国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

人員借調(diào)合同

時間:2024-09-11 08:21:10 借調(diào)合同 我要投稿

人員借調(diào)合同(匯編11篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的人員借調(diào)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人員借調(diào)合同(匯編11篇)

人員借調(diào)合同1

  甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________

  乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_____________戶口所在地:_____________現(xiàn)住址:_________________郵編:___________________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議:

  一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的`勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

  三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元月,每月____日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的代通知金。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________

  乙方:_________

  _________年____月____日

人員借調(diào)合同2

  甲方:_________________________

  乙方:_________大學人員流動中心

  甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)人員

  根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術研發(fā)__ 人、工藝技術__ 人、生產(chǎn)操作 __人(人員名單和簡歷附后)。

  二、借調(diào)期限

  從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  三、甲方權(quán)利義務

  1、負責借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

  2、借調(diào)期間,甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。

  3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的.工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

  4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。

  5、根據(jù)甲方工作進展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。

  6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯蓜趧雨P系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。

  四、乙方權(quán)利和義務

  1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。

  2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。

  3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應提前告知甲方。

  4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

  5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。

  五、費用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

  2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用,從借調(diào)之日起開始計算,并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。

  六、其他

  1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

  2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):________________大學

  _________年____月____日

人員借調(diào)合同3

  甲方:法人代表:

  住所:

  郵政編碼:

  乙方:法人代表:

  住所:

  郵政編碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:

  一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

  二、甲方員工______在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

  三、乙方承擔甲方員工____的.工資,標準為___元/月。每月__日支付上月工資。

  四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。

  五、甲方員工_____若提出離職,應提前30日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前30日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

  七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

人員借調(diào)合同4

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務:

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務:

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務:

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的`各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

  日期: 日期: 日期:

  1.借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

  2.借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房。

  3.借調(diào)期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調(diào)職工管理費,作為丙方的保險基金。

  五、政治待遇和勞動紀律獎懲

  1.______________________________________________________________________________________________

  2._______________________________________________________________________________________________

  六、違約責任

  1.______________________________________________________________________________________________

  2.______________________________________________________________________________________________

  七、其他協(xié)商事項

  本合同如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方:__________(簽章)

  乙方:__________(簽章)

  ________年_____月_____日

人員借調(diào)合同5

  甲方: (出借方) 住所:

  乙方: (借用方) 住所:

  丙方: (借用員工) 身份證號碼:

  鑒于:甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合同,勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

  現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達成本協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、借用人員、借用期限:

  1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

  2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

  二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付:

  1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

  2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標準予以支付。

  3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。

  三、甲方、乙方、丙方三方確認:

  1、本協(xié)議生效后,丙方的`勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。

  2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

  3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。

  借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。

  四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

  五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

  甲方(蓋章): 授權(quán)代表(簽字):

  乙方(蓋章): 授權(quán)代表(簽字):

  丙方(簽字):

  簽署日: 年 月 日

人員借調(diào)合同6

  甲方(借用方):________  法人代表:______________ 

  住所:__________________  郵編:__________________ 

  乙方(借出方):________  法人代表:______________ 

  住所:__________________  郵編:__________________ 

  丙方(員工):__________  性別:__________________ 

  出生日期:______________  身份證號碼:____________  

  戶口所在地:____________  現(xiàn)住址:________________

  XX編碼:______________  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:  

  一、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方的權(quán)利和義務:  

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

  (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。

  (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的`管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務:  

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

  (二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

  (三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。

  四、丙方的權(quán)利和義務:  

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第

  (三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。

  六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。  

  甲方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日 

  乙方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日  

  丙方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日

人員借調(diào)合同7

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務:

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務:

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務:

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的'各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  丙方:____________________

  代表人簽字:_______________

  代表人簽字:_______________

  代表人簽字:_______________

  日期:_____________________

  日期:_____________________

  日期:_____________________

人員借調(diào)合同8

  甲方:_________________________

  乙方:_________大學人員流動中心

  丙方:_________________________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責任:

  1.甲方:負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

  2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的`待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。

  第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

  第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

  第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):________________大學

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

人員借調(diào)合同9

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  丙方(簽章):_________

  因生產(chǎn),工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調(diào)甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。

  第一條、借調(diào)期限

  本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。

  第二條、生產(chǎn)(工作)任務

  1.丙方應服從乙方分配的____工作。

  2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責,完成工作任務。

  第三條、乙方應為丙方提供的'生產(chǎn)、工作條件

  1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

  2.乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。

  第四條、勞動報酬及保險福利待遇

  1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

  2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用,由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

  3.借調(diào)期間甲方保留丙方的39;職工身份,并連續(xù)計算工齡。

  4.借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

  5.借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房條件。

  6.借調(diào)期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費,作為丙方的保險基金。

  第五條、政治待遇和勞動紀律獎懲

  1.___________________________。

  2.___________________________。

  第六條、違約責任

  1.___________________________。

  2.___________________________。

  第七條、其他協(xié)商事項

  本合同如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第八條、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  丙方(簽章):_________

  ________年____月____日

人員借調(diào)合同10

  甲方(借用方):_______

  乙方(借出方):_______

  丙方(員工):_________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務:

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的'權(quán)利和義務:

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務:

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  乙方:(簽字或蓋章)___

  丙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

人員借調(diào)合同11

  一、協(xié)議各方

  1、甲方:______

  2、乙方:______

  3、丙方:______

  二、協(xié)議內(nèi)容

  甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:

  1、甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。

  2、借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

  3、借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發(fā)生的所有費用。

  4、借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。

  5、乙方應協(xié)助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。

  6、借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。

  7、借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

  8、甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,管理費按補償金的'______%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務處。

  三、違約責任

  1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。

  2、其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標準賠償。

  四、其他

  1、本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

  2、協(xié)議如有其他約定,可在本條后注明與本協(xié)議同時有效。

  甲方:_________乙方:_________

  代表人:_________代表人:_______

  ____年__月__日____年__月__日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  丙方:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

【人員借調(diào)合同】相關文章:

人員借調(diào)合同05-29

人員借調(diào)協(xié)議10-14

借調(diào)人員協(xié)議06-22

人員借調(diào)合同(10篇)06-16

公司人員借調(diào)協(xié)議09-11

人員借調(diào)合同(通用12篇)05-02

人員借調(diào)合同合集10篇12-07

人員借調(diào)合同(通用10篇)12-07

人員借調(diào)合同(匯編10篇)12-06

人員借調(diào)合同集合10篇12-07

天天做av天天爱天天爽| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 无码精品人妻 中文字幕| 2022国产在线无码精品| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久久精品青青草原伊人| 无码福利写真片视频在线播放| 精品视频在线观自拍自拍| 四虎影视国产精品久久| 精品无码乱码av| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲精品无码你懂的| 国产啪精品视频网站免| 日日摸夜夜添无码无码av| 性欧美欧美巨大69| 天天做天天添av国产亚洲| 2020国产精品久久精品| 伊人久久大香线蕉影院| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久综合给综合给久久| 精品国精品无码自拍自在线| 日本高清二区视频久二区| 国产成av人片在线观看无码 | 亚洲国产色播av在线| 精品人妻系列无码人妻漫画| 色老板精品无码免费视频 | 国产在线精品视频你懂的| 免费看无码特级毛片| 国产成人国拍亚洲精品| a欧美爰片久久毛片a片| 波多野结无码高清中文| 国产粉嫩高中无套进入| 青青草无码免费一二三区| 国产成人精品视频一区二区三| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产偷窥盗摄一区二区| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国产亚洲产品影市在线产品| 人人综合亚洲无线码另类| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 又大又粗欧美成人网站 | 亚洲国产成人久久一区| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 成人免费无码h在线观看不卡 | 亚洲中文在线精品国产| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国自产偷精品不卡在线| 无码免费的毛片基地| 免费精品国产人妻国语色戒| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 国产女主播高潮在线播放| 久爱无码免费视频在线| 亚洲国产综合精品2020| 最新av中文字幕无码专区| 国产成人精品日本亚洲| 伊人干网综合亚洲| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲国产成人无码电影| 欧美成人伊人久久综合网| 高清午夜福利电影在线| 国产乱码精品一区三上| 亚洲欧美激情四射在线日| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 高清无码h版动漫在线观看| 国产高清色高清在线观看| 国产在观线免费观看久久 | 日本天天日噜噜噜| 人妻aⅴ中文字幕| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 欧美自拍亚洲综合图区 | 国产在线一区二区三区四区五区| 国产精品345在线播放| 三级日本高清完整版热播| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 亚洲精品国产一区二区三| 久久精品国产9久久综合| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久综合色_综合色88| 人妻系列无码专区免费视频| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 学生妹亚洲一区二区| 久久永久免费人妻精品我不卡| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 一色屋精品视频在线观看| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 大伊香蕉在线精品视频75| 久久成人 久久鬼色| 东京热中文字幕a∨无码| 国产在线亚州精品内射| 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲伊人成综合网2222| 99久久九九免费观看| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日本久久综合久久综合| 亚州精品av久久久久久久影院 | 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲国产精品无码久久网速快| 四虎精品成人影院在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 性暴力欧美猛交在线播放| 日韩中文无码有码免费视频 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 亚洲欧洲日产喷水无码| 国产亚洲无线码一区二区| 无码av不卡免费播放| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲旡码欧美大片| 久热这里只有精品12| 国产综合有码无码中文字幕 | 一本久久知道综合久久| 国产乱子伦无码精品小说| 国产又黄又爽又色的免费| 久久视频这里只有精品在线观看 | 久久久久久国产精品无码超碰| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲精品国产精品国自产小说| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 老司机免费的精品视频| 成人无码视频97免费| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产成人女人毛片视频在线| 手机看片久久国产永久免费| 婷婷综合久久狠狠色99h| 人妻免费久久久久久久了| 国产一区二区怡红院| 99久久久无码国产麻豆| 天堂在线www天堂中文在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲精品国产精品国产自 | 五月综合激情婷婷六月| 国产强奷在线播放| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲乱码日产精品m| 无码国产成人久久| h番动漫福利在线观看| 国产免费人成网站x8x8| 日日天干夜夜人人添| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 在线看片无码永久av| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 久久久精品日韩免费观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 亚洲精品一区二区三区影院| 和黑人邻居中文字幕在线| 国产九九久久99精品影院| 野花社区在线www日本| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 加勒比久久综合网天天| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 久久先锋男人av资源网站| 国产av无码日韩av无码网站| 狠狠色狠狠色五月激情| 欧美野性肉体狂欢大派对| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 亚在线第一国产州精品99| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 久久国产欧美成人网站| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 免费无码av片在线观看播放| 亚洲日韩精品看片无码| 超清精品丝袜国产自在线拍| 国产美女牲交视频| 亚洲乱码日产一区三区| 久久婷婷丁香五月综合五| 午夜不卡无码中文字幕影院| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产一区丝袜在线播放| 国产二区交换配乱婬| 天天做天天大爽天天爱| 五月综合网亚洲乱妇久久| 无码国产精品一区二区av| 啦啦啦www播放日本观看| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 久久青草成人综合网站| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久男人av资源站| 日本亚洲欧美在线视观看| 2020国产精品久久精品| 久久综合色一综合色88| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美成人亚洲高清在线观看| 一边吃奶一边添p好爽故事 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 成人国产片视频在线观看| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 免费看一区无码无a片www| 最新av中文字幕无码专区| 国产sm调教折磨视频失禁| 日本xxxx片免费观看| 欧美成ee人免费视频| 九色精品国产成人综合网站| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| y111111少妇影院无码| 日韩亚洲国产中文永久| 影音先锋中文字幕无码| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 无码国产玉足脚交极品网站| 老少配老妇老熟女中文普通话| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产99视频精品免费视频6| 国产乱子伦午夜精品视频| 国内熟女啪啪自拍| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产区亚洲一区在线观看| 免费一区二区三区成人免费视频| 成人日韩熟女高清视频一区| 伊伊人成亚洲综合人网香 | 一区三区在线专区在线| 日本一区二区在线高清观看| 国产av无码久久精品| 久久精品国产亚洲大片| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲成a人无码av波多野| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 老少配老妇老熟女中文普通话| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产精品992tv在线观看| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲精品国产一二三无码av| 亚洲一区二区三区尿失禁| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 日韩好精品视频你懂的| 青青草国产成人久久| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产精品电影一区二区在线播放| 久久国产亚洲高清观看| 四虎影视国产精品久久| 亚洲成_人网站图片| 天天摸天天做天天添欧美| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产在沙发上午睡被强| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 肉体裸交137日本大胆摄影| 午夜成人福利片无码| 无码成人h免费视频在线观看| 国产交换配乱婬视频| 亚洲精品久久国产片400部 | 国产亚洲精品久久一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 日本道专区无码中文字幕| 综合久久婷婷综合久久| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 精品国产成人a区在线观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产精品丝袜肉丝出水| 日本高清二区视频久二区| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲国产日韩视频观看| 久久久中文字幕日本无吗| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 在线观看国产成人av天堂| 麻豆果冻传媒精品一区| 又大又爽又黄无码a片| 怡春院久久国语视频免费| 好爽别插了无码视频 | 天堂√最新版中文在线天堂| 色综合天天综合欧美综合| 天天在线看无码av片| 侵犯强奷高清无码| 亚洲真人无码永久在线观看| 欧美精品免费观看二区| 免费国产一区二区三区四区| 五月天久久久噜噜噜久久| 欧美成人精品三级网站视频| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 日韩精品无码专区免费播放| 国内外精品成人免费视频| 亚洲精品综合网在线8050影院| 精品成人免费一区二区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 亚洲人成人影院在线观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国内精品伊人久久久久av| 绝顶丰满少妇av无码| 欧美日韩精品成人网站二区 | 免费无码久久成人影片| 最新国内精品自在自线视频| 欧美亚洲色倩在线观看| 精品国内综合一区二区| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 久久综合亚洲色1080p| 久久不见久久见免费视频1′| 午夜理伦三级理论三级| 国产交换配偶在线视频| 久久夜色撩人精品国产av| 欧洲免费无线码在线一区| 国产精品成人影院在线| 久久久这里只有免费精品| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 人妻熟女少妇一区二区三区| 四房播色综合久久婷婷| 免费天堂无码人妻成人av电影| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久久中文字幕日本无吗| 国产欧美亚洲精品第一页 | 亚洲人成在线7777| 大伊香蕉精品一区二区| 日本一区二区更新不卡| 久热这里只有精品99在线观看| 久久青青草原av免费观看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 久久国产高潮流白浆免费观看| 潮喷大喷水系列无码| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 久久综合a∨色老头免费观看| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲日韩色欲色欲com| 午夜做受视频试看6次| 亚洲在av极品无码天堂| 精品国产av一二三四区| 性男女做视频观看网站| 国产成人高清亚洲一区| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲欧美成人另类激情| 日日狠狠久久偷偷色综合| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产美女久久久亚洲综合| 国产成人精品成人a在线观看| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲成a人片在线观看的电影| 女人被狂爆到高潮免费视频| 国产成人a在线观看视频| 久久人人爽人人人人片av| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 亚洲最大成人网 色香蕉| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 无码天堂亚洲国产av| 国产情侣2020免费视频| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产免费人成网站x8x8| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产在线观看黄av免费| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 免费无码高h视频在线观看| 国产av一码二码三码无码| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产国产成年年人免费看片| 免费无码成人av电影在线播放| 国产国拍精品av在线观看| 极品无码国模国产在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| y111111少妇影院无码| 永久不封国产av毛片| 欧美激情黑人极品hd| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 亚洲a成人片在线观看| 亚洲高清无码视频网站在线| 亚洲人成电影在线天堂色| 亚洲高清一区二区三区电影| 97超碰中文字幕久久精品| 伊人中文字幕无码专区| 久久精品国产精油按摩| 免费无码高潮流白浆视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产成人丝袜精品视频app| 男女性高爱潮久久| 蜜桃无码av一区二区| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 热久久视久久精品2019| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产福利第一视频在线播放| 日韩精品国产另类专区| 久久99精品久久久久久蜜芽| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 欧美成人精品三级在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产精品女主播在线视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 婷婷综合久久狠狠色99h| 日韩欧美一中文字暮专区| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 熟女人妻少妇精品视频| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 免费无码高h视频在线观看| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产欧美视频综合二区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 日本一道人妻无码一区在线| 成在人线无码aⅴ免费视频 | 国产精品一区二区熟女不卡| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 欧美视频精品免费覌看| 中文字幕在线精品乱码| 国产精品亚洲а∨天堂123| 中文字幕人妻中文| 老熟女多次高潮露脸视频| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 苍井空毛片精品久久久| 中文文字幕文字幕亚洲色| 免费无码一区二区三区a片18 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 无码精品a∨动漫在线观看| 久久精品66免费99精品| 久久综合给综合给久久| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产精品久久久久久成人影院 | 无码国产精品免费看| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 免费吃奶摸下激烈视频| 一本色综合网久久| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 亚洲中文精品久久久久久| 国产成人精品日本亚洲77上位| 很黄很色很污18禁免费| 特级无码毛片免费视频播放▽| 亚洲人成网线在线播放va| 国产色在线 | 日韩| 中国性少妇内射xxxx狠干| 国产人妻无码一区无| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲一区二区三区 无码| 欧美国产日产一区二区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国内揄拍国内精品对白86| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲在战av极品无码| 图片区小说区av区| 欧美韩中文精品有码视频在线| 无码精品不卡一区二区三区| 毛片免费全部无码播放| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产人妻人伦精品久久久| 久久精品人人槡人妻人| 午夜私人成年影院| 国产色婷婷亚洲999精品小说|