勞動(dòng)合同解除證明書

時(shí)間：2024-08-18 09:43:35 晶敏勞動(dòng)合同我要投稿

勞動(dòng)合同解除證明書（精選19篇）

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同解除證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)合同解除證明書（精選19篇）

　　勞動(dòng)合同解除證明書 1

　　茲有___，性別：年齡：___于___年___月___日被我單位錄用，從事___工作，月工資 __元。 __年 __月__日因終止（解除）合同，特此證明。

　　合同鑒證編號(hào)：

　　單位（蓋章）

　　__年 __月 __日

　　說明：

　　1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì) 保障局勞動(dòng)爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。

　　勞動(dòng)合同解除證明書 2

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________。勞動(dòng)合同期限為__ 20____年____月____日至20____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因____________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　20____年____月____日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 3

　　用人單位名稱：____________________________

　　《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào)：_____________

　　地址：________________________________

　　聯(lián)系人和電話：____________________________

　　勞動(dòng)者姓名：________，

　　工作崗位：____________。

　　身份證號(hào)碼：____________

　　入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：

　　____年____月____日至____年____月____日。

　　本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的'年限：如組織調(diào)動(dòng)等）：____年____月。

　　現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

　　單位名稱:________（蓋單位公章）

　　簽收人：________（勞動(dòng)者簽名）

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　填寫須知

　　1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效；

　　2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的編號(hào)填寫，失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料；（解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面）

　　3、本證明一式兩份（用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份），用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　勞動(dòng)合同解除證明書 4

茲有本單位員工__________，性別__________，身份證號(hào)__________，

　　因□員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。

　　員工簽字：__________ （用人單位蓋章）

　　__________年__________月__________日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 5

________：

　　你好！茲有本單位______同事，于________年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由________年____月____日至________年____月____日。現(xiàn)因______________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》________條____款，自________年____月____日起與______同事勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　單位蓋章

　　________年____月____日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 6

　　茲有本單位職工，性別__，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　______

　　20____年__月__日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 7

　　茲有本單位職工，性別，身份證號(hào)碼，勞動(dòng)合同期限為__年__月__日止。現(xiàn)因：

　　（1）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

　　（2）合同期滿終止；

　　（3）辭職

　　（4）辭退

　　（5）其他：；

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自年月日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　__年__月__日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 8

　　___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》___條___款，自年__月__日起與___勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　___

　　20__年_月_日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 9

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________________。

　　勞動(dòng)合同期限為________年____月____日至________年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第__________________條，第__________________款，第____________________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：______

　　________年____月____日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 10

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________。勞動(dòng)合同期限為__ 20 20____年____月____日至20 20____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因____________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　20 20____年____月____日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于 __年 __月 __日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

　　1.自年月日起，解除雙方簽訂的`勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)_元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)_元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)_元(大寫)

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 __年___月___日止。

　　4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

　　甲方：

　　乙方：

　　__年__月__日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 12

　　茲有本單位職工：______，性別：__，年齡：____，身份證號(hào)碼為：__________________。

　　與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日，現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　________有限公司（蓋章）

　　________年____月____日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 13

　　本單位與原因，自 __年__月 __日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與 __年__月___日前辦理。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：

　　1、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2、實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

　　3、實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;

　　勞動(dòng)者

　　(簽名)

　　單位蓋章

　　__年 __月 __日

　　(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)

　　勞動(dòng)合同解除證明書 14

___：

　　本單位與你簽訂的`勞動(dòng)合同，自___年 __月___日至 __年 __月 __日止，工作崗位為，現(xiàn)因原因，依據(jù) ，決定于 __年 __月 __日與你終止(解除)勞動(dòng)合同，在本單位的工作年限為 __年 __月，如未找到新的用人單位，請于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　(單位蓋章)： __年 __月 __日

　　勞動(dòng)合同解除證明書 15

　　茲有本單位職工：____，性別：__，年齡：____，身份證號(hào)碼為：__________________。

　　與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的'勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　職工簽名：____

　　____（用人單位蓋章）

　　____年__月__日

　　說明：本解除勞動(dòng)合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動(dòng)者留存；一份交新的用人單位。