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水電工聘用合同_水電工聘用合同

時間:2022-03-01 17:40:51 聘用合同 我要投稿

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板

  隨著人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的水電工聘用合同_水電工聘用合同模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經雙方協商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

  一、原則

  1、甲方承諾按月付給乙方工資。

  2、乙方必須遵守學校一切規章制度,忠于職守,愛崗敬業,服從學校管理和工作分配,對學校在后勤管理及發展提出建議,幫助樹立學校形象,愛護學校聲譽。

  二、要求

  1、乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發事故要用應變措施。

  2、在設備正常的情況下,要保證全校水電供應暢通,要按照學校的作息時間表對教學樓,宿舍樓,抽水房進行開啟和關閉。

  3、要對全校的用電線路,供水管道的分布情況一目了然,經常檢修可能出現問題的線路、管道。對出現的問題要及時修理,重大問題要及時向領導匯報。

  4、凡校內的用電線路,供水管道出現的問題(除重大問題外)都應由乙方解決,(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業人員進校維修),若請外面的師傅修理,其工資由乙方支付。

  5、乙方應保持通訊暢通,出校門要先請假,且不得耽誤學校的工作。

  6、乙方要完成學校下達的招生指標。

  三、待遇

  1、工資

  ①基本工資:每月

  ②兼職工資:

  每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。

  四、聘用時間:自20 年 月 日至20 年 月 日止。

  五、其它事項:

  1、此合同一經簽訂即具效力,雙方均不得違約,否則,應付給對方一個月工資額的賠償。

  2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。

  3、此合同一式二份,雙方各執一份。

  甲方簽字: _______________乙方簽字:_______________

  _________年_________月_________日

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板2

  招聘方(簡稱甲方):_________

  受聘方(簡稱乙方):___________________

  甲方招聘合同制職工,甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為從_20___ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20__ 年_12_ 月_ _30 日止。

  第二條 試用期限

  第三條 職務(或從事某工種的工作)

  第四條 工作時間

  上下班時間按甲方規定和實際情況執行。

  第五條 勞動報酬

  _________年_________月_________日 為 _ 元。

  第六條 生活福利待遇

  1、 補貼待遇:每月補貼市內話費50.00元。

  2、假日待遇:乙方享受節日假、婚假、喪假與其他職工相同。

  第七條 勞動保護。

  (已包含在工資以內。)

  第八條 乙方患病、養老保險。

  已包括在內

  第九條 政治待遇和勞動紀律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。

  (二) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

  第十條 教育與培訓

  甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

  第十一條 勞動合同的變更

  (一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經甲乙雙方協商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

  2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

  3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;

  4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

  5.法律規定的其他情況。

  (二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

  2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

  3.發生不超過一個月時間的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

  5.法律規定的'其他情況。

  第十二條 勞動合同的解除

  解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費。解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

  第十三條 違約責任

  (一) 甲方無故辭退乙方,應償付給乙方違約金_5000.00_ 元。

  (二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。

  (三) 乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按照公司的規定予以處理5000-20__0元罰款或追究刑事責任。

  第十四條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

  第十五條 其他事項____________________________________________________

  本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可按( 2)解決:

  (1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,

  (2)依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方: _蓋章 乙 方:_____________

  代表人:_______________ 代表人:_____________

  ____年____月____日 ____年____月____日

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