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技術方案

時間:2023-06-12 17:00:05 方案 我要投稿

關于技術方案模板合集6篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的技術方案6篇,希望對大家有所幫助。

關于技術方案模板合集6篇

技術方案 篇1

各學院、全校各單位:

  為貫徹落實全國高校思政工作會議精神,以及國務院關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見,面向全校師生宣傳信息化和創新化,提升學生的創新精神、創業意識和創業能力,推動學生外科技創新和創業活動蓬勃發展,經研究決定,在全校開展第四屆“信息技術化節”活動,現就活動有關事項通知如下:

  一、指導思想

  通過開展豐富多彩的`校園科技化活動,展現當代大學生積極向上的精神風貌,增強學生科技創新的意識,培養實際應用技能,提高綜合素質,促進學生全面發展,倡導科技化創業,譜寫當代大學生青春華,營造有利于學生健康成長成才的氛圍,打造我校科技化活動品牌,推動校園化事業蓬勃發展。

  二、活動主題

  擁抱大數據云享新時代

  三、活動時間

  20xx年11月日-20xx年12月8日

  四、參與對象

  xx科技學院全體師生

  五、組織領導

  本屆信息技術化節由教務處主辦,信息工程學院承辦,宣傳部、校團委、研究生處、學生處、招生就業處、網絡信息中心等單位協辦。成立xx科技學院第四屆信息技術化節組委會,組委會辦公室設在信息工程學院。

  六、活動內容

  1信息技術化節開幕式

  2信息技術圖片展及校園DV展播

  3義務維修計算機

  4信息技術系列講座

  5創意創新創業與就業大賽

  6信息技術化節閉幕式及頒獎晚會

  具體安排見附。

  七、活動要求

  1主辦單位、承辦單位和協辦單位要認真做好組織和協調工作,確保信息技術化節各項活動圓滿成功。

  2各學院要高度重視,把信息技術化節活動作為改善學風建設的重要措施,精心組織,認真參加。要充分利用網站、宣傳欄、電子大屏幕、主題班會等多種載體和形式加強對信息技術化節的宣傳,努力營造良好的化氛圍。

  教務處

  20xx年11月1日

技術方案 篇2

  摘要 :本文介紹電力電子技術實驗教學內容,闡述實驗教學過程中遇到的問題,分析該類問題出現的原因并提出解決方案。改進電力電子技術實驗的教學方法,主要目標是為進一步鞏固學生所學的理論知識,使不同基礎的學生都能掌握實驗技能,激發學生的學習興趣。

  關鍵詞:電子技術論文

  摘要:本文介紹電力電子技術實驗教學內容,闡述實驗教學過程中遇到的問題,分析該類問題出現的原因并提出解決方案。改進電力電子技術實驗的教學方法,主要目標是為進一步鞏固學生所學的理論知識,使不同基礎的學生都能掌握實驗技能,激發學生的學習興趣,培養踏實嚴謹的學習方式。

  關鍵詞:電力電子技術;實驗教學過程;問題和解決方案

  一、引言

  電力電子技術是一門進行電能變換的技術,在工業中有著廣泛的應用,如高壓直流輸電,變頻器,不間斷電源等。因此,在各高等院校中開設電力電子技術課程有助于工科專業學生今后在電氣實踐領域中的發展。但近年,許多學生出現理論與實踐脫節,難以實現學以致用等問題。為解決這類問題,除了理論課程外,我院開設電力電子實驗課程,希望通過實驗教學將抽象的理論知識應用于實驗中,進一步提高學生在工科實踐方面的能力。但由于實驗教學的時間有限,如何利用有限的時間最大程度地提高課堂教學效率,成為在教學過程中的一個關鍵點。本文將從三個部分探究電力電子實驗教學的方案改進。第一部分分析現有實驗教學的情況。第二部分分析現有教學過程中所存在的問題,主要從教材性質,學生特點等方面引出。第三部分針對所遇問題,對于如何進行教學方案改進進行探究,并依據具體實例對方案進行分析。期望通過實驗教學方式方法的改進,提高學生在工學實踐方面的綜合能力,為今后的發展打下良好的基礎。

  二、基本思路

  (一)實驗教學平臺我院電力電子技術實驗教學采用THPDC-1型電力電子及電氣傳動實訓裝置。通過使用該實訓裝置,可完成三相橋式整流電路、逆變電路、直流電機調速等環節的實驗,提高學生對課堂講授知識的理解程度。

  (二)實驗環節電力電子技術實驗課程設置五項具體實驗內容,共18個學時,如表1所示,該五項實驗可劃分為兩個模塊。第一模塊為驗證性質實驗,主要包括生成鋸齒波電路及使用晶閘管的橋式整流電路實驗,使學生在實驗過程中生成相應的電壓波形,通過將示波器測量出的實際波形與書中繪制的波形進行對比,不僅限于學習書中較為抽象的波形圖分析。第二模塊則實現電機速度方面的調控,主要包括:單閉環直流調速,雙閉環直流調速及使用變頻器對電機進行調速實驗,將電力電子技術課程與電機拖動課程相結合,實現多門課程知識交叉學習鞏固,使學生的知識面不僅限于一門課程,從而實現了培養過程中的全面發展。表1電力電子技術實驗項目及學時分配

  (三)基本教學方式

  1.講練結合。實驗過程中教師向學生講解實驗所需掌握的理論知識,示范實驗操作。學生根據教師所提出的實驗要求,進行線路連接,進一步加深學生對于課堂中所講授知識的理解程度。

  2.獨立操作。為了培養學生獨立的動手能力,實驗時每位學生操作一臺電力電子實訓裝置,獨立完成教師所提出的實驗要求。獨立操作使每位學生的能力都得到鍛煉與提高,防止出現在實驗過程中過度依賴他人的情況。

  3.設置提問環節。教師講解電力電子實驗項目的原理并示范接線控制操作后,對相應原理進行提問,并將學生的回答情況計入實驗評分中,使學生不僅掌握如何接線,更要求能夠理解接線的原理。

  三、所存問題

  電力電子實驗的基礎思路為教學的一個大致框架,在實際教學環節中,雖有基本框架支撐,但仍顯現出幾點待解決的問題,如教材準備,學生基礎等方面。(一)教材匹配度不高理論教學教材對于實驗模塊介紹不夠充分,不能較好地適應實驗教學需求。在轉速單閉環直流調速系統實驗教學過程中,用到THPDC-1型實訓裝置的三相全控整流,PI調節器,直流電動機等模塊。而使用的理論教材僅對三相全控整流部分作詳細介紹,當教師提出關于給定電壓模塊在單閉環直流調速系統中的作用等類似問題,有部分同學一知半解,不能較好地闡述原理。(二)學生基礎不同學生理論基礎參差不齊,對于實驗操作流程掌握程度不同。電力電子技術實驗開設于電氣自動化專業的第六學期,優勢是學生對于電氣專業的知識有較多了解,對基礎較好的同學無需過多地對某一原理進行詳細解釋,但三年的學習拉開了差距,造成不同學生對實驗原理理解掌握速度不同。如在進行單閉環調速系統實驗時,對于比例調節器,比例積分調節器的對比過程中,部分基礎扎實的同學能夠回答出其功能特性,但基礎相對薄弱的同學理解實驗就存在一定難度。(三)難以提升創新能力電力電子實驗內容主要為驗證性實驗,如在三相橋式全控整流電路實驗中,學生在理解理論教材知識的基礎上,進行線路連接,并不存在進行創新的過程。而當代大學生思維活躍,更傾向于嘗試未知結果的試驗。此類模式不利于學生學習本課程興趣及創新能力的`提高。

  四、改進方案

  (一)根據實驗要求,編寫實驗教學手冊課堂所使用教材更偏重于整流、逆變等理論知識介紹,如波形繪制,計算電壓平均值及有效值等。為將理論知識結合實踐,編寫電力電子技術實驗指導手冊,圖文結合講解實驗環節,同時手冊后附有需學生課后完成的實驗報告,鞏固課堂知識,加深對實驗過程的理解。(二)分組實驗,以強帶弱為了使每位學生動手能力都能得到鍛煉和提高,電力電子技術五次實驗過程中規定一人獨立使用一臺THPDC-1型實訓裝置。但由于學生在電路實踐方面的基礎不同,對于實驗操作的理解程度不一,故每8位同學為一組,每組選出一位基礎扎實,對實驗原理理解程度較好的組長,在實驗過程中當教師無法兼顧每位提出問題的學生時,小組組長對本組學生提出的問題進行解答。以分組的方式,讓基礎較好的學生幫助基礎相對薄弱的學生提高實踐操作能力,最終達到提高電力電子實驗教學效率的目標。(三)提交電力電子興趣制作電力電子技術知識點綜合性強,較抽象,而實驗教學環節主要目標是驗證書中已有的結論,使得部分學生在進行實驗時僅僅照搬連線,這不利于興趣以及創新能力的提高。故為了提高學生對于課程的興趣,發現所學知識能夠學以致用,額外設置了興趣制作的提交環節。學生可根據交流調壓電路知識點,設計、制作調光燈、調速電機等產品,并書寫使用說明書。

  五、總結與展望

  電力電子技術是電氣自動化專業的核心課程,而實驗課程則是將理論付諸實踐。為了使學生能熟練掌握實驗的方式方法,必須根據學生特點進行教學方案的改進,提高實驗教學的效率與效果。本文從實驗教學手冊、提問復習、分組教學等方面探討了如何改進教學方案,但在今后的教學過程中仍需不斷思考不斷探究,以期獲得更良好的教學效果。

技術方案 篇3

  基本學制:4年專業類別:交通運輸類

  一、培養目標

  本專業培養適應21世紀社會主義現代化建設需要的,德、智、體全面發展的,基礎扎實、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、符合國際和國家海船船員適任要求的、從事現代化船舶駕駛與管理的高級航海技術人才。

  二、培養要求

  本專業學生應掌握現代海洋船舶駕駛、營運、管理與維護的基本理論和基本知識,接受包括各種航海技能、導航儀器、海上通信以及模擬器等方面的基本訓練,具有獨立指揮和組織船舶航行和營運的初步能力。

  畢業生應:

  1、具有一定的人文科學、環境保護知識及職業道德修養;

  2、具有較扎實的專業所必須的自然科學基礎理論知識;

  3、系統地掌握專業的技術基礎理論、航運法規、航運管理和必要的專業知識;

  4、具有較強的動手能力和必要的'航海技能訓練;

  5、具有較好的英語應用能力,達到國家英語四級或以上水平;

  6、具有較強的計算機應用能力、信息獲取及處理能力;

  7、對航海技術領域的新技術和新動態有一定的了解;

  8、具有較強的工作適應性,既能適應各種類型船舶的駕駛及管理,也能適應與船舶相關的檢驗等工作。

  三、計劃學制、畢業學分、授予學位

  計劃學制:4年

  畢業最低學分:159學分

  授予學位:工學學士

  四、課程設置與學分分布

  (一)通識教育課程(44學分)

  修讀要求:通識教育必修課程,修滿44學分。

  (二)學科基礎課程(40.5學分)

  修讀要求:修滿學科基礎課程全部40.5學分。

  (三)專業教育課程(65.5學分)

  修讀要求:專業必修課程,修滿49.5學分;專業選修課程,修滿16學分。

  (四)任意選修課程(6學分)

  修讀要求:修滿6學分。

  (五)第二課堂(3學分)

技術方案 篇4

  教學目標:

  1、基礎知識:在了解打字的基本知識的基礎上,掌握打字姿勢和指法,養成良好的鍵盤操作習慣。

  2、操作技術:在認識打字姿勢和指法的基礎上,能根據不同的`要求在鍵盤上進行操作。

  3、思想教育:讓學生在教學過程中體驗到學習計算機的快樂,培養學生探究精神和合作意識,激發學生學習計算機的濃厚興趣。

  教學重點: 掌握正確的打字姿勢和指法。

  教學難點:訓練學生打字的準確率、速度,加強鍵位識記。

  教學準備:計算機網絡教室,打字練習軟件,多媒體教學課件

  教學過程:

  一、創設情境,激發興趣。

  同學們,咱們上節課已經認識了計算機的“紙”和“筆”,我們知道“筆”就是鍵盤,“紙”則是寫字板,并且,我們已經學會了正確的打字姿勢(教師出示正確坐姿圖)。那么這節課,老師首先要和大家做一個比賽,比賽的內容是看咱們誰一分鐘打的字多,并且準確,你們平時誰打的字最快?咱們找幾個代表跟老師比一下。(師打開秒表程序,與學生展開競賽)

  師小結:他們雖然是全班打字最快的代表,可與老師相比差遠了,大家想不想跟老師打字速度一樣快呢?其實并不難,只需要認真做好兩件事:一是學好基本功,二是勤學苦練。

  二、嘗試自學,掌握指法。

  1、自主觀察,認識鍵盤。

  教師出示打字準備圖與指法圖。

  2、學生匯報:你發現了什么?

  生1:其中 F 和 J 上面有凸出的小橫線。

  生2:我知道,它的作用是通過手指觸摸定位的。

  生3:鍵盤被分成了幾個區,并且每個手指負責一個區。

  生4:……

  3、小結學生匯報情況:

  同學們說的.都很好,觀察得很認真,尤其是基本鍵上的F和J鍵的小橫線的作用都能說出來。其實手指在鍵盤上擊鍵是有明確分工的,我們一定要養成良好的習慣。

  4、師提出指法要求:

  (1)坐姿端正,肩部放松,兩腳平放。

  (2)指尖擊鍵,用力適度,擊鍵快準。

  (3)嚴格指法,記牢鍵位,多打多練。

  (4)眼看屏幕,或者文稿,少看鍵盤。

  三、學生操作,教師指導。

  給學生下發打字指法練習程序,并指導學生利用該程序練習各個鍵操作,并逐步學會盲打。(師深入學生從旁指導)

技術方案 篇5

  一、全面試驗,做好試驗記錄。

  1、由于管路改造后水力損失增大,改造后的技術供水泵出水壓力比其它技術供水泵出水壓力有所降低,機組技術供水總流量有所減小,為了使機組技術供水流量滿足設計要求,必須對機組技術供水流量進行重新分配試驗。所以試驗記錄內容(不限于)如下:

  (1)用3#技術供水泵供分別供4、5、6號機組運行,運行72小時,記錄每臺機組上導、下導、水導和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

  (2)技改后的技術供水泵和其它技術供水泵排污前、后(上排污時、下排污時分別進行測試)的.出水壓力,機組供水總流量,上導、下導、水導和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

  (3)機組冷卻水流量分配前后的上導、下導、水導和空冷器供排水管路閥門調整記錄;機組冷卻水流量分配后,技改后的技術供水泵和其它技術供水泵排污前、后的出水壓力,機組供水總流量,上導、下導、水導和空冷器供排水壓力及流量,SFC冷卻器供排水壓力、流量。

  (4)濾水器的排污情況,排污時間,濾水器排污時對機組的影響。

  (5)技術供水泵電機啟動、運行時的電壓、電流。

  2、在不影響第一階段的運行送水任務的情況下,建議試驗安排在xx月xx日至xx日進行。

  二、技術供水系統改造效果的分析評價。

  實驗完成后,將實驗記錄和實驗報告整理后交引黃工程總公司機電處,由機電處組織有關專家、專業技術人員對實驗成果進行分析評價及驗收。

  xx管理處

技術方案 篇6

  一、學歷(指教育部門承認的學歷)

  1、 專科二年制畢業得2分,三年制畢業得3分,本科畢業得4分,碩士畢業得6分。

  2、 專科畢業正在函授或自考本科并取得本專業4門以上主要課程結業證書的加1分

  3、 其他學歷得1、5分

  二、工作年限

  1、 按正式參加工作的實際年限,每年得2分

  2、 按任現職務的實際聘任年限,每年得2、5分。(未達到規定學歷,扣2、5分)

  (1、2項相加,最高限制60分。)

  三、論文(指任現職以來,下同)

  在各級各類刊物或會議上發表或交流匯編的論文(其中縣級以上的以教育局年終編印的光榮冊上有登記的為準),每篇校級得0、5分,縣級得1分,市級得2分,省級以上得3分,發表在CN刊物上得4分。(同篇文章不重復計算。上述得分可累計加分,但不超過8分。)

  四、評優評先獲獎

  獲校級以上綜合性表彰(含縣、市、省教育主管部門表彰),校級得1分,縣級得2分,市級得3分,省級以上得4分(只限選最高級別表彰一次,不重復計)2、參加縣級以上教師業務競賽,如教學基本功競賽、中青年優質課等,獲縣級一、二、三等獎的,分別得3、2、1分;獲市一、二、三等獎的,分別得4、3、2分;獲省級以上一、二、三等獎的,分別得5、4、3分。不分獎次的,按三等獎得分。(不同年度獲獎的,可重復計)(上述1、2項表彰獎勵分可累加計分,但最高限制7分)

  五、指導學生(指在本校工作任職期間)

  學生參加教育主管部門認可的各種比賽獲獎(以教育局年終編印的光榮冊上有登記的為準)的指導教師,分一、二、三等獎得分:每人次縣級分別得3、2、1分;市級分別得4、3、2分;省級分別得5、4、3分,全國級分別得6、5、4分,不分獎次的,如優秀獎等,按同級三等獎得分。(計算方法:等級總得分÷指導教師數,本項最高限制7分。)

  六、班主任工作

  1、 擔任班主任工作每年得1、5分,團委書記、副書記、工會副主席、女工主任、教研組長、生管教師認同班主任工作,每年加1分,從事電教、實驗、勞技課教師認同班主任工作,但不加分。(只計一項,不重復計)

  2、 在本校工作任職期間,所任班級在各級各類比賽中獲獎(其中縣級以上的以教育局年終編印的光榮冊上有登記的為準),第一名(一等獎)校級得1分,縣級得2分,市級得3分,省級得4分,其他名次(等次)減半得分。(不分名次等次的,如優秀獎等,按同級三等獎計,本項最高限制4分)

  3、 擔任黨政領導職務每年得2分。兼任其他工作的,不再加分。

  七、教學工作

  1、 近三年來完成正常教學工作量,每年得2分,超工作量的'或工作量不足的,按下列公式計算加分或扣分,(加分不超過3分,扣分不超過2分)

  超工作量的:每周超工作量節數÷正常工作量節數×2×超工作量年限。

  不足工作量的:不足節數÷正常節數×2×不足年限。

  2、 近三年來擔任畢業班教學工作的每年加1分,連續擔任的可連續加分(初三年化學科最多加1分)。

  3、 近三年來出勤情況:每學年請假天數累計(不含法定假日、公假、婚假、產假、喪假及參加培訓、進修、函授時間)達1周扣1分,達2~3周扣2分,達4~5周扣3分,6周以上扣5分,未經請假曠課達一日扣2分,3天以上扣5分;各種會議和集體活動缺席每學年累計達3次扣1分,達4~5次扣2分,6次以上扣3分。上述累加扣分。

  4、 教學效果

  ⑴所任學科上一學年有高考、中考、會考任務的,一律計算上學年“三考”成績。無“三考”任務的,計算最近一年(兩個學期)期末統考的及格率、優秀率。體美音等技能科按平均分20分計算。

  ⑵高考成績計算辦法:上一學年所任學科完成學校下達給班級上本科線人數的約20分,每超1人加1分,每減1人扣1分。

  ⑶中考、會考成績計算辦法:上一學年所任中考、會考學科的及格率、優秀率比例達全縣平均值的各給10分,每超過1分百分點加1分,每降1個百分點扣1分。(及格率、優秀率分開計算后累加)

  ⑷無“三考”任務的,最近二個學期期末統考的及格率、優秀率的平均值,達年段平均值的各給10分,每超過1個百分點加1分,每降一個百分點扣1分。(及格率、優秀率分開計算后累加)

  ⑸本條上述各項加分不超過5分,扣分不超過3分。

  5、 公開課

  校級每節0、5分,縣級每節1分,市級以上每節2分。(以教研室提供為準,本項最高限制4分。)

  說明:

  1、 以上各類得分需提供原件驗證(教學工作由教務處統計得分)。

  2、 在本校工作不滿一年者暫不參加評選。

  3、 教學效果的量化有難度時可根據閩教職改[1998]020號相關規定進行評議。

  4、 被評為省、市、縣學科帶頭人、骨干教師的,同等條件下依次優先。

  5、 正常工作量計算標準:(只作為職稱評定用)

  6、 出現本評估方案以外的特殊情況,由學校職稱評選推薦領導組研究決定。

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