營銷總監勞動合同
在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的營銷總監勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(聘用方):
法人代表：
乙方(受聘方):
身份證號碼：
甲方因企業發展需要經董事會研究決定，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限
本合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。
二、勞動報酬
乙方的勞動報酬分為基本工資、業績提成和任務獎勵三部分。
1、基本工資為每月 元人民幣。
2、業績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業績的 %。
3、任務獎勵為乙方完成全年度甲方規定的銷售任務 萬，甲方則給予乙方全年銷售業績的 %作為年終任務獎勵。
4、乙方的基本工資和業績提成每月 日由甲方以現金或轉帳形式準時發放。年終任務獎勵由甲方在每年春節放假前以現金或轉帳形式發放給乙方。
5、本款項中列舉的銷售業績不包括公司低利潤產品，關于低利潤產品的定義由甲乙雙方友好協商核定。
三、休息和休假
1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的帶薪假。
3、婚假、喪假等參考相關法律法規。
四、保險
甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時，甲方應按照有關規定為乙方辦理社會保險轉移手續。
五、保密協議
1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的.義務，并且保證三年內不得從事與甲方商業秘密有關的任何工作。
3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除30%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。
4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協議押金將不予發放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。
六、本合同的變更、解除、終止和續訂
1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：
A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
B、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的;
C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
A、有違反國家法律、法規行為的
B、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
C、經考核無法勝任營銷總監所需崗位要求的;(附：營銷總監職責劃分相關文件)
D、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
E、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
A、未按照本合同約定履行的;
B、未及時足額支付一方勞動報酬的;
C、未依法為乙方繳納社會保險費的。
4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商合同續訂事宜。
5、甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具證明，并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續;乙方應當在接到解除或終止勞動合同證明后5日內辦理工作交接手續。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方：
時間： 年 月 日
乙方：
時間： 年 月 日
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