解除勞動關系協議

時間：2024-09-29 19:58:40 勞動合同我要投稿

解除勞動關系協議

　　在不斷進步的社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的解除勞動關系協議，希望對大家有所幫助。

解除勞動關系協議

解除勞動關系協議1

　　甲方：

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

　　第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

　　第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為____年____個月。

　　第三條經濟補償標準及支付方式

　　1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整（￥ ________________）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。

　　2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的.補償金。

　　第四條雙方的權利與義務

　　1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；

　　2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；

　　3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；

　　5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

　　第五條其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　____年____月____日

解除勞動關系協議2

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： )

　　甲、乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方自愿自本協議簽訂之日起解除勞動關系；

　　二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂日內付清。

　　三、乙方在后續治療完結后，應及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續；

　　四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償；

　　五、本協議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的.瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形；

　　六、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

解除勞動關系協議3

　　甲方：xxx有限責任公司

　　乙方：xxx，身份證號

　　根據《勞動合同法》等相關法律法規的.規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　年月日

　　乙方(簽字)：

　　年月日

解除勞動關系協議4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方已于20__年__月__日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

　　四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的.有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“自20__年__月__日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20__年5月14日起與公司無任何關系”;

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　負責人：

　　年月日

解除勞動關系協議5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經協商，一致同意于____年___月____日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：

　　第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

　　第二條乙方于____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

　　第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的'安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

　　第四條根據法律的規定，甲方（是/否）需要向乙方支付經濟補償金。

　　經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

　　或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元，乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

　　第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

　　第六條本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　____年___月____日

解除勞動關系協議6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　因甲乙雙方按《中華人民共和國勞動法》規定解除勞動合同，現就雙方解除勞動合同后權利及義務達成如下一致意見：

　　一、甲乙雙方確認：雙方勞動合同自________年________月________日起解除，勞動關系同時終止。

　　二、甲方按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規規定，確認一次性支付乙方人民幣________元(大寫：________________)。

　　上述款項由如下項目組成：

　　1、代替30天提前通知期的補償________元。

　　2、解除勞動合同經濟補償金________元。

　　三、乙方同意：上述金額由甲方于________年________月________日通過銀行轉帳方式(接收轉入賬戶：_______________)支付給乙方。

　　四、乙方剩余所有工資性收入，將由甲方于________年________月________日前通過上述相同方式支付給乙方。甲方支付上述金額后，甲乙雙方勞動關系存續期間甲方應盡義務已由甲方履行完畢，雙方再無其他未結清或未履行的權利及義務糾紛

　　五、如乙方對甲方還有其他請求事項，應在本協議簽訂之日起3天內向甲方提出。否則視作乙方放棄該項權利，或視作甲方于本協議簽訂之日已告知乙方，甲方不再履行該項義務或拒絕支付相應款項。

　　六、本確認書經乙方簽字、甲方蓋章后生效。

　　七、本確認書壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　簽訂日期：_______________簽訂日期：_______________

解除勞動關系協議7

　　甲方（用人單位）：______________法定代表人：______________聯系電話：______________聯系地址：______________

　　乙方（勞動者）：______________身份證號碼：______________聯系電話：______________聯系地址：______________

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的.標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

　　四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

　　五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：______________法定代表人或授權委托人：______________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：______________

　　________年____月____日

解除勞動關系協議8

　　甲方：________公司

　　乙方：________

　　鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止；

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金；

　　三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；

　　四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任；

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的'聲明：“____自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與________公司無任何關系”；

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________

　　負責人：__________負責人：__________

　　________年____月____日________年____月____日

解除勞動關系協議9

　　甲方：____________，注冊地址：____________，法定代表人：____________，聯系電話：____________。

　　乙方：____________，，族，住址：____________，身份證號：____________，聯系電話：____________。

　　乙方于____年____月____日與甲方建立勞動關系，并簽訂勞動合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動合同，現甲乙雙方本著誠實守信的基本原則，經協商一致，對解除勞動合同后的賠償、補償自愿達成如下協議：____________

　　一、在甲方為乙方辦理離職手續之時，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金_____元、__年____月的工資_____元、解除勞動關系的經濟補償金（_____個月工資）_____元、代通知金（1個月工資）_____元，以上共計人民幣_____元（大寫人民幣：____________）。

　　二、甲方同意依法為乙方繳納____年____月的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

　　三、乙方同意與甲方協商一致解除勞動關系，并同意在_____年_____月_____日之內依法辦理離職手續。

　　四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀，并理解無誤。

　　五、本協議為雙方平等自愿協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。

　　六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，乙方有權向甲方所在地的`仲裁委提起勞動仲裁。

　　七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。

　　八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為：____________

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方（簽字和蓋章）：____________

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方（簽字和捺印）：____________

　　日期：_____年_____月_____日

解除勞動關系協議10

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：　　

　　身份證號：

　　乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

　　1.雙方協商一致自xxx年xx月xx日起雙方解除勞動關系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方x月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金x元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

　　3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

　　4.甲方的權利和義務

　　（1）甲方應當在xx年x月x日全額支付乙方xx年x月份工資x元；

　　（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金x元。

　　甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

　　5．乙方的權利和義務：

　　（1）乙方應當在xx年x月x日至x年x月x日期間辦理離職手續。

　　若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的'工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

　　（2）商業秘密

　　乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

　　（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于x等）。

　　乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

　　6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：　　　　（簽字）:

　　授權代表：

　　xx年x月x日xx年x月x日

解除勞動關系協議11

　　甲方：_____________統一社會信用代碼：__________________地址：______________________________

　　乙方：_____________性別：_________年齡：________通訊地址：________________________身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經友好協商，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款，以資共同遵守：

　　一、乙方于___年___月___日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方于_______年___月___日正式離職。

　　二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲方以形式一次性發給乙方經濟補償金人民幣_____________元(大寫：_____________)(稅前)，同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金_________元(大寫：______________)，依法代扣代繳個稅后實際發給乙方人民幣_________元(大寫：______________)。

　　三、乙方同意，甲方根據本協議第二條的約定向乙方發放的金額，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。

　　四、甲乙雙方的.因勞動合同確立的勞動關系于_______年___月___日正式終止;在勞動合同關系終止后，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業秘密協議書》并嚴格恪守相關規定。

　　五、甲乙雙方同意，自勞動關系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：_______(企業公章)乙方簽字：_______

　　___年___月___日___年___月___日

解除勞動關系協議12

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　七、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人：

　　年月日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日

解除勞動關系協議13

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協議：

　　1、甲乙雙方經協商一致，同意于____年____月____日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。

　　2、甲方應于____年____月____日前一次性支付給乙方人民幣計：________元作為經濟補償。

　　3、乙方應于____年____月____日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的.言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)

　　____年____月____日

解除勞動關系協議14

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、一次性經濟補償費用的`計算

　　乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。

　　二、工齡計算：

　　乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共計7年零8個月。

　　三、解除勞動關系時間：

　　甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。

　　四、協議事項：

　　1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

　　2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

　　五、其他：

　　1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

　　2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人（簽章）

　　年月日年月日

解除勞動關系協議15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、乙方____結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放____時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次____支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計__________元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次____支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的____并辦理相關退工手續；

　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的'甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　____年____月____日

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