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實施方案

時間:2024-04-08 10:54:47 方案 我要投稿

實施方案經典(3篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編整理的實施方案3篇,希望對大家有所幫助。

實施方案經典(3篇)

實施方案 篇1

  為貫徹落實文件,進一步調整優化農業結構,加快我鎮林業產業化建設步伐,切實把林果業建成帶動區域經濟發展的主導產業,推動經濟社會快速發展,制定如下實施方案。

  一、指導思想

  以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以結構調整為主線,立足本地實際,突出區域特色,優化產業結構,加快林果業基地建設步伐,努力實現“量”的擴張和“質”的提升,構筑產銷結合的高效林果產業體系,以促進林果業可持續發展為著力點,把林果業建成促進農民持續增收、農村經濟發展的支柱產業。

  二、基本原則

  堅持突出特色、區域布局、規模發展的原則;

  堅持生態效益、經濟效益、社會效益共同兼顧的原則;

  堅持行政推動、示范帶動、效益驅動的原則;

  堅持政策保障、資金支持、科技支撐的原則;

  堅持政府引導、農戶主體、項目促進的原則。

  三、工作目標

  到20xx年,我鎮林果種植面積達到20xx畝以上,林果業年總產值達到1500萬元以上,林果業產值占到農業總產值的6%以上。林果業布局趨于合理,結構進一步優化,競爭力顯著增強,初步建成比較完善的特色林果產業體系。

  四、保障措施

  (一)加強組織領導。我鎮成立以主要領導任組長、分管領導任副組長,林果站、財政所、農技站等站所為成員的林果業發展協調領導小組,具體協調解決林果業發展中存在的問題。村上要成立相應的組織機構,明確任務,落實責任,積極支持林果業發展。

  (二)大力推廣先進實用的林果技術。依托項目帶動,結合基地建設,把常規林果技術和現代林果新技術的推廣應用結合起來,點面結合,加快推廣優質良種苗木繁育、矮化密植栽培、整形修枝、配方施肥、節水灌溉、有害生物防治、貯藏保鮮、精深加工、分級包裝等技術。對各種技術措施進行篩選、組裝、配套,集成技術優勢,全面提高林果業科技水平,加快技術成果向現實生產力的轉化。要力爭抓好“三個一”工程。即:建好一個科技推廣示范點、扶持一批科技示范戶、配置一個主導產業。

  (三)大力開展多形式、多層次的技術培訓。要高度重視林果技能培訓工作,圍繞林果業生產的關鍵技術環節,著眼于建立長效培訓機制,采取行政措施推動,專業技術人員與農戶聯動、相關鎮門共同參與的辦法,開展實用、實效、通俗易懂的林果科技培訓,提高勞動者素質。力爭在3年內完成1000名農民的技

  能培訓任務。做到村村都有農民技術員,戶戶都有技術明白人,形成一支穩定的基層林果技術隊伍。

  (四)建立穩定的的政策保障機制。進一步研究國家土地相關政策,利用條件較好的土地發展林果業。集體組織、產業協會以及林果業大戶等開展土地承包、租賃等方式發展林果業,鼓勵利用荒地發展林果業。土地使用權允許依法繼承和轉讓,依法保護林木、林地所有者的.合法權益。林果基地建設配套水利設施要納入水利工程建設規劃,保障林果業發展用水。農民及其他林果經營者在自己擁有使用權的林地內修建看護設施、簡易的果品貯藏設施,可不辦理建設用地審批手續。

  (五)加大資金扶持力度。區上對特色林果業建設予以大力扶持。一是對特色林果業建設種苗費給予補貼。依據鄉鎮當年造林苗木費的總額(以簽訂的供苗合同數量為準,由區林業局負責核實)區財政補貼苗木費總額的60%,個人自籌40%,主要用于苗木定購。年底檢查驗收后,按合格面積(成活率>85%、保存率100%)對個人自籌的鎮分一次性予以補貼,不合格的,在補植合格后進行補貼,不合格面積的補植苗木費由個人自行解決。二是凡連片發展特色林果業50畝以上(包括50畝)、造林達到合格標準的地塊,區上按照第一年150元/畝、第二年100元/畝、第三年50元/畝的標準,對林果種植前三年給予補償。三是對在林果產業建設中成績顯著的村干部實行獎勵政策。凡每村特色經濟林種植連片面積達500畝以上者,村干部可優先享受養老保險,進一步調動村干部在林果產業建設中的積極性。四是區財政在近三年每年列支不少于100萬元的資金,以“以獎代補”的形式,對林果業發展成績突出的鄉鎮(單位)進行重獎。

實施方案 篇2

  為切實貫徹好知識產權質量管理規范的實施,進一步加強知識產權保護和管理工作,充分發揮知識產權制度的作用,根據湖南省《企業知識產權質理規范》的要求,結合我公司實際情況,制定本方案。

  一、貫徹實施《企業知識產權管理規范》應達到以下要求:

  一是要觀念先行,將企業知識產權作為重要的競爭資源,從戰略高度認識和處理知識產權問題,將知識產權工作作為企業發展的重要工作之一;

  二是要領導重視,各級領導班子要統一認識,對企業知識產權管理要高度重視,并提出提高企業知識產權管理水平的有力措施,并對知識產權工作人、財、物進行保障;

  三是要全員參與,讓每一個與企業發展相關的人都參與其中,認真貫徹標準,人人有責,為企業未來發展作出努力。

  四是管理體系完善,建立專門的知識產權管理機構;知識產權管理機構及企業相關部門相應職責和任務明確;與企業相關的知識產權管理制度建立完善;IP文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。

  二、貫徹實施《企業知識產權管理規范規范》按以下步驟 :

  1 成立貫標項目小組

  成立貫標項目小組,針對企業實際情況制定貫標計劃,進行分工協作。 具體任務:

  (1)對企業歷史、現狀、現有知識產權管理等情況調研及診斷

  (2)貫標培訓、內審

  (3)知識產權管理手冊編寫及實施操作、資料及聯絡

  2 學習培訓

  組織企業相關人員進行培訓,學習《企業知識產權管理規范規范》的有關知識,對《企業知識產權管理規范規范》的`內容、目的和作用,如何建立該體系和如何運作及如何評價該體系,如何對照、分析和落實本部門、本崗位的知識

  產權工作職責進行培訓。

  3 編寫管理文件與試運行

  貫標的企業要按照規范對文件的要求,編寫知識產權管理管理體系文件,包括:知識產權管理手冊、整理完善管理制度(知識產權管理制度、專利管理制度、商標管理制度、版權管理制度、商業秘密管理制度、合同管理辦法、知識產權應急方案、知識產權申請控制程序、知識產權檢索控制程序、知識產權信息發布控制程序、企業預警機制、企業技術研究開發活動知識產權管理工作流程規定、采購活動知識產權管理工作流程規定、企業生產中的知識產權管理工作流程規定、企業銷售活動知識產權管理工作流程規定、企業對外貿易與合作活動知識產權管理工作流程規定)和活動記錄等。在文件編寫完成后,就要開始進行體系的試運行。在試運行中,指導企業各部門要按照知識產權管理手冊、管理制度來規范各自的工作流程。

  4 內部自我審核

  試運行一段時間后,由企業對建成的知識產權管理體系進行內部自我審核,看是否能滿足規范的要求。

  5 提出驗收申請

  經內部審核和改進后,如審核合格,通過永州市知識產權管理部門向湖南省知識產權局提出驗收申請。

  湖南敬和堂制藥有限公司 20xx年10月20日

實施方案 篇3

  一、分組情況

  本班有43名同學,其中男同學9名,女同學34名,高中班級管理改革實施方案。為了更公平、公正的對全班同學進行評價,因此把本班學生按照學習成績、男女比例、自由組合相結合分成四個大組,依次為狼牙—鳳舞九天(12)、晨曦瀚海(10)、a—one(10)、be—90(11)。每一組設正副組長各一名,紀律監督員、衛生監督員各一名。每一大組分成兩個小組,由正副組長各分管。

  二、班級管理

  本班本著“我的班級我做主,我的'班級我改善”的原則,進行人性化管理,每周由四個組進行值周組輪流制。值周組負責管理、記錄班級的學習、紀律、衛生等情況。值周時間為每周六開始到下周五結束。每周一班會進行兩個組的交接,每組都要有計劃和總結,以及小組的學習情況和紀律情況的公示,評出周冠軍。

  三、評價方案

  (一)學習方面:分成學生自評和教師評價、日常測試三部分。

  1.學生自評:按小組在課堂回答問題次數和課后交流。以五分為基礎進行加減分。

  2. 教師評價:利用教師課堂反饋表的形式,分成課堂表現情況和作業完成情況。分a、b、c、d四等,

  即:a.課堂活動中積極參與,與小組成員團結協作,效果好,管理制度《高中班級管理改革實施方案》。(5分)b.能較好參與課堂活動,團結合作,效果還好。(3分)

  c.遵守課堂紀律,與小組同學相互配合。(1分)

  d.不能做到以上三點。(0分)

  3.日常測試:無論那一科考試,各科課代表在考試后算出小組的平均分,記錄在冊。

  每堂課都有評價記分,每天一匯總,每周一公示,每月一總結,確定各組等次或計分,選出明星小組和星個人,每學期綜合評價,根據周評價結果,評出學期先進,主要采取分數形式。

  (二)紀律方面:主要以值周小組為主,管理記錄小組自習紀律、遲到早退、快樂大課間評比(以級部評定為主)、衛生評比。以五分為基礎分進行加減。扣分、加分都要注明原因。

  (三)文體活動:

  1.班會承辦:由值周組承辦班會,圍繞主題各個小組分別以演講、娛樂節目等形式展示,同時進行兩值周組的交接。

  2.文體活動承辦:小組輪流舉辦活動,可以是體育比賽也可是文娛比賽。每周一班會時間承辦組公布計劃,一周準備時間,一周比賽時間。每兩周評出優勝組,給予表彰,同時成績記錄在學期總評中。

  四、表彰獎勵

  每周總結,評出小組周冠軍并掛小組幸運圖案;每月匯總評出優勝最佳個人,除掛幸運圖案外,頒發物質獎勵;學期末評選出明星小組和明星個人。同時建立個人成長檔案,將本學期各個方面表現記錄在冊,一學年后記錄發展報告。

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