聘用合同

時間：2021-08-04 09:46:19 聘用合同我要投稿

實用的聘用合同范文集錦九篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的聘用合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實用的聘用合同范文集錦九篇

聘用合同篇1

　　甲方：錦華婚禮策劃中心

　　乙方：

　　經友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

　　甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

　　聘用期自年月日起至年月日止。

　　一、甲方的義務與權利：

　　義務：

　　1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

　　2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

　　權利：

　　1、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反方有關規(guī)定，工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責任。

　　二、乙方的義務和權利：

　　義務：

　　1、按照聘用合同的約定，按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。

　　2、婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡暢通。

　　3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心，耐心，維護甲方聲譽和利益。

　　4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關的業(yè)務。

　　權利：

　　1、提供服務價目表

　　2、按照合同約定領取工作報酬。

　　3、對甲方履行合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權利。

　　4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

　　三、費用和酬金：

　　乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務結束后及時付給乙方。

　　四、違約責任：

　　1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成乙方損失的。為甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

　　2、在合同有效期內如因乙方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責任，甲方有權要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節(jié)嚴重將追究乙方法律責任。

　　五、附則

　　在合同有效期內，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，執(zhí)行有效期為一年。

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　年月日

聘用合同篇2

　　用人單位(甲方)：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部

　　勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼： ) 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款。

　　一、工作內容及期限：

　　甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

　　二、工作時間及勞動報酬：

　　1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

　　2、勞動報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行。

　　三、基本權利與義務：

　　(一)甲方的權利與義務：

　　1、根據國家有關法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進行管理，考核，并將考核結果作為續(xù)用、解聘獎懲的依據。

　　2、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務技能培訓，為乙方提供必要的學習培訓機會。

　　3、根據有關法規(guī)和政策，保護乙方享有的各項合法權益。

　　4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

　　(二)乙方的權利與義務：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。

　　2、努力學習政治文化，業(yè)務技術和管理知識，不斷提高自身的政治和業(yè)務素質。

　　3、忠于職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

　　4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

　　四、合同的解除、變更、續(xù)簽：

　　1、在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。

　　2、乙方在聘用期內不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

　　3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。

　　4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。

　　5、經國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。

　　6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。

　　7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應提前一個月告知對方，經雙方協(xié)商，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

　　8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容，須經雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節(jié)承擔違約責任。

　　五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議：應主動調解，調解無效的，可申請勞動部門仲裁。

　　六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部(蓋章)

　　法人代表：

　　乙方：

　　乙方手模或蓋章：

　　訂立合同日期：年月日

聘用合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、甲方聘請乙方為培訓班教師，聘期為年月日至年月日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

　　2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

　　3、制定授課時間、時數，審定教學目標、計劃。

　　4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導。

　　5、協(xié)助乙方做好學生管理。

　　6、不得無故解聘乙方。

　　7、負責招生的宣傳發(fā)動工作。

　　8、按約定支付乙方工作報酬。

　　9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：

　　⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經勸阻不改的;

　�、茖W生或家長反映教學效果差，經調查屬實的;

　�、浅霈F(xiàn)重大工作失誤或事故的。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。

　　2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關心愛護學生。

　　3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。

　　4、協(xié)作甲方做好招生工作。

　　5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數，并準確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

　　7、協(xié)議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協(xié)議課程相同或相近的個人辦班行為。

　　8、按約定領取自己的報酬和獎勵。

　　9、對甲方的工作有建議權。

　　四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：

　　1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導費的45%)

　　2、發(fā)放辦法：按期結算，本期的最后一個學習日結清全部工資。

　　3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

　　4、獎勵：輔導的學生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元和 50元。

　　五、組織學生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。

　　六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(章) 乙方：(簽字)

　　年月日年月日

聘用合同篇4

　　甲方：aa大酒店

　　乙方：

　　經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　10、乙方需交納*及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　12、乙方須于月日時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：aa大酒店乙方代表簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日

聘用合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

　　一、協(xié)議雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　第二條乙方性別

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　現(xiàn)居住地址郵政編碼

　　戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、協(xié)議期限

　　第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位（工種）工作。

　　第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經與甲方協(xié)商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動報酬

　　第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　六、社會保險及其他

　　第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

　　第八條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

　　第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十一條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。

　　第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關規(guī)章制度。

　　九、協(xié)議的重簽、解除和終止

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：

　�。ㄒ唬� 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動的；

　�。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；

　�。ㄈ� 訂立本協(xié)議所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十七條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　�。ㄒ唬� 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。ǘ� 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　�。ㄈ� 被依法追究刑事責任的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

　�。ㄒ唬┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　第二十一條有下列情形之一的的`，本協(xié)議終止：

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；

　�。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟模�

　�。ㄈ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a的；

　　（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　�。ㄎ澹┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經濟補償。

　　第二十三條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十、爭議處理及其它

　　第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

　　第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

　　第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人）：

　　性別：民族：

　　出生日期：文化程度：

　　郵政編碼：聯(lián) 系方式：

　　居民身份證號：

　　家庭詳細住址：

　　根據國家法律和相關政策，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一．合同期限

　　本合同為固定期限的聘用合同。

　　合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。

　　其中試用期/培訓期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止（15日內）。

　　二．工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務，乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，并達到規(guī)定的質量標準。

　　三．勞動報酬

　　甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_____________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定,繳納相關保險及公積金。

　　四．經濟補償與賠償

　　1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；

　　2．甲方支付乙方的實際工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金；

　　3．乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任；

　　4．如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　五．勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　六．甲方的權利和義務

　　1．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程．工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準；

　　2．甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定，組織安排乙方進行健康檢查；

　　3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓；

　　4．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權；

　　5．合同期間因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位；

　　6．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；

　　7．乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同；

　　8．遵守國家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境；

　　9．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　七．乙方的權利和義務

　　1．2．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方的考核；

　　3．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行，愛護甲方的財產；

　　4．必須以甲方工作人員名義開展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理；

　　5．乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

　　6．遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能；

　　7．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　八．乙方的保密義務

　�。ㄒ唬┍Ｃ艿膬热莺头秶� 甲乙雙方確認，乙方承擔的保密義務包括但不限于以下內容：

　　1. 技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、計算機

　　軟件、數據庫、圖紙、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等；

　　2. 經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開

　　的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等；

　　3. 甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項；

　　4. 乙方因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　�。ǘ┍Ｃ芰x務 1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；

　　2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；

　　3. 不得使任何第三方（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲

　　方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內，應該知道上述內容的單位、內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

　　4. 為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活

　　動；在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后兩年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位；

　　5. 不得允許（出借、贈予、出租、轉讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三

　　方使用甲方商業(yè)秘密信息；

　　6. 不得為自己利益使用或計劃使用；

　　7. 不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

　　8. 因工作保管、接觸的有關單位的文件需妥善保管，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被

　　泄露或因自己過失泄露的，需采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

　　9. 乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，

　　該職務成果歸屬甲方；

　　10. 在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以

　　致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；

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　　無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

　�。ㄋ模┻`約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付賠償金人民幣元。

　�。ㄎ澹幾h的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解，有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成，任何一方都有權提起訴訟。

　　九．合同變更、解除及違約責任

　　1.訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容；

　　2.訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容；

　　月基本工資)，給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償；

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任；

　　35．如一方想解除勞動合同，需提前三十天以書面形式通知對方；

　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安

　　排工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)

　　商不能就變更合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間，或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（5）乙方連續(xù)三個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　�。�6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他職位的。

　　具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　十．解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的

　　1．提前三十天上交書面申請；

　　2．填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》，由店長、運營部等部門簽字同意；

　　3．交接工作；

　　4．到運營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產，

　　如有遺失、損壞應予以賠償；

　　5．乙方親自到財務部門結算當月工資，支付培訓金，如對公司造成損失，還應支付賠償金；

　　6．甲方出具終止或解除勞動合同證明。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。若由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)，則乙方應賠償甲方損失；但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　若本合同今后與國家、北京市有關規(guī)定相悖，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

聘用合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從年月日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以如繼續(xù)履行則合同順延一年，再無須再辦理續(xù)簽事宜。依次類推。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月10日后財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1．依法履行會計職務；

　　2．獲取勞動報酬；

　　3．對甲方（單位）的管理工作提出建議；

　　5．遵守甲方（單位）的各項規(guī)章制度，接受甲方（單位）的領導和監(jiān)督，服從工作安排；

　　6．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；

　　7．自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前一個月告知對方）；

　　2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

　　4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出全部有關財務憑證文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　_______年_______月_______日

聘用合同篇8

　　一、合同有效期自年月日至年月日。

　　二、工作職責：

　　1、按時完成教師一日三餐食品烹調工作。

　　2、完成食品的清洗和加工。

　　3、幫助完成學生每餐食物分發(fā)。

　　4、做好餐具的消毒和記錄。

　　5、做好廚房內及燃料場地衛(wèi)生工作。

　　6、完成學校分配的其他工作。

　　三、工作要求：

　　1、服從學校管理，遵守工作紀律，不準遲到、早退、曠工。

　　2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調質量。

　　3、樹立服務意識，對待師生熱情、耐心，關心愛護每位學生。

　　4、保持食堂、餐廳、餐具及責任區(qū)的清潔衛(wèi)生。

　　5、厲行節(jié)約，反對浪費。

　　6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。

　　7、工作服從領導、聽從安排。團結協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。

　　8、嚴禁無關人員進入廚房操作間和貯藏室。

　　9、愛護公物，物品正常損壞后要及時報廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償。

　　10、嚴格按照機械安全要求規(guī)范操作，并做好機械的保養(yǎng)和維護工作。

　　四、待遇及其他事項：

　　1、憑本人健康證和培訓證方可應聘上崗。

　　2、工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內)，績效工資100元。一年按10個月計，一學期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學校工作。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同，學校另聘人員。學校免費提供一日三餐，在學校用房許可的情況下提供住宿。

　　3、每學期學校對炊事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資，優(yōu)秀以下檔次按適當比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘�？己私M由教師和學生代表組成。

　　4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。

　　5、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的，按各自分工沒有盡職的,不得獎金，并根據情節(jié)，扣發(fā)一定工資，承擔直接責任并予以解聘。

　　6、搬弄是非鬧不團結，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。

　　7、嚴格做好安全生產工作。應聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。

　　8、本合同以外的事項學校概不擔負。

　　五、其他未盡事宜經雙方協(xié)商予以補充。

　　本合同一式二份，本人一分，單位留存一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　年月日

聘用合同篇9

　　演員聘用合同書

　　合同編號:

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方演員參加甲方制作的集電視連續(xù)劇暫名《勇闖白沙門》（暫名，以下簡稱：該�。┭莩龅木唧w事宜，達成以下協(xié)議，以資共同信守。

　　1乙方演員出演的角色

　　1.1 甲方聘請乙方演員出演該劇的角色。

　　1.2 甲方及乙方確認合同簽訂時,雙方承擔本合同項下的權利和義務。

　　1.3 乙方確認甲方系投資方設立的劇組,有權利代表其投資方簽訂本合同。

　　2乙方演員演出報酬標準及付款方式

　　2.1 乙方演員出演該劇的報酬總額“稅后款”為人民幣_元（大寫），即人民幣元（小寫 __）。乙方需配合甲方提供完稅所需相關身份證明資料。

　　2.2 甲方應按下列時間表分期向乙方支付報酬：

　　(1)本合同簽訂之日起七日內，甲方向乙方支付定金，計總報酬之 10% ，計人民幣 _________ 元整 (￥_元) ;

　　(2)乙方演員到組拍攝七日內，甲方向乙方支付總報酬之 40% ，計人民幣 ___________元整 (￥元) ;

　　(3)該劇合同周期過半（或乙方出演的劇情拍攝完成一半）后七日內，甲方向乙方支付總報酬之 30% ，計人民幣元整 (￥元) ;

　　(4)本劇拍攝結束當日，甲方向乙方支付總報酬之 20% ，計人民幣 _元整 (￥元).

　　2.3 每期報酬支付方式：甲方支付的款項匯給乙方指定帳號。

　　乙方指定帳號：

　　戶名:

　　帳號:

　　開戶行:

　　2.4 該劇拍攝期間，乙方須自行負擔其本人之個人開支，乙方的房間服務費、電話費、洗衣費等，由乙方自行負責。亦不得借甲方或該劇之名義作任何其他借貸以導致甲方及

　　該劇在名譽上及財務上的損失。

　　2.5甲方負責乙方拍攝地的交通費用（往返火車票壹套）以及食宿，其具體標準服從劇組

　　安排；

　　2.6甲方要求乙方參加電視劇的外地宣傳活動時，應承擔乙方的食宿和往返交通費用。

　　2.7本合同履行期間，甲方負責安排乙方因工作需要的食宿、交通等費用；因個人原因中

　　途離組的費用甲方不負責承擔。

　　2.8開機前，乙方提前10天到甲方指定的地點進行造型定妝，所需交通費用由甲方承擔。

　　2.9乙方演員應當按照甲方的安排參加該劇的宣傳活動,乙方參加本劇的宣傳活動不多于兩

　　次。往后每次宣傳活動需另作商議達致甲乙雙方同意。

　　2.10乙方演員在本合同履行期間，因攝制工作受到身體損害而發(fā)生的醫(yī)療費，由甲方負

　　責。因乙方演員不按操作規(guī)則辦事或私自外出造成其本人人身損害，醫(yī)療費由乙方演員自行負責。乙方演員因突發(fā)性疾病需要救治時，甲方有責任給予人道主義救助；乙方演員的一般性疾病、慢性疾病或隱瞞性病史的醫(yī)療費及因乙方演員個人責任發(fā)生的自身和第三者醫(yī)療費及連帶費用由乙方演員自負。

　　3有關版權

　　3.1 該劇屬甲方出品，甲方為該劇版權的唯一合法所有人，該劇版權及相關衍生產品的版權歸甲方所有，甲方有完全獨立的處置權，乙方無權向第三方轉讓。

　　3.2 甲方所有的上述版權，所產生的收益歸甲方所有。由該劇衍生的各類衍生產品所產

　　生的收益歸甲方所有。

　　3.3 甲方有權使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方演員的肖像、姓名等，為該劇及其各

　　類衍生產品進行宣傳，但不得用于從事與該劇無關的其他商業(yè)行為。

　　4甲方的權利和義務

　　4.1 本合同履行期間，甲方為完成攝制工作，設立電視劇《勇闖白沙門》攝制組，并指定制片人（制片主任）；制片人（制片主任）代表甲方實施攝制生產、人員調度，生活管理等項工作，乙方愿在本合同履行期間接受甲方及甲方制片人（制片主任）管理。

　　4.2 甲、乙雙方如因創(chuàng)作問題與導演及甲方發(fā)生矛盾時，以甲方的意見為最終方案，甲

　　方有決定權。但甲方之要求不得違反國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定。

　　4.3 甲方應按期向乙方支付報酬，甲、乙雙方不得將乙方演員在本合同下約定收取報酬的有關條款透露給任何第三方。

　　4.4 在本合約任何期間，除得到乙方同意外，甲方保證不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情鏡頭及床上戲或以替身代乙方演出任何上述鏡頭。任何危險或對生命或人身安全構成威脅的演出鏡頭，乙方有權選擇不作演出及/或要求由替身代乙方演出。

　　4.5 甲方同意如有危險動作及非乙方演員體能所能承擔之扮演，甲方將以替身演出。

　　4.6 甲方有權更改該劇的劇名和拍攝集數，修改劇本及更改外景場地等，但上述修改不對本合同約定的條款產生影響。

　　5乙方演員的權利和義務

　　5.1 乙方演員應按攝制組的要求，服從劇組的管理，盡職盡責地完成拍攝工作。

　　5.2 本合同履行期間，乙方不得無故遲到、早退、曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方在本劇組期間與組內及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產損失，均與甲方無關。

　　5.3 乙方違反國家及當地政府的有關法律、政策、規(guī)定，觸犯法律由此引起的任何損失及后果由乙方自負，甲方不承擔任何法律責任，由此引起的一切后果由乙方自負。根據情節(jié)輕重，甲方有權單方解除本合同。按照相關司法機構判決后，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。由于乙方上述行為給本劇及衍生產品造成任何發(fā)行、播出和銷售任何不利影響，甲方有權向乙方追究其應當承擔的相應的法律責任。

　　5.4 未經甲方同意，乙方擅自離組則視為違約，則甲方有權解除本合同，并追究乙方因違約所應承擔的民事責任。

　　5.5 乙方演員應遵守甲方劇組的規(guī)章制度，應服從攝制組制片人（制片主任）領導,不得擅自離開工作崗位，乙方所屬演員無權對本劇劇本作修改，若有不同意見時，須服從甲方的決定。

　　5.6 乙方演員作為演員應完全認可本劇劇本的拍攝內容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場景、氣候、造型等。乙方演員需遵守甲方拍攝計劃通知安排。

　　5.7 乙方演員需盡力配合甲方完成該片宣傳之工作及參與該劇之媒體宣傳活動，而甲方需提前14天通知乙方演員，以便乙方安排工作檔期。宣傳期間乙方的差旅費、住宿費、膳食費費用由甲方承擔。

　　5.8 乙方演員在該劇及其衍生產品中享有署名權，在該劇片頭、片尾中及因該劇而形成的音像制品如VCDDVD中出現(xiàn)，保障乙方演員的署名權不受侵害。甲方有權決定乙方演員的排名順序及用語。

　　6違約責任

　　6.1 乙方演員違反本合同第5條的約定，甲方可要求其立即加以改正或采取補救措施，如乙方演員無法在甲方發(fā)出請求之日起 3 日改正或采取補救措施，則甲方有權解除本合同，乙方演員應賠償甲方因此所造成的經濟損失。

　　6.2 乙方演員因故需提前解除合同，乙方必須在開機前一個月以上向甲方提出書面申請，并按返還本合同約定之定金。若開機后因乙方演員的原因造成停拍或中途換人，甲方有權向乙方返還本合同約定已支付的報酬總額。

　　6.3 甲方如違反本合同條款約定或未向乙方演員支付本合同約定的報酬達七日以上，則乙方演員有權拒絕履行本合同。由此而造成乙方演員的經濟損失由甲方負責賠償。本合同生效后，任何一方不得無故解除本合同書。

　　7爭議的解決

　　7.1 甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可

　　向甲方注冊地人民法院提起訴訟。