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學校臨時炊事員聘用合同

時間:2020-11-05 09:01:48 聘用合同 我要投稿

學校臨時炊事員聘用合同范本

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的學校臨時炊事員聘用合同范本,希望對大家有所幫助。

學校臨時炊事員聘用合同范本

  學校臨時炊事員聘用合同1

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每月xx元。

  (三)全年端午節、中秋節、春節三節甲方慰問乙方。

  四、乙方的權利與義務

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元,按月發放。

  5、寒暑假不享受工資待遇。

  6、全年端午節、中秋節、春節三節學校進行慰問。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  2、乙方因疾病不能按時上崗。

  3、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規定的醫療期內的;

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  年 月 日

  乙方(簽名)

  年 月 日

  學校臨時炊事員聘用合同2

  甲方:xx幼兒園

  乙方:

  甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限為 年, 自 年 月 日至 年 月 日。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

  (1)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。

  (2)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。

  (3)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  (4)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (5)嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  (6)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  (7)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  (8)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (9)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

  第三條 工作報酬

  (1)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。

  (2)享有園方給予各種獎勵。

  (3)經甲、乙方協商約定,甲方付乙方社保每月400元。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (1)聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

  (2)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (3)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  (4)因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  (5)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  第五條 附則

  (1)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

  (2)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (3)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方代表:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  學校臨時炊事員聘用合同3

  甲方:xx小學

  乙方:

  根據學校聘用炊事員辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

  第一條 使用合同期限

  本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日

  第二條 使用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員,在使用期內,甲方也可以根據學校需要,征得乙方同意,解除勞動關系。

  (二)乙方必須熱愛本職工作,按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生,并對餐具進行定期消毒,要保證伙房內干凈衛生。

  (三)熱愛學生,不訓斥學生,否則,造成不良影響者責任自負。

  (四)乙方要嚴格按學校要求做飯,未經管理員同意,不得隨意改變。要努力提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

  (五)乙方要嚴格執行營養衛生要求,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒,并根據用餐人數,提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

  (六)乙方要注意個人衛生,做飯時要穿著干凈、整齊,身著工作服,上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

  (七)乙方要服從學校領導和管理員的安排,做到隨叫隨到。未經管理員同意,不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識,避免飯菜、水電以及煤的浪費,要根據就餐人數適量做飯,嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

  (八)乙方要嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜備好,確保按時吃飯。

  (九) 乙方必須身體健康,無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的',后果自負。

  (十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,安全用電、用煤、用火,保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外,學校不負任何責任。

  (十一)乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務,對由乙方本人因疏忽大意,未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失,由乙方根據實際損失賠償。

  (十二)乙方因病請假必須自找工作人員,費用自理。

  (十三)負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯,特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

  (十四)自辦健康證,費用學校支付。

  (十五)炊事員與師生之間和睦相處。

  (十六)炊事員不準在校停放車輛,存放貴重物品,丟失后果自負,注意自身安全,自己出現不安全事故自己負責,學校不負責任何責任。出現疾病,乙方馬上自行離校回家,甲方只支付本月工資。

  第三條、 工作報酬

  (一)甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況,每月工資只付20xx元,在沒有任何其他費用。

  (二)乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間(半個小時),或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,一次扣除當天日工資。

  (三)確實因某種特殊原因不能做飯,工資按天計算,每天付67元。(也就是做幾天飯,算幾天)

  第四條 使用合同的終止與解除

  (一)使用期間乙方違反學校規定,本合同自行終止。

  (二)使用期間,如乙方違反合同,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在使用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)乙方如因病或因事完成工作任務有困難時,甲方解除本合同。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為一年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  (一)炊事員要堅持住校,協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理,同樣發給每月工資。

  (二)炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校,學校收回本月工資,自行離開,一切后果自負,學校不負任何責任。

  (三)炊事員如不想做飯,要提前一月向學校管理員打招呼,待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼,隨即離崗,欠余工資一概不發。

  (四)炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西,如發現責任一切自負,并賠上學校的一切損失。

  第六條 附則

  (一)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (二)本合同共3頁、一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  (三)本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲 方:

  負責人:

  20xx年xx 月xx日

  乙 方:

  20xx年xx 月xx日

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