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小學(xué)教學(xué)工作方案

時間:2023-06-27 17:05:14 方案 我要投稿

小學(xué)教學(xué)工作方案范文

  為了確保事情或工作有序有效開展,就需要我們事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編收集整理的小學(xué)教學(xué)工作方案范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學(xué)教學(xué)工作方案范文

小學(xué)教學(xué)工作方案范文1

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要以自己是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人的身份,全身心地投入教學(xué)教研工作,始終堅持把它作為學(xué)校的中心工作來抓。

  (一)學(xué)校校長要親自授課或做專題講座,其他校級領(lǐng)導(dǎo)也要每周授課,要帶頭任教主科,任畢業(yè)班的課,帶頭上教改示范課,并將自己所教的課作為教研窗口和實驗基地。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅持聽課評課,校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽評課不少于20節(jié),教務(wù)處(含教研室)正、副主任和教研(備課)組長,每學(xué)期聽評課不少于25節(jié),教師每學(xué)期不少于20節(jié)。

  (二)校級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭制訂好本學(xué)科教學(xué)計劃,并指導(dǎo)制訂全校和教研組的教學(xué)教研計劃以及貫徹執(zhí)行《常規(guī)》的具體細(xì)則。堅持按《常規(guī)》辦事,對在執(zhí)行中所出現(xiàn)的經(jīng)驗與教訓(xùn)、問題與建議,要及時收集,向上級反映。凡對《常規(guī)》拒不執(zhí)行或執(zhí)行不力者,要給予嚴(yán)肅查處。(三)校級領(lǐng)導(dǎo)要在所任教學(xué)科的教研組參加教研活動,主動承擔(dān)有關(guān)教研任務(wù),帶頭試驗,認(rèn)真總結(jié)。

  (四)校級領(lǐng)導(dǎo)要為教研工作創(chuàng)造條件,在課題設(shè)置、人員組織、時間安排和經(jīng)費(fèi)開支上均給予最大支持。要用組織紀(jì)律和規(guī)章制度以及方便有利的工作條件,來克服過去教研工作上的“前緊后松、時緊時松、抓時緊不抓時松、喊得緊做得松”等不良傾向,保證教研工作正常開展。

  (五)校級領(lǐng)導(dǎo)要支持教師的教研工作,鼓勵其教改熱情。凡在教學(xué)教研工作上認(rèn)真探索且成績突出的教師,應(yīng)給予關(guān)心和獎勵。對不熱心教研、無故缺席者者或?qū)虒W(xué)教研任務(wù)沒有完成的要給予批評教育和考核扣分,以及績效獎勵分減等處理。

  (六)校級領(lǐng)導(dǎo)要隨時調(diào)查和發(fā)現(xiàn)本校教育教學(xué)中的新情況、新問題,并通過校本教研這個途徑進(jìn)行分析、研究,提出對策,從而不斷豐富和完善校本教研工作的內(nèi)容與形式,充分發(fā)揮校本教研工作在學(xué)校教學(xué)中的杠桿作用。

  二、各級教研室,為了使《常規(guī)》能貫徹落實并發(fā)揮作用,應(yīng)認(rèn)真做好以下五項工作。

  (一)經(jīng)常下到基層或?qū)W校,檢查《常規(guī)》的執(zhí)行情況。每年重點(diǎn)抽查幾所有代表性的學(xué)校。采取把一所學(xué)校作為整體調(diào)查對象的方法,包括全面聽課評課、聽取領(lǐng)導(dǎo)匯報、召開座談會、查閱檔案資料、查驗教案及作業(yè)批改情況、知識考測、現(xiàn)場教研活動視察等方式,然后寫出調(diào)查報告,為各級教育行政部門提供決策依據(jù),并為以后修訂《常規(guī)》和評估學(xué)校教學(xué)教研工作積累等一手材料。

  (二)各級教研員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識和教育理論水平,提高教研業(yè)務(wù)能力;帶頭貫徹執(zhí)行《常規(guī)》,努力完成《常規(guī)》中所規(guī)定的任務(wù),以極大的工作熱情、較強(qiáng)的教研能力和突出的工作實績,來樹立自己在教研工作上的指導(dǎo)與管理的.威信。

  (三)各級教研員要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視,及時匯報教研工作中的成績與問題,并請示解決問題的辦法。各級教研室之間要主動配合,上下齊心,左右協(xié)調(diào),以求運(yùn)作順暢。教研員之間要團(tuán)結(jié)互助,彼此關(guān)心與尊重,有學(xué)術(shù)上的爭論,但不能存有個人成見,共同努力做好教研工作。

  (四)為了檢驗《常規(guī)》所產(chǎn)生的效果,了解全區(qū)的教育教學(xué)情況,每年區(qū)教育局對全區(qū)小學(xué)、初中1—2個學(xué)科進(jìn)行抽考。

  (五)全面建立中小學(xué)校和教師的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,包括:①學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理考核評價表和校本研訓(xùn)管理考核評價表;②學(xué)校教學(xué)教研工作常規(guī)資料;③教學(xué)特色、教學(xué)教研成果的資料等,檔案由學(xué)校保管。教師(包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo))教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,包括:①教師個人發(fā)展規(guī)劃;②學(xué)期、學(xué)年教學(xué)計劃;③教學(xué)體會、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗總結(jié)及論著的原始件或發(fā)表復(fù)印件;④教案與作業(yè)檢查、評選后的情況記載;⑤所教學(xué)生或班級考試、參賽情況記載;⑥教師本人參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及參加教研活動的情況記載;⑦自行編擬的有一定價值的考試命題及試題、試卷分析材料;⑧較為成功的自行設(shè)計的教學(xué)活動方案及課例或者教材等。檔案由學(xué)校教導(dǎo)處保管。要充分發(fā)揮教學(xué)業(yè)務(wù)檔案的作用。今后要將業(yè)務(wù)檔案列為對學(xué)校考核、評先進(jìn)和教師評先進(jìn)、評職稱、晉級或享受有關(guān)其他待遇的重要依據(jù)。

  三、區(qū)教育行政部門,要為教學(xué)教研工作創(chuàng)造條件,調(diào)動廣大教師、教研員的積極性。

  (一)要明確區(qū)教育局所屬的教研室“既是教學(xué)研究實體,又是教學(xué)業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)”的雙重職能,任何單位與個人均不得削弱這種職能。要確保教研室指導(dǎo)與管理教學(xué)教研工作的權(quán)威性和實效性。要積極創(chuàng)造條件,支持教學(xué)教研工作及課改活動。

  (二)不斷鞏固和完善三級教研網(wǎng)絡(luò)和三類教研組織,從而保證教研工作有陣地、有人員、有活動。三級教研網(wǎng)絡(luò)是:區(qū)教研室、鎮(zhèn)中心小學(xué)和學(xué)校教導(dǎo)處。三類教研組織是:①學(xué)校學(xué)科教研組;②鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小教研組;③教改科研課題組。

  (三)教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常了解教研工作,定期聽取匯報,研究解決教研工作中的實際問題和困難,提出對工作的指導(dǎo)意見(每學(xué)期擬在期初、期中、期末進(jìn)行3次)。要尊重和維護(hù)教研室和教研員的工作與機(jī)關(guān)其他行政科室有區(qū)別的相對獨(dú)立性,保證他們有足夠的時間從事本職工作和進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  (四)組織教學(xué)教研常規(guī)執(zhí)行的檢查與評估工作,加強(qiáng)對教師教學(xué)基本功培訓(xùn)及檢測。①舉辦教學(xué)基本功培訓(xùn)班,對部分基本功較差的教師進(jìn)行輪訓(xùn);②分級舉行教學(xué)基本功的單項技能競賽,如“三筆字”、朗讀、演講、寫作等;③舉行優(yōu)質(zhì)課、課件制作、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計等評比活動。

小學(xué)教學(xué)工作方案范文2

  為了更好地促進(jìn)新教師的專業(yè)成長,盡快地熟悉業(yè)務(wù),有效提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)縣教師發(fā)展中心安排,結(jié)合我校實際狀況,特制定本新教師培訓(xùn)計劃。

  一、培養(yǎng)目標(biāo):

  1、讓新教師對新課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較為到位的認(rèn)識,并及時適應(yīng)新課標(biāo)的要求。

  2、讓新教師能夠把新課改理論運(yùn)用到實際教學(xué)中,加強(qiáng)聽、評課,提高教育教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量。

  二、培養(yǎng)對象:

  近五年內(nèi)分配到我校任教的教師鐘xx、鐘xx、張xx三位老師。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求

  1、從抓師德教育入手,以促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習(xí)入手,集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規(guī)范自己,從而達(dá)到自修、自思、自我提高的目的。在思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,要求新教師做好筆記,以便回顧和反思。

  2、新課標(biāo)下的教材、教法。要認(rèn)真鉆研新教材,了解新教材編寫的指導(dǎo)思想及體系結(jié)構(gòu),熟練掌握新教材及所教學(xué)段教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)。以上內(nèi)容在教案里要體現(xiàn)出來。教學(xué)方法運(yùn)用得當(dāng),要積極學(xué)習(xí),努力探索適合自身特點(diǎn)學(xué)科教學(xué)規(guī)律行之有效地教學(xué)方法。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,形成合作、探究的新型學(xué)習(xí)方式,對這種學(xué)習(xí)方式各學(xué)段要大膽探索和實施。

  3、老教師的課隨時向新教師開放,并經(jīng)常進(jìn)行聽課、評課的互動。

  4、要求新教師多進(jìn)行教學(xué)反思,并體現(xiàn)在教案本上。

  5、新教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)。對新課標(biāo)規(guī)定的教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容等都要切實掌握,對新課標(biāo)中指出的教學(xué)中重視的問題必須結(jié)合自身教學(xué)實際切實重視。

  四、培訓(xùn)措施:

  1、新教師的培養(yǎng)由集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩部分組成。集中學(xué)習(xí)由學(xué)校教導(dǎo)處直接負(fù)責(zé),每月至少聽課一次,每月至少檢查新教師教案一次并作好檢查評價記錄。同時新教師要加強(qiáng)自學(xué),利用教育刊物和網(wǎng)絡(luò),廣泛獲取新的教育理念和教學(xué)方法,多與我校優(yōu)秀教師進(jìn)行經(jīng)驗交流,促進(jìn)自身教育教學(xué)水平的提高。

  2、參加校本教研。要求新教師提前認(rèn)真?zhèn)浜谜n,精心設(shè)計授課程序,上出最佳效果。要按時積極參加學(xué)校教研和上級舉行的教研、培訓(xùn)等活動,認(rèn)真聽課,并做好筆記,課下及時反思、認(rèn)真實踐,將所學(xué)理論與實踐融會貫通,把所得的心得及時記錄下來,每學(xué)期寫好一篇教育教學(xué)心得體會或總結(jié)。

  3、結(jié)對子跟蹤培養(yǎng)。充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師、骨干教師的作用,與新教師結(jié)對子進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。骨干教師要從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考試、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)新教師,指導(dǎo)要中肯、具體,不要花架子,切切實實提高教師的業(yè)務(wù)水平。新教師要誠懇,虛心學(xué)習(xí)骨干教師的.教學(xué)藝術(shù)。指導(dǎo)教師除了上好示范課外,還要隨時向新教師開放課堂及進(jìn)入新教師的課堂進(jìn)行聽課指導(dǎo),讓新教師盡快成長,承擔(dān)起教育教學(xué)的重任。新教師必須虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真?zhèn)湔n,每月聽指導(dǎo)教師或其他教師的課不少于兩節(jié),每學(xué)期公開教學(xué)至少二次,公開課教案須交指導(dǎo)教師審定通過。

  4、在學(xué)校公開課教研課中,教研組要特別重視對新教師的備課、上課、評課工作,多給些善意的指導(dǎo)意見,促進(jìn)其提高。

  5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會。創(chuàng)造更好的機(jī)會讓新教師參加各種教學(xué)活動,促進(jìn)專業(yè)地迅速發(fā)展。

小學(xué)教學(xué)工作方案范文3

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,落實荔灣區(qū)教育局教學(xué)工作會議精神,提供更多的舞臺展示樂賢賢師的教學(xué)風(fēng)采,為全體教師提供貼近自身實際的教學(xué)課例,通過課堂觀察,引導(dǎo)教師參與合作、經(jīng)歷合作,在實踐中體悟合作之“道”,擁有“合作”的知識與技能。以課堂觀察的方式審視課堂、研究課堂,詮釋新課程理念,提高課堂教學(xué)的'有效性,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  二、時間安排

  8月25日(周三)下午至8月28日(周五),上午8:30——11:30,下午2:30——4:30

  三、工作人員:

  電教設(shè)備:xx 攝影:xx 攝像:xx

  四、具體安排

  時間內(nèi)容安排負(fù)責(zé)人課題任教班級地點(diǎn)

  8月25日

  下午2:30——3:45講座xx《基于合作的課堂觀察》綜合電教室

  3:45——4:30課前會議xx語、數(shù)課前說課,課堂觀察分工安排綜合電教室

  8月26日

  上午8:35——9:15三年級語文xx《爬天都峰》三(3)綜合電教室

  9:30——10:10二年級數(shù)學(xué)xx《乘法的初步認(rèn)識》二4綜合電教室

  10:20——11:00語文評課xx綜合電教室

  11:00——11:30數(shù)學(xué)評課xx綜合電教室

  8月26日

  下午2:30——3:30分組討論組長自定

  3:30——4:00分組匯報組長綜合電教室

  4:00——4:15課后反思xx綜合電教室

  4:15——4:30課前會議xx英語、科學(xué)課前說課,課堂觀察分工安排綜合電教室

  8月27日

  上午8:35——9:15四年級英語xxunit 8四2綜合電教室

  9:30——10:10四年級科學(xué)xx《聽聽聲音》四1綜合電教室

  10:20——11:00英語評課xx綜合電教室

  11:00——11:30科學(xué)評課xx綜合電教室

  8月27日

  下午2:30——3:30分組討論組長自定

  3:30——4:00分組匯報組長綜合電教室

  4:00——4:15課后反思xx綜合電教室

  4:15——4:30花會總結(jié)xx綜合電教室

小學(xué)教學(xué)工作方案范文4

  為了深入開展“教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”,扎實穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理工作,根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案、指導(dǎo)意見、補(bǔ)充說明》與《瑞安市中小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動工作要求》,結(jié)合我校實際,制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀、和諧教學(xué)關(guān)系的教育理念為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹溫州市、瑞安市教學(xué)規(guī)范管理工作的要求,優(yōu)化教學(xué)方式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校課程管理、教學(xué)管理、教研活動、研修培訓(xùn),努力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)每一個學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)每一個老師的成長。

  二、主要目標(biāo)

  (一)課程管理、教學(xué)管理和教研活動規(guī)范,開足開齊國家規(guī)定的課程,注重校本課程、綜合實踐課的落實情況,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  (二)教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評四個環(huán)節(jié)達(dá)到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),積極參與校本研修活動,學(xué)會撰寫課堂案例和教學(xué)反思、論文,提高教師的專業(yè)水平。

  (三)加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè),在課題研究、專業(yè)成長、學(xué)生個性培養(yǎng)方面能有所突破。

  (四)加強(qiáng)德育工作和校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)學(xué)生全面發(fā)展的良好環(huán)境。

  三、實施對象

  參加“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的學(xué)科為:語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、體育、音樂六個學(xué)科的教師。

  本校所有教師(年滿55周歲以上的男教師和年滿50周歲以上的女教師可自愿參加)都必須參加達(dá)標(biāo)活動;兼任兩門或兩門以上學(xué)科的教師可以自選其中一門學(xué)科參加教研、評比等活動,兼任其他學(xué)科必須要準(zhǔn)備學(xué)科計劃與教案。

  四、主要內(nèi)容

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行溫州市教育教學(xué)研究院制定的“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研究補(bǔ)充意見的通知精神。

  (二)組織參加“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的各學(xué)科教師開展集體“備課”和“四項”專題培訓(xùn)。

  (三)建立規(guī)范的校本教研制度,加強(qiáng)教研組建設(shè)和教研活動的管理,圍繞四項教學(xué)規(guī)范開展靈活多樣、講求實效的教學(xué)研究活動、教學(xué)反思交流活動和教學(xué)基本功大練兵等活動,引導(dǎo)教師養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的.習(xí)慣,提高教師的專業(yè)水平。

  (四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,開展教學(xué)常規(guī)檢查,及時對教師提供反饋和指導(dǎo);建立規(guī)范的文檔管理制度,及時收集、認(rèn)真整理、妥善保管相關(guān)資料,建立檔案。學(xué)期末檢查教師的教案、學(xué)生作業(yè)、聽課記錄本等,量化評分記錄年度考核檔案。

  五、實施步驟

  (一)宣傳發(fā)動階段

  1、開好教師會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和組織學(xué)習(xí)溫州市、瑞安市關(guān)于教師教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)會議精神和有關(guān)文件精神,具體布置有關(guān)工作。

  2、極力營造教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)氛圍,充分利用學(xué)校周一會議進(jìn)行宣傳,動員全體教師積極參與并內(nèi)化為自己的自覺行為。

  (二)組織實施階段

  1、學(xué)校建立健全相應(yīng)管理制度。

  2、各教研組制定“四項教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動專題活動計劃。

  3、積極參加市學(xué)區(qū)組織的“備課”“上課”“命題”專題培訓(xùn)以及開展的“教學(xué)設(shè)計”、“教學(xué)案例”、“課堂教學(xué)”、“命題”四項評比活動。

  4、學(xué)校開展“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動,開展各種形式的教學(xué)研究活動,提高教師教學(xué)能力和水平,達(dá)到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  5、進(jìn)一步規(guī)范的教學(xué)的過程管理,加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范檢查、評比。

  6、分階段、分層次對教師進(jìn)行“四項教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評估驗收。教師經(jīng)過學(xué)習(xí)、實踐,達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),可以向?qū)W校提出“驗收”申請,學(xué)校對所有教師教學(xué)規(guī)范初審?fù)ㄟ^后,向市教育局、學(xué)區(qū)申請驗收,驗收通過后報溫州市教育教學(xué)研究院申請驗收。

  (三)整改驗收總結(jié)反思階段

  總結(jié)“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動所取得的成績和不足之處,評選出先進(jìn)教研組和“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動的優(yōu)秀個人。根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策,對獲得“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”合格證或優(yōu)秀證的教師在履職考核、先進(jìn)和晉升專業(yè)職務(wù)中給予政策傾斜,對于在“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動中表現(xiàn)突出的個人予以表彰。

  六、組織實施

  (一)建立相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  成立韓田小學(xué)“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由錢云龍為組長,王亦瑞為副組長,李雯、王世珠、鄭曉玲、陳彬彬、陳真、木月華等為成員。同時成立了以教研組長和教學(xué)骨干為主的“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”督導(dǎo)評估小組,負(fù)責(zé)對該學(xué)科組教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”督導(dǎo)與復(fù)查整改等工作,保障活動的有序高效的展開。

  (二)采取分級管理,合作運(yùn)作

  組長:負(fù)責(zé)學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”工作的規(guī)劃、制定實施方案,副組長:負(fù)責(zé)活動的實施、管理和協(xié)調(diào)評估,各成員負(fù)責(zé)實施評估,具體分工:陳彬彬負(fù)責(zé)語文學(xué)科組,陳真負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科組,木月華負(fù)責(zé)綜合組,王亦瑞負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檔案,陳真負(fù)責(zé)教研組檔案。

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