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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-12-06 12:58:40 方案 我要投稿

實(shí)施方案3篇(必備)

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案3篇(必備)

實(shí)施方案 篇1

  根據(jù)《XX縣計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)XX縣綜合治理出生人口性別比升高問(wèn)題的實(shí)施方案的通知》(靖人口與計(jì)生組[20xx]2號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)配合,齊抓共管,綜合治理鄉(xiāng)出生人口性別比升高的問(wèn)題,特制定如下實(shí)施方案:

  一、認(rèn)真分析形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),把綜合治理出生人口性別比升高問(wèn)題作為一項(xiàng)重要議事日程。

  我鄉(xiāng)地處靖西北部石山地區(qū),地理環(huán)境較為復(fù)雜,生活習(xí)慣各異,掌握文化和現(xiàn)代知識(shí)參差不齊,重男輕女的生育觀念根深蒂固,人口出生性別比很不平衡,部分村(屯)出生嬰兒性別比高于全區(qū)平均水平。造成我鄉(xiāng)出生人口性別比升高的主要原因有以下幾個(gè)方面:一是由于受傳統(tǒng)“重男輕女”思想的影響,部分群眾采取棄溺女?huà)氲氖侄稳藶榈馗淖兂錾鷭雰盒詣e比;二是流動(dòng)人口躲生逃生,直到生得男孩才返回原居住地;三是統(tǒng)計(jì)數(shù)字不準(zhǔn)確,有意瞞報(bào)、漏報(bào)女性人口出生情況;四是一些醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)的工作人員使用醫(yī)學(xué)技術(shù)手段選擇胎兒性別終止妊娠,人為地改變嬰兒性別比。

  出生人口性別比持續(xù)升高將產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)后果。將影響到我鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到我鄉(xiāng)富民興鄉(xiāng)新跨越和全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此,必須引起高度重視,把綜合治理出生人口性別比升高的問(wèn)題提到黨委、政府重要議事日程上來(lái)。各有關(guān)部門(mén)及其工作人員,一定要提高認(rèn)識(shí),共同協(xié)調(diào)做好出生性別比問(wèn)題的專項(xiàng)治理,有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策。同時(shí),要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)禁止違法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》和國(guó)家計(jì)生委、衛(wèi)生部、國(guó)家藥監(jiān)局20xx年第8號(hào)令《關(guān)于禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》及曠西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育管理辦法》。堅(jiān)決打擊一切不法行為,使我鄉(xiāng)出生人口性別比升高的問(wèn)題得到有效遏制。

  二、部門(mén)配合,齊抓共管

  治理出生人口性別比是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,全社會(huì)齊抓共管是解決人口性別比升高問(wèn)題的關(guān)鍵。采取政府牽頭、部門(mén)配合、區(qū)域協(xié)作、打防結(jié)合、防范為主、綜合治理的方針,建立健全各項(xiàng)管理制度和相關(guān)部門(mén)、各級(jí)干部的目標(biāo)管理責(zé)任制,完善利益導(dǎo)向和社會(huì)保障機(jī)制,在綜合治理過(guò)程中,各有關(guān)部門(mén)必須認(rèn)真履行各自職責(zé),實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合治理。

  宣傳部門(mén):加大我國(guó)人口、資源、環(huán)境、國(guó)情和計(jì)劃生育法律法規(guī)及政策的宣傳力度,努力建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化,樹(shù)立尊重婦女、男女平等、婚姻自由、鄰里和睦的`良好社會(huì)風(fēng)尚。倡導(dǎo)性別自然選擇,宣傳性別人為選擇的社會(huì)危害。禁止出版發(fā)表宣揚(yáng)胎兒性別選擇的書(shū)籍和文章。宣傳的重心要往下移,宣傳工作要?jiǎng)?chuàng)新,要以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,深入到村屯開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),宣傳要與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、消除貧困、普及文化、解決養(yǎng)老等問(wèn)題結(jié)合起來(lái),為形成科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  計(jì)劃生育部門(mén):協(xié)助政府具體負(fù)責(zé)出生人口性別比綜合治理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作;組織目標(biāo)責(zé)任考核;協(xié)調(diào)組織宣傳教育活動(dòng);會(huì)同衛(wèi)生等部門(mén)制定B超管理、終止妊娠藥物管理、終止妊娠手術(shù)管理、出生死亡報(bào)告等制度,并負(fù)責(zé)在本系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施;建立孕情檢查和訪視制度,對(duì)符合法定條件的生育(重點(diǎn)為二孩)實(shí)施全程管理和服務(wù);加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)使用B超醫(yī)務(wù)人員的資格認(rèn)定、審查和職業(yè)道德教育。協(xié)調(diào)組織對(duì)出生人口性別比升高問(wèn)題較嚴(yán)重地區(qū)的重點(diǎn)治理工作。要深入調(diào)查研究,掌握出生人口性別比發(fā)展動(dòng)態(tài),提出綜合治理出生人口性別比升高的方法與對(duì)策,當(dāng)好黨委政府的參謀。

  教育部門(mén):加強(qiáng)女童教育,提高女童入學(xué)率。大力宣傳男女平等。宣傳我國(guó)人口國(guó)情和計(jì)劃生育政策,宣傳性別平衡對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要性。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶、雙女戶子女接受義務(wù)教育、繳納學(xué)習(xí)費(fèi)用等方面給予一定優(yōu)惠。

  公安部門(mén):依法打擊溺殺嬰兒等違法犯罪行為;要嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為以及販賣(mài)女?huà)氲冗`法行為;結(jié)合戶口登記和人口統(tǒng)計(jì)工作,為計(jì)劃生育部門(mén)提供出生人口性別比相關(guān)的數(shù)據(jù)資料;及時(shí)依法查處妨礙計(jì)劃生育工作人員執(zhí)行公務(wù)的違法行為。

  民政部門(mén):加強(qiáng)婚姻管理,維護(hù)婦女婚姻自由和權(quán)益。在農(nóng)村村委會(huì)建設(shè)中,積極推動(dòng)?jì)D女參與。進(jìn)一步完善農(nóng)村“五保”供養(yǎng)制度,加快農(nóng)村敬老院、五保村建設(shè),提高敬老院和五保村的管理水平和服務(wù)水平。加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)工作,指導(dǎo)并推進(jìn)有條件的地方建立農(nóng)村最低生活保障制度,保障農(nóng)村困難老人的基本生活。積極開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè),移風(fēng)易俗,消除重男輕女、男尊女卑意識(shí);改革殯葬制度、傳統(tǒng)繼承方式、促進(jìn)男到女家落戶等,從而促進(jìn)婦女地位提高,形成男女平等的社區(qū)文化和氛圍。建立與計(jì)劃生育部門(mén)定期互通有關(guān)信息的制度。

  農(nóng)業(yè)部門(mén):制定農(nóng)村、農(nóng)業(yè)政策要有利于計(jì)劃生育。加大對(duì)農(nóng)村婦女的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,適當(dāng)安排適合婦女參與的項(xiàng)目,支持農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)婦女的經(jīng)濟(jì)參與能力。在農(nóng)村土地承包中維護(hù)婦女的合法權(quán)益。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要依法招聘、雇傭女工,做到男女同工同酬。

  衛(wèi)生部門(mén):進(jìn)一步宣傳、貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法中禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的有關(guān)規(guī)定。建立并完善胎兒性別鑒定技術(shù)(包括B超和染色體診斷)、終止妊娠手術(shù)、終止妊娠藥物使用的技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格操作。對(duì)從事胎兒性別鑒定工作的衛(wèi)生系統(tǒng)B超操作醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格管理,并加強(qiáng)逐級(jí)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,未經(jīng)許可,任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得開(kāi)展胎兒性別鑒定和實(shí)施終止妊娠手術(shù)。要建立健全避孕節(jié)育、孕情檢查和訪視、終止妊娠以及圍產(chǎn)期保健等服務(wù)的信息管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行在醫(yī)院出生嬰兒的統(tǒng)計(jì)和嬰兒死亡登記、報(bào)告制度。做好與計(jì)劃生育部門(mén)的信息溝通。

  統(tǒng)計(jì)部門(mén):負(fù)責(zé)調(diào)查統(tǒng)計(jì)全國(guó)和各地出生人口性別比情況,分析其發(fā)展趨勢(shì),建立出生人口性別結(jié)構(gòu)情況通報(bào)制度。

  婦聯(lián):配合有關(guān)部門(mén),推動(dòng)實(shí)施《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》和《中國(guó)兒童發(fā)展綱要》;制定維護(hù)婦女權(quán)益的政策措施,促進(jìn)提高婦女社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位。加強(qiáng)對(duì)婦女知識(shí)技能和就業(yè)能力培訓(xùn),提高婦女自身素質(zhì)。深入開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng),引進(jìn)適合婦女參與的項(xiàng)目或開(kāi)展針對(duì)婦女的利額貸款”項(xiàng)目,資助她們發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加?jì)D女的經(jīng)濟(jì)參與能力。深入開(kāi)展宣傳教育,大力宣傳男女平等基本國(guó)策,深入開(kāi)展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。

  三、加強(qiáng)宣傳,樹(shù)立新鳳。要以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,深入到各村、屯開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),努力建設(shè)社會(huì)主義新型文化,大力倡導(dǎo)尊重婦女、男女平等;生男生女都一樣、女兒也是傳后人等科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀,在全社會(huì)形成關(guān)愛(ài)女孩、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好社會(huì)風(fēng)尚。

  四、搞好服務(wù),抓好源頭。加強(qiáng)基層計(jì)劃生育、婦幼保健工作的管理與服務(wù)是防止出生人口性別比升高的重要環(huán)節(jié)。計(jì)生和衛(wèi)生部門(mén)要努力增強(qiáng)服務(wù)能力,提高服務(wù)水平,切實(shí)解決想服務(wù)、能服務(wù)、會(huì)服務(wù)的問(wèn)題。計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu)都要建立中期以上終止妊娠的報(bào)告、登記制度,全面開(kāi)展定期孕情檢查。要寓管理于服務(wù)之中,積極開(kāi)展計(jì)劃生育和生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)地掌握婦女孕情和服務(wù)需求。

  五、規(guī)范運(yùn)作,制度管理。要認(rèn)真做好控制出生人口性別比升高的監(jiān)測(cè)

  與通報(bào)工作,努力實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、制度化。計(jì)生部門(mén)要健全落實(shí)孕情日?qǐng)?bào)制度。計(jì)生、衛(wèi)生部門(mén)要重點(diǎn)做好對(duì)符合政策生育二孩的育齡婦女生育證的發(fā)放管理及節(jié)育措施情況的監(jiān)測(cè)工作,并對(duì)其孕情進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)。做到優(yōu)生監(jiān)測(cè),查孕、按期隨訪等工作,防止任何環(huán)節(jié)上的疏漏。要建立健全控制出生人口性別比升高的規(guī)章制度。當(dāng)務(wù)之急就是要重點(diǎn)抓好B超登記制度、B超使用管理制度、孕情跟蹤服務(wù)制度、流引產(chǎn)登記制度、終止妊娠藥物管理制度、舉報(bào)有獎(jiǎng)制度等方面的制度建設(shè),建立全方位、立體式的防控機(jī)制。

  六、加快發(fā)展,利益驅(qū)動(dòng)。要全面加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,建立有利于控制出生人口性別比升高的利益導(dǎo)向機(jī)制。依法落實(shí)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策,調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。

  七、嚴(yán)厲打擊,依法行政.要重拳治理整頓,嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為。計(jì)生、衛(wèi)生、公安等部門(mén)聯(lián)合對(duì)非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為進(jìn)行重拳打擊,做到發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,從重從快,嚴(yán)懲不貸。

實(shí)施方案 篇2

  一、考評(píng)原則:

  遵循客觀公正、實(shí)事求是、全面考核、注重實(shí)績(jī)的原則,客觀反映公司所屬各部門(mén)的工作業(yè)績(jī)和工作目標(biāo)執(zhí)行情況,以及員工的工作表現(xiàn)和工作成果。

  二、考核對(duì)象:

  全體員工(不含公司總經(jīng)理)。

  三、考評(píng)組織:

  考評(píng)小組成員由等同志組成。考評(píng)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)考評(píng)工作、審核考評(píng)結(jié)果等,人事行政部具體組織實(shí)施考評(píng)工作。

  四、考評(píng)方法:

  (一)考評(píng)前,要求全體人員撰寫(xiě)年度工作總結(jié),作為年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。

  (二)員工年度綜合考評(píng)。

  結(jié)合考慮員工工作業(yè)績(jī)考核和綜合表現(xiàn)考評(píng)情況,工作業(yè)績(jī)考核平均得分占年度綜合考評(píng)的60%,綜合表現(xiàn)得分占40%。即:年度綜合考評(píng)得分=工作業(yè)績(jī)考核平均得分*60%+綜合表現(xiàn)考評(píng)得分*40%。

  1、工作業(yè)績(jī)考評(píng)內(nèi)容:即《20xx年度目標(biāo)管理考核辦法》。

  2、綜合表現(xiàn)考評(píng)內(nèi)容。主要考核員工工作態(tài)度(15%)、工作能力(25%)、忠誠(chéng)度(15分)、團(tuán)隊(duì)精神(15%)、創(chuàng)造性(15%)、組織紀(jì)律(15%)等方面情況(詳見(jiàn):?jiǎn)T工年終考評(píng)表)。

  3、綜合表現(xiàn)考評(píng)權(quán)重。員工自評(píng)占10%,互評(píng)占20%,直接上級(jí)評(píng)價(jià)占40%,總經(jīng)理評(píng)價(jià)占30%。

  4、匯算計(jì)分。人事行政部根據(jù)相應(yīng)權(quán)重計(jì)算出年度綜合考評(píng)分,報(bào)考評(píng)組審核評(píng)定。

  (三)、公布考評(píng)結(jié)果,發(fā)放年終獎(jiǎng)。

  年度綜合考評(píng)結(jié)果分為A、優(yōu):90分以上;B、良:80-89分;C、合格:60-79;D、不合格:60分以下。

  考評(píng)結(jié)果為A者,全額發(fā)放年終考評(píng)獎(jiǎng);考評(píng)結(jié)果為B者,發(fā)放年終考評(píng)獎(jiǎng)的90%;考評(píng)結(jié)果為C者,發(fā)放年終考評(píng)獎(jiǎng)的60%;考評(píng)結(jié)果為D者,不予發(fā)放年終考評(píng)獎(jiǎng)。

  五、相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定:

  (一)考評(píng)結(jié)果將作為員工崗位聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的依據(jù)。

  (二)年終綜合考評(píng)后,由公司研究適當(dāng)計(jì)發(fā)年終考評(píng)獎(jiǎng),并確定具體金額。

  (三)對(duì)被評(píng)為先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工、明星員工的,經(jīng)公司研究,可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)金額。

  (四)對(duì)連續(xù)二年被評(píng)為優(yōu)秀員工、明星員工的',經(jīng)公司研究決定,可優(yōu)先晉升、加薪。

  (五)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)、創(chuàng)造較大的直接或間接效益的員工,由總經(jīng)理決定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、時(shí)間安排:

  (一)x月15日前,撰寫(xiě)個(gè)人述職,完成員工自評(píng)、互評(píng)。

  (二)x月20日前,公司組織考評(píng)工作,人事行政部匯算計(jì)分,考評(píng)組審核評(píng)定并公布考評(píng)結(jié)果。

  七、其他事項(xiàng)。

  (一)各員工在對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的同時(shí),還要檢查尚有哪些工作未完成,對(duì)未完成的工作應(yīng)在春節(jié)前加以落實(shí),努力做到今年任務(wù)圓滿完成。

  (二)員工在年終考評(píng)測(cè)評(píng)中應(yīng)秉著實(shí)事求是、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,如實(shí)反映自己一年來(lái)的工作表現(xiàn),做到不隨意應(yīng)付,不弄虛作假。部門(mén)對(duì)員工的考評(píng)也應(yīng)做到客觀、公正。

  附:考核表格

實(shí)施方案 篇3

  為進(jìn)一步美化新區(qū)環(huán)境,提升城市品位,改善居民生產(chǎn)、生活質(zhì)量,順利通過(guò)全國(guó)文明城市檢查驗(yàn)收,結(jié)合街道實(shí)際,制定文明城市創(chuàng)建工作方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以人為本,搶抓行政區(qū)劃調(diào)整和新區(qū)獲批重大機(jī)遇,緊緊圍繞市容環(huán)境、公共秩序、社會(huì)治理、行業(yè)服務(wù)、生態(tài)文明建設(shè)等創(chuàng)建重點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)抓好公共場(chǎng)所管理、窗口單位服務(wù)以及未成年人思想道德建設(shè)等工作,促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,努力塑造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、和諧文明、充滿生機(jī)的城區(qū)新形象,確保高水平通過(guò)國(guó)家文明城市檢查驗(yàn)收。

  二、工作機(jī)制

  本次“創(chuàng)城”在創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開(kāi)展工作,實(shí)行“條塊結(jié)合、以塊為主”的工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門(mén)。“條”上由城管辦、執(zhí)法中隊(duì)、物業(yè)辦、市場(chǎng)事務(wù)所、科技文化中心具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),分管黨政成員為第一責(zé)任人,科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人;“塊”上由各管區(qū)牽頭開(kāi)展工作,管區(qū)書(shū)記為第一責(zé)任人,各社區(qū)書(shū)記為直接責(zé)任人。

  三、工作目標(biāo)

  通過(guò)集中開(kāi)展“創(chuàng)城”活動(dòng),推動(dòng)形成整潔有序的市容環(huán)境、文明知禮的市民風(fēng)貌、安定祥和的社會(huì)秩序和濃厚熱烈的創(chuàng)建氛圍,以最好的成績(jī)迎接實(shí)地檢查。主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一) 深入宣傳,強(qiáng)力造勢(shì)。進(jìn)一步提高對(duì)公益廣告發(fā)布工作的認(rèn)識(shí),做好社會(huì)主義核心價(jià)值觀公益廣告展板、“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益廣告、“尊德守禮”提示牌的制作和設(shè)置。充分利用社區(qū)電子顯示屏、社區(qū)宣傳欄、張貼創(chuàng)城宣傳畫(huà),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)居民關(guān)于創(chuàng)城工作的宣傳,把創(chuàng)城的意義向居民講清楚,理順情緒、化解矛盾,確保良好的調(diào)查滿意度。

  (二)全民動(dòng)員,常態(tài)發(fā)展。深化居民文明意識(shí)和文明禮儀的宣傳教育,組織文明市民、志愿者發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督員的作用,對(duì)亂倒垃圾、踐踏花草、亂貼亂畫(huà)、橫穿馬路、隨地吐痰等不文明行為進(jìn)行監(jiān)督和勸阻,使廣大市民逐步養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。深入社區(qū)開(kāi)展文明示范活動(dòng),在全社會(huì)形成講禮儀、有修養(yǎng)的良好風(fēng)尚。

  (三)加強(qiáng)收集,規(guī)范檔案。提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)道德講堂建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè),做好全國(guó)城市文明程度測(cè)評(píng)指數(shù)檔案、依托物業(yè)管理檔案、未成年人思想道德建設(shè)檔案、道德講堂和網(wǎng)絡(luò)文明傳播創(chuàng)城檔案材料的收集和整理,高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國(guó)測(cè)評(píng)要求,確保得高分、堅(jiān)決不丟分。

  (四)突出重點(diǎn),集中整治。結(jié)合“創(chuàng)城”活動(dòng),以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序?yàn)槟繕?biāo),大力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。一是整治市容環(huán)境。主要對(duì)亂停亂放、亂搭亂建、亂涂亂畫(huà)、亂堆亂占、亂扯亂掛、亂擺攤點(diǎn)等“六亂”現(xiàn)象進(jìn)行整治。落實(shí)“門(mén)前五包”責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)馬路市場(chǎng)的管理,堅(jiān)決取締重要道路、重點(diǎn)區(qū)域攤點(diǎn)群。二是整治社區(qū)、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。重點(diǎn)清理垃圾死角、亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)、亂倒垃圾,亂掛亂曬衣物等現(xiàn)象,解決背街小巷臟亂差問(wèn)題。三是整治農(nóng)貿(mào)集貿(mào)市場(chǎng)。規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生制度,健全除“四害”防治制度和措施。嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入,商品劃行歸市,證照齊全、亮證經(jīng)營(yíng)。切實(shí)提高管理質(zhì)量,確保市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。四是加大違法建筑查處力度。按照逐步消化存量、堅(jiān)決遏制增量原則,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、主要道路兩側(cè)等重點(diǎn)區(qū)域違法建設(shè)查處力度,違建巡查要到位,拆除行動(dòng)要迅速。五是整治小區(qū)出入道路路口路面形象。發(fā)揮城市維修資金作用,對(duì)香江路以南、太行山路以東部分物業(yè)小區(qū)與市政道路交叉路口破損路面進(jìn)行維修,改善居民出行道路環(huán)境,把創(chuàng)城環(huán)境整治與為民、便民行動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

  四、有關(guān)要求

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建全國(guó)文明城市意義重大,任務(wù)艱巨,今年是第四輪全國(guó)文明城市創(chuàng)建三年周期的最后一年,也是分量最重、最為關(guān)鍵的一年。各單位要高度重視,尤其是各社區(qū)要充分發(fā)揮新一屆“兩委會(huì)”的活力和干勁,精心組織,通力協(xié)作,講求實(shí)效,確保完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。街道“創(chuàng)城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由街道主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,黨政成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。各部門(mén)、各社區(qū)要成立專門(mén)工作機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)人親自主抓,并確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展。

  (二)落實(shí)責(zé)任,整體聯(lián)動(dòng)。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,各社區(qū)要組織自查自檢,針對(duì)存在的問(wèn)題將工作任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)分解,制定切實(shí)可行的`工作方案,落實(shí)各項(xiàng)保證措施。對(duì)確定的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)部位,要按照條塊結(jié)合,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改完畢。對(duì)于涉及多個(gè)部門(mén)的工作任務(wù),各部門(mén)要加強(qiáng)溝通,相互支持,積極配合,形成合力。

  (三)嚴(yán)格督查,力求實(shí)效。建立和完善工作制度,結(jié)合迎檢工作的進(jìn)程,街道“創(chuàng)城”領(lǐng)導(dǎo)小組將建立督促檢查、跟蹤問(wèn)效和通報(bào)反饋制度,每天對(duì)各部門(mén)、各社區(qū)的工作情況進(jìn)行督查指導(dǎo),全面掌握工作推進(jìn)情況,督促相關(guān)單位認(rèn)真解決存在的問(wèn)題,及時(shí)溝通工作進(jìn)展和工作成果。每天下午4點(diǎn)前各管區(qū)要安排專人將一天的工作情況、存在的問(wèn)題及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總,報(bào)創(chuàng)城辦公室郵箱。街道將嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)制度,對(duì)創(chuàng)建工作不得力、完不成時(shí)限目標(biāo)的部門(mén)和社區(qū)要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。“創(chuàng)城”工作考核成績(jī)將作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù),并納入對(duì)科室、社區(qū)的年終考核。

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