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聘用合同

時間:2021-09-13 13:31:39 聘用合同 我要投稿

聘用合同范文合集10篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的聘用合同10篇,希望能夠幫助到大家。

聘用合同范文合集10篇

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任專職駕駛員工作,專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。

  2.乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

  2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

  四、合同的變更、解除、終止、續訂

  1.本合同期限屆滿,即行終止。

  2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

  3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

  (3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)不加強車輛保養,致使延誤接送幼兒達三次以上的;

  (5)違反國家法律法規,被國家依法追究刑事責任或勞動教養的。

  5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

  (2)乙方不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據本合同第四條第二款變更合同達成協議的;

  6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

  7.本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  五、本合同未盡事宜或與今后國家規定相悖的,按有關規定執行。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年 月 日

聘用合同 篇2

  為進一步完善、深化學校內部管理體制,充分調動教師工作的積極性、創造性,根據縣教育局批復的《z中心小學教師全員聘用實施方案》,按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。

  甲方:禮縣z中心小學 法人代表:z

  乙方: 受聘教師

  一、聘用條件

  (甲方要求乙方)

  1、必須熱愛教育事業,愛校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。

  2、身體健康,能努力完成教育教學任務,合同期內不準調動。

  3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作,能夠遵守學校一切規章制度。

  4、熱愛學生,能熱情為學生服務,不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作, 能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。

  二、合同期限

  本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽合同。

  三、甲方責權

  1、甲方根據學校需求聘請科任教師,按學校規章制度對乙方有管理權,依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。

  2、甲方有權根據本單位的實際情況,隨時調整乙方的工作。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經教育不改者,甲方有權解聘乙方,觸犯法律的移交司法機關處理。

  2、合同期限內,乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學生行為,造成不良的社會影響,甲方有權解聘乙方。

  3、合同期限內,乙方因瀆職,造成學生傷害事故的,甲方有權解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  簽合同注意事項:核實確認對方當事人的主體資格

  1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

  2、合同對方為法人:

  到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

  核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

  簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

  3、合同對方為“其他組織”:

  對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。

  法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

  4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

聘用合同 篇3

  甲 方:_____(聘方)

  乙 方:_____(受聘方)

  (本職工作單位:_____職務:____

  _)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信

  任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘乙方為本事務所律師。

  第二條 乙方的聘任職務是_____律師,其工作范圍為國家法律所規定的

  各項律師業務。

  第三條 甲方的權利和義務

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排工作,分配任務;

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中

  發生的違章違紀行為,予以處罰;

  4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

  甲方須履行的義務:

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

  3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

  第四條 乙方的權利和義務

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行律師職務;

  2.獲取勞動報酬;

  3.對事務所的管理工作提出建議和批評;

  4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師;

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務:

  1.遵守事務所的各項規章制度,接受事務所的領導和監督,服從工作安排;

  2.在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;

  4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的<勞動工資和

  福利待遇管理辦法>執行。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

  1.應聘律師違反事務所規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

  3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

  4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應聘律師應征入伍,出國定居或留學;

  2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

  3.無故不上班工作滿一個月;

  4.經批準成為事務所合作律師;

  5.事務所自行撤銷或破產。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協商之;

  2.因國家政策法令發生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工

  作執照,并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月_

  __日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三

  份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方(蓋章):_____

  乙 方(蓋章):_____

  主任簽字:_____

  ___年___月___日

  ___年___月___日

聘用合同 篇4

  甲方: 乙方: 代表人:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  經甲方商議決定,聘請 先生/小姐為甲方 部門 職務,具體職責參考公司《各崗位職責》,為保護雙方的共同利益,雙方簽定如下協議:

  一、 乙方必須遵循甲方制定的一切規章制度,不得違反,違反者將按規定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作,能認真執行,為甲方創造最大利益。

  二、 薪資1.試用期

  試用期為 個月,試用期底薪為 元,若試用期表現良好,可根據實際情況給予提前轉為正職員工。

  2.正職員工

  1、乙方在職期間底薪為 元,

  2、每月工資余次月10號發放。

  3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據平時的表現和業績所決定。

  4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時,則可享有 天有薪假期。

  5、乙方甲方介紹業務,并創造盈利,甲方提撥該業務稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎金。于活動結束后隔月,并于薪資發放。

  三、員工在職期間

  1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經過公司簽字同意,若未經公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

  2、乙方若在簽定時間內辭職,辭職需書面提出申請,經批準后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個月的底薪。

  3、若乙方因業務沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個月的底薪。

  4、乙方辭職若未經公司同意且未辦理任何手續視為自動離職,自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個月的底薪。

  5、乙方合同期滿時,若不續簽者試為自動辭職,不需支付賠償金。

  6、乙方應遵守甲方的規章制度,與中心人員團結一致,愛護甲方的公共設施設備,節約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產物,按照甲方相關制度賠償。

  7、員工離職后,公司需對其在職期間的工作行為進行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工,報經中心總經理批準,同意其離職并結算工資。如有違反者應按公司的具體損失,追究責任。手續完整后再辦理離職及結算工資。

  四、不可抗力

  如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的發生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責的,本協議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內以書面形式向對方告知,必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發生。如果對方未能按規定在上述期限內通知對方者,當事人將無法從協議中獲益。

  五、本協議受中華人民共和國法律的管轄。

  如果產生有關本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過友好協商解決,如果爭議發生3個月內協商無法解決的,或者任何一方拒絕協商的,都可以訴請本協議簽訂地人民法院。

  六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,復印無效,乙方茲承認已閱讀本協議內容,并接受本協議內容。

  七、未盡事宜,后續以附件形式進行補充,補充之條款具有同等法律效率。

  簽字蓋章: 簽字蓋章:

  簽約日期 年 月 日至 年 月 日終止

聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

  2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

  8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

  9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

  10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) : 乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年 月 日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店之 (職位),為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。

  2、本合同于年日正式生效,至 日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。

  4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。

  5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

  6、乙方合同期滿離開公司,不得在甲方經營店三公里范圍內同性質之經營店工作。

  7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資,元。工資提成如下:乙方指定客戶產生之業績按 %提成,非指定之客戶業績按 %提成。

  8、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  9、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

  10、員工在本店聘用滿兩年者,學費報銷一半;滿三年者,學費全部由本店承擔。

  11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。

  甲方簽署: 乙方簽署:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方:

  乙方: 身份證號: 。 通訊地址: 聯系電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

  一、乙方基本情況:

  原工作部門: 。

  退休年月: 。

  二、聘用期限:

  本協議期限為 年。 自 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  三、乙方承擔的勞務內容及要求:

  1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任 崗位(工種)工作,合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

  2、根據甲方的崗們(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為: 。

  乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

  3、乙方工作應達到《 公司管理規定》的規定標準。

  四、乙方提供勞務的方式為:□全職 □兼職

  五、乙方報酬為每月 元或按 分配制度執行,甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬。

  六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括: 。

  七、發生下列情形之一,本協議終止:

  1、本協議期滿的;

  2、雙方就解除本協議協商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

  4、其他: 。

  八、甲乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。

  九、本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

  十、特別約定:

  1、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

  2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

  (3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

  (4)其他: 。

  十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

  十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽訂時間:

聘用合同 篇8

  甲方:地址:

  電話:電話:

  法定代表人:

  乙方:身份證號: 現住址: 性別: 出生日期: 家庭住址:

  郵政編碼: 所屬街道辦事處:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則,一致同意簽訂本編外經紀人聘用合同(以下簡稱“合同”)。

  第一條、 聘任崗位與工作目標

  1、甲方根據工作需要和任職要求,聘用乙方擔任業務 部門 經紀人(含物業顧問、資深物業顧問、高級物業顧問、副主任、主任、高級主任、副店長)崗位工作。

  2、乙方服從甲方的任職安排,履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規定的工作職責,按時完成甲方分配的工作任務。

  第二條、崗位聘用期限

  1、訂立有固定期限

  (自年 月 日至年 月 日止)。

  2、自 年月日起始,以完成 工作為合同終止期限。

  第三條、工作內容:

  1、乙方在充分發揮自己能力的基礎上,開發房源,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓的業務知識和工作要求開展工作。

  2、保證把開發的房源通過甲方公司平臺交易。具體交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要協助,配合的義務。確保交易順利進行。

  第四條、甲方權利和義務:

  1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規章規定,接受甲方工作安排。配合區域經理的工作調查和安排。及時向甲方負責人匯報工作,接受工作指示。

  2、甲方安排乙方從事 一定區域房源買賣及房源客戶開發工作,根據甲方工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓,按照合同附件約定的報酬支付給乙方。

  3、當乙方不能夠在一定時間內完成甲方要求的業務要求,由于兼職房地產經紀工作的區域性,工作時間的特殊性。甲方有權單方面解除與乙方的勞動合同關系。并不承

  4、乙方在甲方規定的時間如果沒有完成一定的`房源開發任務,甲方有權利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

  5、如果乙方超出工作授權范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的,損失由乙方個人承擔。

  第五條、 乙方權利義務:

  1、乙方應當積極按時參加有關甲方組織的相關培訓,按時參加甲方組織的有關工作會議。根據甲方的要求乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

  2、嚴格遵守合同約定的義務,遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作,業務工作的開展必須在授權的范圍內,以甲方許可的名義,授權的程序,方式。

  3、按照約定的標準從甲方處獲取報酬。乙方開展業務所需費用由乙方自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由乙方字行承擔。

  4、乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發工作的,乙方有向甲方申請晉升的權利。并獲取約定的超額獎勵。

  5、乙方故意匯報虛假買賣房源信息,把開發房源或者公司的房源通過自己私下交易,或者甲方以外的交易平臺交易的,按照約定乙方應當賠償甲方的損失,情節嚴重的移交司法機關處理。

  6、乙方個人住址,身份信息,固定工作等有關變化應向甲方及時提供。

  7、乙方自由安排時間開展買賣房源的開發工作,具體沒有時間限制要求。

  第七條、勞動報酬:

  1、甲方按下列方式( ),以貨幣形式支付乙方工資

  (1)按完成工作計酬、每開發一套房源,提供買賣房源信息的標準為

  每 元。提供買方求購信息并且交易成功完成的標準為

  每 元。報酬按稅前數額為標準。

  2、甲方按 支付乙方工資, 工資發放時間為,工資發放形式為(直接發放/委托銀行代發)。

  3、乙方超額完成買賣房源開發工作,按照約定獲取獎金 元。

  第九條、其它約定:

  1、乙方超額完成甲方指定買賣房源信息開發,乙方按 標準× %計算得到獎勵。具體比例由附件約定。

  2、本合同所稱的開發買賣房源工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供買賣房源為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

  3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決,協商不一致的按照國家合同法,勞動法有關規定處理

  4、乙方保證自己受聘于甲方并沒有對乙方現在檔案存放單位的權益造成任何損害。如果發生糾紛所產生的一切后果由乙方承擔全部責任并與甲方無任何關系。

  5、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向北京市豐臺區人民法院起訴。

  第十條、本合同生效時間為下列( )

  1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、自 起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方應當自本合同簽訂起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

  甲方:__________________________(以下簡稱“甲方”)

  乙方:__________________________(以下簡稱“乙方”)

  鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  本合同于__________年_______月_______日生效,期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

  乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天,三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同,此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  1、乙方同意為甲方工作,認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

  2、未經甲方許可,乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。

  3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件,例如居住環境,生活開銷等合理要求。

  三、勞務報酬

  1、乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項,甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用,甲方分_______次向乙方付此費用,付費每月以_________元給乙方。

  2、在合同期限內,甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元,乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據,此費用將在乙方總收入中扣除,此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。

  四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定

  1、乙方在工作期間內,甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所,甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押,合同到期后,甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。

  聯系電話:_________________________________________。

  2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的,例如失火,損害甲方利益等;

  2、乙方違反合同相關條款。

  3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用;

  1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故

  4、乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

  5、乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決,乙方不得自行解決。

  6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意,當中產生的務工 費用則另行協商解決。

  五、合同的終止與解除

  1、乙方若單方面解除本協議,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同,并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔,其賠償損失費用為________元。

  2、合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時當面解約。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  ㈠違反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同;

  ㈡故造成嚴重后果的,對甲方利益造成重大損害的;

  六、雙方約定的其他內容

  1、乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍, 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (二) 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的,在該項目未結 束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  七、附加條款

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):________________乙方(公章):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

聘用合同 篇10

  甲方:

  法定代表人: 接洽電話: 單位地址: 乙方: 接洽電話:

  身份證號碼:

  甲方因業務需要,需誠聘店職務。

  一、上崗培訓期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業績未達到元,僅發底薪+伙食補助,業績+伙食補助%提成。

  二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經濟賠償,甚至追究相應的責任。

  三、若在試用期內,因不良表現,被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資,新進人員未做滿天,即離職,不予以計薪,以自動棄權論,未做滿

  四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

  五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。

  六、工作時間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。

  七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份,本合效期自年 年月

  甲方:

  乙方: 聯系電話: 聯系電話:

  年 月 日 年 月 日

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