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聘用合同

時間:2020-12-03 16:02:58 聘用合同 我要投稿

【必備】聘用合同集合6篇

  隨著人們法律意識的加強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的聘用合同6篇,歡迎大家分享。

【必備】聘用合同集合6篇

聘用合同 篇1

  二〇xx年 月 日

  說 明

  一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

  二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。

  三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。

  四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。

  甲方(用人單位):

  學校名稱

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人員):

  姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區、特區) 鄉(鎮)村(街道及派出所) 身份證號

  為了確立雙方的責任、權利和義務, 根據《中華人民共畢業學校 文化程度 政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原 則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同自年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同為 年。

  第二條 崗位及職責要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作,確保學校和師生生命財產安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行

  保安崗位職責。基本要求:負責校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內打架、斗毆等突發事件,配合相關部門做好突發事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,

  以主人翁態度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關規章制度;保持門衛清潔,確保監控設備安全,負責校門周圍清潔衛生,負責校花壇花圃的養護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯系,經同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛,一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,發現問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

  3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三條 工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。

  第四條 工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定,維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,并依法承擔相應的法律責任。

  第五條 工作報酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》

  精神及國家與省的有關規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

  2、受聘人員的'崗位月工資 元,用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業保險、人生意外傷害保險和醫療保險。

  第六條 合同的變更和解除

  1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經協商同意,依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

  ⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律,連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

  ⑵在聘任期內,考核不合格的;

  ⑶違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  ⑷未經甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

  ⑸未經甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;

  ⑹在聘任期內被勞動教養或被處罰以上刑罰收監執行的;

  ⑺嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  ⑻不履行安全保衛工作職責的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  ⑴乙方在聘任期內患病或者非因公負傷,醫療期滿后不能從事保安工作的;

  ⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。

  11、乙方在聘用期間,月基礎工資_____元,發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

  甲方:

  乙方:

  年_____月_____日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  年級:

  電話:

  e-mail:

  身份證:

  一、協議期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

  二、工作內容

  1.公共機房助管:

  ①乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

  ②機房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網站。

  ③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

  2.報告廳助管:

  ①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

  ②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

  ③發生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業管理辦公室。

  ④乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

  3.每周值班安排

  班次周一周三周四周五

  值班時間、地點公共機房____:____~____:____公共機房____:____~____:____報告廳_______:00~_______:______公共機房____:____~

  三、報酬

  甲方每月月底付給乙方____元。

  四、工作紀律

  1.乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

  2.如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

  五、聘用協議的變更、解除、終止

  乙方如無法履行本協議規定職責,甲方有權解除本協議。

  因特殊情況致使協議無法履行,經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容,也可以解除本協議。

  六、協議解除方式

  甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。

  本協議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  (單位蓋章)

  簽字:

  乙方:(簽字)

  日期:

聘用合同 篇4

  業務員申請編號:_________

  甲方:________有限公司

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

  1、 雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

  2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3、 乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

  4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

  6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

  7、 為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

  8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

  9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

  12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

  14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。

  15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司 乙方簽字:

  公司簽章/代表人簽字:

  日期: 日期:

聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位):武漢市人民醫院

  乙方(受聘人):

  為發展我市醫療衛生事業,發揮我院退休專家的余熱,為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務,經甲乙雙方充分協商,同意建立聘用關系,簽訂聘用協議,并達成以下條款,以資共同遵守。

  第一條:協議期限

  聘用期限為壹年,自 年 月起至 年 月止。

  第二條:工作崗位及職責要求

  1、乙方受聘為科專家。

  2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責,遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

  第三條:工作報酬 :稅后 ?

  乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。

  1、甲方發放的基本保障工資,根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。

  專家每周上門診 天(其中包括每月工資 元。

  2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。

  3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

  第四條:工作條件和勞動保護

  1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所,保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

  2、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險,返聘期間乙方傷、病,醫療費用由乙方自理,醫療期間甲方不支付勞務費。

  第五條:工作紀律

  1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的規定,確保安全行醫,杜絕醫療事故,服從甲方的日常管理。

  2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛,參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任----------。

  3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。

  4、參與醫院綜合質量考核,考核結果掛號費收入掛鉤--------。

  第六條:聘用關系的延續和終止

  1、返聘期滿,醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核,考核結果作為下年度續聘參考。

  2、本協議履行期限屆滿后自行終止。----------

  -------六、聘用期內有下列情況之一者,醫院可終止聘用或下年度不再續聘:

  1、未經醫院同意,在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。

  2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。

  3、有病人投訴,發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。

  4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。

  5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

  6、因身體原因,不能勝任本職工作的。

  第七條:協議的變更和終止

  1、本協議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時,在雙方協商一致的基礎上,可變更或解除本協議。

  2、乙方在有下列情況之一時,甲方可以解除聘用協議;

  (1)、乙方違反本協議第二條規定的第2款時;

  (2)、乙方違反本協議第五條規定時;

  (3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

  3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇,乙方有 權要求解除聘用協議。

  第八條:附則

  1、本協議一式三份,甲方人事科、醫教科及乙方各持一份;

  2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: (公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人:(簽字)

  年月日 年月日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協商,自愿訂立如下協議:

  一、應甲方聘請,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

  二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

  三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

  四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規,恪守職業道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業秘密;

  五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

  六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

  八、補充事項:

  九、本合同書一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法人代表: 法人代表:

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