最新導游勞動合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的最新導游勞動合同范本，歡迎大家分享。
導游勞動合同1
根據 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，_________旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。
三、勞動保護
a）甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。
b）帶團外出含個人旅游保險。
c）利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%。
2、帶游客到____________住宿提________%酬金。
3、由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。
五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的.商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按________——________倍賠償。
六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_________旅游管理局一份。
甲方：______________旅行社
乙方：____________________
導游證編號：______________
旅行社總經理：____________
電話：____________________
手機：____________________
傳真：____________________
身份證號：________________
________年______月______日
導游勞動合同2
甲方：_________
乙方（委托人）：_________
一、經甲、乙雙方共同協商，簽訂以下委托管理合同。
二、受乙方委托，甲方同意為乙方提供托管服務。
三、本合同期間，甲方承擔下列責任：
1．為乙方建立導游員檔案；負責出具以檔案內容為依據的證明材料；為乙方管理《導游員資格證》或《上崗證》；為乙方制作統一的上崗胸卡。
2．組織乙方參加旅游行政部門的年審考核，晉級考試等考核、考察活動。
3．組織乙方參加業務、職業道德、政策法規等培訓。
4．甲方為乙方安排導游業務、禮儀服務業務。
5．甲方為乙方提供調派手續，賦予乙方合法的導游服務身份。
6．甲方負責乙方_________元／月的工資（其中包括甲方為乙方承擔的養老保險、醫療保險等社會保險_________元／月）。
7．為乙方提供法律援助。
8．甲方若有違章行為，乙方有權終止合同。繳納的管理費按剩余月份計算后退回給乙方。
9．語種導游工資待遇公司另行規定為：_________元／月。
四、本合同期間，乙方承擔下列責任：
1．乙方自覺遵守國家的各項法律、法規，旅游行政機關的各項條例、規章、制度及甲方的各項管理制度，自覺接受甲方的監督和檢查。
2．乙方按有關規定，自覺購買有關保險。
3．乙方應對自己的帶團行為負責，對由自己的帶團行為引起的一切后果承擔責任，并對造成的損失承擔賠償責任。
4．乙方可自己聯系導游業務，但必須按相關規定辦理手續，并持《導游調派通知書》上團；嚴禁私自承攬，承接導游業務。乙方私自承攬、承接導游業務，造成的一切損失和后果自負。
5．本合同生效日起，乙方向甲方交納管理服務費_________元／年；委托管理期不足一年的以一年計算。
6．服從甲方統一導游服裝的規定。
7．乙方帶團過程中，不得從事與導游服務無關的其它工作。
8．乙方若有違章行為，甲方有權終止合同，繳納的管理費不再退回。
五、合同期滿，甲、乙雙方需提前一個月續簽合同。合同逾期自行作廢。合同逾期后乙方的所有行為與甲方無關。
六、在導游服務過程中，因乙方原因發生糾紛時，甲方應先代乙方處理，團隊行程結束后再追究乙方責任。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商。
八、合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
導游勞動合同3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為規范管理，提高旅游接待質量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限 年。
二、條件和義務
1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。
3、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質量投訴，甲方如數退給乙方。
4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發的關于旅游事業管理法規和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。
5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業秘密。
6、受聘專職導游，未經公司同意不得私自出團。應努力加強業務學習，出團期間必須嚴格把好接待質量關，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經查實核實后，甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。
8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務項目并借此向客人收取服務費等此類情況，一經查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。
10、乙方必須遵守有關稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。
11、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤。多勞多得，優質厚酬，及時兌現，導游月基本工資 元/月，出團補助 元/天。
2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：湘西自治州環球旅行社有限責任公司 乙方：
xx年xx月xx日
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