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解除勞動協議

時間:2024-05-28 20:35:09 勞動合同 我要投稿

解除勞動協議(匯編15篇)

  在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編精心整理的解除勞動協議,歡迎閱讀與收藏。

解除勞動協議(匯編15篇)

解除勞動協議1

  關于與 終止或解除勞動合同的證明

  (勞動者姓名) (勞動保障卡號: ),

  于 年_ 月進入本單位(勞動保障證號: )。最后一期勞動合同由 年_ 月_ 日至 年 月_ _日,現依據《中華人民共和國勞動合同法》 第 三十七 條款(款項摘要:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同),于 年 月 日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動合同(依據勞動合同法三十六條解除的.應選擇:□單位提出/□個人提出)。

  如對本證明有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (單 位 蓋 章)

  年 月 日

  注:1、證明內容應當填寫準確、完整,不得涂改;

  2、用人單位與勞動者依據《勞動合同法》第36條協商一致解除勞動合同的

  其中勞動者本人提出的,不享受失業保險待遇。

  3、此證明一式兩份,一份交由勞動者本人,一份存入勞動者個人檔案;其

  中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業保險金的,存入個人檔案中的一

  份改由社會保險經辦機構留存。

解除勞動協議2

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  身份證號:

  甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,并簽訂本協議。

  一、雙方同意于年月日(解除日)解除勞動合同。

  二、相關安排:

  1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

  2、甲方應正常發放工資至解除日。

  3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月(含當月)。

  三、離職補償

  1、雙方同意,離職的經濟補償按如下第種方式計發:

  (1)按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金,于年月日前向乙方支付;

  (2)經濟補償金為人民幣(大寫)(¥元),于年月日前向乙方支付;

  (3)甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

  2、雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

  四、雙方在此確認:均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

  五、工作交接特別約定

  六、保密義務

  乙方于在職時所掌握到甲方的'任何商業秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理,技術性或商業情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

  七、競業限制約定。

  八、其它條款:

  九、附則

  1、本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。

  2、本協議經雙方簽署后生效。

  簽訂日期:年月日

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

解除勞動協議3

  用人單位:(以下簡稱甲方):寧波百諾企業管理咨詢有限公司

  勞動者:(以下簡稱乙方):

  經雙方協商一致,解除雙方于 年 月 日簽訂的'勞動合同,并達成協議如下:

  一、 __年___月__日為雙方勞動關系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效。

  二、 __年___月__日辦理工作交接,并于交接完成后結清相關工資及福利待遇。

  三、 乙方移交工作需寫出明細清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。

  五、 __年 月 日,甲方將終止乙方養老保險、醫療保險等相關社會保險。

  九:本協議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效,至此雙方再無爭議。

  甲方代表簽名: 乙方簽名:

  ______年______月______日

解除勞動協議4

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方自_____年___月___日建立勞動合同關系,合同期限為年,現甲乙雙方協商一致,同意提前解除雙方勞動關系,并達成如下協議:

  1、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日(即_____年___月___日)解除,自解除之日起雙方再無勞動關系;

  2、甲方給予乙方一次性經濟補償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為元(大寫:元整),補償標準為個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金,甲方在本協議簽字后一次性支付。

  3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變,乙方可以參加。

  4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務;不得散布對甲方不利的.言論,如乙方如違反此條款,甲方一經證實,將追究相關責任,并保留追究法律責任的權利;

  5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責,不得損害甲方相關利益。

  6、在乙方辦理完畢全部交接手續后,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項,乙方需全力配合。

  7、基于權利處分原則,本協議雙方簽字生效后,乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張,自本協議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

  8、本協議一式兩份,雙方各持一份,經雙方蓋章簽字后有效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  簽署日期:

  簽署日期:

解除勞動協議5

  甲方:____公司

  乙方:__

  鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

  一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;

  二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

  三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

  四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的`有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

  五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“__自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自________年____月____日起與____公司無任何關系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密從事有損甲方名譽或利益的行為;

  七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

  甲方(蓋章):__

  乙方(簽字或蓋章):

  負責人:

  ________年____月____日

  __________年____月____日

解除勞動協議6

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于__________年______月______日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在__________年______月______日前,按照甲方的相關規定和要求辦完畢全部的工作交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的交接,向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在甲方工作已滿__________,按照國家和地方的有關規定,甲一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的`月平均工資標準__________個月,計人民幣__________元,大寫金額為__________元:;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣__________元,大寫金額為:__________元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣__________元,大寫金額為:__________元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

  4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接離職手續后,甲方于__________年______月______日公司工資以__________方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在離職__________發放。

  5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

  6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  8、本協議書查式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  (簽字或蓋章)

  __________年______月______日

  乙方:

  (簽字或蓋章)

  __________年______月______日

解除勞動協議7

  甲方:____集團)有限公司

  乙方:____身份證號碼:______

  ________(集團)有限公司,與______(集團)有限公司成本合約部預算員(______)在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:

  (一)甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的`其他任何未結款項。

  (二)甲、乙雙方于20____年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

  (三)經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

  (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

  (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:______(集團)有限公司

  乙方(簽字):

  日期:____年____月____日

解除勞動協議8

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

  一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;

  二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

  三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

  四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的'有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

  五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“xx自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20xx年xx月xx日起與xxxx公司無任何關系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

  七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

  甲方(蓋章):

  20xx年xx月xx日

  乙方(簽字或蓋章):

  20xx年xx月xx日

  負責人:

  20xx年xx月xx日

解除勞動協議9

  甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期_________

  年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自__________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣_________

  元(大寫_________)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_________元(大寫_________

  ),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_________元(大寫_________)

  3、提前解除勞動合同文本甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

解除勞動協議10

  甲方:____________

  地址:________

  法定代表人:________

  乙方:____,女,_______年___月____日出生

  身份證號:________

  乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商,就解除勞動關系事宜,達成如下協議:

  1.雙方協商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關系。

  2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金元,(包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

  3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

  4.甲方的權利和義務

  (1)甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元;

  (2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金元。

  1.甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

  5.乙方的權利和義務:

  (1)乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續。

  1.若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

  (2)商業秘密

  1.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據,營業、采購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

  (3)競業限制:乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的'其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限于等)。

  1.乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

  6.本協議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

  7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

  8.本協議一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____

  乙方(簽字):____

  授權代表:____

  ___年___月____日

  ___年___月____日

解除勞動協議11

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

  一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止。

  二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金。

  三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

  四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認,雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任。

  五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的.任何職務,其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關系”。

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。

  七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  負責人:

  時間:年月日

解除勞動協議12

  解除勞動合同協議書

  甲 方:寧波美康生物科技股份有限公司

  乙 方: (身份證號碼: )

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有固定期限勞動合同,現乙方因個人原因,乙方 提出提前解除勞動合同,經甲、乙雙方協商一致,同意提前解除勞動合同。

  并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、乙方辦妥工作交接等離職手續后,乙方____月份的`出勤工資于工資發放日匯入乙方工資卡內;

  三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:寧波美康生物科技股份有限公司 乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人:

  年 月 日

解除勞動協議13

  甲方:四川海岸電器電子開發有限公司

  乙方:

  身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方是甲方職工,鑒于勞動合同月日已到期,雙方協商一致于 年 月 日解除勞動關系。

  四本協議一式兩份,雙方簽字蓋章生效,各持一份具同等法律效力。

  甲方:四川海岸電器電子開發有限公司

  乙方:

  年月日

解除勞動協議14

  甲方:

  統一社會信用代碼:

  地址:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  年齡:

  通訊地址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經友好協商,就雙方解除勞動合同一事達成以下條款,以資共同遵守:

  一、乙方于________年____月____日向甲方提出辭職,按照雙方之前合同約定,乙方已與甲方辦理完工作交接,乙方于________年____月____日正式離職。

  二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,甲方以形式一次性發給乙方經濟補償金人民幣__________元(大寫)(稅前),同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金 ______元(大寫),依法代扣代繳個稅后實際發給乙方人民幣___________元(大寫)。

  三、乙方同意,甲方根據本協議第二條的.約定向乙方發放的金額,已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。

  四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關系于________年____月____日正式終止;在勞動合同關系終止后,乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業秘密協議書》并嚴格恪守相關規定。

  五、甲乙雙方同意,自勞動關系終止之日起,乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

  六、把協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有相同的法律效力。

  (以下無正文)

  甲方:(企業公章)

  ____________年__________月__________日

  乙方簽字:

  ____________年__________月__________日

解除勞動協議15

  用人單位: (以下簡稱甲方)

  勞動者: (以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規定,經甲、乙雙方協商一致,就解除雙方勞動合同一事達成如下協議:

  第一條、勞動合同的解除

  甲乙雙方之間的勞動合同關系,在簽訂本協議后即予以解除,雙方之間的權利義務關系,在本協議生效后全部予以終止。

  第二條、薪酬、社保及經濟補償金

  乙方確認,在簽訂本協議之前,甲方已履行用人單位全部義務,依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之后,乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。

  第三條、工作交接及離職手續

  在簽訂本協議之前,甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續,乙方的社保由乙方自行接續辦理。

  第四條、保密義務

  勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的.甲方商業秘密的義務,不得泄露給任何第三方。

  第五條、爭議解決

  甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由雙方友好協商解決。

  第六條:其他

  本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

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