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聘用合同

時間:2021-05-27 11:48:16 聘用合同 我要投稿

【精品】聘用合同模板匯編五篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的聘用合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】聘用合同模板匯編五篇

聘用合同 篇1

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  身份證號碼:

  住所地:

  電話:

  根據的文件和會議要求,甲、乙雙方經協商一致,訂立本合同。

  一、乙方的主要任務

  1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。

  2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責》(見附件二)、《警務室主要職責》(見附件三)的要求。

  二、乙方的服務期限

  服務期限自 年 月 日起,至 年月 日止,試用期為個月。

  三、報酬

  甲方付給乙方保安員服務費每月 元,試用期間服務費每月為元。

  四、雙方的權利和義務

  (一)甲方

  1、制定對乙方的工作職責、管理制度;

  2、及時發放報酬,為乙方辦理社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險);

  3、部署乙方的具體保安工作;

  4、根據上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;

  5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核并根據進行獎懲。

  (二)乙方

  1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料;

  2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;

  3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。

  五、合同變更、終止和解除

  1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同;

  2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;

  3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;

  5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。

  六、違約責任

  1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%;

  2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;

  3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%;

  4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。

  七、其他

  1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規章制度,是甲方對乙方考核的重要依據;

  2、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系;

  3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定;

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  聯絡人: 聯絡人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  受聘人乙方: 性別:

  身份證號碼:① ②

  ③

  手機:① ②

  ③

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。

  乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容,并承諾遵守本合同所列條款。

  一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;

  二、合同期限

  甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協商制定合同章程,達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。

  三、工資待遇

  1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:

  ①基本工資為:3000元(三人合計/月)

  ②病歷費(10元/份病歷,當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金發給乙方。)

  ③備注:

  2、乙方在上班期間,醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

  三、工作時間

  根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00---21:00)

  四、雙方權利與義務

  1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

  2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;

  3、乙方應遵守醫院各項規章制度,保守醫院秘密,嚴守商業機密,若有違反甲方有權依法追究責任;

  4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

  5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;

  6、甲方如無正當理由,不得違反合同規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。

  五、合同變更、終止、解除

  1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

  2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

  3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  六、違約事項

  任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。

  七、其他事項

  1、合同未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商后的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  3、本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方:(燎家山社區醫院蓋章:) 乙 方:

  簽字: 身份證號碼:

  年 月 日年月 日

聘用合同 篇3

  _____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。

  一、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。

  二、 受聘方的工作任務(另附件):

  三、 受聘方的月薪為人民幣 ________________ 元,其中_______%可按月兌換外匯。

  四、聘方的義務:

  1、向受聘方介紹中國的有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

  2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

  4、配備合作共事人員。

  5、按時支付受聘方的報酬。

  五、受聘方的義務:

  1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。

  2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

  3、按期完成工作任務, 保證工作質量。

  4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

  5、尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。

  六、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的;

  (2)根據醫生的診斷,受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。

  4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

  (1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

  (2)聘方未按時支付受聘方報酬。

  七、違約金:

  當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應向另一方支付500~20xx美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經受聘方同意后,離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

  八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽定新合同。

  受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁

  當事人雙方發生合同糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

  本合同于年月日在

  (地點)簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。

聘用合同 篇4

  甲方:玉溪師范學院________________________

  乙方:

  為加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  第一條 勞務合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。

  第二條 工作崗位:

  甲方根據工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

  第三條 工資待遇:

  1。根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資為 元/月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務的下月發放。

  2。 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

  第四條 權利義務:

  (一)甲方權利

  1。甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規定的.崗位工作任務。

  2。甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

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  (二)甲方義務:

  1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

  2、按時支付乙方的報酬,按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

  (三)乙方權利:

  1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。

  (四)乙方義務:

  1。遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度,服從甲方的工作安排。

  2。 乙方應為甲方保守商業秘密。

  3。認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。

  第五條、解除勞務合同

  1。 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

  2。 違反規章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;

  3。 多次遲到、串崗、溜崗,連續曠工二天以上的;

  4。 有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

  5。 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。

  第六條、違約責任:

  1。 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。

  2。 甲方違約或侵害乙方權益,并因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。

  3。 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。

  第七條、有關事宜:

  1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

  3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

  4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。

  甲方代表(簽章):________________ 乙方(簽字):

  附:《錄用登記表》;《合同附件》。

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  為加強學校宿舍管理,根據學校工作需要,經甲、乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責女生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、乙方工作職責:

  認真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監管部門報告并經批準后,方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。

  關心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。

  嚴格執行學校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生,必須持有學生科證明,方可入內。

  每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學生按時就寢,禁止非我校學生住宿。

  每天檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于10:00報政教處。每月清查一次宿舍財產。 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、甲乙雙方權利和義務:

  甲方應給乙方提供必要的工作條件。

  乙方的工作時間:從通知開學上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節假日學生在校時正常上班,不得離崗。

  甲方給乙方的月工資為:

  若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學校產生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續。

  乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開。

  此協議一式三份,甲方、財務、乙方各執一份,簽字生效。

  此合同有效期限為年 月 日至年 月日.

  甲方代表簽名:

  年 月 日

  乙方簽名:

  年 月 日

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