国产午夜无码片在线观看| 人妻人人做人碰人人添| 色av专区无码影音先锋| 亚洲女人的天堂www| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 99精品丰满人妻无码a片| 97超级碰碰碰久久久久app| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日日天干夜夜人人添| 激情爆乳一区二区三区| 无码一卡二卡三卡四卡| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产精品合集久久久久青苹果| 伊人蕉影院久亚洲高清| 97精品国产久热在线观看| 亚洲色老汉av无码专区最| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 亚洲a∨精品无码一区二区| 久久久久国色av∨免费看| 成人啪啪一区二区三区| 无码手机线免费播放三区视频| 国产精品自在拍首页视频| 潮喷大喷水系列无码| 一本一道av中文字幕无码| 午夜不卡无码中文字幕影院| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 亚洲va欧美va国产va综合| 两性色午夜视频免费播放| 久久精品免视看国产成人明星 | 亚洲顶级裸体av片| 另类重口特殊av无码| 夜夜澡人摸人人添人人看| 男人的天堂在线无码观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 夜色福利站www国产在线视频 | 久久综合伊人77777| 无码免费毛片手机在线| 亚洲色无码专区一区| 蜜臀性色av免费| 亚洲精品美女久久久久久久| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 久久av在线影院| 国产精品视频2020年最新视频 | 99国产在线精品视频| 欧美成人精品三级在线观看| 成人国产精品免费视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 天天狠天天添日日拍| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲日本乱码中文在线电影| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 北条麻妃人妻av在线专区| 亚州国产av一区二区三区伊在| 色77久久综合网| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲精品综合一区二区| 国产成人精品自在线导航| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 日本欧美一区二区免费视频| 美女视频黄又黄又免费| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 一本久久知道综合久久| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 午夜热门精品一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av大片| av免费播放一区二区三区| 与子乱对白在线播放单亲国产| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 69成人免费视频无码专区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 成人精品一区二区久久久| 国产内射一区亚洲| 精品免费久久久国产一区| 无码三级av电影在线观看| 精品久久伊人99热超碰| 午夜精品电影你懂的| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 男女18禁啪啪无遮挡| 天天爽亚洲中文字幕| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 国产成久久免费精品av片| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲中文波霸中文字幕| 老色鬼永久精品网站| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 2018天天拍拍天天爽视频| 午夜无码片在线观看影院y| 中文国产成人精品久久不卡 | 国产又色又刺激高潮视频| 人妻.中文字幕无码| 天堂在线www天堂中文在线| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲a∨精品无码一区二区| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲成色av网站午夜影视| 久久综合精品成人一本| 亚洲欧洲日产喷水无码| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 毛片免费全部无码播放| 久久精品人成免费| 日本xxxx片免费观看| 国产精品天天在线午夜更新| 99热这里只有精品最新地址获取| 人妻av中文字幕无码专区| 日韩亚洲国产中文永久| 免费看国产成年无码av| 人妻中文字幕av无码专区| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 一本久久知道综合久久| 亚洲一区二区三区四区五区六| 久久精品视频在线看| 国产精品野外av久久久| 日韩视频无码免费一区=区三区 | 麻豆精品一卡二卡三卡| 国产福利无码一区二区在线| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美日韩不卡视频合集| 伊人精品久久久久7777| 日韩欧美成人免费观看| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲国产精品13p| 狠狠爱天天综合色欲网| 免费无码一区二区三区a片18| 成人毛片无码一区二区| 亚洲国产制服丝袜无码av| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲精品国产成人无码区a片 | 最新中文字幕av无码专区不 | 色综亚洲国产vv在线观看| 亚在线第一国产州精品99| 97爱亚洲综合成人| 精品国产麻豆免费人成网站 | 免费吃奶摸下激烈视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲色爱免费观看视频| 国产欧美日韩a片免费软件| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 色狠狠色噜噜av一区| 国产一区视频一区欧美| 久久毛片免费看一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区精品| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产成人国拍亚洲精品| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国产精品香蕉视频在线| 中文字幕精品无码综合网| 国产一区二区野外| 亚洲宅男精品一区在线观看| 午夜私人成年影院| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产精品热久久无码av| 麻豆av字幕无码中文| 国产又色又刺激高潮视频| 中文字幕亚洲综合久久2020| 久久五十路丰满熟女中出| 国产美女精品视频线播放| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 久久精品免视看国产成人明星| 久久九色综合九色99伊人| 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 亚洲vav在线男人的天堂| 97国语精品自产拍在线观看| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲国产精品久久久久制服| 国产精品卡一卡二卡三| 最新国产精品久久精品| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久www成人免费看| 无码精品久久久久久人妻中字| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 久久久久国色av∨免费看| 久久综合少妇11p| 中文字幕专区高清在线观看| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲精品久久久久999666| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产太嫩了在线观看| 69做爰视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 一区二区三区无码被窝影院 | 欧美无砖专区一中文字| 色综合伊人色综合网站| 亚洲国产成人无码电影| 日产乱码一区二区三区在线| 久久99热这里只频精品6| 国产精品午夜无码av天美传媒| 欧美亚洲国产片在线播放| 综合激情丁香久久狠狠| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 久久永久免费人妻精品下载| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲综合最新无码专区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产在线亚州精品内射| 少妇mm被擦出白浆液视频| 高清视频在线观看一区二区三区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 欧美日韩国产码高清| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久久高清超碰av热热久久| 久国产精品人妻aⅴ| 国产人妻无码一区二区三区免费| 色婷婷综合和线在线| 久久久国产99久久国产久麻豆| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 国产欧美日韩在线中文一区 | 日韩精品无码久久一区二区三| 精品国产福利久久久| 欧美激情性xxxxx高清真| 99re66久久在热青草| 国内精品伊人久久久久av| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲国产欧美国产第一区| 精品国产一区二区三区不卡| 国产精品青青青在线观看| 国产色诱视频在线播放网站| 日韩a∨无码中文无码电影| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 精品一区二区三区国产在线观看| 永久不封国产av毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 强伦姧人妻免费无码电影| 在线精品亚洲一区二区| 综合伊人久久在| 久在线精品视频线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日韩欧美亚洲国产ay| 久久综合老色鬼网站| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产乱码精品一区三上| 不卡无码人妻一区三区| 国产亚洲无线码一区二区| 一本大道久久东京热av| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 中日韩va无码中文字幕| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 最新国产精品久久精品 | ā片在线观看免费看无码| 国产欧美日韩a片免费软件| 色香欲天天天影视综合网| 国内精品久久久久久无码| 伊人蕉影院久亚洲高清| 少妇人妻上班偷人精品视频 | 国产在线午夜卡精品影院| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产av永久无码精品网站| 国产成人av综合亚洲色欲| 日韩av无码国产精品| 日本一道一区二区视频| 欧美极p品少妇的xxxxx| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 日本亚洲色大成网站www| 伊人久久久精品区aaa片| 2021年国产精品专区丝袜| 国产在线精品第一区二区| 在线黑人抽搐潮喷| 少妇人妻无码精品视频app| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 精品国偷自产在线电影| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲国产成人高清影视| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲中文字幕成人综合网| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产精品碰碰现在自在拍| 亚洲中文精品久久久久久| 99国产精品久久99久久久| 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲精品专区成人网站| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲中文波霸中文字幕| ā片在线观看免费看无码| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 久久青青草原一区二区| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲第一福利网站在线| 国产三级在线观看播放视频| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 青青草国产成人久久| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 久久综合给合久久狠狠97色 | 无码av在线一本无码| 精品国产成人a区在线观看 | 久久先锋男人av资源网站| 国产精品成人嫩草影院| 专干老肥熟女视频网站| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产成人精品高清在线观看99 | 人妻少妇精品系列| 亚洲成a人无码av波多野| 丁香五月亚洲综合在线| 免费无码又爽又刺激动态图| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 亚洲国产精品综合久久20| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲第一福利网站在线| 中文国产成人精品久久不卡| 伊人干网综合亚洲| 欧美人与物ⅴideos另类| 午夜免费无码福利视频麻豆| av蓝导航精品导航| 精品精品国产男人的天堂| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 四虎影库久免费视频| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 无码人妻巨屁股系列| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 免费高清av一区二区三区| 亚洲高清无码视频网站在线| 亚洲国产av最新地址| 久久免费精品国产72精品九九| 精品无人区一区二区三区在线| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 欧美激情黑人极品hd| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 国色天香成人一区二区| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 成人免费视频无码专区| 亚洲国产初高中女| 国产成人av三级在线观看按摩| 久久国产精品成人无码网站| 国产精品电影久久久久电影网| 国产国拍亚洲精品永久69| 99久久精品免费观看国产| 一本大道东京热无码av| 国产成人av亚洲一区二区 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲乱色伦图片区小说| 日本三级理论久久人妻电影| 国产乱人伦偷精品视频下| 午夜精品成人一区二区视频| 亚洲中文自拍另类av片| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲国产成人久久一区久久| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国内免费久久久久久久久久 | 国产欧美在线一区二区三区| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产99视频精品免费观看9| 精品免费一区二区在线| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲色精品vr一区二区三区| 久久久久久无码日韩欧美| 国产女主播高潮在线播放| 日韩中文亚洲欧美视频二| 18女下面流水不遮图 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 99热精这里只有精品| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频| h番动漫福利在线观看| 成人综合区另类小说区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 120秒试看无码体验区| 国产女主播高潮在线播放| 大伊香蕉精品一区二区| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产小说| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 成人影院yy111111在线| 国产情侣2020免费视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲国产av无码精品色午夜| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产国拍精品av在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类 | 亚洲国产初高中女|