【必備】聘用合同范文集合八篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的聘用合同8篇，歡迎大家分享。
聘用合同 篇1
用人單位：
職工姓名：
甲方：（用人單位）乙方（勞動者）
名稱：xxx
名稱：
法定代表（主要負責人）：
身份證號碼：
住所（地址）： xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 聘用合同工作性質(zhì)與期限
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的工作任務。合同期從_____年___月___ 日起至法定
或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年____月_____日起至____年___月___日止。
二、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的
勞動保護用品。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防
止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉斀ⅰ⒔∪殬I(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷谄陂g工資為： 。合同期期間基本工資：元，獎金按
�。ǘ┘追蕉吭�10日為發(fā)薪日，若有特殊原因，將另行通知。
四、甲方的權(quán)利和義務
�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利
1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方連續(xù)3個月工作被確定為不稱職的；
�。�6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同
達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
（5）乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ� 甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和
規(guī)章制度的教育與培訓。
五、乙方的權(quán)利和義務
（一） 乙方的權(quán)利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務
1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
六、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：
代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月
聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。
一、甲方聘請乙方為 ，聘期為 年 月 日至 年 月 日
二、甲方的權(quán)利和義務：
1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎勵權(quán)。
2、為乙方提供辦公場所、教學場所。
3、制定授課時間、時數(shù)、審定教學目標、計劃。
4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導。
5、協(xié)助乙方做好所有管理。
6、不得無故解聘乙方。
7、負責教學招生的安排發(fā)動工作。
8、按約定支付乙方工作報酬。
9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：
�。�1）不能遵照中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;
（2）學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的；
�。�3）出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權(quán)利和義務：
1、嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。
2、嚴格恪守管理職業(yè)道德，關心愛護員工及學生。
3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質(zhì)的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。
4、協(xié)助甲方做好招生工作。
5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。
6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數(shù)，并準確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前十分鐘到崗。
7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個人辦班行為。
8、按約定領取自己的報酬和獎勵。
9、對甲方的工作有建議權(quán)。
四、報酬發(fā)放辦法、處罰及獎勵：
1、管理底薪試用期為元，試用期為2個月，試用期過后為 元，工作滿一年底薪每年上漲100元，五年封頂。全勤獎100元，安全獎200元，（安全責任包括全校所有學生安全，如當月發(fā)生任何安全事故，扣除當月安全獎金，如安全事故嚴重者，乙方承擔20%的責任賠償）；
2、乙方在完成本學期管理工作的同時，甲方應在本學期的最后一個學習日結(jié)算乙方干股成份（試用期為5%的干股，試用期過后為10%
的干股嗎，所有銷售除外）甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學期領上學期干股，以此類推。乙方有權(quán)提取所有學生10元的費用作為管理費，發(fā)放方法和干股同時，甲乙合作兩年之后，甲方返還乙方所有押金。
3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的'5%，并扣除全勤獎。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補償，并扣除當月工資及所有干股押金。
4、獎勵：如本期學生流失率不超過10%，學期末有500元獎金，各老師輔導的學生所獲獎項，均有乙方50元獎勵。
五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：（章） 乙方：（簽字）
年月日 年月日
聘用合同 篇3
聘用方（甲方）：
注冊地址：
法定代表人：
受聘方（乙方）：
疽庭住址：
居民身份證號碼：
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二 、崗位職責
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事長負責。在董事長的領導下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責；
2、擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節(jié)約銷售成本，實現(xiàn)公司利益的最大化；推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽。
3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度，并帶頭遵守；有權(quán)決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，并報董事長備案；
4、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。
三、權(quán)利義務
本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：
1、人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權(quán)利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。
2、財務權(quán)：可以獨立審批金額之內(nèi)的財務支出，如超出 元金額的財務支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準后開支。
3、日常事務的決策權(quán)。
乙方應履行的義務：
1、 不得侵占公司的財產(chǎn)；不得挪用公司資金； 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；
2、 不違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔保。
3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；
4、乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金 元。
5、乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。
6、遵守法律規(guī)定，禁止從事其它損害公司利益的行為；
四、乙方的工資福利
聘用期間每年報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等），按 支付 ，年終結(jié)算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結(jié)算。
五、合同解除
1、理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
2、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。
六、爭議解決
由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會解決。
七、 合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇4
編號：
甲方： XXXXX建設集團郎溪蘇果項目部
乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本 合同：
一、合同期限：
自年 月 日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務及工作內(nèi)容：
1、乙方從事?lián)危殑眨?/p>
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質(zhì)保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
四、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規(guī)范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養(yǎng)工作。
10、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責指導、監(jiān)督。
11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度：
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項目
經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
六、試用期：
試用期為3個月，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資
1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
八、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內(nèi)不合格；
�。�2）違反本合同有關規(guī)定的；
�。�3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
�。�4）被追究刑事責任的；
�。�5）乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
�。�3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。
�。�4）乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
�。�5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：（章） 乙方（簽字）：
身份證號碼：
負責人： 家庭住址：
簽訂日期：年月日
聘用合同 篇5
茲由甲方聘請乙方拍攝 品牌 等產(chǎn)品的平面廣告事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
一、工作范圍：乙方按甲方要求進行廣告攝影。拍攝時間為年 月 日。
二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權(quán)使用年限為 年：自 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議所約定的授權(quán)期滿后，將自動續(xù)延，除非甲 ，乙任何一方以書面的方式通知對方終止本協(xié)議。
三、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付 元整，作為拍攝及肖像使用費。
四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。
五、如拍攝的圖像因技術或方案等 , 甲方原因未能獲得甲方客戶的認可，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務費用為合同額的45%，若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可，則甲方無須再支付乙方重拍勞務費。
此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，共同監(jiān)督執(zhí)行。
本合同傳真件有效，并具同等法律效力。
未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。
甲方代表簽名： 乙方簽名：
甲方（蓋章）： 身份證號：
簽署日期： 簽署日期：
聘用合同 篇6
甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：
甲方招聘人員，按有關規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：
從年月年月 日止。
二、職務：
甲方聘請乙方擔任
三、工作時間和工作環(huán)境：
每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：
乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀律要求：
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
六、勞動合同變更：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。
七、勞動合同的解除：
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。
八、違約責任：
1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
九、其他事項：
本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
甲方： (行政公章) 乙方：
(簽字)
代表人： (簽章)
聘用合同 篇7
甲方(用人單位)
單位名稱_________________
經(jīng)濟性質(zhì) ________________
法定代表人 ______________
地址_____________________
郵政編碼 ________________
乙方(勞動者)
姓名_____________________
性別_____________________
身份證號碼_______________
家庭住址_________________
郵政編碼_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、合同期限
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求
乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是：_______.
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。
(二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________)
(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括 ____________等方面。
(三)每月工資支付時間：_______________.
(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標準。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。
六、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
七、勞動紀律
(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。
(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方解除合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。
九、甲乙雙方約定的其他事項
__________________________________________________
十、違反合同的責任
甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任_________________________
乙方的違約責任_________________________
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他事項
本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日
乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日
鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日
聘用合同 篇8
聘用單位(甲方) ______________
應聘人(乙方)_________________
性別______學歷________出生年月____年__月 。
甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在 **** (此處填寫現(xiàn)有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事****(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。
一、 本合同有效期三年，從 **** 年 ** 月到 **** 年 ** 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如20xx年11月取得護理學初級，時間應為20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)
二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟指標，盡職盡力干好本職工作。
三、 合同期間，乙方按有關規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。
四、 本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流服務機構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術崗位上任職年限的依據(jù)。
六、 合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、 在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、 雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時，可向區(qū)人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務中心各
執(zhí)一份。
甲方(簽字)_____________
乙方(簽字)_____________
_____年___月___日
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