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仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)1
1.機(jī)械、自動化或計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷。
2.具有良好的編程風(fēng)格，有多層結(jié)構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗，對重用、重構(gòu)有豐富的'經(jīng)驗者更佳。
3.具備良好的口頭表達(dá)能力和文檔撰寫能力;善于溝通，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.獨立主持領(lǐng)域內(nèi)項目的規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)
2.負(fù)責(zé)撰寫系統(tǒng)集成方案文檔
仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)半實物仿真系統(tǒng)整體實施（需求分析、計劃和技術(shù)途徑）；
2.建模和求解，發(fā)展或應(yīng)用最新的仿真技術(shù)；
3.解釋和應(yīng)用，對測試和分析的.結(jié)果給出合理的解釋和總結(jié)；
4.獲取項目資源，調(diào)整項目的優(yōu)先級別；
5.以技術(shù)備忘錄的形式記錄技術(shù)結(jié)果；
6.在主管的幫助和指導(dǎo)下，幫助初級員工提高技能，確保初級員工有能力勝任工作。
仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)3
1.具有機(jī)械、自動化或計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷。
2.具有良好的編程風(fēng)格和多層結(jié)構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗，對重用、重構(gòu)有豐富的經(jīng)驗者更佳；
3.具有機(jī)械工程、自動化、計算機(jī)、系統(tǒng)論等方面的`知識儲備；
4.具有良好的軟硬件操作能力，如計算機(jī)仿真軟硬件、圖片處理軟件、編程軟件、建模軟件、microsoft office軟件等；
5.具有行業(yè)敏銳度，了解最新專業(yè)知識；
6.具備良好的口頭表達(dá)能力和文檔撰寫能力；
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
8.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤于鍛煉自己、提升他人。
仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)4
1.熟練使用設(shè)計軟件pro-e、solidwks，cad、catia、ug等;
2.熟練使用辦公軟件，如:powerpoint，word，excel;
3.具有獨立開發(fā)、設(shè)計自動機(jī)的能力，設(shè)計經(jīng)驗3年以上;
3.具有質(zhì)量至上的意識，正直忠誠，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守;
4.理解并掌握公司設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，以及自動化項目工作流程;
5.與銷售和項目團(tuán)隊密切合作，為客戶提供專業(yè)合身的非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計概念與解決方案;
6.依據(jù)部門經(jīng)理制定的時間進(jìn)度高質(zhì)量地完成機(jī)械設(shè)計及工作，并積極參與項目組和客戶的技術(shù)交流，確保項目成功的過程實施;
7.積極參與項目總結(jié)和經(jīng)驗分享，推動設(shè)計流程和項目質(zhì)量的.持續(xù)改進(jìn);
8.為客戶提供專業(yè)且高品質(zhì)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢。
9.熟練機(jī)器人應(yīng)用，及對注塑機(jī)及塑料模具有足夠了解及認(rèn)識。
10.有汽車飾件注塑生產(chǎn)項目及機(jī)器人注塑取件項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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