解除勞動合同證明書模板
在平平淡淡的學習、工作、生活中，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編精心整理的解除勞動合同證明書模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除勞動合同證明書模板1
________，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自x年xx月xx日起與______勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
X年XX月XX日
解除勞動合同證明書模板2
姓名
性別
身份號碼
戶籍所在地
省市縣區街號
現住址
區市縣街號
本單位工作起止時間
本單位工作年限
x年xx月xx日起至x年xx月xx日止
計年個月
工作崗位
所終止勞動合同期限
固定期限
x年xx月xx日起x年xx月xx日止
無固定期限
x年xx月xx日起
完成工作任務期限
x年xx月xx日起至工作任務完成時止
終止勞動合同原因
( )勞動合同期滿
( )勞動者開始依法享受基本養老保險待遇
( )勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
( )用人單位被依法宣告破產
( )用人單位被吊銷營業執照,責令關閉,撤銷或者提前解散
( )勞動者達到法定退休年齡
( )法律,行政法規規定的其他情形
終止勞動合同時間
x年xx月xx日
支付經濟補償情況
個月,每月標準:元,合計:元
國有企業支付生活補助費情況
個月,每月標準:元,合計:元
繳納失業保險費編號
單位
個人
用人單位
(公章)
經辦人:
x年xx月xx日
注: 1,此證明由用人單位出具,一式三份.一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存.
2,用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區,市,縣失業保險經辦機構.
解除勞動合同證明書模板3
茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板4
解除勞動合同證明書
存根第號
本單位與______________簽訂的勞動合同,依據____________________________，于______年______月______日解除勞動合同。
經辦人: ______________
________年______月______日
相關勞動合同解除的法律法規：
《勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的.;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
解除勞動合同證明書模板5
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月______日
解除勞動合同證明書模板6
____，性別，身份證號______x，系我單位聘用職工，該與我單位協商一致，已正式解除勞動合同關系。
特此證明。
單位(蓋章)
x年xx月xx日
《中華人民共和國勞動合同法》
第37條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第89條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
解除勞動合同證明書模板7
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，住址。勞動合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。因，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至年月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板8
與該職工的勞有關說明：
1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的.工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。
4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。
解除勞動合同證明書模板9
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
解除勞動合同證明書模板10
解除(終止)勞動合同證明書
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的'工作年限__，現住址______________。勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除動合同。
因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板11
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：身份證號碼：
甲乙雙方于x年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下：
1、自（乙方工資、加班費等結算至x年xx月xx日。）原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。
2、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，（共計人民幣元，大寫人民幣）。
3、甲方為乙方繳納保險社會保險至
4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時，甲方根據乙方需要，可向乙方提供勞動合同解除的證明。
5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。
6、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
7、本協議是解決雙方之間勞動爭議的'所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
8、簽約地點：
此協議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托人：
x年xx月xx日
乙方（簽字或蓋章）：
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板12
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
（用人單位蓋章）
______年______月______日
解除勞動合同證明書模板13
系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；□3、勞動者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產；
□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從x年xx月xx日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。
員工簽名：用人單位（蓋章）
x年xx月xx日x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板14
先生/女士：
本單位與你簽訂的'期限勞動合同，由于原因，現根據《勞動合同法》第和企業的規定，決定自x年xx月xx日起，解除與你的勞動合同關系，經濟補償金為下列第種情況：
（一）無經濟補償金。
（二）經濟補償金元。
特此通知
單位蓋章：
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板15
________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動合同證明書模板16
編號：( )號
企業名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經方提出，甲乙雙方于x年xx月xx日解除勞動合同。
特此證明
合同期限x年xx月xx日至x年xx月xx日
職工在本單位連續工作年限年
經濟補償金核發月數為個月總計元
醫療補助費核發月數為個月總計元
職工檔案、社會保險于x年xx月xx日轉移
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份。)
企業(蓋章)：
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板17
第號
職工姓名：，工作崗位：入職日期：x年xx月xx日，工作年限：年月勞動合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日勞動合同終止(解除)日期：x年xx月xx日
經辦人：x年xx月xx日
勞動者簽收：x年xx月xx日
用人單位終止(解除)勞動合同證明書
第號
_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于x年xx月xx日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月
特此證明。
單位(蓋章)：
x年xx月xx日
解除勞動合同證明書模板18
先生/小姐：
經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于x年xx月xx日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作！
北京艾思合眾環保科技有限公司
x年xx月xx日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
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