退休人員聘用合同

時間：2024-07-27 07:44:17 聘用合同我要投稿

退休人員聘用合同

　　隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的退休人員聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

退休人員聘用合同

　　退休人員聘用合同篇1

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的.勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實際用人單位實行工時工作制。

　　3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　　（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

　　退休人員聘用合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

　　一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　　注冊地址

　　第二條乙方性別

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　現(xiàn)居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、協(xié)議期限

　　第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

　　崗位（工種）工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動報酬

　　第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　六、社會保險及其他

　　第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

　　第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

　　第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動紀(jì)律

　　第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

　　第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

　　九、協(xié)議的重簽、解除和終止

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的；

　　（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的.；

　　（三）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

　　（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　第二十一條有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：

　　（一）本協(xié)議期滿的；

　　（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補償。

　　第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、爭議處理及其它

　　第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

　　第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

　　第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　退休人員聘用合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　2.工作崗位和職責(zé)

　　乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

　　乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

　　3.工作時間和工作場所

　　甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　4.薪資福利

　　在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

　　甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

　　甲方每月日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的義務(wù)

　　乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的`，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

　　乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

　　6.甲方的義務(wù)

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

　　乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

　　7.合同解除

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1)本合同期滿

　　2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

　　3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

　　甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

　　8.其它

　　甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)

　　年月日年月日

　　司機聘用的勞動合同范本

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　退休人員聘用合同篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：_______年______月。

　　2、本協(xié)議期限為_____月（年）。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

　　3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為_________________。

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職。

　　5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

　　6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　（1）本協(xié)議期滿的；

　　（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　（4）其他__________________________________。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　　（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金。

　　（4）其他_____________________________________________。

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的`任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

　　13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

　　退休人員聘用合同篇5

　　甲方(單位)全稱

　　乙方(職工)

　　備注：本合同適用于退休人員。

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年，于年月日起至年月日止。

　　第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為：

　　第三條乙方提供工作方式為：

　　第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

　　第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的`商業(yè)秘密主要包括：

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間：

　　第八條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

　　4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

　　第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。

　　第十二條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣元或標(biāo)準(zhǔn)為：。

　　第十三條乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi)，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。

　　第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　甲方(公章) 乙方(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日

　　退休人員聘用合同篇6

　　甲方(聘用單位)：廈門XX單位

　　乙方(受聘人)：

　　甲方因需要，聘用退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，以資共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)，工作內(nèi)容包括：

　　二、本合同有效期自年月日起至年月日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　三、乙方受聘后的福利待遇：

　　1、在聘用期間，乙方每月工資元。

　　2、聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。

　　? 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的，不予支持。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三) 被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

　　(五) 犯有其他嚴(yán)重錯誤的.。

　　乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。

　　五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(一) 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　六、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(三) 甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　? 我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補償金。

　　七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金元(或違約金計算方法為 )。

　　八、在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　九、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

　　十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　退休人員聘用合同篇7

　　甲方(單位)：

　　乙方(退休人員)：

　　為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

　　一、工作內(nèi)容和要求：

　　1、甲方聘用乙方擔(dān)任

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

　　3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽。

　　二、聘用期限：

　　聘用期限從_______年____月____至_______年____月____止。

　　三、聘用報酬、工作時間：

　　1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬

　　2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

　　四、傷、病和意外：

　　1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　五、合同的終止、解除和變更：

　　1、合同到期，即行終止。

　　2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。

　　3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。

　　六、賠償責(zé)任：

　　1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。

　　2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)10%月聘用報酬。

　　七、其他約定：

　　___________________

　　八、附則：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

　　3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____

　　退休人員聘用合同篇8

　　甲方聘用方：

　　乙方受聘方：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)絡(luò)電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞

　　動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至

　　年月日終止。

　　2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、

　　工作地點：，工作時間：

　　34、乙方報酬：總計包括①基本工資為

　　元；②崗位工資______ 元；③職務(wù)工資_______元。

　　甲方在每月日前支付上述報酬。

　　5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

　　業(yè)秘密主要包括見附件。

　　6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1 本協(xié)議期滿的；

　　2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　4其他：。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的`資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　1乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費報酬。

　　2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　　3雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金。

　　4解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1提出書面通知;

　　2填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3交接工作;

　　4支付違約金和賠償金;

　　5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　4其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　法定代表人：乙方：

　　簽訂時間：

　　退休人員聘用合同篇9

　　甲方（單位）名稱：

　　實際經(jīng)營地：

　　登記注冊地：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年，于年月日起至年月日止。

　　第二條甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為：，月勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：。

　　第三條乙方提供工作方式為：

　　第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

　　第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進(jìn)行體檢），能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間：。

　　第七條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止；

　　1、本合同期滿；

　　2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的'；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

　　4、出現(xiàn)其他法定終止條件的；

　　第九條合同變更、解除：

　　1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由，甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補、賠償責(zé)任及違約責(zé)任：

　　（1）乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

　　（2）乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的；

　　（3）乙方違反國家相關(guān)政策的；

　　（4）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；

　　（5）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的；

　　（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進(jìn)行的（無時間下限、實施行為即認(rèn)定）；

　　（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；

　　（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的；

　　（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的：

　　①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應(yīng)當(dāng)說明的情況；

　　（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

　　（11）因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償，甲方保留進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。

　　第十二條乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內(nèi)，一切醫(yī)療費用自理。

　　第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

　　險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

　　第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

　　第十五條本合同首頁甲乙雙方的實際經(jīng)營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由過錯方負(fù)責(zé)。

　　第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　附乙方身份證復(fù)印件。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

　　退休人員聘用合同篇10

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

　　注冊地址：

　　乙方(被聘人員)

　　被聘人員姓名：性別：文化程度：聯(lián)絡(luò)電話：

　　居民身份證號碼：戶口所在地：省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　郵政編碼：現(xiàn)住址：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

　　5、乙方報酬：元/月。甲方在每月日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

　　6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(1) 本協(xié)議期滿的;

　　(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;