退休人員的聘用勞動合同

時間：2024-10-15 05:37:29 勞動合同我要投稿

退休人員的聘用勞動合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的退休人員的聘用勞動合同，希望能夠幫助到大家。

退休人員的聘用勞動合同

退休人員的聘用勞動合同1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同期限：本合同期限為 ___________年，從 ___________年 ___________月___________ 日起生效至___________ 年 ___________月___________ 日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　工作崗位和職責

　　乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

　　乙方同意根據按甲方的工作需要從事 ___________工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

　　工作時間和工作場所

　　甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　薪資福利

　　在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為 ___________元/月。

　　甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

　　甲方每月 ___________日發放___________ (當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　乙方的義務

　　乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。

　　乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度

　　乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。

　　甲方的義務

　　甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。

　　乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。

　　合同解除

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　1)本合同期滿

　　2)雙方就解除本合同協商一致的

　　3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的`

　　甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

　　其它

　　甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

　　本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)___________ 乙方：(簽名或蓋章)___________

　　法定代表人(或委托代理人)___________

　　___________年 ___________月___________ 日___________ 年 ___________月 ___________日

退休人員的聘用勞動合同2

　　甲方(用人單位)名稱：___________

　　法定代表人：___________

　　委托代理人：___________

　　單位性質：___________

　　主管部門：___________

　　地址：___________

　　郵政編碼：___________

　　聯系電話：___________

　　乙方(受聘人員)：___________

　　性別：___________

　　族別：___________

　　出生年月：___________

　　參加工作時間：___________

　　退休時間：___________

　　身體健康狀況：___________

　　原工作單位及職務：___________

　　身份證號碼：___________

　　家庭地址：___________

　　郵政編碼：___________

　　聯系電話：___________

　　乙方已達到退休條件退休，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法典》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并訂立本協議，共同遵照履行。

　　一、協議期限

　　第一條甲方聘用乙方的協議期限：自___________ 年___________ 月 ___________日起，至___________ 年___________ 月___________ 日止。

　　二、聘用崗位和崗位職責

　　第二條________________________________________________________________________________________

　　第三條乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。

　　(一)崗位職責：___________

　　(二)工作任務：___________

　　三、權利和義務

　　第四條甲方的權利：

　　(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

　　(二)根據有關法律、法規、規章、規范性文件和本協議相關條款，變更或解除與乙方簽訂的協議;

　　(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第五條甲方的義務：

　　(一)按本協議約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

　　第六條乙方除了本協議約定的工資、報酬待遇外，還依法享有以下權利：

　　(一)非因法定原因或本協議約定的事由，在聘用期內不被解聘;

　　(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;

　　(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的'其他權利。

　　第七條除了本協議第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：

　　(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;

　　(二)在聘用期內和聘用期結束后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

　　(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;

　　(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;

　　(五)不得以所聘用身份從事商業活動;

　　(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;

　　(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協議規定以外的利益;

　　(八)依法應履行的其他有關義務。

　　四、工作紀律和工作條件

　　第八條乙方必須遵守以下工作紀律：

　　(一)根據法律、法規、規章、規范性文件應當遵守的各項工作紀律;

　　(二)甲方規定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;

　　(三)本協議或甲乙雙方約定的其他各項紀律。

　　第九條甲方為乙方提供的工作條件：

　　(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;

　　(二)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各種規章制度的教育和培訓;

　　(三)根據有關規定和雙方協商，甲方為乙方提供的其他工作條件：

　　五、工作時間和休假

　　第十條乙方工作原則上執行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班，應安排乙方補休。

　　第十一條乙方享有休假的權利。具體標準按照國家規定執行。

　　六、報酬和待遇

　　第十二條乙方履行崗位職責完成本協議規定的工作任務，甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。

　　工資標準為：每月___________ 元人民幣

　　工資支付時間：每月10日

　　第十三條乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫療保險，保險費用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關聲明，因此所造成的一切后果自負。

　　七、聘期管理

　　第十四條甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內工作實績進行考核。

　　第十五條甲方根據法律法規和本單位的規章制度對乙方實施管理。

　　八、協議的變更、解除及終止

　　第十六條協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現，本協議即行終止。

　　第十七條本協議經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

　　第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本協議：

　　聘用單位不履行本協議，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益的。

　　乙方單方解除勞動協議，應當以書面形式提前30日告知甲方。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除協議：

　　(一)所承擔的任務未完成或者尚無人接替的;

　　(二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規定的保密期內的;

　　(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。

　　第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本協議：

　　(一)連續曠工超過5個工作日或者聘用期內累計曠工超過10個工作日的;

　　(二)有違法違紀行為，不宜繼續在聘用單位工作的;

　　(三)因身體健康問題，不再適宜從事財務會計工作;

　　(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;

　　(五)因簽訂協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行的;

　　(六)嚴重違反本協議第七條的規定的;

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。

　　甲方因前款第五條情形單方解除協議的，應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除協議。

　　(一)患病或者非因工負傷在三個月以內未治愈的;

　　(二)因患職業病或因工負傷，協議期內未治愈的;

　　(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。

　　第二十二條在任何致使本協議發生解除或終止的情況下，乙方均應在離職前辦理好有關交接手續。

　　九、違約責任

　　第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　第二十四條乙方違反甲方規章制度，甲方可追究經濟責任和法律責任。

　　十、附則

　　第二十六條本協議未盡事宜，國家、___________省、 ___________市有規定的，按國家、___________ 省、 ___________市規定執行;國家、 ___________省、 ___________市沒有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十七條本協議一式三份，甲方、乙方各執一份。

　　第二十八條本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________

　　___________年 ___________月 ___________日___________ 年 ___________月 ___________日

退休人員的聘用勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　2.工作崗位和職責

　　乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

　　乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

　　3.工作時間和工作場所

　　甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　4.薪資福利

　　在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。

　　甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

　　甲方每月日發放 (當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的義務

　　乙方應愛護甲方的任何財產，于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。

　　乙方應遵守甲方的`勞動勞動紀律和各項規章制度

　　乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。

　　6.甲方的義務

　　甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。

　　乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。

　　7.合同解除

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　1)本合同期滿

　　2)雙方就解除本合同協商一致的

　　3)乙方于健康原因不能履行本合同義務的

　　甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

　　8.其它

　　甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

　　本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)

　　年月日年月日

　　司機聘用的勞動合同范本

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

退休人員的聘用勞動合同4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的`%，金額元)由發給。

　　2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：______年______月_______日

退休人員的聘用勞動合同5

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：法定代表人或負責人：聯系電話：

　　注冊地址：

　　乙方(被聘人員)

　　被聘人員姓名：性別：文化程度：聯絡電話：

　　居民身份證號碼：戶口所在地：省(市) 區(縣) 鄉鎮村

　　郵政編碼：現住址：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協議期限為年。本協議于年月日生效，至年月日終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、要求

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

　　5、乙方報酬：元/月。甲方在每月日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

　　6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　7、發生下列情形之一，本協議終止：

　　(1) 本協議期滿的;

　　(2) 雙方就解除本協議協商一致的`;

　　(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

　　(4)其他：

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前天書面通知另一方即可。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫療費用自理;

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

　　(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)其他：

　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本協議首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　法定代表人或負責人(簽字)：乙方(簽字)：甲方(簽章)：

　　簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

退休人員的聘用勞動合同6

　　甲方(單位)全稱

　　乙方(職工)

　　備注：本合同適用于退休人員。

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本協議期限為年，于年月日起至年月日止。

　　第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔的工作職責任和工作要求為：

　　第三條乙方提供工作方式為：

　　第四條乙方須遵守甲方制定的各項規章制度。

　　第五條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的'標準、方式和發放時間：

　　第八條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

　　4、出現其他法定終止條件的。

　　第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償，甲方有權保留進一步申訴的權利。

　　第十二條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣元或標準為：。

　　第十三條乙方同意在接受醫療期間內，醫療費用自理，且甲方不支付勞務費。

　　第十四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可提交人民法院裁決。

　　第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方(公章) 乙方(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日

退休人員的聘用勞動合同7

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：_________________________________

　　郵政編碼：____________

　　乙方：

　　性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省_______區__________街道

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的.商業秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

退休人員的聘用勞動合同8

　　甲方：

　　乙方：身份證號：。通訊地址：聯系電話：

　　一、乙方基本情況：

　　原工作部門：。

　　退休年月：。

　　二、聘用期限：

　　本協議期限為年。自年月日生效，至年月日終止。

　　三、乙方承擔的勞務內容及要求：

　　1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任崗位(工種)工作，合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

　　2、根據甲方的崗們(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：。

　　乙方因完成其工作的'需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。

　　甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

　　3、乙方工作應達到《公司管理規定》的規定標準。

　　四、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

　　五、乙方報酬為每月元或按分配制度執行，甲方在每月日前以貨幣的形式支付上述報酬。

　　六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

　　七、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

　　4、其他：。

　　八、甲乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

　　九、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

　　十、特別約定：

　　1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

　　2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)其他：。

　　十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂時間：

退休人員的聘用勞動合同9

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(退休人員)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍地住址：

　　鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作要求

　　1、乙方返聘期間的崗位:。

　　2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

　　3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。

　　三、工作方式和工作時間

　　1、乙方提供勞務的方式為全職。

　　2、乙方的工作時間為每天8小時。

　　3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

　　四、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。

　　3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

　　4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

　　五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

　　六、協議解除

　　1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

　　2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。

　　3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協議。

　　4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的.，乙方有權解除本協議。

　　5、法律、法規規定的其他解除情形。

　　七、協議的終止

　　1、協議期滿，本協議終止。

　　2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

　　3、法律、法規規定的其他終止情形。

　　八、經濟補償(賠償)、違約金

　　1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

　　2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

　　九、其他約定事項

　　1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

　　2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

　　3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

　　本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

　　甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人

　　乙方：(簽名)

　　本合同簽訂日期：年月日

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